主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

芜湖市弋江区招工长/工程师

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

招聘岗位：高速公路项目总工（1人） 工资待遇：2.0-2.4万/月 岗位职责 1. 全面技术统筹：主持项目整体技术策划，审核重大施工、专项施工方案及应急预案，把控技术方案的科学性、可行性与安全性，解决路基、桥梁、隧道等核心施工环节的复杂技术难题。 2. 设计与图纸管理：组织图纸会审、设计交底，对接设计单位处理设计变更、技术核定，结合现场实际优化设计方案，确保设计落地性与经济性。 3. 质量与安全管控：建立并落地项目质量管理体系，严格执行公路工程JTG系列规范，组织质量检查与验收，处理重大质量问题；参与安全风险源识别，审查安全专项方案，为安全生产提供技术保障。 4. 进度与成本支撑：参与项目进度计划制定，从技术层面保障关键节点落地，协调解决影响进度的技术问题；审核技术方案经济性，优化施工工艺实现降本增效。 5. 团队与资料管理：领导技术部、质检部等团队，负责技术人员培养、考核与工作安排；统筹工程技术资料收集、整理，确保资料及时、准确、完整，组织竣工技术文件编制与移交。 6. 对外技术协调：代表项目与业主、监理、质检站等相关方进行技术对接，处理各类技术沟通与协调工作，整理变更设计、索赔等相关技术资料。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，道路与桥梁工程、交通工程等相关专业；大专学历需具备5年及以上同岗位核心经验。 2. 执业资格：持有公路工程专业一级注册建造师证书，具备高级工程师及以上专业技术职称；条件优秀者中级工程师职称可酌情考虑。 3. 工作经验：10年以上大型交通基础设施（高速公路优先）施工技术管理经验，5年以上高速公路项目副总工/总工任职经验，独立主持过至少1个完整高速公路标段总技术工作，具备特大桥梁、长大隧道、软基处理等复杂工点技术管理经验者优先。 4. 专业能力：精通高速公路路基、路面、桥梁、隧道等全流程设计、施工规范及工艺流程，能独立编制、审核重大施工方案；熟练使用AutoCAD、BIM相关软件、Office等办公及专业设计软件。 5. 综合能力：具备优秀的团队领导、组织协调与决策能力，能高效管理技术团队；拥有极强的复杂技术问题分析与解决能力，对工程质量、安全有高度责任感；具备良好的技术经济分析能力和内外部沟通表达能力。 6. 其他要求：能适应高速公路施工现场工作环境，接受长期驻场；身体健康，品行端正，抗压能力强，具备良好的职业操守和敬业精神。工作地点：安徽滁州 联系电话：：李主任

岗位职责： 1、负责工程质量、技术、安全、材料、项目发展管理体系的编制及完善工作，并监督实施； 2、对项目的前期方案规划进行管控，并组织编制项目总体计划及监督实施； 3、编制、审核项目的投资、质量、安全、材料目标的制定，并监督实施，对项目工程管理成效进行考核； 4、参与项目管理、合同审核和招标工作，提出专业意见，能够指导项目实施过程中技术问题的处理，监督项目技术和质量管理，组织完善技术规范体系； 5、工程实施过程中确保设计图纸的贯彻执行，杜绝设计图纸的随意调整，负责审批各方面因素提出的变更请求； 6、负责对接设计院，并负责设计深度、各节点工期和成本控制，组织实施建筑、结构、电气、暖通、景观、综合管网等施工图会审工作； 7、负责组织项目工程重大方案的论证及施工方案的审查；任职条件： 任职要求： 1、年龄在35-45岁之间，待遇面议； 2、工民建、土木工程等相关专业，大专及以上学历，二级建造师或中级工程师职称；熟悉各种设计施工规范标准及各项技术发展动态； 3、具有8年以上项目管理经验，其中5年以上总工程师职位经验； 4、具备优秀的领导能力、沟通能力、决策能力、计划和执行能力； 5、具有高度的责任心和事业心，忠于职守，自律性强； 6、精通CAD使用。

岗位职责： 1、负责工程质量、技术、安全、材料、项目发展管理体系的编制及完善工作，并监督实施； 2、对项目的前期方案规划进行管控，并组织编制项目总体计划及监督实施； 3、编制、审核项目的投资、质量、安全、材料目标的制定，并监督实施，对项目工程管理成效进行考核； 4、参与项目管理、合同审核和招标工作，提出专业意见，能够指导项目实施过程中技术问题的处理，监督项目技术和质量管理，组织完善技术规范体系； 5、工程实施过程中确保设计图纸的贯彻执行，杜绝设计图纸的随意调整，负责审批各方面因素提出的变更请求； 6、负责对接设计院，并负责设计深度、各节点工期和成本控制，组织实施建筑、结构、电气、暖通、景观、综合管网等施工图会审工作； 7、负责组织项目工程重大方案的论证及施工方案的审查；任职条件： 任职要求： 1、年龄在35-45岁之间，待遇面议； 2、工民建、土木工程等相关专业，大专及以上学历，二级建造师或中级工程师职称；熟悉各种设计施工规范标准及各项技术发展动态； 3、具有8年以上项目管理经验，其中5年以上总工程师职位经验； 4、具备优秀的领导能力、沟通能力、决策能力、计划和执行能力； 5、具有高度的责任心和事业心，忠于职守，自律性强； 6、精通CAD使用。

岗位职责： 负责施工方案编制、设计变更处理及现场施工技术指导，组织技术交底，审核施工图纸，进行工程量计算与计量工作（含清单套价及工程量复核，无需预算软件操作），带领并指导资料员完成质检资料及其他施工全过程技术资料的整理归档，承担与业主、监理、甲方在技术层面的对接沟通。协同并支持现场经理解决生产过程中涉及的技术问题。 任职要求： 具备十年以上高速公路、铁路、水电隧道项目总工相关施工经验，工作踏实敬业，责任心强，能适应高强度作业环境，具备良好团队协作精神，性格外向，沟通能力强。公司用人原则：情商优先，能力次之，具有预算知识者优先考虑。

铜陵市义安区招工长/工程师

招聘安徽芜湖高速隧道专业总工，要求路基路面总工，项目经验10年以上。联系人李主任：

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

合肥市庐江县招吊车司机

西园新村需要两三个水电师傅

合肥继峰座椅 初五面试 吃住在厂 面试岗位： 装配工、发泡工，物流，物料员 仓管 叉车工 普工工资：25元/小时（含餐补和福利） 月综合：7000-8500左右 工作内容：生产汽车座椅，总装/组装座椅。缝纫座椅面套。 年龄要求：16-45周岁 ，男女不限工期3个月以上 上班时间：8.30--8.30 食宿情况：住宿6人间，独立卫生间，设施齐全。 宿舍：商保：， 发薪日：20号水电费自理 备注初五上班开门红包500。

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招机房大班1位，泥浆大班1位，副司钻1位，测钻井车车载架子450型，活是长庆2厂活，有意联系电话

诚招泥浆大班一位，初六上队联系电话：。

招工，过了年初七上队。司钻一万。。井架工七千五，司机七千五。钻工七千。泥浆工七千七。活在吉林松原，电话。

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泥浆工 1.身体健康。2.由于石油行业特点，，高中或技校以上文化，欢迎三年内的复转军人积极应聘。3.大专及以上专业对口者（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等）优先录用，作为重点培养对象极具发展前景。4.身体条件:身高不低于168cm；体重:身高cm - 100 =标准体重kg(±10kg以内），双眼视力裸视4.6以上，身体健康，无心脑血管疾病、骨伤病史、传染病和家族史，无听力障碍（不大于40分贝），无恐高症。5.本人必须持有合法有效的二代身份证。6.自愿从事石油钻探及其它岗位工作，能够适应野外作业、吃苦耐劳、身体健康、能服从安排、遵章守纪、能上夜班。 薪资福利:1.工资：每月按时发放全额工资，转正后月平均综合收入6000～9000元、年综合收入9～12万元左右；通过技能鉴定，根据职业技能等级，中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准不同。2.奖金：各井队单井奖励不同、以实际发放为准。3.节假日加班费：国家法定节假日期间在岗，有相应加班，按照基本日工资3倍发放。5.冬休期间待遇：给予生活补贴，社保正常缴纳。6.社会保险：按照地方政府相关规定和标准，缴纳养老、医疗、失业、工伤、及生育保险。7.公积金：公司为关键岗位（副司钻以上）建立公积金，缴纳比例为1:1。 1.公司对石油主体专业对口（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等相关专业）的大专、本科毕业生优先录取。2.上井工作期间公司提供免费食宿，倒休期间安排免费公寓住宿。3.经用工单位与人力资源公司面试合格，录用。4.经石油员工实训中心统一培训，合格后发放HSE证、岗前培训合格证等后，用工单位统一分配至一线单位。5.体检及培训合格者与第三方签订劳动合同，首次签订合同期限不低于3年，合同到期后根据个人意愿可续签或终止。6.成长路径：高中及以上学历（专业操作岗）：钻工→架工→副司钻→司钻，特别优秀的，取得大专以上学位证后可转为技术、管理岗；大专以上学历（专业技术岗）：钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程等）→钻井队队长；大专（专业对口）以上（专业技术岗）：实习技术员（机电、工程等）→工程师→钻井队队长。7.择优录取条件：身体健康，大专及以上学历，对口石油钻井主体专业或急

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与协调。 2、提供专业技术支持，保障施工过程安全可控。 3、开展“平安工地”建设的技术咨询与实施指导。 4、确保重大风险防控措施落实到位并有效执行。 5、推进施工现场安全标准化体系的建立与运行。 6、推动项目信息化管理在安全管理中的应用与落地。 7、指导现场应急体系建设及突发事件应对工作。 8、监督项目安全资金的合理配置与足额投入。 9、组织并指导安全培训教育活动的开展。 10、配合开展品质工程创建中的各项安全基础性工作。 二、任职资格 1、持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、熟悉《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、掌握交通工程项目现场作业流程及相关规范要求。 4、具备较强的现场安全隐患识别与突发情况处置能力。 5、持注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇可适当上浮。 6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。 7、学历要求为大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

混凝土工长 年龄28 - 48周岁，无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压等不适合工作的疾病，无犯罪记录及其他不良记录。能独立负责混凝土工程的现场组织与施工管理，具备带班和管理能力，能带外劳干活 薪资福利:14500元/28天（基本12000➕绩效2500元），全勤15392.86元，加班另算；；基本工作10小时，每月满勤，10小时以外加班另算，季度发放工资且全部结清；公司免费提供住宿及伙食，免费发放工作服，劳保鞋及日常生活用品 招工人数:1人 计划5月份到岗 工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室，地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口

因项目需求，安徽地区招聘电气、土建监理工程师， 薪资待遇4000—6000元，年龄要求55周岁以下， 需具备工程类大专或以上学历，能够适应出差安排， 有工程项目管理或施工管理经验者优先， 具备石油化工项目相关经历者优先考虑， 岗位需持证上岗。

化工催交 要有外资项目经验，英语可以交流。长期职位 工作地址:合肥

一、岗位职责 1.负责各类工程项目效果图的绘制，包括房建、市政、水利、室内装饰等投标阶段所需的效果图，以及施工过程中的工艺图纸设计。 2.承担BIM施工动画制作任务，熟练运用3DMAX进行室内外三维建模工作。 二、岗位要求 1.精通3DMAX软件进行室内外建模，擅长使用VRay、Corona、D5等渲染器完成场景灯光布置、植被搭配及材质表现，熟悉房建、市政管网、水利设施、旧改类项目的施工流程与工艺图表达。 2.具备BIM施工动画制作能力者优先考虑。 3.拥有两年以上项目效果图工作经验，能独立完成建筑、市政、水利、室内装饰类投标效果图及施工工艺图的设计输出。 4.有现场施工经验或对工地实际操作有一定了解者优先录用。 5.其他要求：具备良好的沟通能力，责任心强，具有团队合作精神和较强的抗压能力。 三、岗位福利 1.报酬按时发放，确保不拖欠款项。 2.参与重点项目可享受较高比例的提成奖励。

装饰经验3年以上，各工种无缝衔接，精品质善管理，有证（安全证、建造师）、会CAD画图优先

南通Steel Structure Supervisor 英语面试，英语流利，岗位经验，工期一年左右，年后上岗。 合肥化工项目催交员 外资项目经验，英语可以交流。办公室长期岗位，偶尔出差。 春节后开始。 催交工程师 3人 春节后开始，工期6个月，3年以上催交经验，英语简单沟通，能写专业的催交报告。 :

因工作需要，招聘电气、土建、安装监理工程师，工资待遇4000—6000，年龄55周岁以下，大专及以上学历，可以出差，有工程项目管理或施工管理经验者优先录用，持证者更佳。

岗位职责： 1、负责高速公路收费站相关设备等产品结构设计（钣金类设计，例如岗亭等），三维结构设计及平面出图； 2、参与设计高速公路收费设备相关产品开发方案； 3、负责研发样机的试制跟进及样机结构方面自测试验证工作； 4、负责创建产品结构BOM（物料清单）和技术资料撰写； 5、负责批量产品的技术支持和结构优化,配合解决现场或生产反馈的问题。 任职资格： 1、工作年限1-3年有独立完成设备经验 2、熟练使用SWCAD并且能够制作设备清单BOM 3、全日制本科及以上学历，机电类（机械制造、自动化）工科相关专业； 4、良好的协调及沟通能力，工作主动热心，耐心、细心。

岗位职责： 1、施工图设计：基于SolidWorks构建三维模型，完成方案设计及图纸绘制，并负责图纸的校对与审核工作； 2、跨部门协作：协同采购、生产、质量及交付团队推进项目执行，保障设计方案落地，及时分析并处理实施过程中的技术问题； 3、交付服务：开展施工图技术交底，提供现场技术支持，解决工程现场技术难题，做好对外技术沟通与协调； 4、技术优化：关注行业前沿技术发展与规范更新，持续改进设计流程与技术方案；参与新材料、新技术的应用研究，推动技术革新与实际应用； 5、对外沟通：对接业主单位或第三方审查机构，确保结构与岩土计算成果按时通过外部审核； 6、计算分析：收集、整理和分析设计所需资料，完成专业范围内的计算与分析任务；进行结构设计与优化，确保满足安全、稳定与经济性要求；涵盖材料选用、结构力学计算与分析，主导结构强度、抗风与抗震性能评估，优化设计方案，编制结构计算书及相关技术文档，确保符合国家及国际标准规范； 7、详勘工作：参与项目现场勘察与技术交流，提交详细勘察报告并提出可行的技术解决方案。 任职要求： 1、土木工程、结构工程、机械设计或相关专业本科及以上学历； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等二维与三维设计工具；掌握SAP2000、ANSYS等结构分析软件，具备有限元分析与力学计算能力；熟悉国内外相关技术标准（如GB、ASTM、IEC等）及规范要求； 3、通过大学英语四级，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够与客户及内部团队高效开展技术交流； 4、熟练运用Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）完成文档撰写、数据处理及汇报材料制作； 5、了解项目管理流程，可独立承担项目设计任务；具备创新意识与问题解决能力，能持续优化设计并控制成本；持有注册结构工程师证书或其他相关资格证书者优先。