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总工程师5-10年大专
本项目为水利田间灌溉项目,工作地点贵州省六盘水市,要求有水利项目总工程师工作经验,能编写工程资料、计量资料、懂技术图纸、能测量绘图,能编制施工组织设计方案,懂招投标,善沟通,我方招聘要求是工作能力至上,工资待遇与能力挂钩。
矿长
1-1.3万元/月
工长
贵阳市修文县招工长/工程师
贵阳修文县招工长/工程师
8000-12000元/月
工长
贵阳市修文县招工长/工程师
工长
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全 4.协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统一调度 5. 持有相关职业资格证书者优先
工程师
100-200元/天
工长工程师
需要有中级职称证
施工总工
1.1-1.2万元/月
总工程师10年以上大专
有道路修复,城市管网开挖等实操经验。懂预决算工程造价,组价操盘。
露天煤矿技术总工
1.4-1.6万元/月
总工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责露天煤矿工程技术管理工作,统筹技术方案编制、审查与实施 2. 组织开展地质勘探、采剥计划、边坡稳定、爆破设计等关键技术工作 3. 监督施工质量与安全技术措施落实,及时解决现场重大技术难题 4. 编制并优化生产技术规程、作业指导书及应急预案,推动标准化建设 5. 协调设计、施工、监理及监管部门技术对接,保障项目合规高效推进 任职要求: 1. 大专以上矿业工程、采矿工程或相关专业背景;采矿专业中级以上职称证书 2. 具备露天煤矿5年以上技术管理经验,有技术负责人或总工岗位经历者优先 3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》《露天煤矿安全规程》等法规标准 4. 责任心强,具备良好的组织协调能力、应急处置能力及团队领导力
黔东南凯里市混凝土工长熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
6000-9000元/月
浇筑工长砼工长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
混凝土工长 熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
工程师
1-1.1万元/月
工长工程师
光伏施工管理人员招聘 要求:有山地光伏现场管理经验,持证优先,能驻场,懂进度、安全、材料管控,会对接各方单位。能吃苦耐劳,技术过硬,工作地贵州,薪资面议。
消防水长期
安装集团招聘消防水工长,公司长期正式员工,可交五险。岗位职责: 1. 施工前期准备:图纸会审、提料下料、技术交底; 2.现场施工管理:组织、协调和带领工人根据施工进度进行施工; 3.试压、试压、冲洗、调试、报验; 4. 材料、人员、安全管理; 5. 进度与协调:协调甲方、监理及交叉施工部门,确保工期和项目目标的实现。 任职要求: 1.3 年以上消防水现场施工经验; 2.能长期驻项目工地; 3.有经营意识。 联系电话:
衡水 枣强县
6月30日 11:00拨打电话
服务员杂工
单位食堂现招聘洗刷、勤杂工及服务员。工作内容包括餐具清洗、消毒,以及日常前厅环境卫生的清扫打理,工作轻松。任职要求:年龄18-63周岁,男女不限,身体健康,手脚麻利,打扫干净利落,为人踏实不计较,服从工作安排管理。薪资待遇面议,提供标准四人间公寓和丰富的员工餐。地址位于二环南路鲁能足球俱乐部对面。应聘联系电话:,联系人吕老师、刘师傅。
铜仁
7月8日 13:10拨打电话
铜仁玉屏侗族自治县招电焊
220-300元/天
电焊3-5人
铜仁市玉屏侗族自治县招电焊
铜仁 玉屏侗族自治县
7月8日 13:08拨打电话
贵州铜仁天桥乐阳找挖机师傅代班
挖机司机
天桥乐阳找挖机师傅代班
铜仁
7月8日 12:47拨打电话
镀锌钢管
需要安装dn20到dn50镀锌钢管熟手师傅,包吃包住280到290一天,每天工作9小时,地址是贵州省铜仁市思南县
铜仁 思南县
7月8日 12:43拨打电话
保洁开荒保洁长期1-2人月结
招聘保洁1名,男女不限,年龄55岁以下,有保洁经验。薪资面议,长白班。工作地址在玉屏双桥工业园锦超服饰。咨询时间为周一至周五上午08:30-12:00,下午14:30-17:30,请在工作时间联系。
铜仁
7月8日 12:24拨打电话
内蒙古鄂尔多斯昂素用一个泥浆不落地顶班司机,能干七八天。
泥浆工程师
昂素用一个泥浆不落地顶班司机,能干七八天。
鄂尔多斯
7月8日 13:03拨打电话
新疆昌吉阜康市找副队长钻台大班(最好有焊工证)泥浆大班各一名钻工三名地址在郁队
石油钻井工泥浆工程师
找副队长钻台大班(最好有焊工证)泥浆大班各一名钻工三名地址在新疆阜康郁队
昌吉 阜康市
7月8日 10:13拨打电话
泥浆工程师月结全职
招聘岗位 修井队泥浆工 招聘人数:10人 工作地点:新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队 薪资待遇:工资6000-9000元 任职要求: 1.年龄18-32岁, 身体健康,大专以上学历 2.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识; 福利待遇: 1.薪资结构:基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴 2.缴纳社会保险 3.提供食宿; 4.轮休制(原则上上90天休30天,可根据实际及个人情况安排,假期可累计),有休假工资。 有意者请来电或加V详询
广东肇庆工地招泥尾机手一名,有意者联系:
泥浆工程师
肇庆工地招泥尾机手一名,有意者联系:
肇庆
7月7日 18:57拨打电话
石油钻井工泥浆工程师司钻
有电气工程师没,司钻3个副司钻3个,井架工3个,钻工9个,泥浆工3个,机房小班3个,机房大班一个,泥浆大班一个,钻台大班一个,副队长2人,长出炊事员2人,技术员一人,有二意向的和我联系
朝阳
7月7日 08:51拨打电话
安装配电箱配电柜工程师
工长工程师
安装配电箱配电柜工程师
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出身,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:孟先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
北京顺义区招修路工长
工长
北京市顺义区招园区新做管线,新修柏油路,步道砖,有经验的工长联系,两把刀勿扰需要带RTK设备。
房建施工管理,会测量
7000-8000元/月
测量员
会测量
邯郸复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班
200-300元/天
工长月结全职
邯郸市复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班
项目部总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科有铁路建设5年简历或者经验
岗位职责: 1.负责轨道交通项目前期勘察、设计及技术方案编制工作 2.参与轨道线路、路基、桥梁、隧道等结构工程的设计与优化 3.配合施工图审查、现场技术交底及施工过程中的技术支持与问题处理 4.编制相关技术文档、验收资料及竣工文件,确保符合行业规范与标准 5.协同各专业开展BIM建模、设计协调及项目全过程技术管理 任职要求: 1. 土木工程、铁道工程、交通工程或相关专业背景,学历不限 2.具备轨道交通工程相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用CAD、MIDAS、BIM等专业设计软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,能适应阶段性出差及现场配合工作
工长1-2人
巨鹿县装饰公司招长期工人,年龄25-35,招工长会理论会实践,懂水木油瓦的优先,能完成家装收尾工作的优先。工作范围巨鹿县城,及周边工资面议。
火电总工程师
1.5-3万元/月
总工程师10年以上本科设计管理施工管理
岗位职责: 1. 全面统筹火电项目在建设阶段的管理工作,主导质量控制与安全管理体系的实施与监督。 2. 组织编制并审核施工组织设计方案、重大技术实施方案及专项安全技术措施,解决施工中出现的重大技术问题。 3. 主持施工图纸会审与技术交底工作,审核设计变更及技术签证内容,确保符合国家规范和行业技术标准。 4. 负责项目技术文件的编制、审查与归档管理,组织工程各阶段验收及相关技术总结工作。 5. 带领技术团队开展技术创新与工艺改进,持续提升项目整体技术水平与实施效率。 6. 协调设计、监理、施工单位等各方的技术沟通与对接,保障项目建设顺利推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,热能动力、电气工程、土木工程等相关专业背景。 2. 具备10年以上火电或大型电力工程项目技术管理经验,其中至少5年担任项目技术负责人或类似职务,有设计院工作经验者优先考虑。 3. 熟悉电力工程相关的国家规范、施工工艺流程及验收标准,能够独立完成图纸审核和技术方案编制。 4. 持有一级建造师(机电/电力方向)、高级工程师职称或注册电气工程师资格者优先。 5. 具备出色的组织协调能力和团队管理能力,能长期驻守项目现场,特别优秀者条件可适当放宽。
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
工长月结
一、招聘岗位 工业电气、仪表工长 二、工作地点 (新疆,青海,四川) 三、岗位职责 1. 班组统筹管理:全面负责电气、仪表班组日常人员排班、工作分配、现场调度,统筹班组施工、落实班组现场管理,规范作业流程,提升班组整体工作效率与管理水平。 2. 施工调试管理:严格按照施工图纸、行业规范及安全标准,统筹电气仪表安装、布线、接线、校准、调试工作,把控施工质量与施工进度,对接施工、技术、总包及验收部门,配合完成设备验收、移交工作。 3. 系统运维把控:熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统,负责系统配套电气、仪表设备的日常参数核对、异常处理,保障自控系统正常运行。 4. 安全合规管理:严格落实安全生产规章制度,对班组全员开展岗前安全交底、作业安全监督,杜绝违规操作,排查作业安全风险,组织班组安全学习,杜绝安全事故发生。 5.工作落地执行:承接公司及上级下达的各项工作任务,统计班组工作完成情况、设备消缺率,定期上报工作进度、问题及整改方案,持续优化电气仪表设备运维与施工管理工作。 6.有不少于30人的工人资源,项目赶工时,能配合项目上人 四、任职要求 1. 年龄学历:25-48周岁,中专及以上学历,电气自动化、机电一体化、工业仪表、测控技术等相关专业优先,条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验:具备5年以上工业企业电气、仪表运维或现场施工管理经验,3年以上班组管理经验,熟悉化工、制造、能源等工业生产工艺及设备特点,有仪电复合工作经验者优先。 3. 专业技能:熟练掌握高低压电气设备、工业自动化仪表的安装、检修、校准、调试及故障处理;能看懂电气、仪表施工图纸及工艺流程图;熟悉PLC、DCS控制系统基本原理与运维要点,精通工业现场仪电作业全流程。 4. 综合能力:具备良好的现场统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力,执行力强,能高效处理现场突发情况;熟悉行业安全规范、施工标准等。 5. 基本素养:身体健康,无高处作业及岗位禁忌症,吃苦耐劳、责任心强、服从管理,能适应厂区倒班、现场加班及临时抢修工作。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:面谈。 2. 生活保障:提供包吃住。 六、应聘方式 1. 咨询电话:()
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