岗位职责： 负责施工方案编制、设计变更处理及现场施工技术指导，组织技术交底，审核施工图纸，进行工程量计算与计量工作（含清单套价及工程量复核，无需预算软件操作），带领并指导资料员完成质检资料及其他施工全过程技术资料的整理归档，承担与业主、监理、甲方在技术层面的对接沟通。协同并支持现场经理解决生产过程中涉及的技术问题。 任职要求： 具备十年以上高速公路、铁路、水电隧道项目总工相关施工经验，工作踏实敬业，责任心强，能适应高强度作业环境，具备良好团队协作精神，性格外向，沟通能力强。公司用人原则：情商优先，能力次之，具有预算知识者优先考虑。

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

一、基本要求 -学历：一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历，部分大型企业或重点项目。 -资质：需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称，部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。 -经验：至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验，有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。 二、专业能力要求 -技术把控：精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程，能解决施工中的复杂技术难题，如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。 -方案管理：负责编制施工组织设计、专项施工方案，并审核技术文件，确保方案的可行性与安全性。 -质量与安全：熟悉工程质量验收标准和安全管理规定，能有效把控工程质量，预防安全事故。 三、管理与协调能力 -团队管理：能带领技术团队开展工作，具备技术人员培养、考核能力。 -内外协调：协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系，处理技术对接、变更签证等事宜。 -成本意识：在技术方案制定中兼顾成本控制，提出合理化建议以降低工程成本。 四、其他要求 -熟悉工程相关法律法规及项目管理流程，了解招投标、合同管理等知识。 -具备良好的沟通表达能力、抗压能力，能适应项目驻场工作。 不同企业或项目可能会根据规模、性质（如政府项目、商业项目）调整具体要求，但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。

房建，安装机电，水电消防，装潢，道排，绿花全部上下对接，施工方案，绘图，组价等

招聘工程，总工程师

铜陵市义安区招工长/工程师

铜陵市铜官区招工长/工程师

芜湖市弋江区招工长/工程师

岗位职责： 负责施工方案编制、设计变更处理及现场施工技术指导，开展技术交底工作，审核施工图纸，进行工程量计算与计量（含清单套价及工程量复核，无需预算软件操作），组织并指导资料员完成质检资料及其他施工全过程技术资料的整理归档，承担与业主、监理、甲方在技术层面的对接协调工作，协助并指导现场经理解决生产过程中涉及的技术问题。 任职要求： 需具备十年以上高速公路、铁路、水电隧道项目总工岗位施工经验，工作踏实敬业，责任心强，能适应高强度作业环境，具备良好团队协作精神，性格外向、沟通能力强。公司用人原则：情商优先，能力次之，具备预算知识者优先考虑。

铜陵市义安区招工长/工程师

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1、需有建筑工程工程师职称； 2、工作内容：现场协调，对外联络； 3、月薪：试用期：12000元/月，转正后：15000元/月； 4、年龄30-50岁之间，5年以上相关从业经验； 5、试用期两个月； 6、包食宿； 7、工作地点：池州地区及周边城市。

带证要有执行力（有房建技术负责人业绩优先）、全面统筹计划安排、建模预结算、CAD办公软件、能与公司长期合作优先。

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

岗位职责： 1、全面负责建筑项目的技术管理与技术指导，保障工程质量和施工进度达到既定标准； 2、编制并持续优化施工技术方案，主导解决项目实施过程中的关键技术问题； 3、对施工现场技术执行情况进行监督，确保作业安全及符合设计与规范要求； 4、带领技术团队开展技术革新，推动项目技术水平不断提升； 5、促进各部门之间的技术协作与信息共享，保障沟通顺畅与决策高效。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相近专业背景； 2、8年以上建筑施工管理工作经历，具有扎实的项目技术实践经验； 3、熟练掌握施工工艺、材料使用及相关安全技术规范； 4、具备出色的团队管理能力，能够有效激励并指导技术人员； 5、具备较强的分析与解决问题能力，身体健康，品行端正，优先考虑刚退休人员。公司同时招聘造价工程师，有意向者欢迎提交简历，感谢关注。

上海市奉贤区招工长/工程师

岗位描述： 1、牵头并参与关键技术难题的分析与攻关工作。 2、指导业务方向、技术研发及产品规划，全面负责技术团队的日常运作与项目进度管理。 3、建立健全技术管理体系，主导技术创新规划及产业化落地实施。 4、负责企业技术发展战略的制定与执行，推动技术创新进程及成果的实际转化应用。 5、统筹项目团队资源配置，协调各成员工作，督导项目全过程实施，保障目标达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程类相关专业背景。 2、具备5-10年化工领域机电安装工作经验者优先考虑。 3、熟悉各专业板块的核心任务，包括纸机安装、非标制作安装、管道安装、设备安装、电气仪表安装、风管制作安装等。 4、能够组织编制施工组织设计、专项施工方案、分部分项工程节点验收资料、专业技术方案及各环节技术交底文件。 5、熟练掌握常用办公软件，如CAD、Excel、Word、PPT等。 6、持有机电工程类中级或高级职称证书。

有证有经验

优化设计我们研发的21个应急保障装备器材研发成果，组织生产建立技术标准。

招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责： 1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进； 2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率； 3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求； 4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件； 5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景； 2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验； 3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例； 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源； 5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利:

沥青水稳站管理人员，懂施工工艺，生产，实验室，能全面负责