岗位职责: 1、学习线上电子商务知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量; 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。薪资待遇: 1、工作日:星期一至星期六(每周日固定单休) 2、每天上班时间:9:30-11:30，13:30-17:00 3、有责底薪5K-10K+绩效+奖金+全勤; 4、五险+法定节假日+下午茶+团建+部门聚餐。

招聘仓库文员，要求有过仓管员经验。

处理仓库日常账务与盘点适宜

芜湖弋江招仓库管理员

[庆祝][庆祝]城东明珠[玫瑰]仓管：1名仓管：20-39周岁男女不限，最低大专学

【岗位职责】：物品的验收,对货品进、出、存及合理堆放管理；负责仓库日常管理;部门主管交办的其他事宜。 【上班时间】:两班倒工作制，8点/20点，月休四天

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：5000-6000元/月 3.福利待遇：包吃包住带薪年假 任职要求： 1、有工作经验的优先； 2、熟练运用办公软件，word/ppt/excel； 3、学习能力强，具有良好的沟通和协调能力，亲和力好，能吃苦耐劳；

招聘文员 工作时间周一~周六 工作内容:国际快递日常文员录入工作 招聘要求:25周岁~38周岁，，大专及以上学历，熟悉办公软件，一点英语基础没有的不考虑。

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

合肥市瑶海区大众路，三十埠，明天，后天要电梯带班，两天，50岁以下，

合肥工厂固定线招装模预埋4人，联系电话 朱师傅

明天或后天起，合肥需一名电梯替班，女，55岁以内，男60岁以内。替三天至五天，工资电话商谈。谢女士

合肥晶泰诚招实习生，项目在怀远，必须有相应证书；要求会测点、能看懂图纸，薪资可面谈！！！

高新区长江西路与创新大道交口一宴会新店招聘 炉台两名（需试菜） 主案板一名7000-7500（要有宴会酒店从业经验） 凉菜一名8500-9000（出品要干净、整洁） 蒸锅一名7000-7500（要有宴会酒店从业经验） 以上岗位月休四天，包食宿，倒江湖勿扰，电话

招跟单员2名要求会懂电脑 月薪3000 年龄不限 应届大学生也可以 电话 地址古山大道171号 境恒3d打印

（同步） 地址：顺德区均安镇百安南路280号商铺信丰物流 不用加班，买社保+月休四天，畅兴长胜电子商务急聘： 1、客服文员：负责客户资料管理，售后提醒工作，工资：5500+，全勤奖500 2、电商协助文员：工资6000+，全勤奖500 3、跟单员，工资6000+，全勤奖500 上班时间：上午08：00-12：00；下午13：30-17：30 ：

招聘：跟单1名，要求有1年以上跟单经验，认真负责，听从安排，待遇面议，电话： 地址：黄圃镇健成路27号6楼

现招聘工人1名，年龄20-50岁。 发货跟单文员1名，熟练操作电脑 工资面议。 电话- 工作地址：大吴镇小吴村

跟单师傅 有经验者优先 薪资福利:优秀者薪资可面谈 招工人数:2名 工作地址:嘉祥新汽车站西山东新高地产业园内3号楼4楼

岗位职责: 1.负责物流公司客户关系的持续维护，保障客户服务品质； 2.采用电话联络与实地拜访相结合的方式拓展新客户资源； 3.参与物流领域市场调研及客户需求的收集与分析工作； 4.制定并持续优化物流运营流程及客户服务流程； 5.协同团队成员协作，推动团队整体效率与服务水平提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2.对物流行业具备一定认知与从业兴趣； 3.能够独立应对并解决工作中出现的问题； 4.具备较强的市场洞察力与客户服务导向思维； 5.工作认真负责，具备较强的抗压能力。

仓库管理员，3、3000-5000元/月，，合肥市肥东县新城开发区（乘坐38路公交车到龙东经贸下，向东100米加油站和加气站中间晨光路向前走300米即到，晨光路16号）

岗位职责: 1.规划并执行物流运营流程，保障货物在配送与存储环节的高效运转； 2.控制并优化运输、仓储、包装等各项物流成本，提升资源使用效率； 3.对接客户需求，确保物流服务方案贴合客户实际要求； 4.跟踪物流作业的运行质量与效率，持续维护服务规范与标准； 5.协同团队成员协作推进，提高整体物流运作效能。 任职要求： 1.拥有较强的组织与统筹能力，能系统化管理物流各环节流程； 2.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，可顺畅对接内外部协作方； 3.熟悉物流行业运作模式及相关政策法规，具备专业认知基础； 4.适应高强度工作节奏，面对突发情况具备快速响应与处理能力； 5.具备扎实的数据分析与策略规划能力，能依据市场变化调整物流方案。

岗位职责： 1. 负责快递包裹的扫码入库、分类分拣工作，确保信息准确无误。 2. 按照区域规划，将包裹快速归位，保证分拣效率。 3. 维护工作区域整洁，轻拿轻放包裹，避免损坏。 任职要求： -年龄16-60周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 -手脚麻利，细心负责。 -服从管理安排，具备基本沟通能力。

岗位职责: 1.负责物流体系的统筹规划与落地执行，保障物流环节高效有序运转。 2.主动对接客户，建立顺畅沟通渠道，深入理解需求并提供专业化的物流服务方案。 3.定期与合作方开展协调交流，巩固合作关系，保障各环节协同顺畅。 4.全程跟踪物流运作，确保各项操作符合公司标准及行业相关规定。 5.协同团队成员开展工作，推动整体工作效率和业务质量持续提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部团队实现高效互动。 2.熟悉物流业务流程，具备处理各类物流事务的实际操作能力。 3.拥有较强的统筹规划与应变能力，能在高强度环境下稳定输出工作成果。 4.工作积极主动，细致严谨，能够准确领会并落实各项任务要求。 5.具备良好的时间规划与任务管理能力，可科学安排工作进度，确保按时交付。

负责线路运营及车辆司机管理，有经验，会电脑。认真负责，爱岗敬业。

【工作职责】 1、全面负责食品仓库的日常运作，优化库存管理体系，合理规划仓库布局等仓储相关事务； 2、严格执行食品安全规范，监督食品保质期限，及时处置临近过期及过期产品； 3、组织仓库团队培训、排班安排与绩效评估，提升作业效率，确保操作流程合规与作业安全； 4、保障供应链顺畅运行，持续优化配送环节，有效控制物流支出； 5、熟练操作WMS、ERP系统，定期开展库存数据分析，提出可行性改进方案； 6、及时应对仓储突发状况，完成领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业者优先考虑； 2、具备8年以上零售、快消或食品行业仓储从业经历，其中5年以上仓库管理岗位实战经验； 3、掌握食品仓储特殊管理要求（如冷链管理、保质期管控），熟悉仓储业务全流程，具备实际库存管理经验； 4、具有成本管控思维，能够推动仓储与物流费用的优化； 5、沟通协调能力突出，抗压能力强，可适应销售旺季高负荷工作节奏。 【薪资福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品； 3、生日及周年纪念福利； 4、管理岗位享父母孝心金。

物流内勤招聘（稳定双休+社保+节日福利） 岗位职责 1. 订单与文件管理（需高度细心）：精准完成物流订单系统录单，避免信息错漏；实时跟踪订单状态并更新跟踪表，同步细致整理、归档物流文件，确保每一份数据、单据可查可溯；及时排查并处理异常订单，保障流程顺畅。 2. 沟通与派单执行：衔接内部部门与物流合作伙伴，清晰传递需求；根据运输计划为司机精准派单，核对订单信息与司机匹配度，减少执行误差。 3. 账单与事务处理（需细致核对）：逐笔核对物流费用明细，确保金额、项目无偏差，配合完成对账及结算工作；日常收取、登记物流快递，按类别规范管理，防止单据丢失或混淆。 4. 数据与优化参与：工作日细心整理物流数据并及时提供支持；休息日若遇发车或客户紧急需求，需远程精准反馈数据，避免信息失误。可参与物流方案讨论，从细节角度提出优化建议。 岗位要求 1. 了解物流基础知识与供应链管理流程，有1年及以上物流内勤、行政相关工作经验者优先。 2. 核心要求：工作极度细心，具备强细节把控力，能敏锐发现数据、单据中的潜在问题；熟练使用Excel（数据录入、基础函数）、Word等办公软件，确保操作精准。 3. 沟通能力强，能灵活协调多方需求；具备问题解决意识，可高效处理多任务与突发状况，有团队协作精神。 4. 追求长期稳定的职业发展，工作责任心强，可接受休息日远程处理紧急数据需求。 福利待遇 -保障福利：入职即缴纳社保，打消工作后顾之忧。 -休息权益：严格执行双休制度，享受国家法定节假日放假，兼顾工作与生活。 -节日关怀：法定节假日发放专属福利，提升员工归属感与幸福感。 -工作支持：提供清晰的岗位培训与流程指引，团队氛围融洽，助力快速适应工作。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

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