
土建工长(实习)
4-6千/月
土建工长月结全职
工作职责
1. 协助开展土建施工全流程现场管理,跟进施工进度节点、把控作业质量标准、落实安全文明施工要求,协调现场各班组交叉作业衔接。
2. 配合开展班组技术与安全交底工作,跟进施工工艺执行情况,督促作业人员严格落实施工规范要求。
3. 参与分部分项工程的初步验收排查,第一时间上报现场质量隐患与安全问题,跟进整改闭环落地。
4. 按要求规范编制施工日志、整理技术资料与现场问题处置记录,确保工程资料完整、可追溯。
5. 配合项目部完成施工进度计划梳理、材料需求计划提报,协助开展现场成本管控相关落地工作。
任职要求
1. 土木工程、工程管理等建筑相关专业在读或应届毕业生,了解房建项目基本施工流程。
2. 掌握建筑施工基础规范,具备基本的施工图纸识读能力,熟悉现场管理核心要点。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队配合意识,责任心强,能够适应施工现场作业环境。
4. 持有施工员证、安全员证等岗位相关证书,或有施工现场实习经验者优先考虑。
5.优秀应届生也可投递。
工长/工程师建筑木工架子工
福建漳州核电项目招人司索工:300一天架子工:320-400一天木工:300-340一天另招一名木工工长,要求懂现场管理,懂图纸,工资详谈联系电话:
塑胶结构总工程师
2-3万/月
总工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责塑胶结构产品的整体设计与技术方案制定;
2. 主导塑胶结构相关项目的开发、测试及优化工作;
3. 协调跨部门资源,推动塑胶结构项目顺利实施。
【岗位要求】
1. 具备扎实的塑胶结构设计与工程开发能力;
2. 熟悉塑胶材料特性及生产工艺流程;
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
4. 能够独立分析并解决塑胶结构相关技术问题。
钢结构安装技术负责人
9千-1万/月
总工程师3-5年学历不限
1. 制定钢结构安装技术方案,复核施工图纸;
2. 处理现场技术问题,指导工艺流程优化;
3. 组织技术交底、质量检查及资料整理归档;
4. 熟练使用Tekla、AutoCAD等软件,具有深化设计经验;
5. 5年以上钢结构技术管理工作经历
总工程师
1-1.5万/月
总工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 作为检测机构技术总负责人,全面负责公司水利、住建、市政等领域检测技术与质量总把关,负责工程检测项目的整体技术管理工作,终审检测报告等。
2. 主持建立、维护CMA质量体系,负责资质扩项、复审、迎检等技术工作。
3. 制定检测方案、作业指导书,解决重大技术难题、质量争议与异常数据。
4. 统筹实验室、现场检测全过程质量管控,确保数据真实、规范、可追溯。
5. 负责技术团队管理、人员培训、技术授权与能力提升。
6. 对接住建、水利、市场监管等主管部门,参与技术评审与项目验收。
【岗位要求】
1. 土木工程、水利水电、工程检测等相关专业,本科及以上。
2. 持有高级工程师职称,有检测机构总工/技术负责人经验优先,有注册结构工程师优先。
3. 有丰富的工程检测技术管理经验,能同时熟悉水利、住建、市政领域优先。
4. 精通检测标准、报告审核、体系运行、资质维护全流程。
5. 原则性强、严谨负责,沟通管理能力突出,能独立统筹技术部工作。
6. 无重大质量事故记录,稳定性强,能长期发展优先。
总工程师(设计领域)
2.9-4.5万/月
总工程师5-10年本科
1. 年龄不超过50周岁,具备本科及以上学历,专业为建筑、土木、工程等相关方向,持有中级或以上职称。
2. 拥有10年以上房地产行业工作经验,其中至少3年在大中型房企担任同等或相近岗位。熟悉地产项目从启动到交付的全流程运作,精通商业综合体、旅游地产、高端度假酒店等复合型项目的全阶段设计管理与进度把控,设计理念紧跟行业趋势,具备出色的项目规划能力、执行推进能力及多任务高效切换的综合素质。
3. 综合收入:35-50万/年(税后)。
兼职
【招聘】招兼职,今天17:30-21:30,年龄20-40,最好是沙县本地的,地点沙县康养城,不管饭,薪资来电详询,联系电话:
福建三明招聘塔吊司机,要求技术稳定,脾气好,善于与班组沟通。白天工作较忙,有意者可报名。
塔吊司机
招聘塔吊司机,要求技术稳定,脾气好,善于与班组沟通。白天工作较忙,有意者可报名。
蒸笼包住包吃1-2人月结
【招聘】三明市区蒸笼师傅1名岗位要求:5年以上蒸笼岗实操经验,功底扎实,具备独立菜品创新能力,有宴会餐饮后厨经验优先薪资待遇:5500-7000元/月,包食宿,能力优秀者薪资可面议联系人:陈总
促销员月结
广缘奥体店招促销员1名工资待遇:底薪2800提成3个点月休3天.不休补100元一天上段班7:30-11:30下午15:30-20:00家住附近的优先联系电话
教辅内容录入员(可居家工作)
110-120元/天
临时工兼职线上办公切题
急聘居家办公教辅内容录入员,全国可投,简单易做。
工作:在公司系统录入教辅试题、答案、解析,校对 OCR 内容,确保准确无误,按时完成任务。
要求:必须有电脑,网络稳定;极度细心,有责任心;学历经验不限;每天可工作 3 小时以上,能长期做优先。
薪资福利:按件计酬,多劳多得。
燃气工程项目总工
8千-1.5万/月
总工程师5-10年学历不限燃气工程
任职资格:
1、熟悉燃气改造工程相关施工重点难点,指导现场施工;
2、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,独立完成项目资料,包含部分漏项清单组价工作;
3、责任心强、吃苦耐劳;
4、薪资:面议
工作地点:贵州省黔西南州册亨县
联系电话:
现场总工
1-1.2万/月
总工程师经验不限学历不限懂图纸会测量,有丰富的矿山治理经验
年龄55以内。矿山治理经验或者矿山作业方面。懂图纸会测量。职务现场总工。每天400,包吃住。工作地点,乌兰察布丰镇市。联系电话李总
总工程师
1-1.2万/月
总工程师3-5年本科薪资待遇可以面议,主要看能力
岗位职责:
1.全面负责工程项目的技术统筹与质量管控,主导拆除、装修、土建等全周期技术管理工作
2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实执行
3. 协调设计、施工、监理等多方技术对接,及时解决现场重大技术难题
4.审核工程变更、签证及技术资料,确保合规性、准确性与可追溯性
5. 指导团队开展新技术、新工艺应用,推动项目标准化与技术创新
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:有证书
2. 具有同岗位工作经验:有管理项目经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、技术规范与验收标准
4. 具备较强的组织协调能力、技术决策能力和风险预控意识
5.责任心强,能适应项目现场工作环境,具备良好职业操守
工长月结
福建省三明市诚聘工长,需听从现场负责人安排。薪资为每月8400至9600元,有夜班补贴。有同类工作经验者优先,需配合班组完成当天任务。
工长工程师
岗位职责:
1. 负责项目保冷施工的技术管理
2. 组织验收及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、安全技术措施
4. 配合项目验收技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先,有或者船工保冷项目管理施工经验优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应工地现场工作环境
6.有过德和振申公司履历者优先
建筑木工架子工工长
福建漳州核电项目招人司索工:300一天架子工:320-400一天木工:300-340一天另招一名木工工长,要求懂现场管理,懂图纸,工资详谈联系电话:
市政总工
1.2-1.6万/月
总工程师5-10年大专水利工程经验施工单位其他市政工程经验一级注册建造师
【岗位职责】
1. 管理:
1.1 熟悉并贯彻国家法律法规、规范标准和公司技术质量管理制度,确保市政项目的质量要求。
1.2 组织制定和实施重大技术决策和方案,确保技术工作的高效和准确性。
2. 设计图纸与技术交底:
2.1 详细了解设计图纸,参与咨询和会审设计图纸工作,确保设计符合技术要求。
2.2 进行技术交底,向相关人员解释和传达设计图纸的技术要求和执行方案。
2.3 监督设计图纸的执行情况,确保施工按照设计要求进行。
3. 施工现场技术指导:
3.1 提供施工现场的技术指导,解决施工过程中出现的技术问题。
3.2 确保施工过程中没有重大责任或隐患,监督和控制施工工程的质量和技术工作。
4. 施工管理与改善:
4.1 制定和实施施工组织设计、施工方案和计划,确保工程按时完成。
4.2 编制质量和安全文件,确保施工过程中的质量和安全要求得到满足。
4.3 组织改善工作,提高工程质量和施工管理水平,推动施工工艺和流程的优化。
5. 监督:
5.1 根据施工现场情况上报的具体数据,评估工程质量并制定应急预案,确保及时处理质量问题。
5.2 负责重大质量事故的鉴定和处理,进行施工现场检查,监控工程质量的执行情况。
5.3 确保施工过程中的质量控制措施得到有效执行,提供质量改进建议和措施。
6. 总结:
6.1 负责工程质量的验收工作,编制交竣工技术文件资料,参与交竣工验收过程。
6.2 组织施工技术总结和文件撰写,总结项目的经验教训和技术要点,为后续项目提供参考和借鉴。
7. 领导安排的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 专科以上学历,工程相关专业;
2. 具有6年以上从事市政道路、雨污水、燃气工程的施工技术管理工作经历;
3. 熟练使用办公软件Word、Excel、CAD等软件;
4. 能独立完成投标中施工组织技术措施的编制工作;
5. 掌握市政技术相关的各种技术规范及要求;
采矿高级工程师/首席采矿工程师(J16338)
2.2-4万/月
总工程师5-10年本科探矿采矿有色金属矿
岗位职责:
1、专注于矿山运营,开展矿产资源开发相关的技术研究,结合行业发展趋势,为公司矿权获取及矿山项目扩展提供采矿技术支持与专业意见;
2、参与矿产勘查、采矿设计等项目的技术评审工作,审查采矿方案、施工组织设计等技术文件,确保矿山运营的技术可行性与安全合规性;
3、持续关注采矿领域前沿技术、先进工艺及设备发展动态,归纳梳理行业技术难点与创新机会;
4、协助组织实施矿山项目技术调研与现场勘查工作,撰写分析报告,为项目决策提供可靠的技术支撑;
5、推动公司采矿技术成果的积累、共享及内部培训,提升团队在矿山运营方面的专业技术水平;
6、完成领导安排的其他相关任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,主修资源勘查工程、矿物学岩石学矿床学、采矿工程等相关矿产专业,硕士学历者优先考虑;具备扎实的采矿学、勘查学和矿床学理论基础,熟悉矿山开采技术规范及相关行业标准;
2、具有5年及以上采矿行业工作经验,曾在地质勘察院、矿山企业或矿产开发公司从事技术岗位者优先;具备矿山采矿设计、现场技术管理或矿产项目技术评审经验者优先。
漳洲市现场总工1名,要求预算,图子,跟业主沟通,要求会测量,能吃苦
1.1-1.6万/月
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
项目总工(干过国网电力隧道项目)
1.5-1.8万/月
总工程师5-10年大专
急招!!!本公司主要在北京从事国网电力隧道,热力隧道,市政公用工程等项目,现招聘项目总工要求干过国网电力隧道项目,能写方案,能对接甲方。
技术总工程师
1-1.5万/月
总工程师10年以上大专土建、安装、钢结构。
职位描述
1. 学历与专业
学历要求:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
专业证书:持有国家一级建造师证书(建筑工程或相关专业)者优先。
2. 工作经验
行业经验:至少15年以上建筑工程施工技术管理经验,熟悉施工技术规范和流程。
项目经验:有大型房建、市政、大跨度钢结构和安装等项目的技术管理经验,能够独立负责项目的技术工作。
管理经验:具备团队管理经验,能够带领技术团队完成项目目标。
3. 专业知识与技能
技术能力:
熟悉建筑工程施工工艺、技术规范和质量标准。
精通施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等工作。
掌握BIM技术、施工模拟、进度管理等现代施工技术者优先。
规范与标准:
熟悉国家和地方建筑施工相关法律法规、技术规范和行业标准。
软件技能:
熟练使用AutoCAD、Revit、Project等设计和项目管理软件。
熟悉办公软件(Word、Excel、PPT等)进行技术文档编制和汇报。
4. 管理能力
团队管理:能够有效管理技术团队,协调各专业技术人员的工作。
沟通协调:具备良好的沟通能力,能够与设计单位、建设单位、监理单位等各方高效协作。
问题解决:能够快速发现施工中的技术问题并提出解决方案。
计划与执行:具备较强的计划能力,能够制定技术管理计划并确保执行。
5. 个人素质
责任心强:对工作认真负责,能够承担技术管理的责任。
抗压能力:能够在高强度工作环境下保持高效工作,具备较强的抗压能力。
学习能力:能够不断学习新技术、新规范,提升自身专业能力。
细致严谨:工作细致,注重细节,确保技术管理的准确性和规范性。
6. 其他要求
现场经验:有丰富的施工现场经验,能够解决现场技术问题。
安全意识:熟悉施工安全管理规范,能够确保技术方案的安全性。
成本意识:具备一定的成本控制意识,能够在技术方案中考虑经济性。
思想道德:品行端正,具有良好的职业素养。
7. 优先条件
项目经验:有高层建筑、钢结构厂房、电气、熟练EPC项目等复杂项目的技术管理经验者优先。
行业背景:在知名建筑企业或大型施工企业有工作经验者优先。
深化设计:能在施工中优化深化技能优先。
8. 工作职责概述
负责项目的技术管理工作,包括施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等。
解决施工中的技术问题,确保施工质量和进度。
协调设计、建设、监理等各方,确保技术方案的实施。
负责技术团队的培训和管理,提升团队技术水平。
参与项目的竣工验收和技术总结工作。
公司总工程师
2-2.5万/月
总工程师10年以上本科输变电项目国网南网
岗位职责
1. 统筹管理公司技术体系,审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计,主导关键技术方案评审与决策,全面负责线路工程项目的技术工作。
2. 主导项目全生命周期技术管理,涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节,确保技术路径科学合理。
3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制,监督现场严格执行行业规范,有效防控重大技术风险与质量安全问题。
4. 推动技术创新与研发实践,跟踪电力行业前沿技术发展,促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用,组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。
5. 负责技术团队建设,指导和培养核心技术人员,持续提升团队专业水平与创新能力。
6. 作为企业技术代表,与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作,维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。
2. 职称资质:具有高级工程师或以上职称,持有一级建造师(机电工程/电力工程方向)或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。
3. 工作经验:具备10年以上输变电施工领域工作经验,其中至少5年担任公司层面技术管理岗位(如副总工/总工),有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。
4. 专业能力:熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程,能够独立应对和解决重大技术问题,熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具,了解数字化交付相关技术体系。
5. 综合素质:具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力,善于跨部门协同及对外沟通,责任心强、敢于担当,能接受全国范围内项目出差安排。
栏目概述
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