安庆市怀宁县招繁育员/育种员

安庆市太湖县招繁育员/育种员

阜阳市招繁育员/育种员

滁州市来安县招繁育员/育种员、种植工/杂工

安庆市太湖县招繁育员/育种员

农业技术员

岗位职责： 1.负责畜禽作物等繁育计划的制定与实施，开展选种、配种、杂交、保种等育种工作 2. 定期开展生长发育、繁殖性能、遗传性状等数据记录与分析，建立完整繁育档案 3. 参与种质资源保护、新品种（系）培育及良种推广示范工作 4. 协同技术团队开展繁育相关试验，优化繁育流程与饲养/栽培管理方案 5.配合防疫要求，落实繁育环节生物安全与卫生管理措施 任职要求： 1.热爱农业科研与生产实践，具备较强责任心和细致耐心 2.掌握遗传育种、动物科学或植物生产等相关专业知识，熟悉繁育基本原理与操作规范 3.具备基础的数据记录、统计与报告撰写能力，能熟练使用办公软件 4. 身体健康，适应养殖场/试验基地等一线工作环境，能接受阶段性驻场作业 5.有相关实习或项目经验者优先，学历不限

阜阳市临泉县招种植工/杂工、繁育员/育种员

蚌埠市五河县招繁育员/育种员

亳州市蒙城县招繁育员/育种员

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苗木技术员 （1）园艺、林学、植物保护等相关专业中专及以上学历；（2）有园林苗木培育或养护相关经验，熟悉常见苗木习性；（3）掌握病虫害诊断防治、修剪整形、水肥管理等实操技能；（4）能适应户外作业，具备较强的责任心与团队协作精神；（5）持有园林绿化相关职业资格证书者优先。（1）负责苗木的培育、养护、病虫害防治及移植技术指导；（2）开展苗木生长监测、土壤改良及营养管理，优化培育方案；（3）协助项目现场苗木种植规划，确保成活率与景观效果；（4）整理技术资料，参与新品种引进与试验工作；（5）对施工团队进行苗木管理技术培训与现场督导；（6）负责基地领导交办的其他工作开展。 薪资福利:3200 - 4000元/月，缴纳社会保险（“五险”） 招工人数:2人 工作地址:普洱市思茅区

招聘：玉米制种技术员（五险一金） 薪资：5000-7000元/月 岗位描述 1、身体健康，包吃住，工作地点在张掖、临泽 2、工作认真负责，有制种玉米工作经验1年以上 福利待遇 1、五险一金，购买商业意外险。 2、入职体检及每年定期体检 3、带薪旅游、带薪年假、各种节假日福利 职位福利：基地补助、五险一金、包住、餐补、定期体检、工旅游、节日福利等 （有意向请投递简历并电话联系丁经理）

岗位职责： 1. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 为农户提供种植管理、病虫害防治、土壤改良等技术指导 3. 参与农业项目调研、方案制定及实施效果评估 4. 整理分析农业生产数据，撰写技术报告与培训资料 5. 协助开展农民技术培训与科普宣传工作 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、土壤肥料等相关专业背景优先 2. 热爱农业事业，具备较强的服务意识和沟通能力 3. 能适应田间地头工作环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 具备基础农技知识，有基层服务或项目经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历可报名

作物学 作物学、生物学、植物营养学、智慧农业、土壤学、计算机技术、农业信息学、机械学、遥感学、地理信息系统、农业信息技术、农业工程、农业信息管理、农业信息化、精准农业、农业机械化、农业信息感知、智能处理、数字农业、土地科学与技术、合成生物学、智能科学与技术、电子信息等相关专业 薪资福利:1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。2.年龄、业绩等满足相应的条件，可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功，享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。3.当年紧缺专业引进的人才，基础购房补贴可上浮 30%。4.全日制博士、硕士应届毕业生享受租房补贴。自报到之日起，发放 3 年。 引进类别：A 类：优秀教授（具有博士学位，学科专业带头人及急需学科专业人才等），原则上年龄 45 周岁（含）以下（人文社科类学科放宽到 48 周岁）。B 类：优秀博士、博士后和副教授（具有博士学位）。原则上要求优秀博士、博士后年龄 38 周岁（含）以下，副教授年龄 40 周岁（含）以下。全年开展人才引进工作，随时接收应聘。 工作地址:杭州市

植物保护学 农药学、昆虫学、微生物学、植物病理学、植物科学与工程、合成生物学、农业资源与环境、生物信息学、纳米材料、酶工程、智能科学与技术等相关专业 薪资福利:1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。2.年龄、业绩等满足相应的条件，可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功，享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。3.当年紧缺专业引进的人才，基础购房补贴可上浮 30%。4.全日制博士、硕士应届毕业生享受租房补贴。自报到之日起，发放 3 年。 引进类别：A 类：优秀教授（具有博士学位，学科专业带头人及急需学科专业人才等），原则上年龄 45 周岁（含）以下（人文社科类学科放宽到 48 周岁）。B 类：优秀博士、博士后和副教授（具有博士学位）。原则上要求优秀博士、博士后年龄 38 周岁（含）以下，副教授年龄 40 周岁（含）以下。全年开展人才引进工作，随时接收应聘。 工作地址:杭州市

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