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广州越秀区招工长/工程师(装修工长)
装修工长工长
广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)
肇庆怀集县施工队长
6000-7000元/月
工长工程师月结
肇庆市怀集县施工队长
总工程师3-5年大专及以上
1、全面负责海外品牌连锁门店的基础装修及展示道具安装的运营统筹与管理工作。 2、整合内外部资源(如供应链、本地合作方),优化安装全流程(包括前期对接、施工实施、验收交付),提高执行效率与客户满意度。 3、全过程管控项目成本与预算执行,建立并完善成本控制机制。 4、主导团队组建、人才梯队培养及组织文化建设工作。 任职要求: 1、具有3年以上海外店面装修建店及展示道具安装相关领域的运营管理经验,具备行业资源者优先。 2、熟练掌握海外店铺装修施工全流程、工艺标准,了解各类装修材料性能及市场定价体系。 3、熟悉当地劳动用工法规、建筑装饰行业规范及相关合规性要求。 4、具备优秀的跨文化沟通协调能力、团队管理能力以及现场问题处理能力。 5、英语可作为工作语言进行日常交流与沟通。
工长工程师月结
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,,要求能吃苦耐劳,能适应室外施工作业,60岁以下,身体健康。
肇庆怀集县污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳
6000-7000元/月
工长工程师周结全职
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳。
市政技术总工
1-1.5万元/月
总工程师学历不限
在东莞周边做过市政项目,能马上上岗的,有一定沟通能力
工长
1.施工能力优秀、有原则。 2.有工地可经常考察。 3.善于组织工人,了解各项工艺,效率高。 4.有素质 可以合作,可以兼职,月有10单,可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主,结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款,一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛! !要求完工速度快质量好,善于管理工人!手头工人是本地化!熟练有素质,单个工程造价不高,通常在2万至4万,如有大工程需求,则不适合工作!或从其他品类转型的管理者都不适合承包!节约点时间吧.看清要求,有长期在深圳的!其他的免打扰,觉得合适可以直接打电话沟通面聊 本工作,需要长期耐心,长流水,这种心态才能够做好!
土建施工总工
1-2万元/月
总工程师5-10年大专及以上
有深基坑施工管理经验,在珠海香洲工作过,
深圳龙华区招工长/工程师
工长
深圳市龙华区招工长/工程师
深圳宝安区招工长/工程师,店面装修工长
工长装修工长
深圳市宝安区招工长/工程师,店面装修工长
文员物流叉车工库管
井号井号 【珠海】时捷物流珠海仓诚招: 一、叉车司机 职责:按要求使用叉车对商品进行装卸货、货品进出库管理、库存管理和盘点、叉车日常维护、负责仓库现场5S管理 待遇:7000元/月 ⏰上班时间:7:00-当天工作完成(高峰期)/8:00-当天工作完成(低峰期) 二 、仓管员 职责:收发货,对货品批次、数量、货位进行管理,负责仓库现场5S管理 待遇:6000元/月 ⏰上班时间:7:00-当天工作完成(高峰期)/8:00-当天工作完成(低峰期) 三、物流文员 职责:商品进销存账务管理、单据管理、核算、收发单管理,熟悉Vlookup、数据透视表应用 待遇:5500元/月 ⏰上班时间:8:00-18:00(周末休息) 联系人: 杨先生
珠海
2月9日 23:34拨打电话
保洁开荒保洁
十字门寰宇天下住宅小区急招, 保洁班长 若干名男女不限!月休4天,配合度高,有管理经验优先,工资面议 招垃圾清运,工作8小时,工资4000—4500 招保洁若干名,工资3500—3800,工作8小时,早7:30—11:30下午13:30—17:30 联系电话张女士
珠海
2月9日 23:34拨打电话
珠海斗门区招协助本人所有工作的助理,大概餐饮行业配送设备维护保养安装
设备电工
招协助本人所有工作的助理, 大概餐饮行业配送设备维护保养安装
珠海 斗门区
2月9日 23:29拨打电话
广东珠海年后增加,30人,做行车,和设备。大铆6人,焊工12人装配副手10,打磨6人,常年
工厂焊工11-20人
年后增加,30人,做行车,和设备。大铆6人,焊工12人 装配副手10,打磨6人,常年稳定,
珠海
2月9日 23:29拨打电话
客房服务员
大量招聘星级酒店兼职服务员,房间简单好做,包餐 初一到初七:,每日最少可提供15间(含以上客房)超房,做1间算1间提成。电话:
珠海
2月9日 23:29拨打电话
泥浆工程师月结全职会开车优先有责任心,熟练操作压滤机
保证每月15日发工资,薪资待遇私聊,管吃住,驻井,保证设备运行正常,能够熟练操作压滤机,配合井队开展泥浆不落地工作!施工地址铁边城至吴起附近!2月27日上班,
辽宁朝阳找泥浆大班,
泥浆工程师
找泥浆大班,
朝阳
2月9日 21:31拨打电话
山西煤层气招泥浆大班一位,中联区块,初七左右上队,工资1.5w,联系电话
15000元/月
泥浆工程师月结
山西煤层气招泥浆大班一位,中联区块,初七左右上队,工资1.5w,联系电话
山西
2月9日 20:56拨打电话
泥瓦工司钻
立刻安排上队 新疆 拜城 副司钻 1个 11000左右 泥浆工 1个 10800左右 新疆 库尔勒 泥浆工 2个 8600左右 能立刻上队的可以联系
阿克苏 拜城县
2月9日 19:14拨打电话
泥浆工程师月结
中石化西南招聘: 1,在井队干过半年以上,熟悉泥浆性能测定; 2,干过泥浆的更好 3,能适应长期在井队的工作环境 4,买五险,到手工资7500 5,年龄50岁以内 联系人张衡
成都
2月9日 11:32拨打电话
土建基础装修工程师
7000-8000元/月
装修工程师5-10年大专及以上内装外装一级建造师二级建造师注册造价师中级工程师职称可以长期出差或外派5年以上工作经验
薪资待遇7-8k 年龄要求30-40岁之间 有土建基础经验优先
土建装修类
8000-9000元/月
装修工程师3-5年本科及以上
1、负责施工工程安全文明施工管理; 2、负责工程进度和施工质量管理,编制项目质量控制要点; 3、组织施工进度计划的实施,并根据要求及时进行调整; 4、协调甲方的技术沟通,参与(或者组织)工程变更、技术变更和设计变更的洽商; 5、审核本专业图纸、施工方案; 6、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。 7、熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量等 8、负责处理的设计变更、现场签证。 9、负责组织施工项目的质量评定,并参加隐蔽验收工作
珠海金湾区招工长/工程师
面议
工长
珠海金湾招工长/工程师
广东珠海招聘:测评工程师薪资:10000元以上/月计算机相关专业,本科及以上学历
工长/工程师月结
招聘:测评工程师薪资:10000元以上/月计算机相关专业,本科及以上学历
珠海
2月5日 12:08拨打电话
广州白云区招工长/工程师(工长)
1-1.1万元/月
工长月结全职
广州市白云区招工长/工程师(工长)
阳江阳春市招工长/工程师
工长
阳江市阳春市招工长/工程师
项目总工
1-1.5万元/月
总工程师3-5年学历不限
岗位项目总工,踏实,有经验的房建项目总工
自来水工程班组长
9000-10000元/月
工长工程师
要求会看图纸,带人施工,会安装,需要懂管道试压,有5年以上工作经验,具有良好的沟通能力,执行能力,长期有事做,包住,招聘3名
建筑总工程师
2-2.5万元/月
总工程师大专及以上
一、硬性要求(基本门槛) 1.学历与专业: ·学历:通常要求全日制本科及以上学历,且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上,硕士更佳。 ·专业:必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。 2.证书与资格(核心硬通货): ·高级工程师职称:这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。 ·一级注册建造师(建筑专业):这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书,是能力的象征,也是企业资质的需求。 ·注册结构工程师或注册岩土工程师:如果持有这些顶级注册证书,将是巨大的加分项,甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。 ·其他:安全生产考核合格证B证(与一建配套,用于担任项目负责人)。 3.工作经验: ·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。 ·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历,即从开工到竣工的全过程技术管理经验。 --- 二、专业知识与技能要求(技术的深度与广度) 1.超凡的图纸与规范掌握能力: ·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图,能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。 ·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力,是项目上的“技术权威”和“活规范”。 2.全面的技术管理能力: ·方案统领:能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案(尤其是超危大工程方案),并能组织专家论证。 ·技术攻关:能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题,如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。 ·深化设计:能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作,确保其可施工作业并符合设计意图。 3.质量与创优管理: ·建立和完善项目的质量管理体系。 ·能主导工程质量创优(如争创“鲁班奖”、“国优奖”),制定创优计划和实施路径。 4.新技术与应用能力: ·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。 ·精通BIM技术在项目全生命周期的应用,能利用BIM进行技术管理、协同和决策。 --- 三、管理协调与软实力要求(领导力的体现) 1.卓越的领导与团队管理能力: ·能领导和管理一个技术团队(包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等),分配任务,培养下属。 ·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。 2.顶级的沟通与协调能力: ·作为项目的技术总接口,需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通,解决重大技术接口问题。 ·在内部,需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作,确保技术工作为生产、成本和安全服务。 3.严谨的逻辑与风险评估能力: ·具备极强的前瞻性和预判能力,能提前识别技术风险和质量通病,并制定预防措施。 ·决策科学、严谨、有据,能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。 4.强烈的责任心与抗压能力: ·对项目的技术方案、质量成果和安全(技术相关)负总责,压力巨大。 ·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力,并保持冷静和清晰的思路。 --- 四、工作职责概述(让你更理解要求背后的原因) 在面试中,面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括: ·技术管理:全面负责项目所有技术工作。 ·质量管理:建立质量体系,监督过程,
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