
工长
工地主要分布在郑州市区三环四环,中牟,港区
工长职责
1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺;
2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作;
3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题;
4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量;
5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题;
6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工;
7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验;
8、包工包料承接公司家装或工装装修项目;
9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
郑州金水区招工长/工程师,主要负责直属队分工,二次结构技术施工及交底
8千-1万/月
工长
郑州金水招工长/工程师,主要负责直属队分工,二次结构技术施工及交底
高压氧舱总工程师
1.1-2.2万/月
总工程师3-5年大专设计管理技术管理高压氧仓、潜水艇、微高压
岗位职责:
1. 负责微高压氧舱与高压氧舱产品的结构方案规划、设计开发及系列化产品现场实施建设;
2. 主导新产品结构件的试制过程,组织小批量生产并跟进批量制造进度;
3. 对接厂家完成定制类产品的技术沟通与协作;
4. 编制并输出产品BOM、工程图纸及相关技术文档等资料。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 机械设计或相关专业背景,具备5年以上微高压氧舱及医用高压氧舱项目研发与落地经验;
3. 精通2D、3D设计工具,熟练操作AutoCAD、Solidworks、CAXA等软件;
4. 掌握常用金属与非金属材料特性(如ABS、PC、POM、PA、PP、PS、PE、PVC),了解注塑模具与冲压模具基础知识;
5. 熟悉产品从立项到量产的完整开发流程;
6. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力;
7. 学习能力强,具备良好审美意识,能及时捕捉行业新技术、新工艺发展趋势;
8. 拥有独立承担项目的经验。
漯河舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
4-5千/月
工长工程师
漯河市舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
总工程师
1.2-2万/月
总工程师10年以上本科技术管理质量管理造价管理招投标管理
岗位职责:
全面负责公司技术管理相关工作。
1、落实国家、行业及上级单位有关技术质量的法律法规、标准规范、规程制度。
2、保障“质量、职业健康安全和环境保护”管理体系高效运转。
3、牵头组织内部技术培训、交底及图纸会审工作。
4、指导并监督技术人员按规范要求完成成果交付。
5、统筹政策性文件的起草与落地实施。
6、审定各项咨询类技术成果文件。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄45周岁以下,具备10年以上工程咨询行业工作经验;
2、拥有高级工程师职称,持注册类执业资格证书,或有知名咨询企业总工履职经历者优先;熟悉专项债、投融资、城市更新、EOD、招标、造价、监理等专业领域;
3、具备扎实的专业能力与出色的客户沟通协调水平,可独立主导项目运作及团队管理;
4、具备良好的职业素养、责任心强,执行力突出,善于沟通、持续学习,富有团队协作精神。
工长周结全职
郑州一小区暖气二次管网改造项目,即将开工,找有经验的施工队伍。工长要求能带队伍、有经验、懂协调、有经验、有队伍优先!
开封鼓楼区招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
8千-1万/月
工长工程师
开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
充电桩安装1-2人
岗位职责:
1. 负责新能源汽车充电桩的现场勘测、安装调试及接电作业
2. 按规范完成设备固定、线缆敷设、接地处理及系统联调
3. 配合电网公司完成验收送电,确保符合国家及行业电气安全标准
4. 提供基础使用指导与简单故障排查,协助客户完成首次启用
5. 定期巡检已投运设备,记录运行状态并反馈异常情况
任职要求:
1. 有充电桩或强电类设备安装经验者优先
2. 熟悉低压配电系统,具备基本电工操作能力
3. 能看懂电气图纸,了解IP防护等级及防雷接地要求
4. 持有有效电工证或高压/低压特种作业操作证
5. 身体健康,能适应户外高空及登高作业,服从南阳市宛城区内工作安排
南阳淅川县县内需要一名焊接无缝钢管的师傅,工作时间为20多天,薪资为每天500元。
500元/天
电焊15-30天1-2人
淅川县县内需要一名焊接无缝钢管的师傅,工作时间为20多天,薪资为每天500元。
保姆月结
(未接电话)高新区午饭晚饭钟点工,客户好相处,无宠物【服务工种】午饭晚饭钟点工【上户时间】尽快【用人时长】长期【服务小区】高新区长冶南阳御龙府1期【具体需求】周内做2人餐,周末做4-6人餐随餐洗碗,打扫厨房卫生【对阿姨要求】做饭好吃,爱干净,好相处【工资区间】4200+双休(休周五、周六)+法假【联系方式】小万
河南南阳单25住家保姆看一个刚满月的宝宝,辅助家务,工资5500元4天休,不休发6000元
5.5-6千/月
保姆1-2人月结
单25住家保姆看一个刚满月的宝宝,辅助家务,工资5500元4天休,不休发6000元。
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理,确保施工安全、质量与进度达标
2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案,指导解决重大技术难题
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,推动技术标准统一与过程合规落地
4.监督执行国家及行业相关规范(如《露天煤矿工程施工规范》),组织技术复核与验收工作
5.带队开展现场技术巡查与风险预控,及时优化工艺流程,提升剥离效率与资源利用率
任职要求:
1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验,熟悉剥离工艺及重型设备协同作业
2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求,持有高级工程师职称者优先
3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力,能适应矿区现场工作环境
4. 具有良好的职业道德和团队领导力,无重大安全责任事故记录
5. 学历不限,但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
铁矿总工程师
1.5-2.5万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责煤矿技术管理工作,组织编制、审查和落实矿井生产接续、采掘设计及安全技术措施
2. 主持重大安全隐患的技术分析与整改方案制定,确保安全生产合规达标
3. 领导开展瓦斯防治、水害治理、顶板管理等关键技术攻关与现场指导
4. 统筹技术团队建设,组织技术人员培训与考核,提升整体专业能力
5. 对接监管部门,牵头完成各类技术资料编制、专项验收及标准化建设工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,矿业工程、采矿工程或相关专业优先
2.10 年及以上金属矿山现场技术经验,铁矿优先,至少 3 年担任矿山总工或副总工程师的任职经历
3. 60周岁以下,持有中级及以上工程技术职称
4. 具备煤矿总工程师或同等级别岗位实际工作经验,熟悉国家矿山安全法规及行业标准
5. 精通矿井通风、地质测量、防治水等核心业务,有大型煤矿项目技术管理经验者优先
6. 责任心强,具备卓越的组织协调能力、应急决策能力和团队领导力
避雷器技术工程师
1.3-2万/月
技术工程师1-3年本科
岗位职责
1、承担避雷器产品的结构开发、性能参数计算及工程图纸绘制工作,严格按照国家及行业技术规范,确保设计方案满足安全规范、功能指标与可靠性要求
2、针对在售产品实施结构改良、材料优化及成本管控措施,持续提升产品技术优势与市场竞争力
3、独立编制并维护产品设计说明、技术文件、试验方案、物料清单等全套技术资料
4、参与或牵头开展电气特性、机械强度等方面的仿真模拟及型式试验验证,保障产品通过设计验证与认证检测
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,主修电气自动化、机械结构或相关专业方向,具备国家电网、南方电网电气设备研发经验者优先,熟悉电力装置技术参数、标准体系及研发流程
2、熟练掌握CAD、SL等电气工程绘图软件操作
(本岗位工作地点在南阳市)
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂)
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
冷加工技术工程师8千-1万
1-1.5万/月
技术工程师3-5年大专光学冷加工镜头PLC
岗位职责
1. 工艺文件编制与维护
负责光学零件研磨、抛光、磨边、清洗等冷加工工序的工艺标准文件、作业指导书、工艺卡片的编制与迭代更新,确保工艺文件与生产实际保持一致。根据产品图纸和技术要求,制定铣磨、精磨、抛光、磨边等各工序的加工参数、辅料选用标准及检测规范。
2. 生产过程技术管控
对精磨机、抛光机、铣磨机、磨边机等冷加工设备的运行参数进行监控与优化,确保产品面型精度、表面光洁度、中心厚度、曲率半径等关键指标满足图纸要求。负责工序间技术问题的分析与解决,重点针对磨边、抛光等后工程加工中出现的技术问题提出有效改进措施。
3. 工艺改进与良率提升
主导冷加工工艺的持续改进工作,通过优化磨料配比、抛光皮选用、设备参数等方式提升加工良率和生产效率。负责新工艺、新技术的试验方案设计、数据收集与分析改进,推动冷加工技术水平持续提升。参与新产品NPI开发,完成从打样到量产的冷加工工艺导入。
4. 设备工艺管理
配合设备部门对精磨机、抛光机、铣磨机、磨边机等冷加工设备进行工艺适应性评估与维护指导,确保设备处于良好的工艺运行状态。
5. 质量异常处理
对生产过程中出现的面型超差、光洁度不良、中心偏、崩边等质量异常进行原因分析,制定并落实纠正与预防措施。配合质量部门完成客诉技术分析,提供冷加工工序的技术支撑。
6. 人员培训与技术支持
协助生产车间对冷加工操作人员进行工艺培训和技能指导,提升操作人员的工艺执行能力。为生产、质量、销售等部门提供冷加工工序的技术支持。
四、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,光学工程、机械工程、应用物理、精密仪器、材料科学(光学玻璃方向)等相关理工科专业。
2. 工作经验
具有3年以上光学冷加工工艺相关工作经验;有车载镜头、智能家居镜头等光学镜头冷加工经验者优先;有大尺寸光学元件或非球面玻璃加工经验者优先。
3. 专业技能
(1)熟悉光学冷加工全流程工艺,掌握铣磨、精磨、抛光、磨边、清洗等工序的加工原理和参数控制方法;
(2)了解精磨液、研磨液、抛光粉(氧化铈)等辅料的选用与调配方法;
(3)能够操作或指导操作精磨机、抛光机、铣磨机、磨边机等冷加工设备,了解轮廓仪、干涉仪等检测设备的基本原理;
(4)熟练使用CAD等二维/三维制图软件,能根据加工需求设计简易工装夹具;
(5)具备基本的工艺数据分析能力,能运用统计方法分析加工数据变化趋势,发现潜在问题并制定改进措施。
4. 素质要求
(1)具备较强的动手能力和现场工艺问题解决能力;
(2)责任心强,工作细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
(3)具备自主学习意识,能主动跟进冷加工技术的新工艺、新方法;
(4)能够适应生产现场的工作环境,具备一定的抗压能力。
光学镜片装配工程师8千-1万
8千-1万/月
技术工程师3-5年大专
1. 装配工艺文件编制与维护
根据产品图纸和技术要求,制定镜片与配件组装、调焦调试、点胶固定、成品检测等各工序的装配参数。
2. 装配生产过程技术管控
对装配设备的运行参数进行监控与优化,确保镜片关键指标满足设计要求。负责装配工序技术问题的分析与解决,环节中出现的技术问题提出有效改进措施。
3. 调焦与像质调试工艺优化
主导车载镜头的解像检查工艺,确保产品满足客户对分辨率、畸变、相对照度等性能指标的要求。
4. 工艺改进与良率提升
主导装配工艺的持续改进工作,通过优化组装顺序、点胶参数、固化条件等方式提升组装良率和生产效率。负责新工艺、新技术的试验方案设计、数据收集与分析改进,推动装配技术水平持续提升。
5. 质量异常处理
对生产过程中出现的镜片偏心、像质不良、点胶偏移、镜筒划伤等质量异常进行原因分析,制定并落实纠正与预防措施。配合质量部门完成客诉技术分析,提供装配工序的技术支撑。
6. 人员培训与技术支持
协助生产车间对装配操作人员进行工艺培训和技能指导,提升操作人员的工艺执行能力。为生产、质量、销售等部门提供装配工序的技术支持。
四、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,光学工程、光电信息科学与工程、机械工程、精密仪器、应用物理等相关理工科专业优先。
2. 工作经验
具有3年以上光学镜头装配工艺相关工作经验;有车载镜头、智能家居镜头、扫描仪镜头等光学镜头装配经验者优先;有自动组装机调试经验者优先。
3. 专业技能
(1)熟悉光学镜头装配全流程工艺,掌握镜片组装、调焦调试、点胶固定、成品检测等工序的工艺原理和参数控制方法;
(2)了解光学镜头的像差理论,能够根据像质检测结果分析并调整装配工艺参数;
(3)能够操作或指导操作自动组装机、光学镜头测试平台等装配与检测设备,了解干涉仪、轮廓仪等检测设备的基本原理;
(4)熟练使用CAD等二维/三维制图软件,能根据装配需求设计简易工装夹具;
(5)具备基本的工艺数据分析能力,能运用统计方法分析装配数据变化趋势,发现潜在问题并制定改进措施。
4. 素质要求
(1)具备较强的动手能力和现场工艺问题解决能力;
(2)责任心强,工作细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
(3)具备自主学习意识,能主动跟进装配工艺的新技术、新方法;
(4)能够适应生产现场的工作环境,具备一定的抗压能力。
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂招人,不是施工)
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
总工程师
7千-1万/月
总工程师10年以上本科建筑施工管理建筑招投标施工单位一级建造师(建筑工程)一级建造师(市政工程)一级建造师(机电工程)一级建造师(水利水电)一级建造师(公路工程)
一、岗位职责
1. 落实并执行公司技术管理细则及国家发布的相关行业标准。
2. 主导编制公司各工程项目的施工组织设计,审核与批准重大专项技术方案。
3. 组织制定、修订并推动实施公司技术管理制度、技术标准及工艺规范。
4. 构建完善公司质量管理体系,监督、检查和指导项目工程质量,牵头处理重大质量事故。
5. 从技术角度保障施工安全,审核安全技术措施与方案,参与重大安全事故的调查与处置。
6. 参与重大工程项目的投标工作,负责投标文件的编制与审核。
7. 组织开展公司技术资料整理及中州杯、商鼎杯、绿色施工、工法、QC成果、科技成果等工程类奖项的申报工作。
二、任职资格
1. 具备本科及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业背景,持有高级工程师职称及一级注册建造师资格。
2. 拥有10年以上施工技术管理岗位工作经验,年龄不超过40岁。
3. 熟悉国家及地方现行建筑法律法规、设计规范、施工验收标准及相关强制性条文。
4. 具备中州杯、商鼎杯等工程奖项申报的实际经验。
5. 熟练使用Office、AutoCAD、广联达等办公及专业软件。
6. 郑州地区缴纳五险一金,享受每年10天带薪年假。
栏目概述
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