
周口鹿邑县招建筑木工班长、泥瓦工、钢筋班长/带班、砼工班长、工长/工程师
1-1.2万元/月
建筑木工班长泥瓦工砼工班长工长钢筋班长1-2人
周口市鹿邑县招建筑木工班长、泥瓦工、钢筋班长/带班、砼工班长、工长/工程师
液压系统设计工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年大专液压系统设计液压站液压设计液压系统AutoCAD
液压设计师2人
任职资格:
1、机械设计、液压传动与控制等相关专业,大专及以上学历。
2、熟练掌握CAD绘图软件操作。
3、具备5年以上液压系统结构设计经验,可独立承担复杂液压站的结构设计工作,并有多个项目独立设计经历。
4、熟悉液压元件选型流程,能够完成液压系统原理图设计,掌握系统调试及故障排查技术;了解液压系统设计标准及相关计算方法。
岗位职责:
1、负责一般液压系统原理图的设计工作。
2、依据液压原理图开展系统结构设计,输出完整生产用图纸。
3、参与项目全过程(包括设计、调试和技术支持),具备应对现场技术问题的处理能力。
待遇:公司主营空分设备安装工程,项目覆盖全国多地,工作地点位于开封市宋城路与六大街交叉口,需能接受短期项目出差,试用期三个月,试用期工资8000-10000元,转正后薪资根据个人能力面议,缴纳社保,享受年假。
储备干部(限非电气专业应聘)
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住经验不限本科电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习
2、培养目标:部门管理储备人才或核心技术骨干
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业;
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先;
3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利:
1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔;
2、提供员工餐厅、住宿支持;
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
制度流程经理(工作地焦作)
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
1、 掌握流程管理体系与治理机制,保障流程体系的有效运行及持续优化;
2、 依据公司战略目标及分解要求,开展相关业务领域流程规划,统筹流程架构清单、建设需求及实施计划的梳理与推进;
3、 组织开展业务域及相关端到端流程的梳理、研讨、优化设计、落地推行与培训,负责流程文档的编制、评审与发布,持续完善企业系统化流程体系;
4、 指导各职能部门实现流程、表单及工具的标准化、系统化与信息化整合;
5、 负责流程管理平台的优化与日常维护,提升流程管理运作效率;
6、 对核心管理流程的执行情况进行监督与审查,识别运行堵点,推动流程运营效能持续提升;
7、 熟悉并健全授权管理体系,主导授权机制的实施与落地;
8、 承担流程管理专业知识、方法论及工具的培训工作,促进全员流程管理意识与能力的提升;
任职要求:
1、 大专及以上学历,企业管理、财务管理、工商管理等相关专业优先;
2、 理解特定业务领域的运作逻辑,熟悉DSTE、LTC、IPD、ITR、ISC等流程框架及CRM、ERP等信息系统,具备企业管理体系构建与流程优化实践经验,累计5年以上流程管理工作经历;
3、 具备内部控制、制度设计、流程重构、标准化推进及信息安全等方面的专业知识与实操经验;
4、 逻辑思维严密,文字表达出色,精通各类公文撰写;学习能力强,执行高效,具备良好的计划统筹与组织协调能力;
5、 工作主动积极,沟通顺畅,抗压性强,富有团队合作精神。
锂电行业-MDE工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科自动化设备设计安装/调试维修/保养
岗位要求
1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化或相关专业背景
2. 具备3年以上设备维护经历,2年以上设计或设备改进经验(有锂电行业背景者优先)
3. 熟悉设备管理流程,掌握设备故障诊断、维修与保养相关专业知识
4. 精通锂电设备的机械与电气原理,具备工装夹具开发及设备优化能力
5. 专业技术扎实,拥有较强的机械设备维修技能和问题分析处理能力
6. 熟练操作PROE、SOLIDWORKS或AutoCAD软件(至少熟练掌握其中一种或两种)
7. 能独立完成产品定位工装夹具的设计出图,支持产品快速换型切换
8. 可主导设备工装换型调试过程中的问题解决,突破换型技术瓶颈
9. 负责制定换型实施方案,编制换型标准作业流程,组织技术员的培训与管理
10. 对材料特性或焊接工艺具备一定的理论基础
技能要求
1. 掌握影响焊接质量的关键因素,具备焊接缺陷分析的理论知识与实际应用能力
2. 能够指导并培训维护团队开展激光设备及焊接系统的日常维护、故障维修与工艺提升
3. 具备良好的团队协作意识,沟通协调能力强,逻辑清晰,能适应一定工作压力
4. 熟练使用常用办公软件,具备一定的文档撰写与报告编制能力
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械自动化生产
工作职责
参与饮料生产全过程(配料、灌装、杀菌、包装)的现场作业,确保各环节符合工艺规范要求。
协助生产主管开展设备巡查、运行参数调节及突发问题应对,维持产线高效稳定运转。
协同品质部门实施产品取样检验,准确记录生产数据,并识别潜在工艺优化方向。
参与流程改善与成本管控工作,提出可行性建议以提高整体生产效能。
任职要求
本科毕业3年以内或应届毕业生,食品科学与工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑。
了解基本的生产现场管理知识。
具备扎实的实操能力与积极的学习态度,能胜任倒班及车间一线工作安排。
具有良好沟通技巧和团队合作意识,能够迅速融入生产集体。
生产管理储备干部(五险一金/包住宿/8千+)
8000-14000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产出满足客户质量要求。
4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升工作,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程或管理相关专业优先考虑。
3、具备较强的执行力;能扎根现场发现问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力。
晋升快:提供明确晋升路径,可快速成长为班组长、车间主管至子公司经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等
设备运营储备人才
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 设备运维管理:制定并实施牧场设备的维修与保养计划,确保各项设备正常运行。
2. 车辆维保记录:重点开展车辆的维护、修理及日常保养台账管理工作。
3. 系统维护保障:负责牧场水暖、电力、排污系统的维护,建立并执行相关保养操作规范,及时完成检修任务。
4. 设备物资统计与采购工作。
5. 牧场技术改造及采购项目立项相关工作。
6. 设备耗材采购及维修间日常运营管理。
7. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职条件:
2026届毕业生,国家统招本科及以上学历,机械工程、车辆工程、自动化等相关专业。
职位福利:六险一金、岗位晋升、绩效奖金、节日福利、带薪年假、包吃包住。
技术研发部主管
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责
1. 主导公司技术管理体系的建设与产品研发战略的制定,牵头研发项目立项方案设计,为技术体系发展提供明确方向。
2. 统筹管理技术及研发团队的工作安排,建立项目进度监控机制,确保研发任务按时完成,满足产品持续迭代需求。
3. 全面把控研发预算执行过程,运用成本控制方法将实际支出偏差控制在5%以内,提升研发资金使用效率。
4. 深入协同销售部门识别客户技术需求,联动生产环节突破工艺难点,配合品质部门实施技术验证,实现从需求到交付的全流程贯通。
5. 负责技术文档、研发方案和工程图纸的最终审核,确保资料符合生产规范并具备实际可操作性。
6. 组织研发成果的性能测试与工艺固化工作,推进技术成果向批量生产能力转化,确保转化效果达到公司标准。
7. 构建技术团队绩效评估机制与成长发展路径,开展专项技术培训,建设具备实战水平的研发人才梯队。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、汽车工程等相关专业背景,熟悉汽车底盘、车身或动力系统的核心设计逻辑。
2. 具有3年以上汽车行业技术管理经历,掌握APQP/PPAP开发流程及ISO/TS16949质量管理体系要求。
3. 具备研发预算管理经验,能够通过数据手段分析并优化成本构成,实现资源的科学配置。
4. 拥有跨职能协作实践经历,能高效响应销售、制造、品质等多部门技术诉求,推动问题有效闭环。
5. 熟练使用CAD/CATIA等设计工具,具备独立评审工程图纸与技术方案可行性的能力。
6. 具备团队建设与管理能力,可设定清晰的绩效指标与培养计划,促进团队技术水平持续提升。
7. 具备突出的技术问题处理能力,可在生产现场快速识别并解决关键技术障碍,保障生产稳定运行。
研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
要求专业为电缆相关技术、工程、材料、电气等领域的博士工程师,欢迎个人技术人才及自由开发者共同参与项目研发、技术攻关、产品升级、系统构建等各类技术工作。
任职要求
具备独立承担并完成研发任务的能力;
具备良好的代码规范意识与清晰的逻辑思维,可自主定位并解决技术问题,确保交付成果质量;
沟通高效,能够准确理解项目需求,按期高质量完成开发、迭代及交付任务;
责任心强、执行能力强,遵守合作承诺,作风踏实稳定,能协同推动项目顺利进展;
35岁以下应届博士毕业生,薪资待遇面议
种植工日结
唐河众望红推荐唐河周边一天200左右[红包]日结大龄工日结大龄工招聘要求1.年龄:30-65周岁,男女不限,身体健康2.身体条件:无高血压、心脏病、传染病等慢性疾病,身体健康能胜任农活(如有隐瞒后果自负)[][]工作内容:(唐河),捡土豆管午餐,需自带碗筷、水杯工期稳定,可干7-10天左右本人自带皮的手套、地址:唐河县火车站北唐州路众望红招工。
南阳邓州市地下室与车库木模,招小班组,一层一结账,价格美丽钱有保障。点包都可,包工优先。详询电话:
30-40元/平
木模综合承包1-2个月6-10人完工结算包工专业师傅
地下室与车库木模,招小班组,一层一结账,价格美丽钱有保障。点包都可,包工优先。详询电话:
黑龙江大庆招聘泥浆工,,年龄在50周岁以下,有钻井或井下作业相关工作经验者优先。要求吃苦耐
5000-10000元/月
泥浆工程师月结
招聘泥浆工,,年龄在50周岁以下,有钻井或井下作业相关工作经验者优先。要求吃苦耐劳,诚实守信,无违法乱纪行为,身体健康无传染性疾病。薪资福利按岗位、工作经验及出勤情况综合评定,税前月收入约为5000元至10000元,工资按月结算。单位免费提供食宿。入职后享有五险、晋升通道、技能培训及平台保障。工作地址位于大庆油田周边的钻井队。
江苏盐城(川渝地区)招聘泥浆工,年龄40岁以内,优秀者可以放宽至45岁以内,会测泥浆性能,
7500-8500元/月
泥浆工程师月结
(川渝地区)招聘泥浆工,年龄40岁以内,优秀者可以放宽至45岁以内,会测泥浆性能,熟练工,月薪7500-8500元/月,公司交社保,西南中石化区块,工作量持续饱满,包吃包住,根据现场情况灵活休假,,最近即可面试,有意者速度联系我。()张总,非诚勿扰!!!
司钻井架工
招聘司钻、副司钻、井架工、泥浆工、钻工。岗位要求:具有相关工作经验;能够适应内蒙古地区的工作环境和工作量饱和的工作节奏;具备良好的团队协作能力和责任心。薪资待遇:司钻月薪10000元;副司钻月薪8500元;井架工月薪7700元;泥浆工月薪7200元;钻工月薪7200元。其他待遇:月底前上队,路费工作到冬休每人。之后每月15号打卡,公司正常报税,转过年3月份报完税后,剩余部分打到个人账户。
订单跟进专员
6000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差建材经验包吃住跟单经验机械加工制造经验文员经验
岗位职责:
1、负责订单的接收、审核与全程跟踪,确保各环节信息准确无误;
2、统筹协调内外部资源,及时处理生产及物流过程中的各类问题;
3、保持与客户的高效沟通,实时反馈订单进度并妥善处理相关意见;
4、按时完成上级安排的其他与跟单相关的事务性工作。
任职要求:
1、具备较强的沟通能力及团队协作意识;
2、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理与分析能力;
3、责任心强,抗压能力佳,能够同时应对多项任务并有序推进;
4、具有同行业跟单工作经验者优先录用。
销售内勤跟单员
3000-6000元/月
生产跟单/文员免费培训1-3年高中不需要出差仓管物流经验包吃跟单经验单休印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.跟进订单生产进度,确保产品按时交付;
2.与客户保持有效沟通,协调处理生产环节中的各类问题;
3.监控物流运输状态,保障货物安全送达目的地;
4.响应客户反馈,快速解决相关问题,提升客户体验。
任职要求:
1.高中及以上学历,具备1-3年跟单相关工作经验;
2.具有较强的沟通能力及团队合作意识;
3.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等。
岗位福利:
1.薪资结构:底薪+绩效奖金;
2.提供系统化员工培训,助力职业能力提升;
3.工作时间:早八晚六;
4.交通便利,配备员工食堂
生产部门主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理成本管理GMP规范合规制药生产运营跨部门协作
工作职责
1. 全面主持药品生产部门的日常运营工作,确保各环节严格执行GMP标准及国家药品生产相关法律法规。
2. 组织编制年度生产规划,科学配置人力、设备与原材料资源,保障各项生产目标按时优质完成。
3. 牵头推进生产工艺升级与技术革新,持续提高生产效能、节约制造成本,维护产品品质稳定可靠。
4. 建立健全生产管理体系和标准化作业流程,开展岗位培训,增强员工专业技能与安全生产意识。
5. 联动质量、研发、供应链等职能部门,高效处理跨部门协作事项,确保生产运行平稳有序。
任职要求
1. 本科及以上学历,药学、化学、生物工程等相关专业背景,具备GMP培训认证者优先考虑。
2. 具备5年以上制药行业从业经历,其中至少3年担任生产管理岗位职务。
3. 熟悉药品制造全流程、GMP规范及质量管理体系,能够有效应对生产异常和质量问题。
4. 拥有良好的团队领导力与沟通协调能力,能推动团队高效执行并达成既定目标。
5. 掌握生产设备运维、成本管控及安全管理相关专业知识。
招聘,焊接车间主任,懂图纸,尺寸把控,焊接工艺,有管理经验,薪资6000—8000/月
6000-8000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限
招聘,焊接车间主任,懂图纸,尺寸把控,焊接工艺,有管理经验,薪资6000—8000/月,地址遮山万德隆物流对面厂区,联系
产品设计工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责
1、猪场专用装备设计:使用三维及二维设计软件完成产品建模、工程图绘制以及BOM清单的编制工作。
2、猪场电气与自动化系统设计:配合开展猪场智能控制逻辑的方案规划与程序设计支持,承担电气元器件的选型、清单整理及技术协议编写任务。
3、EPC项目支持与定制化设计:面向具体猪场EPC总承包项目,实施非标设备及特定工艺环节的个性化产品设计,满足现场差异化需求;为项目团队和施工人员提供技术支撑,解决设备安装与调试过程中的技术难题。
4、技术执行与优化:持续推进现有产品的改进与优化,参与样机的试制、测试及验证工作,提升产品在可靠性、耐用性及成本控制方面的综合表现。
5、技术文档编制:独立完成产品设计说明书、安装指导书、维护保养手册等技术资料的撰写。
6、成本控制:在设计全流程中具备成本管控意识,在保障质量与性能的基础上,通过结构改良、材料优选等方式实现产品成本的有效降低。
协同工作:与工艺、生产、采购、质量及项目部门保持紧密协作,确保设计方案具备良好的可制造性、可采购性及工艺可行性。
岗位要求
熟练人员及应届毕业生均可应聘,应届生需具备本科学历,专业为机械类、机电一体化或电气自动化相关专业
厂长
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验AutoCAD经验丰富优先精益改善经验日化品经验
工作内容1.负责东艾堂产品的生产、组装和检测工作;2.及时发现并反馈生产过程中的问题。任职要求1.身体健康;2.具备踏实能干的工作态度;3.具备厂长相关经验。
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计生产跟单
工作时间:8:00-12:00
13:00-17:30
每周单休
文员
任职要求:
大专及以上学历,行政管理、市场营销、计算机等相关专业优先。
工作经验:
具备1-2年相关岗位工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可应聘。
技能要求:
熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等),具有一定数据处理与分析能力。
熟悉AI搜索推广的基础理论及实施方式,有实际操作经验者更优。
生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
1.岗位描述:负责车间日常生产运营的组织与协调。
2.要求:年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,具有三年以上工业制造企业生产管理相关工作经验,熟悉光学加工流程者优先考虑。
3.薪资:5000-10000元,较镇平县城及南阳市区同类岗位同等工作量条件下薪资水平高出15%以上,享有餐补、交通补助等福利待遇。
4.地点:南阳市镇平县老庄镇。
5.夫妻双方均为本岗应聘者可优先录用。公司可为单职工安排单人宿舍,双职工家庭提供三室一厅单元住房。
6.来自镇平县城的员工可享受上下班通勤车接送服务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西峡泥浆工程师招工信息在线招聘信息,主要招聘南阳泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。