
模块化项目技术总工
8千-1.2万/月
总工程师5-10年本科技术管理
【岗位职责】
1. 统筹总包项目专业技术管理:作为总包类项目技术总工,全面统筹模块化建筑从深化设计、工厂制造到现场吊装、机电装修全过程的施工技术管理,对工程质量、安全及技术经济指标负总责;
2. 主导深化设计与可施工性论证:牵头组织建筑、结构、机电、内装及BIM团队的深化设计工作,确保设计方案满足规范、便于生产、利于吊装,解决各专业间的技术冲突,实现“设计-制造-施工”一体化;
3. 关键技术策划与方案制定:编制施工组织设计及专项施工方案(特别是吊装、灌浆、防水、精装等关键环节);负责技术交底,指导现场解决高精度安装、模块接缝处理、水电接驳等核心技术难题;
4. 技术与商务融合:参与项目重大变更、签证的研判与技术核定,通过优化施工方案降低措施费,提升项目盈利能力;配合商务部完成竣工图的绘制与技术结算。
【岗位要求】
1. 土木工程、结构工程或工程管理相关专业本科及以上学历,持有一级注册建造师(建筑工程)证书优先;
2. 具有5年以上建筑施工技术管理经验,其中至少2年以上大型装配式建筑技术负责人经历;完整经历过至少2个项目从开工到竣工的技术管理全流程;
3. 熟悉国家及地方建筑施工规范,熟悉总包管理模式下的质量、安全、资料管理体系;具备较强的图纸审核能力和方案编制能力。
工长小工包住包吃日结
汕尾市陆丰市招工地小工 ,50岁以内, 9小时二百七,干的好可长工资,会看图纸可竞聘班长工长,有空调管吃住,也可自己租房做饭,房租便宜五百左右二人租挺划算,国家核电项目工资有保障。
装修木工工长
400-410元/天
工长月结全职
岗位职责:
1.负责学校工程高档装修项目现场施工管理,统筹三层中空大堂整体装修进度与质量
2. 精准识读并执行建筑装饰施工图纸,主导铝板、木饰面、木地板等关键工序施工
3. 合理调配工人,独立完成人员安排、任务分解及现场协调工作
4. 严控施工工艺标准与安全规范,及时解决现场技术问题与突发状况
5. 配合甲方及监理单位沟通对接,确保项目按期优质交付
任职要求:
1. 具备装修木工工长相关工作经验,责任心强,熟悉高端公装项目施工流程
2. 精通装饰施工图识读与放样,熟练掌握木作、铝板等材料安装工艺
3. 沟通协调能力强,具备独立带班和现场管理能力
4. 责任心强,注重细节,能适应学校工程工期与品质双重要求
5. 学历不限,持有相关职业资格证书者优先
6、年龄在40-50岁之间
肇庆怀集县污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳
6-7千/月
工长工程师周结全职
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳。
工长工程师月结全职
本招聘代某安徽市政公司招牌,主要从事室外工程,给排水管线迁改,非开挖管道施工,室外道路等工作。
工作地点在深圳
主要从事市政,给排水,管道等方面工作,要求,具有一下能力:
1.熟练使用包括GPS,全站仪,水准仪等测量设备,并会计算方面
2.操作CAD ,绘制竣工图,测量图,能深化设计并进行指导施工作业
3.对现场管理,编制施工方案,会筑业资料软件,做资料包括隐蔽验收,分部分项资料等
4.能协调甲方分配的各种指令,能独立完成项目工程的收方,结算,及相关的竣工工作收尾等。
能吃苦耐劳,学习能力强,应变灵活。服从工作安排,大专以上学历,3年以上工作经验,具备有安徽省二级建造师执业资格或中级工程师。
公司提供社保,住房,以及相关的项目分红,
工长月结
长期招聘工长、工程师数名,工作地点在苏州市范围内。月薪3900到6800元,另有交通补助和全勤奖。要求有一两年相关经验,并需自带常用工具。
工长月结
长期招聘工长、工程师数名,工作地点在山西省范围内。薪资待遇面议,厂车接送,加班费另算,工资于月底发放。新手可带,要求能吃苦耐劳,身体健康,并需自带常用工具。提供节日福利。
工长
广东省有工长、工程师岗位需求,需按要求填写施工记录。待遇面谈,包住,住宿有空调,有夜班补贴,节日福利,高温补贴,缴社保。
江苏苏州工长岗位招聘,工作地点位于省,月薪9900-11200元,完工即结算,提供五险一金
9.9千-1.12万/月
工长
工长岗位招聘,工作地点位于省苏州市,月薪9900-11200元,完工即结算,提供五险一金,经验不限。岗位职责包括做好现场交底与安全确认,负责日常安装与维护工作。
研发总工程师
3-4万/月
总工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 技术规划与体系搭建:能结合公司战略参与制定研发规划,推动标准化研发流程与管理体系落地,驱动技术升级与产品迭代。
2. 技术攻关与创新:精准把握行业技术趋势,主导核心技术攻关与新产品开发,提升产品竞争力。
3. 项目统筹与质量管控:全流程管控研发项目,保障进度、成本与质量,推动成果高效转化。
4. 团队管理与赋能:协助搭建研发梯队,培养核心技术人才,提升团队整体研发能力。
5. 跨域协同与资源整合:...
工长/工程师其他路桥隧人员
有没有朋友或者认识的专业干高速公路或抽水蓄能电站的隧道。的专业工程师。或者代班经理。帮忙介绍一位我这有两个3.5公里的隧道。马上开工,电话
农村自建房大包工长
9千-1.1万/月
工长综合承包
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
广东佛山招嵌入式熟手安装工长期一名:个人计件,不用装车,地址:华口天九围华天北三路9号座二
工长/工程师工地力工工厂搬运工搬运工/装卸工
招嵌入式熟手安装工长期一名:个人计件,不用装车,地址:华口天九围华天北三路9号座二楼电话:
建筑总工程师
1.5-2.4万/月
总工程师5-10年本科建筑设计建筑设计师建筑工程师建筑施工现场管理工业地产
【岗位职责】
1. 全面负责项目工程技术、质量管理工作,保质保量完成项目施工进度计划和任务。
2. 为编制项目各类进度计划和督促落实提供技术支持。
3. 组织图纸会审、专项技术方案讨论,组织解决重大图纸及施工问题。
4. 审核、优化施工组织设计(方案),为项目全面把控提供技术支撑。
5. 针对项目实际制定各类质量、安全等方面的工地检查或验收方案,并组织检查、验收,督促整改。
6. 对现场的施工技术人员和劳务班组进行管理,保证现场施工顺利进行。
7. 跟踪处理施工现场的技术、质量、安全、进度等方面问题。
8. 参与工程验收,做好现场施工管理、技术、质量与进度等工作。
【岗位要求】
1. 工民建或土木工程类相关专业,专科以上学历,中级职称;10年以上施工现场工作经验。
2. 了解工程建设流程,熟悉工程建设法规、规范和验收标准,对房屋建设各工序熟悉,对现场技术协调、进度、质量和安全控制有一定经验。
3. 解决实际问题的能力强,熟悉CAD等相关专业软件操作。
4. 心思缜密,责任心强,沟通能力强。
5. 具备一级建造师或中级工程师以上职称。
工长/工程师不锈钢安装
招聘路挡石改造工程安装师傅,需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩,确保安装恢复的桩深浅一致,保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算,总工程面积约100至120平方米,总薪资,。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
茂名茂南区招家装室内装修管家,年龄28--40岁有家装经验者优先待遇面议。
2-6千/月
装修监理工长工程师6-10人月结全职
茂名市茂南区招
家装室内装修
管家,年龄28--40岁有家装经验者优先
待遇面议。
跟单员社保月结
岗位名称:跟单文员(办公室跟单工作)。岗位要求:1.负责订单跟进;2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;3.熟练使用相关办公软件。薪资待遇:工资3000元左右;有工作餐;月休4天(可灵活休假);26天8小时工作制;工龄奖;全勤奖;加班费另计;试用期二个月后交社保。
土建技术负责人
2-4万/月
总工程师10年以上大专房建工程商业建筑施工单位高级工程师
岗位职责:
1、组织项目团队学习并落实国家、行业各类技术规程、规范、标准及相关技术管理制度的执行;
2、带领技术人员熟悉合同条款及施工图纸,参与施工调研、图纸会审与设计交底,全面负责项目技术管理工作;
3、编制切实可行的项目策划方案、施工组织设计(方案)以及工程材料(设备)检测检验计划,并组织实施安全(技术)交底工作;
4、制定项目总体施工进度计划,配合项目经理完成各阶段目标分解,协助对工程成本、安全、工期及文明施工等方面进行管控,根据实际进展适时调整偏差,保障各项指标顺利达成;
5、组织开展项目质量检查活动,推动生产班组落实自检、互检和交接检制度,推进优质工程创建;
6、督促本部门及时整理变更设计、工程签证等相关资料,为成本部门结算提供完整有效的支撑依据;
7、参与项目各类工程会议及专题会议;
8、依据项目进度安排,及时协同项目经理推进专项工程验收工作;
9、牵头竣工技术资料(含竣工图)的编制,配合项目经理完成工程竣工验收相关事务。
任职资格:
1、具备高级工程师职称,大专及以上学历,主修工民建、建筑类相关专业;
2、十年以上项目工作经验,具有同类岗位经验者优先;
3、熟悉设计规划与建设流程,精通基础设施设计与实施标准,具备独立组织基建项目实施的能力;
4、具备较强的资源协调能力,掌握扎实的工程建设理论及技术管理专业知识;
5、了解建筑工程领域的专业技术要求及企业管理知识,熟知国家有关工程技术政策法规与规范要求;
6、熟练使用CAD、Project等工程常用软件;
7、持有高级工程师证书。
职位福利:绩效奖金、包吃住、节日福利、员工旅游、定期体检。
栏目概述
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