
工长装修承包
漳州市龙海区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
工长装修承包
厦门市思明区招装修承包
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建筑木工班长工长/工程师建筑木工
宁德市福鼎市招建筑木工、建筑木工班长,工长,要求需要附带木工师傅多名有需要稳定工作的可以联系我工作地址:宁德
房建总工程师
1-1.5万元/月
总工程师10年以上大专
一、岗位职责
1. 全面负责公司房建类项目技术管理工作,建立、完善项目技术管理制度、施工技术方案管控体系;
2. 主持施工组织设计、重大专项施工方案(深基坑、高支模、起重吊装、幕墙、装配式施工等)审核、论证、交底工作;
3. 解决项目现场重大技术难题、图纸会审、设计变更、技术洽商,协调设计院、监理、建设单位技术沟通;
4. 管控工程质量、技术风险,牵头处理质量通病、工程技术类质量事故,制定整改技术方案;
5. 负责新技术、新工艺、新材料推广应用,统筹工程创优、文明工地、优质工程申报技术资料工作;
6. 指导项目技术员、施工团队开展技术工作,组织技术培训、图纸学习、方案复盘;
7. 统筹测量、试验、资料、技术管理,管控竣工图编制、工程技术资料归档;
8. 配合成本部门开展技术降本、优化施工方案,参与投标技术方案编制、评审。
二、任职要求
1. 学历专业:土木工程、建筑工程等相关专业大专及以上学历;
2. 证书资质:具备高级工程师职称优先;
3. 从业经验:8年以上房屋建筑工程施工管理经验,3年及以上房建项目总工任职经历;拥有高层住宅、商业综合体、公建项目完整施工管理经验;
4. 专业能力:精通房建施工规范、验收标准,熟悉各类危大工程方案编制与专家论证流程;熟悉图纸会审、设计变更、现场技术协调;能够独立处理现场复杂技术、质量问题;
5. 综合能力:具备较强方案审核能力、沟通协调能力、风险预判能力;熟悉国家及地方现行建筑法律法规;
6. 其他:能适应项目驻场,服从公司项目调配;具备良好职业操守,责任心强。
三、薪资待遇
根据资历、项目经验、持证情况面议;
工长装修承包
莆田市荔城区招装修承包
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采矿高级工程师/首席采矿工程师(J16338)
2.2-4万元/月
总工程师5-10年本科探矿采矿有色金属矿
岗位职责:
1、专注于矿山运营,开展矿产资源开发相关的技术研究,结合行业发展趋势,为公司矿权获取及矿山项目扩展提供采矿技术支持与专业意见;
2、参与矿产勘查、采矿设计等项目的技术评审工作,审查采矿方案、施工组织设计等技术文件,确保矿山运营的技术可行性与安全合规性;
3、持续关注采矿领域前沿技术、先进工艺及设备发展动态,归纳梳理行业技术难点与创新机会;
4、协助组织实施矿山项目技术调研与现场勘查工作,撰写分析报告,为项目决策提供可靠的技术支撑;
5、推动公司采矿技术成果的积累、共享及内部培训,提升团队在矿山运营方面的专业技术水平;
6、完成领导安排的其他相关任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,主修资源勘查工程、矿物学岩石学矿床学、采矿工程等相关矿产专业,硕士学历者优先考虑;具备扎实的采矿学、勘查学和矿床学理论基础,熟悉矿山开采技术规范及相关行业标准;
2、具有5年及以上采矿行业工作经验,曾在地质勘察院、矿山企业或矿产开发公司从事技术岗位者优先;具备矿山采矿设计、现场技术管理或矿产项目技术评审经验者优先。
工长工程师
岗位职责:
1. 负责项目保冷施工的技术管理
2. 组织验收及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、安全技术措施
4. 配合项目验收技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先,有或者船工保冷项目管理施工经验优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应工地现场工作环境
6.有过德和振申公司履历者优先
综合感统训练师
1000-6000元/月
感统训练师经验不限大专
岗位职责
进行感统评估,制定个训方案,开展训练课程,教学视频剪辑
任职要求
1.专业学历:具有幼教,心理,体育相关工作经验者优先,
大专及以上
2.工作经验:从事早/幼教工作满一年及以上,熟练操作视频拍摄剪辑,40岁以内
3.工作特色:热爱教育事业和幼儿,持续学习,具有高度责任感和亲和力
薪资福利
薪资面议,氛围轻松,晋升空间大
综合文秘
5000-8000元/月
文员3-5年本科
请按以下方式进行报名,否则视为无效。
方式1:
请务必于规定时间内完成报名,报名信息以系统最终提交为准。
一、招聘流程
(一)即日起至2026年8月7日:线上报名、投递简历
(二)资格审查
(三)组织笔试、面试
(四)录用
二、任职资格
1.本科及以上学历;汉语言文学等相关专业优先;
2.3年以上办公文秘工作经验,能熟练掌握一门外语且具备日常交流能力者优先;
3.具备较好的文字功底和公文写作能力,熟悉行政文秘工作流程,有良好的沟通协调能力、策划能力和职业素养;
4.熟练使用办公软件及基础图文编辑工具,具备一定的摄影、视频制作能力;
5.责任心强,工作细致严谨,具备较强的学习能力和保密意识;
6.40周岁及以下。
三、岗位职责
1.负责公司各类公文、报告、讲话稿、工作总结等文字材料的起草与撰写,做好文件收发、流转、归档等日常文秘工作;
2.负责公司内外部宣传事务,包括新闻稿件采编、微信公众号及网站内容更新、宣传册/展板制作、活动摄影摄像及短视频制作等;
3.协助开展党务宣传工作,落实党的路线方针政策宣传教育,组织理论学习、主题党日、先进典型宣传等活动,营造良好企业文化氛围;
4.参与公司重要会议、活动的策划与保障,做好会议记录、纪要整理及信息报送;
5.完成部门交办的其他行政文秘及宣传相关任务。
四、职工福利
缴纳五险二金,按规定享受带薪年假;享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇;提供学习培训、技能提升等机会。
空分空压运行岗
5000-8000元/月
其他石化工
请按以下方式进行报名,否则视为无效。
方式1:请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网,进入“人力资源”栏目,查找本次招聘报名入口。
方式2:关注官方微信公众号“福维新材料”,找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。
请务必于规定时间内完成报名,报名信息以系统最终提交为准。
一、招聘流程
(一)即日起至2026年8月7日:线上报名、投递简历
(二)资格审查
(三)组织笔试、面试
(四)录用
二、任职资格
1.大专及以上学历;能源与动力工程、化学工程等理工科类相关专业;
2.3年以上化工制造行业空分装置工作经验;
3.熟悉深冷空分生产原理及工艺,掌握空分、空压、减温减压站故障分析及处理能力;
4.责任心强,吃苦耐劳,适应倒班制度;
5.40周岁及以下。
三、岗位职责
1.负责空分、空压、减温减压站设备安全稳定连续运行,保证产品品质合格、压力满足工艺需求;保障设备完好率,保证工艺参数正常,记录维护台账;
2.负责空分、空压、减温减压站的生产负荷及时调整,生产状态及时汇报;
3.对生产工艺的不正常或突发事故,及时进行处理并上报,进行必要的应急处理;
4.做好设备巡检,按时填写各岗位记录、工艺指标,检查设备运转情况,遵守劳动纪律及安全文明生产要求;
5.负责对设备、工艺、安全消防设施进行定期检查,对其中隐患及时排查处理,做到防患于未然;
6.维护作业区域标准化,协同班组完成生产任务,落实领导交办的临时工作。
四、职工福利
缴纳五险二金,按规定享受带薪年假;享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇;提供学习培训、技能提升等机会。
泥浆工程师司钻
打曹队在延安进行延长工作,招聘持有三小证和特证的人员,包括司钻、钻工、泥浆大班、副司钻及井架工等岗位,要求具备相关资格延长条件。
内蒙古鄂尔多斯招聘一个泥浆不落地工人2名,班长1名。要求长庆油田培训,三小证,乌审旗区域,
泥浆工程师
招聘一个泥浆不落地工人2名,班长1名。要求长庆油田培训,三小证,乌审旗区域,联系电话,
晋中平遥县晋中市平遥县招工长/工程师做过厂区的技术员优先,平遥人可出外地最好
工长月结全职
晋中市平遥县招工长/工程师做过厂区的技术员优先,平遥人可出外地最好
成都郫都区我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工
7000-11000元/月
工长
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昆明官渡区要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
6000-10000元/月
工长工程师全职
要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
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