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总工程师学历不限
岗位职责: 1.负责市政道路、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调 2.编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,确保符合规范与设计要求3.监督施工质量、安全与进度,及时处理现场技术问题并形成闭环记录 4.配合完成工程测量、隐蔽验收、竣工资料整理及移交工作 5.协同设计、监理、业主单位开展图纸会审、变更洽商及验收对接 6.参与重大工程项目的投标工作,负责投标文件的编制与审核。 任职要求: 1.年龄50岁以内,学历中专及以上,土木工程、市政工程、给排水等相关专业优先 2.具备市政类项目现场工作经验,熟悉国家及地方相关施工规范与验收标准 3.熟练使用 CAD 、 Office 、广联达等办公软件,具备基本识图与绘图能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队
总工
1.5-1.6万元/月
总工程师5-10年本科
写方案画图计算公式,技术交底等,有中铁格式和经验优先。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师 硬性条件(必须清晰): 1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。 2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。 3.专业技能: ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书(重中之重): ·必须持有:工程师职称(初级/中级)。 ·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他:安全员证、质量员证等。 ·软性素质: 1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利:体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。 ·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。 ·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
总体专业(J13972)
2.5-4万元/月
总工程师经验不限本科总体技术
岗位职责: 协助总体技术负责人规划SMR整体技术路径,参与总体方案论证与设计工作,负责堆芯、回路、设备等子系统间技术接口的界定与协调管理,编制总体技术规范及设计文档,识别研发过程中的关键技术瓶颈(如材料相容性、核心设备可获得性),监控项目整体进展,统筹设计输入输出、评审流程及变更控制,确保设计方案满足核安全法规及相关标准要求。 任职要求: 专业知识:掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论,具备堆芯设计软件使用经验者优先。 专业经验:5年以上先进核反应堆研发经历,熟练掌握先进反应堆设计流程,具有第四代反应堆或小型模块化反应堆总体设计背景者优先。 核心技术能力: o 熟悉堆芯一体化设计方法,能够协调反应堆物理与热工耦合分析,具备评估计算迭代结果合理性的能力 o 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的确定方式 o 熟知国内外核安全法规体系,可将安全目标转化为具体的设计约束条件 o 专利策划与布局:具备技术创新点提炼能力,能配合知识产权机构围绕核心技术与改进方案构建专利保护网,形成技术护城河;可撰写高水平技术交底材料,审核专利申请文件,保障权利要求覆盖研发成果 综合能力:具备系统性思维,能从整体角度分析技术问题,理解技术选择对全系统的延伸影响;拥有出色的跨专业沟通协作能力,在多学科协同中发现并化解技术耦合矛盾,保障总体方案的技术合理性与安全合规性;思路清晰,擅长高质量技术报告与设计文件的编制
总工程师10年以上本科房建工程一级建造师二级建造师工业厂房项目管理质量安全管控施工合规核查
工作职责 1. 全面负责工业厂房项目从开工到交付的全过程质量与安全管理,制定并实施标准化的质量控制体系。 2. 按计划执行施工现场巡查,重点检查施工工艺执行、材料进场验收及关键工期节点的合规情况。 3. 牵头开展质量问题的调查与整改工作,编制专业分析报告并跟进闭环管理,有效管控项目质量风险。 4. 与项目各参与方协作,优化施工组织设计,保障工程质量与工程进度目标同步实现。 任职要求 1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,具备注册建造师或质量工程师资格者优先考虑。 2. 具备3年以上工程施工行业质量管理经验,有工业厂房类项目质量管理工作经历者更优。 3. 熟悉国家建筑工程质量验收规范(GB50300系列),掌握施工现场安全管理体系要求。 4. 具备较强的现场问题识别与处理能力,可独立完成巡检记录、报告撰写及整改措施制定。 5. 具备良好的沟通协作能力,能够推动项目团队共同落实质量管理标准。
总工程师1-3年大专技术管理
地铁一体化监护总负责人,具备地铁项目结构检测与安全监控经验,能够带领团队完成减震降噪相关评估报告的编制工作。 服务内容涵盖振动噪声环境影响评估,包括隧道源强振动测试、地面振动测试、建筑物振动噪声建模仿真计算与评估,以及减振降噪技术方案研究等。
钢质门防火门防火窗入户门工长
诚邀长期合作工地安装工长,防火卷帘门,防火窗,防火门,防火入户门,钢质门等等!汕尾市内长期合作,最好居住汕尾市!主要诚邀防火卷帘门安装!
总工程师10年以上大专工艺管理技术管理施工管理质量管理安全管理招投标管理造价管理
该岗位侧重前端设计能力!!仅接受具备医药施工洁净领域或食品厂行业背景的候选人!!! 一、任职要求 1、本科及以上学历,建筑工程、暖通、给排水、机电工程等相关专业; 2、8年以上相关工作经验,其中5年以上在医药或食品厂项目施工经历,须主导过3个以上大型项目的给排水、工艺管道、暖通水系统及动力管道系统的全过程技术与现场管理工作; 3、机电专业基础扎实,能对相关专业提供有效技术支持,并实施质量监督与控制; 4、熟练掌握制药类洁净厂房各类管道系统(包括工艺洁净管道、暖通水系统、动力管道、给排水系统)的二次深化设计、施工组织及调试流程,熟悉GMP规范及相关施工标准; 5、熟知国家及行业现行标准与规范,具备建立机电专业技术体系和管理制度的能力; 6、具备出色的综合管理、跨部门协作、问题攻坚与团队协作能力; 7、具备较强的图纸审查能力,熟悉各类专业施工工艺及设备选型,可独立提出专项技术方案建议; 8、抗压能力强,能够适应项目所需的短期或长期出差及驻场工作安排; 9、持有高级职称或一级建造师资格者优先(最低需具备中级职称); 10、具备良好的技术沟通表达与方案展示能力,能协同销售团队完成客户技术对接、咨询解答及方案支持工作。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理,统筹协调各阶段施工技术事务,及时解决现场出现的技术难题; 2、牵头分阶段施工图会审工作,与业主及设计单位沟通协调,确保本专业技术内容满足国家法规及行业实际需求,严格执行各项施工规范和技术标准,按图施工并推进技术确认流程; 3、组织编制施工组织设计及各分部分项专项施工方案,并向施工团队进行技术交底; 4、组织开展项目质量、安全、环保、计量等方面的检查活动,跟踪整改落实情况; 5、对接客户与设计方,协商处理工程技术问题,负责技术文件的确认与签批; 6、监督施工全过程,严格把控各工序技术复核、材料用量审核及隐蔽工程验收环节,发现问题立即处置,确保流程合规并指导后续工序有序开展; 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用,并总结应用成效反馈至公司技术管理部门; 8、审核竣工资料及竣工图纸,及时处理施工中出现的技术缺陷和不合格项,督导整改措施落地执行; 9、组织开展施工规范、技术标准、图集、企业规程及采购标准的内部培训; 10、协助项目经理完成人员调配、进度管控、质量安全等日常管理工作; 11、根据上级安排,参与其他部门的相关工作,如培训支持、投标文件准备、述标答辩、人员面试等具体事项; 12、配合销售团队开展前期技术交流、方案讲解及客户现场答疑,提供专业技术支持与解决方案输出。 三、福利待遇: 五险一金(公积金缴纳比例9%)、季度假12天、年度健康体检、团队建设活动、下午茶点、员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、外派项目津贴等
总工程师
1.8-2.2万元/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量 3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准 4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀 5.跟踪前沿技术动态,开展技术预研与创新应用,提升企业技术竞争力 任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验,技术背景扎实 2. 熟悉行业技术发展趋势、政策法规及质量管理体系要求 3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力 4. 具有较强的战略视野与团队领导力,能承担技术决策责任 5.专业背景匹配行业需求,具备大型项目技术统筹经验
工长水电工装修木工5-14天3-5人完工结算
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人,(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎致电:
安全员月结
,电话咨询时间8:30---12:00,1:30--5:30)一、高速公路招聘安全员(分包劳务):岗位职责:1、严格执行国家、行业相应法律法规以及公司相应管理制度;2、责检查、督促施工班组严格按安全规范规程进行操作;3、负责组织实施对进场人员的安全文明生产的教育和安全技术交底;4、负责项目安全管理台帐的建立和安全生产、文明施工管理资料的收集整理;5、负责施工现场的安全生产、文明施工的标识、日常检查;6、负责监督安全技术措施的实施,制止违章指挥,违章作业,遇到严重险情时,应责令立即停止作业,撤出人员,并及时向队长汇报;8、负责领导交办的其他事宜;任职要求:1、年龄28-45岁之间,全日制大专及以上学历,安全管理或建筑相关专业;2、5年以上现场安全管理工作经验;3、熟悉国家安全生产管理法规、规章及管理制度;4、熟悉高速公路建筑安全生产,有交安C证。待遇:7---8K/月工作地点:广东梅州平远意者+(
梅州 平远县
7月10日 04:04拨打电话
安全员月结
一、高速公路招聘安全员(分包劳务):岗位职责:1、严格执行国家、行业相应法律法规以及公司相应管理制度;2、责检查、督促施工班组严格按安全规范规程进行操作;3、负责组织实施对进场人员的安全文明生产的教育和安全技术交底;4、负责项目安全管理台帐的建立和安全生产、文明施工管理资料的收集整理;5、负责施工现场的安全生产、文明施工的标识、日常检查;6、负责监督安全技术措施的实施,制止违章指挥,违章作业,遇到严重险情时,应责令立即停止作业,撤出人员,并及时向队长汇报;8、负责领导交办的其他事宜;任职要求:1、年龄28-45岁之间,全日制大专及以上学历,安全管理或建筑相关专业;2、5年以上现场安全管理工作经验;3、熟悉国家安全生产管理法规、规章及管理制度;4、熟悉高速公路建筑安全生产,有安全员C证。待遇:7---8K/月工作地点:广东梅州平远意者+(
梅州 平远县
7月10日 04:04拨打电话
营业员
招聘:【众康莱·康养生活馆.招聘】梅州的朋友们,全职/兼职都要!营业员(全职/兼职均可)有销售经验,善于沟通,认真负责。做过营养品销售或有相关资格优先。30-50岁,有耐心,有保健品销售或门店管理经验。有健康管理师/营养师/理疗师资格优先。兼职人员时间灵活,主要负责门店接待、产品推荐、协助销售。适合有热情、想利用零散时间的朋友。待遇面议,欢迎自荐或推荐~刘店长:()地址:梅江区三角地宫前村第九小组10号众康莱康养生生活馆众生康健,福至泰莱
梅州
7月10日 03:10拨打电话
广东梅州新县城粤东附近,招一名砧板会点炒菜最好6000以上,有需要的,40岁以上的江湖勿打
砧板1-2人月结
新县城粤东附近,招一名砧板会点炒菜最好6000以上,有需要的,40岁以上的江湖勿打扰,联系
梅州
7月10日 02:46拨打电话
中控员月结
【中山路】急招中控员若干名(5000元/月+月休2天)(需持中控证)白班:9:30-22:00晚班:21:30_10:00工作轻松任职要求年龄18-55岁身高165cm以上无犯罪记录,责任心强T;上班地址:中山路百盛购物广场
梅州
7月10日 00:52拨打电话
陕西榆林找司钻泥浆大班电话
泥浆工程师司钻
找司钻泥浆大班电话
榆林
7月9日 22:18拨打电话
泥浆工程师月结全职
招聘岗位 修井队泥浆工 招聘人数:10人 工作地点:新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队 薪资待遇:工资6000-9000元 任职要求: 1.年龄18-32岁, 身体健康,大专以上学历 2.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识; 福利待遇: 1.薪资结构:基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴 2.缴纳社会保险 3.提供食宿; 4.轮休制(原则上上90天休30天,可根据实际及个人情况安排,假期可累计),有休假工资。 有意者请来电或加V详询
内蒙古通辽用一个人用泥浆泵抽牛圈的积水。
泥浆工程师
用一个人用泥浆泵抽牛圈的积水。
通辽
7月9日 20:53拨打电话
吉林松原缺泥浆工一名,有出来干活的联系。联系电话
泥浆工程师
缺泥浆工一名,有出来干活的联系。联系电话
松原
7月9日 12:00拨打电话
陕西榆林招泥浆不落地工人多名,活在,7000元,有长庆两证就行
7000元/月
泥浆工程师月结
招泥浆不落地工人多名,活在榆林,7000元,有长庆两证就行
榆林
7月9日 10:37拨打电话
工长工程师
招聘:二管轮招聘职位:二管轮证书要求:甲一船舶类型:油化船薪资待遇:面议合同时长:七个月招聘人数:若干人
梅州
7月2日 09:30拨打电话
船闸工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
岗位职责: 1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作 2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督执行落地 3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准,确保项目合规达标 4. 统筹内外部沟通协作,高效推进现场问题解决与资源调配 5. 带领技术团队完成项目目标,落实公司绩效考核与管理制度 任职要求: 1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历 2. 具备8年以上施工现场经验,有1个以上完整同类项目技术管理经历 3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序,熟练使用CAD及办公软件 4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力 5. 年龄45岁以下,认同企业文化,责任心强,执行力突出
总工程师10年以上本科一级建造师(机电工程)中级职称医药厂洁净经验净化经验机电工程管道工程暖通工程装饰装修工程电气工程
一定是洁净施工行业的,招聘暖通或自控方向的总工程师,需承担技术交流相关职责! 一、任职要求 1、本科及以上学历,暖通、机电工程等相关专业; 2、8年以上工作经验,其中5年以上在医药行业施工领域,主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作; 3、具备扎实的机电专业技术基础,能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控; 4、熟悉国家及行业相关标准与规范,掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力; 5、具备出色的综合管理、沟通协调能力,富有攻坚意识和团队协作精神; 6、具备较强的图纸审核能力,熟悉专业施工工艺及设备应用,可提出专项技术方案建议; 7、抗压能力突出,能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排; 8、持有高级职称或一级建造师证书者优先(最低须具备中级职称)。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理,统筹协调施工技术事务,解决现场各类技术难题; 2、组织分阶段施工图会审,对接甲方与设计单位,确保施工过程中各项规范标准落实到位,按图施工及组织设计要求推进工程,并提出图纸问题完成技术核定; 3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案,向专业团队进行技术交底; 4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动,监督整改闭环执行; 5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项,办理技术资料签认手续; 6、全程监控施工过程,严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收,发现问题及时处置,保障工序合规有序衔接; 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用,总结实施情况并提交至公司技术管理部门; 8、审核竣工验收文件及竣工图纸,及时处理施工中出现的技术问题,控制不合格项并督导整改落实; 9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作; 10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作; 11、根据部门总监安排,参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。 三、职位优势:缴纳五险一金(公积金比例9%)、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。 如未能按时提交材料、所交信息不实,或体检、征信报告存在异常,公司将保留取消录用的权利
工程师,有一级建造师证,会算量,画图,做资料,可以出差,
1.2-1.5万元/月
工长工程师
电脑画图,现场做资料,算量,需要可以出差。
深圳宝安区招工长/工程师
工长
深圳市宝安区招工长/工程师
施工工长
9000-11000元/月
工长
岗位职责:(项目发包合作制,需要自己组建班组) 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量与安全达标 2. 编制施工计划及技术交底,监督班组按图施工并落实工艺标准 3. 组织现场材料、设备、人员调度,及时解决施工过程中的技术与管理问题 4. 配合甲方、监理单位开展验收工作,整理并提交竣工资料 5. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改 任职要求: 1. 具备工长或工程技术类相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用施工工艺 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强,能适应工地环境并承受一定工作压力 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
工长月结
广州市天河区招工长/工程师 硬性条件(必须清晰): 1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。 2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。 3.专业技能: ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书(重中之重): ·必须持有:工程师职称(初级/中级)。 ·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他:安全员证、质量员证等。 ·软性素质: 1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利:体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。 ·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。 ·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
总工程师5-10年本科市政管网
我们正在招聘一位经验丰富的高级建筑工程师, 全面负责建筑项目的组织与协调,保障项目高效推进。 工作职责: 涵盖项目前期规划、设计方案评审、现场施工监管、工程质量把控等环节。 岗位要求: 1. 建筑学专业本科或以上学历,具备8年以上行业相关工作经验; 2. 熟悉工程建设全流程,掌握国家相关规范与技术标准; 3. 拥有大型建筑工程实施经历者优先考虑; 4. 具备出色的沟通协调能力,能够应对项目中的复杂情况; 5. 工作认真负责,富有团队合作意识,具备良好的管理能力。
工长水电工装修木工
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人,(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电:
项目总工
8000-10000元/月
总工程师3-5年学历不限
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成高社发[2019]12号
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