
总工程师
1.1-1.5万元/月
总工程师10年以上大专及以上
岗位职责:
1、负责工程质量、技术、安全、材料、项目发展管理体系的编制及完善工作,并监督实施;
2、对项目的前期方案规划进行管控,并组织编制项目总体计划及监督实施;
3、编制、审核项目的投资、质量、安全、材料目标的制定,并监督实施,对项目工程管理成效进行考核;
4、参与项目管理、合同审核和招标工作,提出专业意见,能够指导项目实施过程中技术问题的处理,监督项目技术和质量管理,组织完善技术规范体系;
5、工程实施过程中确保设计图纸的贯彻执行,杜绝设计图纸的随意调整,负责审批各方面因素提出的变更请求;
6、负责对接设计院,并负责设计深度、各节点工期和成本控制,组织实施建筑、结构、电气、暖通、景观、综合管网等施工图会审工作;
7、负责组织项目工程重大方案的论证及施工方案的审查;任职条件:
任职要求:
1、年龄在35-45岁之间,待遇面议;
2、工民建、土木工程等相关专业,大专及以上学历,二级建造师或中级工程师职称;熟悉各种设计施工规范标准及各项技术发展动态;
3、具有8年以上项目管理经验,其中5年以上总工程师职位经验;
4、具备优秀的领导能力、沟通能力、决策能力、计划和执行能力;
5、具有高度的责任心和事业心,忠于职守,自律性强;
6、精通CAD使用。
总工
1.2-1.3万元/月
总工程师10年以上大专及以上
岗位职责:
1、负责工程质量、技术、安全、材料、项目发展管理体系的编制及完善工作,并监督实施;
2、对项目的前期方案规划进行管控,并组织编制项目总体计划及监督实施;
3、编制、审核项目的投资、质量、安全、材料目标的制定,并监督实施,对项目工程管理成效进行考核;
4、参与项目管理、合同审核和招标工作,提出专业意见,能够指导项目实施过程中技术问题的处理,监督项目技术和质量管理,组织完善技术规范体系;
5、工程实施过程中确保设计图纸的贯彻执行,杜绝设计图纸的随意调整,负责审批各方面因素提出的变更请求;
6、负责对接设计院,并负责设计深度、各节点工期和成本控制,组织实施建筑、结构、电气、暖通、景观、综合管网等施工图会审工作;
7、负责组织项目工程重大方案的论证及施工方案的审查;任职条件:
任职要求:
1、年龄在35-45岁之间,待遇面议;
2、工民建、土木工程等相关专业,大专及以上学历,二级建造师或中级工程师职称;熟悉各种设计施工规范标准及各项技术发展动态;
3、具有8年以上项目管理经验,其中5年以上总工程师职位经验;
4、具备优秀的领导能力、沟通能力、决策能力、计划和执行能力;
5、具有高度的责任心和事业心,忠于职守,自律性强;
6、精通CAD使用。
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
高速公路项目总工
2-2.4万元/月
总工程师10年以上本科及以上
招聘岗位:高速公路项目总工(1人) 工资待遇:2.0-2.4万/月
岗位职责
1. 全面技术统筹:主持项目整体技术策划,审核重大施工、专项施工方案及应急预案,把控技术方案的科学性、可行性与安全性,解决路基、桥梁、隧道等核心施工环节的复杂技术难题。
2. 设计与图纸管理:组织图纸会审、设计交底,对接设计单位处理设计变更、技术核定,结合现场实际优化设计方案,确保设计落地性与经济性。
3. 质量与安全管控:建立并落地项目质量管理体系,严格执行公路工程JTG系列规范,组织质量检查与验收,处理重大质量问题;参与安全风险源识别,审查安全专项方案,为安全生产提供技术保障。
4. 进度与成本支撑:参与项目进度计划制定,从技术层面保障关键节点落地,协调解决影响进度的技术问题;审核技术方案经济性,优化施工工艺实现降本增效。
5. 团队与资料管理:领导技术部、质检部等团队,负责技术人员培养、考核与工作安排;统筹工程技术资料收集、整理,确保资料及时、准确、完整,组织竣工技术文件编制与移交。
6. 对外技术协调:代表项目与业主、监理、质检站等相关方进行技术对接,处理各类技术沟通与协调工作,整理变更设计、索赔等相关技术资料。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,道路与桥梁工程、交通工程等相关专业;大专学历需具备5年及以上同岗位核心经验。
2. 执业资格:持有公路工程专业一级注册建造师证书,具备高级工程师及以上专业技术职称;条件优秀者中级工程师职称可酌情考虑。
3. 工作经验:10年以上大型交通基础设施(高速公路优先)施工技术管理经验,5年以上高速公路项目副总工/总工任职经验,独立主持过至少1个完整高速公路标段总技术工作,具备特大桥梁、长大隧道、软基处理等复杂工点技术管理经验者优先。
4. 专业能力:精通高速公路路基、路面、桥梁、隧道等全流程设计、施工规范及工艺流程,能独立编制、审核重大施工方案;熟练使用AutoCAD、BIM相关软件、Office等办公及专业设计软件。
5. 综合能力:具备优秀的团队领导、组织协调与决策能力,能高效管理技术团队;拥有极强的复杂技术问题分析与解决能力,对工程质量、安全有高度责任感;具备良好的技术经济分析能力和内外部沟通表达能力。
6. 其他要求:能适应高速公路施工现场工作环境,接受长期驻场;身体健康,品行端正,抗压能力强,具备良好的职业操守和敬业精神。工作地点:安徽滁州 联系电话::李主任
带班工长
450元/天
工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责项目装修(规模小,工期7-15天/项目)。
薪资:保底450元/天,工长年收入20万以上。
要求:
1.35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2.木工出生,会水电;
3.项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4.会开车优先。
联系人谭先生,手机:
有意向者可直接电话联系。
招聘安徽芜湖高速(隧道专业总工)
1.5-2万元/月
总工程师10年以上学历不限
招聘安徽芜湖高速隧道专业总工,要求路基路面总工,项目经验10年以上。联系人李主任:
厨师
招聘:1:全天小锅菜厨师:上午7:30~11:30食堂做菜,下午酒店4:00~8:30酒店做菜(淮扬菜和海鲜优先录取),9000(到手工资)+社保+绩效,
2:食堂半天厨师6:30到11点4000一个月,月休2天
3:餐厅管理人员,2名,男女不限有专业团餐或者连锁快餐管理经验,年轻者和退役军录取,基本工资5000/8000(到手工资)+社保+绩效(绩效奖金高)
工作地点:苏滁七期,电话
工厂焊工
因扩大生产要求,现象社会焊工人员招聘,要求一点,焊面平整就行,因为是做的外贸,有需要的联系我号码同号
维修设备维修电工叉车工
恩典一手单
中信渤海铝业
两班倒普工 专检 7000-8000,18-40岁,男女不限,不限户籍
两班倒叉车7000-8000
设备维修,电工,8000-10000
福利待遇:免费体检,免费三顿吃,免费4人间下铺,免水电费
:首月300 次月800
支付6个月 转正无
驻场管理:张
司钻井架工
招工,过了年初七上队。司钻一万。。井架工七千五,司机七千五。钻工七千。泥浆工七千七。活在吉林松原,电话。
青海西宁泥浆工1.身体健康。2.由于石油行业特点,,高中或技校以上文化,欢迎三年内的复转军
6000-9000元/月
泥浆工程师月结
泥浆工
1.身体健康。2.由于石油行业特点,,高中或技校以上文化,欢迎三年内的复转军人积极应聘。3.大专及以上专业对口者(石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等)优先录用,作为重点培养对象极具发展前景。4.身体条件:身高不低于168cm;体重:身高cm - 100 =标准体重kg(±10kg以内),双眼视力裸视4.6以上,身体健康,无心脑血管疾病、骨伤病史、传染病和家族史,无听力障碍(不大于40分贝),无恐高症。5.本人必须持有合法有效的二代身份证。6.自愿从事石油钻探及其它岗位工作,能够适应野外作业、吃苦耐劳、身体健康、能服从安排、遵章守纪、能上夜班。
薪资福利:1.工资:每月按时发放全额工资,转正后月平均综合收入6000~9000元、年综合收入9~12万元左右;通过技能鉴定,根据职业技能等级,中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数,出勤天数不同,工资标准不同。2.奖金:各井队单井奖励不同、以实际发放为准。3.节假日加班费:国家法定节假日期间在岗,有相应加班,按照基本日工资3倍发放。5.冬休期间待遇:给予生活补贴,社保正常缴纳。6.社会保险:按照地方政府相关规定和标准,缴纳养老、医疗、失业、工伤、及生育保险。7.公积金:公司为关键岗位(副司钻以上)建立公积金,缴纳比例为1:1。
1.公司对石油主体专业对口(石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等相关专业)的大专、本科毕业生优先录取。2.上井工作期间公司提供免费食宿,倒休期间安排免费公寓住宿。3.经用工单位与人力资源公司面试合格,录用。4.经石油员工实训中心统一培训,合格后发放HSE证、岗前培训合格证等后,用工单位统一分配至一线单位。5.体检及培训合格者与第三方签订劳动合同,首次签订合同期限不低于3年,合同到期后根据个人意愿可续签或终止。6.成长路径:高中及以上学历(专业操作岗):钻工→架工→副司钻→司钻,特别优秀的,取得大专以上学位证后可转为技术、管理岗;大专以上学历(专业技术岗):钻工→实习技术员→工程师→(机电、工程等)→钻井队队长;大专(专业对口)以上(专业技术岗):实习技术员(机电、工程等)→工程师→钻井队队长。7.择优录取条件:身体健康,大专及以上学历,对口石油钻井主体专业或急
司钻井架工
招工,过了年初七上队。司钻一万。。井架工七千五,司机七千五。钻工七千。泥浆工七千七。活在吉林松原,电话。
庆阳环县需要挖泥浆师傅三位,三证齐全!井控HSE硫化氢,活在,过完年上班!电话
挖机司机泥浆工程师
需要挖泥浆师傅三位,三证齐全!井控HSE硫化氢,活在环县,过完年上班!电话
隧道项目技术负责人
2.2-2.5万元/月
总工程师10年以上本科及以上水利工程二把刀勿扰隧道工程经验隧道工程国内派遣水利工程经验施工单位统招本科驾驶证
岗位职责:
负责施工方案编制、设计变更处理及现场施工技术指导,组织技术交底,审核施工图纸,进行工程量计算与计量工作(含清单套价及工程量复核,无需预算软件操作),带领并指导资料员完成质检资料及其他施工全过程技术资料的整理归档,承担与业主、监理、甲方在技术层面的对接沟通。协同并支持现场经理解决生产过程中涉及的技术问题。
任职要求:
具备十年以上高速公路、铁路、水电隧道项目总工相关施工经验,工作踏实敬业,责任心强,能适应高强度作业环境,具备良好团队协作精神,性格外向,沟通能力强。公司用人原则:情商优先,能力次之,具有预算知识者优先考虑。
结构总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上光伏结构设计
1、把控光伏支架设计的进度与质量,负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量监管;
2、对接项目相关事务,统筹协调设计团队工作安排与沟通;
3、组织开展人员技术培训,推动新型设计方案的研发与优化;
加分项
具备新能源行业相关经验者优先
装修木工水电工工长
招聘
1、工长
2、水电万能工及装修木工
3、水电万能工及木工要求自己带工具
4、要求有工作经验,责任心强
5、工资面议
结构总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上光伏结构设计
1、把控光伏支架设计进度与质量,负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量管理;
2、对接项目相关事宜,统筹设计团队的协调与管理工作;
3、开展人员技术培训,推动新型设计方案的研发与优化;
加分项
具备新能源行业相关经验者优先
装修——工长
1.5-2万元/月
工长
岗位职责:(3-5年连锁门店装修经验)
1.负责施工现场的统筹管理,确保项目按计划推进并高质量交付。
2.协调班组人员及资源分配,监督施工流程,确保工程进度与质量达标。
3.协助处理项目执行中的各类问题,保障施工现场的秩序与安全。
4.与客户及相关部门保持良好沟通,推动项目顺利进行。
5.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.具备较强的责任心和执行力,能适应多项目并行的工作节奏;
2.善于沟通协调,具备良好的团队协作精神与问题解决能力;
3.熟悉施工现场管理流程,有相关工作经验者优先。
此岗位需要连锁门店装修经验,非诚勿扰!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琅琊泥浆工程师最新招聘在线招聘信息,主要招聘滁州泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。