
总工程师(机电)
1.2-1.8万/月
总工程师5-10年本科石油/化工
【岗位职责】
1. 负责执行中心技术、质量管理工作。
2. 投标报价:组织编制技术标书,包括施工组织设计、施工方案、项目总体进度计划、人力计划、主要施工机械计划、临建设施布置等。
3. 执行中心质量体系运行管理。
4. 审批重大项目的施工组织设计和施工方案。
5. 完成领导交办的其它工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,机电工程、化学工程、石化工程类相关专业毕业。
2. 年龄40—50岁。
3. 八年以上项目总工或公司总工程师经验,十五年以上工程项目经验。
4. 有大型项目、上市公司项目或外资项目工程经验。
5. 责任心强,有良好的团队合作和沟通协调能力。
6. 熟练使用电脑,精通Word、Excel、PPT、CAD、Microsoft Project或P6等办公软件。
邯郸广平县1.要求有经验本地的全部为家装2.不是上班时间不需要联系3.
6千-1万/月
工长工程师
1.要求有经验 本地的 全部为家装
2.不是上班时间 不需要联系
3.
保定莲池区招聘带班工长,长期有活,管吃住,要求年龄55周岁以下,身体素质良好。有责任心,善于沟通,有带
7千-1万/月
工长月结
招聘带班工长,长期有活,管吃住,要求年龄55周岁以下,身体素质良好。有责任心,善于沟通,有带班能力
460一天,要两个搬运工,岗位一男一女搭配!包吃住,上班可以看手机
460-460元/天
搬运工装卸工包吃五险高温补贴有提成免费培训20人以上日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,320-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
玩具厂要两三个装盒的,320一天上六休一
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玩具厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【1】入职满月
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地址在苏州
总工程师
8-9千/月
总工程师5-10年大专二建优先
岗位职责:
1.全面负责南网小型基建项目的工程技术管理,统筹技术方案编制、施工组织设计及全过程技术指导
2. 主导土建项目全周期实施,涵盖施工管理、现场签证、过程结算及主导竣工验收资料整编归档
3.熟练运用CAD完成施工图深化、技术交底及变更图纸绘制,确保技术文件准确合规
4.统筹项目部日常运作,协调设计、施工、监理等参建各方,保障项目高效协同推进
5. 严控工程质量与安全,落实技术标准与规范,及时解决现场重大技术问题
任职要求:
1. 五年以上土建工程现场技术管理经验,具备完整土建项目全过程实操经历
2.熟悉南方电网基建项目管理流程及相关技术规范
3.精通CAD制图及工程资料编制,熟悉验收资料整套组卷
4.具备项目部管理经验,沟通协调能力强,责任心强、执行力强
5. 大专以上,持二建优先
河北石家庄河北省石家庄市嘉禾食品有限公司招聘带班工长,薪资为7700至8900元/月,另有
7.7-8.9千/月
工长月结
河北省石家庄市嘉禾食品有限公司招聘带班工长,薪资为7700至8900元/月,另有年终奖。
精装修监理工程师
3-5千/月
监理工程师3-5年大专房建工程装饰装修工程
岗位职责:
1. 负责公司精装修项目施工现场的监督管理,保障工程质量和工期符合标准。
2. 定期开展精装修工程巡检,及时识别问题并提出有效应对措施。
3. 确保施工方严格按照设计图纸及相关规范执行施工,把控施工质量。
4. 参与工程验收环节,对施工成果进行质量评定与确认。
岗位要求:
1. 拥有相关专业大专或以上学历
2. 熟悉精装修施工工艺、技术规范及常用材料特性。
3. 具备良好的协调沟通能力,能够高效解决现场突发情况。
4. 工作认真负责,能适应施工现场工作条件。
安全工程师
7千-1万/月
安全工程师1-3年本科安全管理
岗位职责:
1. 建立并推进企业安全生产管理体系落地执行,确保生产运作满足相关法规要求;
2. 定期开展安全巡查,排查潜在隐患并督促整改落实,维护生产环节安全稳定;
3. 组织实施安全培训与宣传工作,增强员工安全认知及突发事件应对能力;
4. 参与安全事故的调查与原因分析,制定优化方案以减少安全事件发生频率;
5. 统筹内部资源,保障消防设备、环境管控等重点区域达到安全规范标准。
任职要求:
1. 掌握安全生产相关的法律法规及行业技术标准;
2. 具备较强的组织协调能力,能高效推动多部门协同作业;
3. 具有高度的责任感和风险预判意识,能够积极识别并解决安全隐患。
监理工程师(JD00588)
4-8千/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师一级造价师
岗位职责:
1. 负责工程质量、安全、进度与造价的全过程管控,开展现场日常巡查、关键工序旁站监督、隐蔽工程平行检验,规范填写监理日志及相关验收资料。
2. 审查施工组织设计、专项施工技术方案及进度安排,核实施工人员资格、特种作业持证情况,查验进场材料设备的质量证明文件及检测报告,组织实施见证取样送检,对不合格材料督促退场处理。
3. 组织分项、分部工程验收,针对发现的质量与安全隐患签发整改指令,落实整改闭环管理;纠正违规操作行为,遇重大隐患立即向总监报告并提出停工建议。
4. 核实现场实际工程量、设计变更内容及现场签证事项,提供专业审核意见,协助完成工程款计量审核工作。
5. 整理归档监理文档,编制项目周报、月报及会议纪要,协调解决建设、施工、设计等多方在交叉作业过程中出现的问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程类相关专业,包括电气、给排水、设备、土木工程等方向;
2、具备较强的责任意识、原则性、纪律观念和抗压能力,身体状况良好,热爱本职工作;认同敬业集团企业文化,能够与企业价值观保持一致;
3、掌握工程项目管理基本流程,具有良好的文字表达、沟通协调能力及团队合作精神;
4、持有注册监理工程师资格证书,具备三年以上工程监理工作经验者优先,熟悉土建/机电/市政等专业施工规范与验收标准;特别优秀者学历条件可适当放宽。
土建监理工程师
4-5千/月
监理工程师3-5年大专土木建筑工程
制定本单位具体实施规范,并监督监理工作的落实
指导并监督监理员的工作,及时掌握人员变动情况并提出调整建议
对本单位工作方案或变更事项进行监管,实时向总监理工程师反馈工作进展
深入施工现场,开展项目质量监督检查
核查工程施工质量,负责单位工程质量评定,参与分部工程及隐蔽工程验收
定期向总监理工程师汇报本单位工作进展,重要事项须及时请示报告
根据监理工作实际执行情况,如实填写监理日记
精装修工程师
9千-1.2万/月
装修工程师5-10年本科
岗位内容:
1. 编制项目施工进度计划,确保工程按期交付;
2. 监督装修工程的质量与安全,及时处理现场各类施工问题;
3. 对接设计、采购等相关团队,保障项目各环节有序推进;
4. 维系客户关系,准确把握客户需求,提供高品质的施工服务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑学、土木工程等对口专业;
2. 具备5年以上装修工程领域工作经验,有完整项目案例者优先;
3. 熟悉Excel、Project等常用办公软件操作;
4. 拥有良好的沟通协调能力及客户维护能力。
土建监理工程师
4-5千/月
监理工程师3-5年大专房建工程懂土建 和精装省监理工程师证
岗位职责:
1. 负责工程项目中土建部分的监理任务,保障工程在质量、进度及安全方面的有效实施
2. 对施工现场进行巡查,监督施工团队严格按照设计图纸及相关规范执行作业
3. 参与项目各阶段的验收流程,确保整体工程质量符合标准要求
岗位要求:
1. 拥有3至5年土建监理相关工作经验
2. 熟知行业内的法律法规、施工技术规范及验收准则
3. 具备较强的沟通协调能力以及良好的团队合作意识
薪资待遇:4000元/月,需交社保,不含吃住
工长月结
保定市安新县招工长/工程师,工地施工员,工程师,实习期3个月,月薪3500-4500元,包吃包住,饭补30元,月休两天,应届毕业生优先!!!
石家庄公司招聘
4-5千/月
总监理工程师经验不限大专
岗位职责:
1、开展现场监理工作,及时处理施工过程中出现的问题;
2、对设计图纸及文件进行检查、验收;
3、对施工材料、设备及各项设施的运行使用状况进行检查和记录。
任职资格:
1、具备土木建筑工程背景,持有相关资格证书优先;
2、熟悉工程监理流程及相关法规标准;
3、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
4、能开车,会看图纸。
5、可接受应届生。
总工办高级研究员
5千-1万/月
总工程师5-10年本科
【岗位简介】
隶属于公司总工办,聚焦等保测评、商用密码应用安全性评估(密评)、数据安全风险评估、软件测试四大核心业务。负责网络安全、数据安全、密码领域国家政策法规、标准规范跟踪解读,开展行业前沿技术、新型测评方法研究;输出技术研究成果,支撑公司技术体系建设、项目技术攻关、技术培训、方案评审,为公司业务拓展、技术创新提供决策支撑。
【岗位职责】
1. 政策与标准研究:持续跟踪网络安全、等级保护、商用密码、数...
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