
酒店前台4000-5000
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答,提供热情专业的前台服务
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态、订单及客户信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与突发情况
4. 管理前台物资及备用金,确保账目清晰、日清月结
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店良好形象与服务水准
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力及学习意愿
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语交流能力者更佳
酒店前台月结全职宾馆前台有经验者优先,认真负责,服务好
芨芨湖宾馆招前台收银一名,包吃住,年龄40岁以下,干净利落有责任心,月薪4500元,有经验者优先!联系电话
前台经验不限学历不限服务业前台
招聘台球厅前台,性格开朗,工作认真负责,年龄25_40岁左右,八小时班,有夜班,加班按时间付费,长期优先,有经验的优先
钢结构15-30天包住包吃保险3-5人月结
4 到 5 人,工资 450 一天管吃住,有登高证,年龄不超过五十工期二十天左右,工资干完活 10 天内 结清
保姆月结
白班保姆单五家渠某小区招做饭的白班员工,要求员工身体健康,年龄58岁以下,主要工作打扫家里卫生,洗衣服,做,的饭,陪老人买菜,买药,看病时陪着老人一起去,工资3500元,单休,保姆在户主家吃中晚两顿饭。上班时间10点到7点半,有意向的人员联系
绿化种植月结
招聘绿化工,工作地点位于五家渠。
月休四天,月薪3050-8000元。
适龄人员可购买社保,年龄要求63岁以下。
质量检测员+高中以上学历
4-6千/月
品检工包住包吃五险3-5人月结全职有质检经验两班倒其他不需要出差
对车间生产的产品进行质量检测,接受没经验的。有师傅带。管吃管住。吃住、工作环境好。工资月付准时到帐。
行政前台
4-7千/月
前台1-3年大专19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验
1. 门店前台接待:接待到店客户、引导客户,接听客户咨询电话,登记车辆到店信息,做好客户基础分流;
2. 基础行政工作:文件整理、档案归档(客户车辆档案、员工资料)、办公用品申领盘点、门店物资保管;
3. 收银/单据辅助:维修工单录入、单据整理,协助财务核对维修结算单、登记台账;
4. 客户维护:客户信息登记,提醒客户保养、回访,简单解答客户关于维修、保养的基础咨询;
5. 门店环境:维护前台区域整洁,保持接待区环境;
6. 其他:考勤登记、快递收发、配合店长安排的其他行政辅助工作。
任职要求
1. 学历大专以上文凭,有前台、客服、汽修门店前台经验优先;
2. 会基础电脑操作,会使用Excel录入表格;
3. 形象得体,沟通表达良好,有耐心,服务意识强;
4. 熟悉汽车基础常识优先,无经验可培训;
5. 工作细心,责任心强,做事稳定。
前台接待
4-5千/月
前台1-3年大专
1、引导新客填写基础信息档案,记录顾客身体情况、护理偏好及禁忌,建立客户台账;
2、接听资讯电话、微信消息,解答项目价格、预约等基础疑问,做好预约登记等;
3、热情迎接到店顾客,主动问好、引导入座,礼貌送别离店顾客等;
4、配合门店营销活动,完成店长安排的其他工作。
前台
5-6千/月
前台经验不限学历不限服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃住包吃包住月休四天熟练操作办公软件
1.工作内容:负责前台接待收银,维护日常门店运营
2.任职要求:形象良好,服从店内管理安排,有相关经验工作者优先,熟练操作excel、word等办公文件
3.薪资待遇:试用期薪资3500++业绩提成,转正薪资4000+社保补贴500+提成,综合月薪5500+。包吃住,工龄奖,全勤奖,年终奖,加班费…
4.工作时间:12:00—23:00,月休四天,每月10号发薪
招前台2名底薪6000+提成
6-8千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住有空调收银经验
前台,收银接待
职业前台
5-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险一金月休四天文字功底扎实迎宾/接待经验
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作,展现企业良好形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3. 管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
4. 协助处理日常行政事务,如邮件收发、文件整理、会议支持等
5. 维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的办公环境
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
3. 熟练使用办公软件,打字速度较快
4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5. 具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
年龄:20-32男女不限
综合工资:3200-4000+。
任职要求
学历专业:学历不限、专业不限。有1年及以上工作经验者优先考虑,没有经验者一对一培训上岗。
形象与礼仪:形象气质佳,举止端庄得体,具备良好的商务礼仪和沟通表达能力,待人热情、耐心、细心,有较强的服务意识。性格活泼开朗,健谈,无不良嗜好,
能力要求:普通话好,不带口音,做事有条理,责任心强,具备良好的执行力和应变能力,能高效完成各项临时性工作;有较强的保密意识,不泄露公司及员工相关机密,会基本电脑操作。
福利待遇
薪资待遇:交社保、有销售提成,法定节假日福利补贴,年底带薪休假,免费培训。
晋升空间:清晰的职业发展路径,定期内部培训,助力个人能力提升,优先考虑内部晋升。
工作环境:舒适,健康的办公环境和谐的团队氛围,节假日聚餐。
其它福利:包住(热水器,冰箱,洗衣机,空调,电视),提供员工餐(清餐)。
传媒公司前台(形象良好)
3-4千/月
前台1年以下中专/中技服务业前台乘务相关专业形象气质佳接受无服务业经验其他
岗位职责:
1.作为公司形象的窗口,负责接待来访人员,提供专业周到的服务
2.负责电话的接听与转接,确保信息传递及时准确
任职要求:
1.具备良好的语言表达能力,能高效处理前台各项日常工作
2.形象良好,仪态大方,能够体现企业的职业风貌
3.适应能力强,具备良好的协作意识和团队精神
酒店前台月结全职活泼开朗
为了不错过入职,有意者可直接打电话联系!工作内容:1.对前厅收银领班负责;2.做好每日上下班的交接班工作;3.注意自身的仪容仪表符合酒店的规定要求;
职位要求:1、年龄20-35岁;五官端正,谈吐得体,热情大方,认真细心2、熟练掌握各种收银设备的操作技能3、具备基本的电脑知识和财务知识工作时间:(三班倒调休)薪资:4500-6000福利待遇:五险+节假日福利+包吃+包住工作地址:伊州区哈密锦尚酒店火车站店
前台保底(3000-4000)
3-4千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验节假日福利其他月休四天
五官端正,性格开朗
岗位职责:负责接待来访人员,记录考勤信息,处理日常事务性工作,任务轻松易上手
前台接待收银
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台
4-5千/月
前台1-3年中专/中技
1.负责客户接待与引导服务工作
2.具备基础办公软件操作技能
3.工作时间:10:30-19:30
4.身高要求160及以上,表现优异者可适当放宽条件
5.每周单休,每月休息4天
酒店前台月结全职前台操作员有夜班
招聘位置在乌鲁木齐天山区延安路一家宾馆。招聘岗位:前台操作员2名,要求:前台操作员:(男女不限,18~25岁,大专以上学历,熟练操作电脑)工资面谈;联系电话:
前台收银
3-5千/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验有空调全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验
岗位职责:
1.负责台球俱乐部前台接待、会员登记及咨询解答工作
2.熟练操作收银系统,完成顾客消费结算、充值开卡及账务核对
3. 维护前台区域整洁有序,管理俱乐部宣传资料及基础物料
4.协助处理顾客投诉与建议,及时反馈至店长并跟进解决
5.配合开展日常运营支持工作,如活动通知、预约登记及数据汇总
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 有收银或前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟悉基本办公软件操作,具备一定数字敏感度和责任心
4.性格亲和、耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
5.热爱台球运动或对休闲娱乐行业有兴趣者更佳
宾馆前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1.学历大专及以上,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.工作细致耐心,具备较强应变能力与服务意识
4.能适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好
5.熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳
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