
技术员施工员
5、深圳土建园建项目园建技术员负责土建+园林全流程技术相关工作,薪资待遇细节电话沟通。联系:6、芜湖项目园建施工员(急招)要求有头部房企景观施工经验,可独立操盘示范区硬质景观,熟悉现场赶工落地流程。联系:徐师傅
技术员
招聘市场运营技术人员。薪资为0500-0550。要求能使用工程造价、招投标等专业软件进行项目投标与成本控制,并能对施工现场进行管理,确保公路工程的顺利进行。
工程技术员/技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准与规范落实到位
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3.监督工程质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.指导并培养基层技术员,提升团队整体技术水平
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历不限,有实际项目经验者优先
2. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
4. 必须有江苏建筑二建证
5. 有同类岗位3年以上工作经验,具备独立承担技术管理能力
技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2. 组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.编制并审核专项施工方案、应急预案等技术文件,落实技术责任制
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验,熟悉建筑/市政/机电等工程流程
3.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,具备较强图纸识读与方案编制能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5.持有建造师、工程师职称或相关执业资格证书者优先
技术员/技术负责人
6000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结光伏
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉光伏项目工程施工流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术员长期月结
招聘施工技术员岗位职责负责现场施工技术管理、图纸核对、质量把控、施工资料整理,对接甲方及监理,处理现场技术问题。任职要求建筑相关专业,有现场施工经验,能看懂施工图纸,吃苦耐劳,服从项目管理,薪资待遇薪资面议,工资按时发放,长期稳定用工。联系电话:周总
技术员电气工
设备技术员工作地址:华丰电子南门,下午14:00机械、电气、自动化相关专业,经验不限20-38岁大专学历
郑州新郑市港区村庄道路找技术员1名,主要负责施工测量,现场安排,工资待遇自己谈!联系电话,
技术员1-2人
新郑港区村庄道路找技术员1名,主要负责施工测量,现场安排,工资待遇自己谈!联系电话,
技术员月结
招聘工程技术岗位。要求全日制本科或硕士研究生学历,2027年应届毕业生,成绩优秀、抗压能力强、身体素质好。党员、学生干部优先考虑。薪资福利:薪酬待遇包括保障工资、年功工资、岗位工资、绩效工资、奖金及津补贴。福利待遇包括五险一金、出差补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。培养体系为员工职业生涯全周期培养,新入职员工实行导师带徒制度,采取“3++”的形式,配备业务导师、思想导师及职业生涯导师。人才成长基金:除薪酬待遇外,根据高校及专业的不同,入职后享受人才成长基金。特殊政策:参加考研、公务员、参军考试通过的,凭录取通知书不视为违约、不收违约金。招聘专业包括土木工程(含轨道交通工程)、道路桥梁与渡河工程、给排水科学与工程、电气工程及其自动化、地质工程、采矿工程等。工作地址为全国多地。
施工员技术员
8000-9000元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导,确保施工符合设计及规范要求
2. 组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题与工艺问题
3. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料编制,保障技术文档完整合规
4. 监督施工质量与安全技术措施落实,配合开展质量检查与验收工作
5. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术能力
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限,持相应职称或执业资格证书者优先
2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责
3. 熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准与安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏
5. 无不良从业记录,认同工程质量安全第一原则
机电安装技术员(化工技术员)15000每月
1.4-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结设备管道安装技术员,
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导,协调解决施工过程中的技术问题
3.监督工程质量、进度与安全,参与关键工序验收和技术资料归档
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案
5.数据库、过程资料、签证,当日事当日闭合,完不成需要加班完成。
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应工地环境,具备较强的问题分析与解决能力
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
安徽亳州宿州芜湖合肥等皖北地区招生岗位:智能电网运维技术员要求:年龄20-35岁,大专及以上学历,机电相关专业,有驾照必须会开手动挡车,具备高压或登高,接受小白,善于学习,服从工作安排。薪资待遇:试用期3-6个月,转正后综合薪资4000-6000元,缴纳五险一金,包住宿餐自理,单双轮休,年终奖等其他福利待遇以企业规定为准。这是一个智能电网运维的岗位(供电局供电所上班)一金,管住,周末单双休,其它福利以企业规定为准,朝阳行业工作轻松,工作地点(安徽,亳州,宿州,芜湖,合肥等地)电话
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