岗位职责: 1.熟悉企业运营规划与管理体系，承担自建房别墅项目的整体工程统筹，保障项目按既定节点有序推进 2.全程跟进施工环节，确保工程质量及安全规范符合规定标准 3.与项目团队密切配合，及时应对并解决施工过程中的各类技术难题 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源 2.具备独立分析和处理现场工程问题的能力 3.深入掌握工程管理流程，具备推动项目目标落地的执行能力

1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松，年轻化团队 5.

主要负责高铁桥梁施工，管理

岗位职责： 全面负责公司技术管理相关工作。 1、落实国家、行业及上级单位有关技术质量的法律法规、标准规范、规程制度。 2、保障“质量、职业健康安全和环境保护”管理体系高效运转。 3、牵头组织内部技术培训、交底及图纸会审工作。 4、指导并监督技术人员按规范要求完成成果交付。 5、统筹政策性文件的起草与落地实施。 6、审定各项咨询类技术成果文件。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄45周岁以下，具备10年以上工程咨询行业工作经验； 2、拥有高级工程师职称，持注册类执业资格证书，或有知名咨询企业总工履职经历者优先；熟悉专项债、投融资、城市更新、EOD、招标、造价、监理等专业领域； 3、具备扎实的专业能力与出色的客户沟通协调水平，可独立主导项目运作及团队管理； 4、具备良好的职业素养、责任心强，执行力突出，善于沟通、持续学习，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、参与产品规划，主导电气系统总体方案设计，确保方案科学合理，并通过优化设计提升产品的市场竞争力； 2、指导中级工程师开展电气系统原理设计工作，对设计成果的质量进行把关并承担责任； 3、全面负责电气原理专业团队的技术能力建设，结合部门现状、未来研发方向及行业技术趋势，持续拓展和深化团队技术储备； 4、承担电气原理相关技术文件的审核工作； 5、主导关键电气元器件的选型，参与企业标准及行业标准的制定，推进产品电气原理的标准化与模块化进程。 任职资格： 1、电气自动化或机电一体化相关专业本科及以上学历，具备5年以上产品开发工作经验；年龄不超过45岁； 2、有空调类产品研发背景者优先考虑； 3、具备配电设备或通信电源类产品的开发经历及主设计经验，具有较强的系统架构把控能力； 4、深入理解同类产品系统原理及整体设计逻辑，熟悉常用电气元件的工作原理、性能特点、参数选取及其在系统中的协同应用； 5、熟练掌握GX Works2 或 STEP 7-MicroWIN SMART 软件，WinCC flexible SMART V3 或 MCGS组态软件，以及EPLAN/CAD等设计工具； 6、具有工业空调产品研发经验者优先。

招家装施工工长，基础装修部分大包，外地施工。要求有木工，瓦工，油工工人。

⑥许昌市建安区招专业 急用：空调暖通按装5人（工长1各） ①服装装修10人（工长1各） ②超市门头3人 ③广告门头安装工2人 ④电器展柜装修丶贴膜5人（工长1名 ⑤焊工电梯井道丶 监控按装

岗位职责： 1. 负责厂区现场日常管理与协调，确保施工进度、质量及安全符合规范要求 2. 配合项目完成交底、工序验收及资料整理归档工作 3. 监督厂区班组作业执行情况，及时发现并反馈现场问题，提出合理化改进建议 4. 参与材料进场验收、用量核对及生产协调调度，保障资源高效利用 5. 协助处理生产过程中的突发状况，配合相关部门完成整改与闭环管理 任职要求： 1. 本科及以上，管道、涂料、工程管理等相关专业优先 2. 有现场实操经验者优先 3. 熟悉板材生产流程及常用规范标准，具备基础识图与沟通协调能力 4. 责任心强，能适应工厂环境，服从项目统一安排与调配 5. 持有安全员、施工员等岗位证书者优先考虑

新乡市牧野区招工长/工程师、消防维修、门窗安装/塞缝、管道安装/维修、空调安装/维修

大连市金州区招弱电/安防安装调试工人、工长，公司直招

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月1400-15000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

1 某大厂招办公室保洁，工资2100，月休4天，8个小时制，年龄50岁左右， 2某大厂区保洁，工资2100，月休4天，8个小时制，年龄63岁以下 联系电话

洛阳招水电大工两人，有电工证焊工证的优先，每天280元工资，小工一名，在水电工地干过活的熟练工，小工一天180元

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胜利井队招聘井队泥浆工一名，要求40岁以下，有泥浆工工作经验。井队常在东营，工资每月发放，缴纳社保五险，合同长期稳定。平均薪资7000左右，尽快上岗。 电话:

有没有没有出去的泥浆工，北京地热。

司钻、副司钻、钻井工、录井工、泥浆工、试油工、压裂工、B2司机 1.身体健康、无违法犯罪记录。2，18周岁～35岁以下（92年及以后），高中或技校以上文化，欢迎三年内的复转军人应聘。3.全日制大专及以上专业对口者（石油工程、钻井工程，机电自动化、应用化学、机械制造等）优先录用。4.身体条件:身高不低于168cm；体重:身高cm - 100 = 标准体重kg(±10kg以内），双眼视力裸视4.6以上，身体健康，无心脑血管疾病、骨伤病史、传染病和家族史，无听力障碍（不大于40分贝），无恐高症。5.无犯罪前科、吸毒史和刑事责任。6.本人必须持有合法有效的二代身份证、无犯罪记录证明。7.自愿从事石油钻探及其它岗位工作，能够适应野外作业、吃苦耐劳、身体健康、能服从安排、遵章守纪、能上夜班。根据油田作业区发展和工作需要，在青海、新疆作业服务区块工作，井队为两班倒工作制，可集中休假，由钻井队现场根据实际情况调节 薪资福利:1.工资：每月按时发放全额工资，转正后月平均综合收入6000～9000元、年综合收入9～12万元左右；通过技能鉴定，根据职业技能等级，中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准不同。2.奖金：各井队单井奖励不同、以实际发放为准。3.节假日加班费：国家法定节假日期间在岗，有相应加班，按照基本日工资3倍发放。4.路费：每年报销一趟轮休回家探亲的往返路费，标准执行公司统一报销标准。5.冬休期间待遇：给予生活补贴，社保正常缴纳。6.社会保险：按照地方政府相关规定和标准，缴纳养老、医疗、失业、工伤、及生育保险。7.公积金:公司为关键岗位（副司钻以上）建立公积金，缴纳比例为1:1。 1.公司对石油主体专业对口（石油工程、钻井工程，机电自动化、应用化学、机械制造等相关专业）的全日制大专、本科毕业生优先录取。2.上井工作期间公司提供免费食宿，倒休期间安排免费公寓住宿。3.入职方式：经用工单位与人力资源公司面试合格录用；经石油员工实训中心统一培训，合格后发放HSE证、岗前培训合格证等后，用工单位统一分配至一线单位；体检及培训合格者与第三方签订劳动合同，首次签订合同期限不低于3年，合同到期后根据个人意愿可续签或终止。4.成长路径：高中及以上学历（专业操作岗）：钻工→架工→副司钻→司钻，特别优秀的，取得大专以上学位证后可转为技术、管理岗；全

兰州地热井需要带证司钻2名，有登高证井井架工1名，带三证技术好机房大班1名，泥浆大班1名。队长人品好有意的打电话。 崔队，电话

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岗位职责 1、承担桥梁、隧道、边坡、基坑、建筑等结构物的结构监测方案制定及现场施工组织方案编制； 2、负责桥梁、隧道、边坡、基坑、建筑等结构物监测设备的安装实施与调试工作； 3、配合完成桥梁、隧道、边坡、基坑、建筑等结构物监测项目相关的售前技术资料编制； 4、协助采购团队开展供应商拓展，参与供应商资质评估与评审工作； 5、完成部门安排的其他相关任务。 任职要求 1、本科需具备3年以上工作经验，硕士需具备2年以上工作经验； 2、土木工程、道路与桥梁、工程力学等相关工科专业背景； 3、具有结构监测领域从业经历或设计院相关工作经验者优先考虑； 持有路桥类中高级职称，且具备建设行政主管部门或其授权机构、行业协会颁发的公路水运工程试验检测师证书（桥梁或道路方向）、试验检测工程师资格证书（桥梁或道路方向）或检测鉴定培训合格证书（桥梁或道路方向）者优先

本项目需要总监代表一名，要求有工作经验，懂图纸，有良好的工作能力和沟通能力，懂监理程序，有专监证，年龄在55岁以下

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平顶山市新华区招工长/工程师

南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理

钢结构工程技术管理，质量，进度和工期管理。

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岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定，主导技术团队建设与管理，确保技术路线与公司发展目标一致 2.组织开展重大技术决策、技术方案评审和技术难题攻关，提升整体技术水平和创新能力 3.监督指导各项目技术实施过程，把控工程质量、进度与安全，确保项目高标准交付 4.协调跨部门资源，推动技术研发成果的转化与应用，提升企业核心竞争力 5.跟踪行业前沿技术动态，组织技术交流与培训，打造学习型技术团队 任职要求： 1.具备扎实的专业背景，熟悉工程技术领域相关法规与标准，有大型项目技术管理经验者优先， 2.拥有出色的领导能力与团队协作精神，能够有效激励技术团队达成目标 3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能应对复杂技术与管理挑战 4.对技术创新有强烈热情，具备战略思维和全局观，能适应高强度工作节奏 5.经验15年以上，具体条件可面议，特别优秀者可适当放宽要求