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负责所在区域的施工,合作共同开发农村旧房改造事业【请看仔细再联系,我们是招总部以外地区的,当地工长或者项目经理,和总部合作负责施工,我们只做的是农村旧房改造项目】,招募学员计划启动中,我们负责手把手教学您在当地自己当老板做农村旧房改造,实现自己当老板,未来农村旧房改造一定是很好的机会,如有兴趣可电话联系沟通
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廊坊三河市廊坊市三河市招工长/工程师,劳务公司招钢筋工长,木工工长,技术员,需要在劳务公司工作经验,
7000-10000元/月
工长
廊坊市三河市招工长/工程师,劳务公司招钢筋工长,木工工长,技术员,需要在劳务公司工作经验,能吃苦耐劳,熟悉图纸CAD,管理现场工人和各班组协调,坐办公室的勿扰
装修工长月结兼职
室内精装修工长,有1000平米以上精装修施工带班经验,工期40天。预计6月25日前开工
1、有精装修水电工、瓦木油工资源,能协调工人施工。
2、会看施工图纸,做好按图施工。有装修行业各种资源供应商资源
3、能协调空调、消防等专业分包施工。
4、人品好,听安排听指挥,能解决问题,无不良嗜好
工长建筑木工抹灰小工泥瓦工
曲阳兰果e居旧房改造公司正在曲阳县范围内招聘农村自建房的瓦工班组、木工班组,抹灰班组,小工和工地工长,提供上保险待遇,瓦工薪资300元,小工男女分别200元和180元。。只要
石家庄亮仔汽车贸...招聘C照货车司机
8000-12000元/月
C照货源保险6-10人月结跨省配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
岗位详细介绍:公司在河北石家庄正定,需要从石家庄正定上车,一旦录用,,驾驶4.2高栏车进行全国性的运输任务,跑南方居多。有专业调度为你分配货源,会熟练使用手机导航即可。纯司机没有任何套路,不需要买车。 岗位要求:有高栏车拉重载驾驶经验,会封车盖篷布,可以接受长途开车。经洽谈前来面试的,确定可以上车的。 公司正在逐步扩大,常年招收有经验的优秀司机,有意向的直接打电话详谈。只要有能力,轻松月收入过万
原标题:《c本货运司机》
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河北石家庄鹿泉区【德儿服饰电商仓库招聘】新仓扩招,急招90人工作地点:李村镇西小壁村南京北
4500-7000元/月
打包分拣快递拣货员20人以上月结
【德儿服饰电商仓库招聘】石家庄鹿泉新仓扩招,急招90人工作地点:鹿泉区李村镇西小壁村南河北京北物流园内上班时间:9:00‑18:00,单休,无夜班薪资:计件工资4500-7000,多劳多得、熟手优先招聘岗位:拆包员25名:退货包裹拆包,核对服装尺码颜色,处理异常货品质检员20名:货品质检、扫码入库,异常件登记上报上架拣货员15名:PDA扫码上架,按订单拣选货品发货打包员30名:核对订单,服装打包贴单,转运快递任职要求:24‑35周岁,超过年龄忽扰、1年以上电商服装仓储经验;会用扫描枪;;做事细心,服从管理联系电话:
总工程师
镇赉土地整理须要总工人员一位,重要负责与业主对接各种表格,计量,整理施工照片,施工检测,平行检测。
联系人:王总
联系电话:
项目总工程师
1-1.2万元/月
总工程师5-10年大专个人能力强相关经验丰富
岗位职责:
1.全面负责古建修复、景观园林及市政类EPC项目的全过程技术管理与统筹协调
2. 主导项目方案编制、施工图审核、技术交底及重大技术问题决策
3.指导并监督现场施工质量、安全与进度,确保项目合规高效交付
4.统筹BIM、CAD等专业软件在设计优化与施工管理中的应用
5. 协同业主、设计、监理、过控等多方单位,推动项目复杂单项目落地
任职要求:
1.5年以上相关领域总工程师经验,具备EPC项目全过程管理实操能力
2.全日制大学学历,土木工程、建筑学、风景园林等相关专业优先
3.持有建造师(建筑工程或市政公用工程)资格证书
4. 精通CAD及常用办公软件,具备较强的技术文档编制与汇报能力
5. 责任心强,无不良嗜好,能长期驻项目,年龄45周岁以下
市政总工
1.4-1.5万元/月
总工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责市政工程项目的技术统筹与质量管控,主导施工方案编制与技术交底
2. 组织解决项目实施中的重大技术难题,优化工艺流程,保障工程安全、质量与进度
3. 协调设计、施工、监理等多方技术对接,审核图纸、变更及竣工资料,确保合规性
4. 指导项目团队技术管理工作,培养骨干技术人员,提升整体技术执行能力
5. 落实国家及地方市政工程相关规范标准,配合主管部门验收与专项检查
任职要求:
1. 50周岁以下,具备市政公用工程类高级工程师职称或一级建造师(市政专业)证书者优先
2. 具有5年以上市政工程项目总工或技术负责人工作经验,熟悉道路、桥梁、给排水等核心专业
3. 精通市政工程全流程技术管理,具备大型市政项目全过程管控能力
4. 具备良好的组织协调能力、决策能力和应急处理能力
5. 责任心强,原则性强,能适应项目现场工作节奏
应用测试工程师
4000-6000元/月
质检工程师1-3年大专材料研发
1. 负责产品配方的研发及小试工艺方案设计,推进材料功能改性相关技术开发;
2. 根据实际应用需求开展定制化实验,完成实验室小试流程,并编写完整的实验数据记录与报告;
3. 对自主研发的改性样品进行关键性能测试与评估;
4. 建立并持续优化原料、中间体及成品的基础检测方法(如pH值、灰分等),规范管理实验样品并出具相应检测报告;
5. 参与新型检测体系的前期调研与基础搭建工作,为研发项目提供准确的数据支撑。
任职要求:
1. 专科及以上学历,高分子材料、化学、应用化学、材料科学与工程等相关专业背景;
2. 具备1-3年高分子材料领域内配方研发或分析检测相关工作经验;
3. 熟悉高分子材料特性,能独立完成小试实验的设计与实施;
4. 熟练使用旋转粘度计、pH计、分析天平、烘箱等常规实验仪器;
5. 具有较强的质量意识和数据分析能力,思维条理清晰,动手操作能力强,可高效兼顾研发与检测任务。
土建工程师+五险一金
6000-12000元/月
土建工程师经验不限大专
岗位职责
负责建筑项目土建施工技术指导,审核施工方案、施工组织设计,确保施工符合规范要求;
现场监督施工质量、进度,排查施工安全隐患,及时处理施工中的技术问题;
对接甲方、监理及施工班组,协调解决施工过程中的技术难点,确保工程质量;
参与工程验收、竣工结算,整理土建相关技术资料,配合完成项目归档;
指导施工人员规范操作,把控施工工艺,减少施工损耗和质量问题。
任职要求
22-32岁,大专及以上学历,土建相关专业(工民建、土木工程等)优先;
1 年以上土建施工技术 / 管理经验,熟悉建筑施工工艺、质量标准;
能看懂施工图纸,掌握土建施工规范,具备基础的技术交底能力;
具备良好的沟通协调能力,能对接甲方、监理及施工班组,解决现场施工问题;
可接受25年应届生(提供一对一带教),有工地现场管理经验者优先。
薪资福利
薪资:6000-10000 元 / 月(根据经验、证书可面议);
福利:五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补,驻场岗位包吃住;
成长:清晰晋升路径(土建工程师→技术主管→项目技术负责人),定期专业培训。
房屋建筑物工程师工资8000—10000元
1-1.5万元/月
房建工程师10年以上大专一级建造师二级建造师
要求
岗位职责:
1. 负责房建项目全过程技术管理,包括施工图审核、技术交底与现场指导
2. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划
3. 监督现场工程质量、安全与文明施工,及时协调解决技术问题
4. 参与材料选型、工序验收及竣工资料编制,确保符合规范及验收标准
5. 配合成本、合约部门完成工程量核算与变更签证技术支持
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备房建施工现场技术管理经验,经验不限
3. 熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 能熟练使用CAD、广联达等常用工程软件
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
高级质检管理工程师
8000-12000元/月
试验工程师1-3年本科饮料饮品
1、建立并维护食品安全风险舆情信息的获取渠道,开展信息收集、转化及应对工作;
2、打通全国范围内产品监督抽检与风险监测结果的信息通路,实施数据采集与分析;
3、对全链条涉及的原辅料、原奶、包材、半成品及成品检验中的异常情况进行处置跟踪,并验证问题关闭的有效性;
4、统筹全链条产品监督抽检的方案策划、执行推进、数据分析、异常闭环管理及绩效评估。
水电监理工程师
3000-5000元/月
监理工程师经验不限大专房建工程
岗位职责:
- 负责施工现场水电安装环节的质量把控与安全管理。
- 监督水电工程进度,确保各阶段工期目标按时达成。
- 针对施工过程中出现的水电技术问题,提出专业处理方案。
岗位要求:
- 大专及以上学历,水电工程或相关专业背景。
- 熟知水电工程相关的法规规范及施工技术标准。
- 具备较强的沟通协调能力及现场组织管理能力。
工作地点包含不限于石家庄、保定、沧州、广东、内蒙古、云南、三亚、山东、湖南、湖北京津冀等地
打磨
招聘地面打磨修复师、水泥路面修复工程师、水磨石地面修复技工。岗位要求:具备水泥、混凝土地面修复经验,能够处理地面出现的各种问题,如起砂、起壳、裂缝等。熟练掌握各类地面修复技术,如路面表面处理、研磨技术、专业打磨技术等。能熟练使用各种修复工具和设备,有良好的工作执行能力。薪资待遇:薪资面议,根据工作经验和技术水平决定。
中级注册安全工程师
1-2万元/月
安全工程师5-10年本科中级注册安全工程师主动安全性能被动安全性能
公司作为危化企业,始终将安全合规置于首位,致力于引进专业人才共同构建完善的安全管理体系。
1、安全体系搭建完善:独立负责企业安全生产管理体系的建立、优化与实施,推动安全标准化进程,完善双重预防机制,落实风险分级管控与隐患闭环管理,确保符合危化行业安全管理规范要求。
2、重大危险源管控:全面负责厂区重大危险源的识别、评估、建档及日常监控工作,实施动态化管理,制定专项管控措施,持续开展风险监测,防范重大安全事故发生。
3、现场安全管控:牵头组织厂区日常安全巡检与隐患排查治理,建立隐患记录台账并跟踪整改全过程;严格执行特殊作业管理制度,规范动火、受限空间、高处等高风险作业的审批流程、现场监督及作业验收环节。
4、安全培训与应急管理:统筹规划全员安全教育培训方案,定期组织实施安全知识普及、操作规程学习、应急技能训练及应急演练,全面提升员工安全意识与突发事件应对能力。
5、合规对接与整改:熟悉掌握危化领域相关法律法规要求,负责与应急管理等监管部门对接,独立完成各类安全检查迎检工作,组织问题汇总、整改措施推进及资料整理归档,保障企业依法合规运营。
6、具有化工行业背景者优先考虑!
栏目概述
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