湖北省襄阳市招聘工长，岗位职责包括做好现场交底与安全确认。薪资为每月4500至5900元，以现金结算，提供工具，年龄要求18至50岁。提供住宿，免费发放工装。

襄阳市高速公路招聘桥梁、涵洞施工工长兼技术员，要求对桥梁和涵洞有多年施工经验、懂图纸、桩基础、组织管理班组施工，能控制高程。

招聘工程师，薪资5000元以上/月，有经验者优先。

诚寻匠心装修师傅/工长 本地专业的建材供应链服务平台，拥有工厂直供与仓储配送能力。 建材全品类批发 ➤成本优势：稳定的一手货源，显著降低材料成本，直接提升利润。 ➤效率优势：无需您亲自跑市场，线上一键询价、下单，专业物流配送到工地。 ➤专业支持：提供材料选型建议、市场趋势信息，助您提升在客户心中的专业形象。 ➤信任背书：为您服务的客户提供正品保障与售后支持，减少您的后顾之忧。

湖北省襄阳市招聘工长，要求听从现场负责人安排。负责日常安装与维护工作，新手可带。薪资为每月11600至12700元，完工即结，提供住宿。

岗位职责： 1、负责厂区冷却系统（含螺杆机组、冷却塔、水泵、板式换热器等）的日常巡检、维护保养及故障处理，确保系统24小时稳定运行； 2、依据设备操作规程执行维保任务，规范填写巡检与维修记录，完善设备维护档案管理； 3、及时发现设备运行异常情况，迅速处置机组、水泵、管道等部件的常见故障，减少设备停机时间； 4、协助开展冷却系统的周期性调试、检修及技术改造，落实相关安全防护要求； 5、承担厂区其他厂务辅助设备的基础维修与日常保养工作，完成上级交办的其他任务。 要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、水处理方向：须具备至少3年在半导体IC厂或LCD厂从事水系统运行工作的经验； 3、电气方向：需有至少2年电气操作或高压配电室值守经历，具备较强的故障判断与应急处置能力

【岗位职责】 1. 负责110kV以上油浸式电力变压器工程项目的结构设计和产品的技术优化工作； 2. 负责技术文件的编制与审核； 3. 负责对研发产品进行跟踪、技术支持、质量管理及合同评审等； 4. 配合油变产品的工艺调研、工艺改进、技术革新、质量与成本控制工作； 5. 配合电力变压器产品结构技术改进项目的立项、实施、验收与效果评估； 6. 协助市场做好技术支持与质量问题的分析、技术答疑； 7. 完成领导交办的其他工作。

一、 设计研发工程师：两人 1. 要求熟练操作至少一种CAD制作软件，最好是三维软件如SolidWorks、CATIA等； 2. 机械、非标设计等相关设计岗位有一年以上设计和工作经验，熟悉相关标准，能独立对图纸和模型进行建模、装配、选型、分析、调试等； 3. 对低空经济、无人机行业（含航模、智能机器人）感兴趣，有3年以上长期工作意愿；有复合材料、树脂、机械、电子信息等工作经验优先； 4. 有航模制作、飞手经验、DIY经历、维修经验优先； 5. 年龄18-50岁，性别不限，无不良嗜好、身体健康，高中（或中职）以上学历； 6. 工作认真细心、为人正直、责任心强。专职优先，兼职也可以考虑； 7. 会开车、有其他特长者可优先考虑；

襄阳市樊城区招工地力工

湖北省襄阳市招聘AB驾照司机，要求持证上岗，年龄18-50岁，能吃苦耐劳，保证作业面整洁有序。待遇面谈，加班另算，提供厂车接送。

招聘焊工，长白班。要求年龄50岁以下，身体健康。月薪7000元左右，包吃住。

招聘叉车司机，年龄50岁以下，要求持有叉车证，能接受倒班。月薪5500左右，包工作餐和住宿，购买社保。工作地点在襄阳。

招聘信息:襄阳市高新区富康市场附近小区招保安:男的50岁以下.女的50岁以下,身体健康,服从安排,无犯罪记录,月薪工资:3500,12个小时至,半个月白班,半个月夜班月休4天非诚勿扰谢谢招聘电话

山东省济南市招聘工长和工程师，薪资待遇面议，设有全勤奖。 要求能够按照要求填写施工记录，会看图纸，持证上岗，长期有活，需自带常用工具。 提供免费工装。

招聘工长和工程师，工作地点在河北省沧州市。工资面议，月底发放，设有全勤奖。要求服从安排，能吃苦耐劳，自带常用工具，能适应加班，并做好现场交底与安全确认。

长期招聘工长、工程师一名，工作地点在吉林省，月薪8000-9100元，月底发放。住宿条件配备空调，需保证作业面整洁有序。工作稳定，不缺活，能适应加班。

河北省保定市招聘工长岗位，要求按图纸要求施工，自带常用工具，熟手优先，活多，需服从安排。薪资面议，周结，有全勤奖，厂车接送，住宿有空调。

招聘工长和工程师，工作地点在山东省潍坊市。待遇面谈，提供工具，一单一结。需按要求填写施工记录，常年有量，能适应加班。提供住宿，住宿有空调。

招聘岗位信息 •岗位名称：碎石生产厂长 •汇报对象：公司总经理/项目负责人 岗位职责 1.技术管理职责：组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案，确保技术路线的科学性与经济性；负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广；组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题；编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度；负责技术资料的整理、归档和技术保密工作；跟踪行业技术动态，推动技术创新和工艺优化。 2.生产管理职责：参与编制年度、月度生产计划，分解任务指标并监督执行；组织生产调度，协调各工序衔接；负责生产过程中的技术指导和现场管理；组织分析生产数据，提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施；参与编制技术改造计划和技改项目实施。 3.质量管理职责：建立健全质量管理体系，制定产品质量标准；组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制；负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定；推动全面质量管理，持续改进产品质量。 4.安全管理职责：负责生产技术系统的安全管理工作，落实“管生产必须管安全”原则；组织编制安全技术措施和事故应急预案；参与安全生产检查和隐患排查治理；组织安全技术培训和安全教育；参与安全事故的调查处理和技术分析。 5.环保管理职责：负责尾矿石处理过程中的环保技术管理，确保尾矿综合利用符合环评要求；组织制定废水、废气、固废治理技术方案；监督环保设施运行，确保各项污染物达标排放；推动绿色矿山建设和清洁生产审核。 6.设备管理职责：参与设备选型、安装和验收工作；组织编制设备维护保养计划和检修方案；负责设备故障的技术分析和处理；推动设备更新改造和技术进步。 7.团队建设与培训职责：负责技术人员的培养、考核和管理工作；组织专业技术培训和技能竞赛；建立技术人才培养梯队；组织开展技术交流和协作活动。 任职资格 1.基本条件：拥护党的路线方针政策，具备良好的政治素质与职业道德，遵纪守法，廉洁自律；身体健康，能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。 2.学历与职称：采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业，全日制本科及以上学历；具备中级及以上专业技术职称（工程师或高级工程师）。 3.工作经验：具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验；熟悉硅矿加工工艺流程，具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。 4.专业知识与技能：精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识；具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力，熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规；熟练使用办公软件及现代化生产管理系统（MES/DCS等），具备数据分析与工艺优化能力。 5.其他要求：年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽；持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证（矿山/建材类）；具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。 岗位权限 1.生产技术指挥权：对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。 2.技术方案审批权：对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。

招聘岗位信息 •岗位名称：碎石生产厂长 •汇报对象：公司总经理/项目负责人 岗位职责 1.技术管理职责：组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案，确保技术路线的科学性与经济性；负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广；组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题；编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度；负责技术资料的整理、归档和技术保密工作；跟踪行业技术动态，推动技术创新和工艺优化。 2.生产管理职责：参与编制年度、月度生产计划，分解任务指标并监督执行；组织生产调度，协调各工序衔接；负责生产过程中的技术指导和现场管理；组织分析生产数据，提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施；参与编制技术改造计划和技改项目实施。 3.质量管理职责：建立健全质量管理体系，制定产品质量标准；组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制；负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定；推动全面质量管理，持续改进产品质量。 4.安全管理职责：负责生产技术系统的安全管理工作，落实“管生产必须管安全”原则；组织编制安全技术措施和事故应急预案；参与安全生产检查和隐患排查治理；组织安全技术培训和安全教育；参与安全事故的调查处理和技术分析。 5.环保管理职责：负责尾矿石处理过程中的环保技术管理，确保尾矿综合利用符合环评要求；组织制定废水、废气、固废治理技术方案；监督环保设施运行，确保各项污染物达标排放；推动绿色矿山建设和清洁生产审核。 6.设备管理职责：参与设备选型、安装和验收工作；组织编制设备维护保养计划和检修方案；负责设备故障的技术分析和处理；推动设备更新改造和技术进步。 7.团队建设与培训职责：负责技术人员的培养、考核和管理工作；组织专业技术培训和技能竞赛；建立技术人才培养梯队；组织开展技术交流和协作活动。 任职资格 1.基本条件：拥护党的路线方针政策，具备良好的政治素质与职业道德，遵纪守法，廉洁自律；身体健康，能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。 2.学历与职称：采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业，全日制本科及以上学历；具备中级及以上专业技术职称（工程师或高级工程师）。 3.工作经验：具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验；熟悉硅矿加工工艺流程，具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。 4.专业知识与技能：精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识；具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力，熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规；熟练使用办公软件及现代化生产管理系统（MES/DCS等），具备数据分析与工艺优化能力。 5.其他要求：年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽；持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证（矿山/建材类）；具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。 岗位权限 1.生产技术指挥权：对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。 2.技术方案审批权：对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。

【岗位职责】 1. 统筹全厂生产计划排产、物料齐套确认，合理分配车间产能。 2. 跟进每日生产进度、处理插单、改单、生产异常。 3. 管控原料/成品库存，减少食品过期、物料损耗。 4. 做生产数据统计、复盘，优化排产，提升交付率。 【岗位要求】 1. 有食品厂计划主管经验，熟悉食品生产流程、批次保质期管理。 2. 熟练办公软件及ERP系统，逻辑清晰、会跨部门协调。

有工作经验，大专以上学历40岁左右，月薪10000

【岗位职责】 1. 负责饲料生产岗位标准体系搭建和生产效率提升，通过市场调研协同解决生产问题点； 2. 负责本岗位质量管理工作，按照生产工艺标准作业； 3. 根据市场需求制定生产计划，带领班组人员进行生产指标达成；

岗位要求： 1、具备3年以上汽车内饰件生产企业的班组管理经验； 2、熟练掌握汽车内饰件喷涂相关工艺流程； 3、具备较强的沟通表达能力，工作执行能力强。

工作要求： 1、结合零件开发节奏，与项目主计划对齐，提前识别潜在风险，制定应对方案并推进落实； 2、参与零部件预选及定点工作，并从生产准备角度提出专业建议； 3、牵头组织生产准备启动会议，组建跨职能团队（CFT），与供应商确认生准计划书内容，明确任务分工，跟进各环节执行进度； 4、定期召开生产准备管理例会，协调生产准备、采购、研发、质量等各方按节点完成外协件准备工作，保障关键阀点顺利通过； 5、汇总外协件生产准备进展情况，系统评估项目零部件整体风险，每周向项目组或上级进行汇报； 6、及时调配内外部资源，必要时升级至管理层，协同制定解决方案并推动落地，解决生准过程中的重大问题； 7、收集外部项目相关信息，及时传递并推动内部相关部门有效承接和执行； 8、依据生产准备项目目标及阀点交付要求，分解各阶段工作任务，明确达成路径与实施计划； 9、配合开展生产准备体系文件的编制及流程系统的搭建工作； 10、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，汽车、机械、电子等相关专业，具备3年以上汽车行业工作经验； 2、熟悉整车开发流程及零部件开发知识，能够识别供应商各开发节点的关键活动； 3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任心及团队协作精神，工作细致严谨，学习能力强，能快速适应新环境； 4、具备一定总结归纳能力，熟练使用项目管理工具及相关办公软件； 5、身体健康，精力充沛，能承受较强的工作压力； 6、持有项目管理类职业资格证书（如PMP认证）者优先。

【岗位职责】 1. 液压系统设计与优化：负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进，确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。 2. 全周期项目管理：主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理，确保项目按期高质量完成。 3. 跨部门协同：与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作，持续优化产品性能与生产工艺流程。 4. 技术支持与质量保障：及时响应并解决生产现场的技术问题，制定有效的质量管控措施，确保产品可靠性与稳定性。 【岗位要求】 1. 专业能力：具备扎实的液压传动理论基础，拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。 2. 软件技能：熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件，具备液压系统仿真分析能力者优先。 3. 沟通协作：具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，能够有效推动项目进展。 4. 抗压能力：能够适应快节奏的工作环境，在压力下保持高效执行，满足项目紧急交付需求。

【岗位职责】 1. 负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进，确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。 2. 主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理，确保项目按期高质量完成。 3. 与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作，持续优化产品性能与生产工艺流程。 4. 及时响应并解决生产现场的技术问题，制定有效的质量管控措施，确保产品可靠性与稳定性。 【岗位要求】 1. 具备扎实的液压传动理论基础，有5年以上液压缸或液压站工作经验。拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。 2. 熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件，具备液压系统仿真分析能力者优先。 3. 具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，能够有效推动项目进展。 4. 能够适应快节奏的工作环境，在压力下保持高效执行，满足项目紧急交付需求。

襄州区锦越铭诚家具厂 招聘文员6人 25-40岁以内 熟练运用办公软件练操控智能电脑抗压能力强，服从管理 积极协调 配合领导 团结同事 高效完成各项工作 待遇：月休二天，管中餐，工资：3000+ 有意联系如有需求最好面试详谈 襄州区锦越锦铭诚家具厂

岗位职责： 1、 负责电控标准的制定及离线程序的编写工作 2、 负责PLC程序的内部审核与外部审核任务 3、 负责现场设备的调试及相关技术改进工作 4、 负责同行业新技术标准的引入与学习应用 5、 负责软件设计标准化推进及团队能力提升 6、 完成上级交办的其他工作任务

1. 设备日常运维与TPM执行 负责生产车间各类设备（如输送线、工装夹具、助力装置、检测仪器等）的日常运行管理；组织实施设备日常点检及预防性维护计划（PM），监督维修人员落实保养任务，汇总点检与维保数据，持续推进TPM全员参与的设备维护机制，确保产线设备运转效率及OEE目标达成。 2. 故障响应与停机优化 及时响应生产线设备突发故障，组织应急抢修并记录故障详情，统计设备停机时间；针对重复性故障开展根因分析，制定并落实改进措施，推动问题有效闭环，减少设备故障停机次数；协调内部维修团队及外部设备供应商解决复杂技术问题。 3. 设备档案与技术资料维护 建立并动态更新车间设备台账；归集整理设备使用说明书、技术图纸、维修历史及保养记录；编制设备点检表单、维护作业指导书（SOP），统一设备管理文档标准，提升管理规范性。 4. 备件库存与耗用控制 梳理关键易损件清单，实时监控备品备件库存水平；依据设备磨损规律提出采购需求；跟进备件到货、领用流程，合理管控备件消耗，降低维修支出，保障维修时效。 5. 新项目及技改设备支持 配合新车型投产、产线技术改造及工装升级项目；参与新增设备与工装的安装、调试与验收工作；跟踪试生产期间设备运行状况，推动问题及时整改闭环。 6. 协同作业与现场管控 联动生产、工艺、质量等部门，协同处理因设备引发的生产异常或质量问题；落实设备安全操作规范，定期排查设备安全隐患；完成设备主管单位安排的其他临时工作任务。