主要负责原材料收货以及成品构件发货，其次负责配件仓库的管理(一线工人领取配件)，会简单使用电脑，40岁以下，有相关工作经验者优先

因公司业务发展需要，现诚聘熟悉煤矿相关手续办理，具备专业文件撰写能力的人员。薪资面议

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

银川市西夏区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

岗位职责 1. 独立承担工厂轻量化数字化工具、定制化报表、业务插件及小型管理软件的需求分析、编码实现、测试调试与上线交付，覆盖生产、仓储、质量、设备等车间核心业务场景。 2. 负责智能制造系统的日常维护、故障诊断、缺陷修复、数据调优及版本升级，确保系统持续稳定运行。 3. 主导或参与数字化转型项目的全周期实施，包括需求收集、方案评估、技术对接供应商、系统部署测试、试运行支持、用户培训及项目验收，保障项目按时推进并顺利交付。 4. 与生产、工艺、设备等职能部门紧密协作，深入识别业务难点，输出标准化的技术文档，如需求说明书、系统设计方案、开发指南和运维手册。 5. 跟踪工业数字化前沿技术，积累可复用的开发模块，持续优化系统架构与开发流程，提升工厂数字化应用效率。 任职要求 （一）基础要求 1. 学历：大专及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、自动化、智能制造工程、机电一体化等相关专业。 2. 经验：具备3-5年制造业智能制造或工厂数字化领域的开发与实施复合型工作经验； 3. 基础能力：具备规范的编程习惯与文档撰写能力，能独立完成小型软件的全流程开发任务，具有清晰的逻辑思维与问题排查能力。 （二）硬性必备核心技能 1. 编程能力：熟练使用Python（适用于轻量级开发、脚本编写与数据分析），掌握C#/Java至少一门语言（优先C#）；精通SQL语言，熟悉SQL Server/MySQL等主流工业数据库，能够独立编写复杂查询、存储过程，并进行性能调优。 2. 前端基础：掌握HTML/CSS/JavaScript基础知识，可独立完成小型软件前端界面开发，具备Vue框架使用经验者优先。 3. 工业系统能力：熟悉至少一种主流智能制造核心系统（优先MES/WMS），拥有系统二次开发、运维支持及落地实施的实际经验。 4. 全流程能力：具备从需求分析、方案设计、编码实现到测试上线、后期运维的完整闭环能力，有成功独立交付定制化小型软件的案例。 5. 运维排障能力：具备快速定位工业系统故障的能力，能独立解决系统bug、数据异常、接口集成等问题，保障业务连续运转。 （三）综合能力要求 1. 业务认知：理解智能制造与数字化工厂的核心逻辑，熟悉制造行业（如3C电子、汽车零部件、家电、装备制造）的生产流程，能将实际业务需求转化为可行的技术解决方案。 2. 沟通能力：具备良好的跨部门沟通协调能力及供应商协作经验，能高效推动业务部门与外部厂商之间的项目执行与问题闭环。 3. 职业素养：工作认真负责，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应现场作业环境，支持工厂端的调试与技术支持任务。 其它： 1. 熟悉OPC UA/Modbus等工业通信协议，具备SCADA系统或上位机开发经验者优先。 2. 掌握低代码平台应用，能够快速构建轻量级业务应用者优先。 3. 了解PLC基本原理，可配合电气工程师完成设备层数据采集者优先。

天津市西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费年底付清

工作职责： 对接海外客户（汽车主机厂），担任研发沟通桥梁，统筹国际研发部新产品开发事务（含团队管理） 任职要求： 统招大专或以上学历 英语口语熟练 具备5年以上连接器产品开发经验

岗位职责： 1、依据企业经营规划及年度产品开发方向，开展研发项目立项，制定年度工作目标，并全程跟踪研发进展，确保月度、季度、半年度及年度任务目标的顺利达成； 2、主导公司油性与水性工业涂料产品的技术升级与新品种研发，按计划推进并定期组织技术研讨与工作汇报； 3、针对研发工程师、助理工程师及实验员在工作中遇到的技术难题，提供专项指导与培训支持； 4、从技术角度回应客户提出的产品应用及涂装工艺问题，提供有效解决方案； 5、及时准确地将新技术内容通过转训形式传递至相关需学习的员工； 6、组织开展涂料领域前沿技术的学习与培训工作； 7、通过系统化培训发掘和培养专业技术人才，助力技术团队的成长与建设。 任职要求： 1、化工类相关专业，如高分子材料、精细化工、应用化学等，具备专科及以上学历； 2、具有15年以上油性、水性涂料研发及技术管理经验，尤其精通油性或水性工业涂料的开发； 3、能结合目标客户需求，面向机械设备、石油化工、交通运输、电力电气等行业，在防腐涂料领域开展定制化产品研发；可独立高效完成配方设计，实操能力强，熟练掌握各类实验与检测仪器设备的使用。

招聘烧烤二把刀一位想干的或者打电话

招聘工人，工作轻松，上班期间可携带手机。提供食宿。薪资为6500-7500。年龄要求16至46岁。名额有限，有意者请尽快咨询报名。

134团招聘轮挖顶班驾驶员，工作时间为明天。

明天在固原十七小有打零工的工作，需要20人。

彭阳地区招聘一名挖掘机司机，负责顶管挖泥及装车工作。

白班招聘信息如下： 1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半，需要2名男性。报名人员名单已登记。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，由工长负责，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。报名人员名单已登记。 3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，由工长负责，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员，薪资180元，要求男性，工作时间早六点至晚五点，可工作至上冻。

招聘工程技术岗位人员，负责工程技术相关工作。 工作时间实行两班倒制度。 薪资范围为6000至8000元。 要求有相关工作经验，学历不限。

招聘助理工程师岗位，要求全日制本科及以上学历，土木工程相关专业优先，25、26届毕业生优先。提供五险一金，工资到手5K以上。近期安排面试，工作地点在济南。有意者请尽快报名。

邦泰地产西安项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。

现招聘前置岗位人员一名。

【岗位职责】 1. 传动组件全流程开发：主导扫地机器人传动系统齿轮等传动组件的参数设计、仿真校核与性能验证，核心目标为传动模组技术创新、成本优化与噪音控制，确保产品竞争力。 2. 传动模组预研开发：针对扫地机多场景需求，创造性地完成齿轮传动模块的设计迭代与测试验证，支撑产品快速上市。 3. 降噪技术攻坚：牵头齿轮传动噪音优化方向，制定并验证高效降噪方案，解决工艺瓶颈，推动方案量产落地。 4. 故障诊断与优化：联合跨部门团队分析齿轮箱在复杂工况下的异常磨损、异响等问题，建立故障数据库并输出标准化解决方案。 5. 系统性能协同：与电机工程师深度协作，调试齿轮-电机匹配性能，优化整机能效比，提升产品续航与稳定性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程、材料成型、齿轮设计等相关专业背景。 2. 3年以上齿轮设计经验，优先扫地机器人、无人机、汽车零部件行业，具备塑胶齿轮量产设计经验。 3. 熟悉注塑成型、粉末冶金、MIM等齿轮制造工艺，了解齿轮热处理、表面处理等技术。 4. 自驱力强，具备良好抗压能力，能高效推动试产、量产过程中的问题闭环，确保项目按时交付。

岗位职责： 1、全面负责产品线制造部门的团队管理及生产运作，组织实施并监督、调控生产过程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标的实现，满足当前及未来销售订单的交付需求； 3、及时跟进并解决车间生产异常问题，持续优化流程以提升整体生产效率； 4、审阅车间各类报表与记录，强化成本管理意识，有效降低制造成本； 5、协同相关部门推进精益生产落地实施，将精益理念融入项目运营全流程； 6、主导下属管理团队的培养与发展，激励团队成长，持续提升组织能力与管理水平； 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业优先，上班地址：肇庆； 2、具备独立统筹生产流程、工艺规划、生产计划编制、人员配置及组织管理的能力，有200人以上团队管理经验者优先； 3、熟悉产品化制造的质量标准与生产规范，在生产运营、品质监管、成本控制、设备保养等方面具有扎实的实践经验与理论基础；具备焊接相关经验者优先； 4、具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力及团队协作能力； 5、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用

【岗位职责】 1. 储备干部为公司每年针对应届研究生的内部培养计划，给予优质内部资源，6个月培养期，之后定岗，单独晋升通道。 2. 可调配的岗位有：采购储干，业务储干，研发储干，项目储干等。 【岗位要求】 1. 2024届、2025届硕士及以上学历； 2. 所学专业为：通信，机械自动化，机电，工业工程，焊接，计算机，材料，电波传播，通讯，供应链等相关专业； 3. 掌握相关专业理论知识，能熟练应用办公软件； 4. 有较强的进取心，开拓意识，良好的沟通表达能力和团队协作意识； 5. 身体健康，品行端正，无不良行为记录，具备良好的心理素质和身体素质，能够承受较大工作压力； 6. 有海外留学经历，口语流利者优先。

任职要求： 本科及以上学历，化学相关专业。 无经验者试用期税前5300，转正后税前5600 提供双人间宿舍+免费工作餐 岗位职责： 1、样品制作的及时性与准确性：根据干法开发课长提供的研发方向，对样册及立项新品进行打样开发，准确记录并归档相关数据；在新品开发过程中积极思考，能够提出个人建设性意见 2、原材料实验与性能测试：依据PU技研既定的原材料测试流程或最新标准开展实验，跟踪物性检测结果，并对实验过程数据进行完整记录与存档 3、生产工艺异常与质量管控：审核生产流程及产品技术要求，跟进每批次原材料试制情况，定期汇报追踪进展，同步实施新品工艺及大货试产的过程跟踪 4、大货试产工艺条件管理：对试做配方、工艺参数设置及试产异常情况进行持续追踪、汇总分析，并及时向上级课长反馈相关信息 5、专利申报支持：发掘技术研发中的创新点，严格把控技术交底书质量，动态跟进专利审查过程中的临时事项处理 6、完成上级交办的各项临时任务，积极配合工作调配，参与实验室日常事务管理 7、落实所在课室的6S管理要求，负责责任区域的整理与清洁，参与公共区域轮值清扫；做好仪器设备的日常维护保养，规范执行废弃物收集与排放操作

岗位概述 医疗信息化研发工程师（医院现场适配与交付） 工作地点： 四川省成都市 薪资范围： 税前月薪 8,000–10,000 元（视能力与经验面议） 学历要求： 本科及以上学历 经验要求： 具备相关研发或实施背景，能够快速独立承担模块开发与系统联调任务。围绕智慧医疗及院内业务系统，参与HIS中间件管理、AI驱动的病历与病程服务、心理评估类终端及其配套后端系统的医院侧适配工作，包括接口对接、配置优化、规则调整、问题排查与版本迭代，确保项目按时稳定上线并提供持续运维支持。 岗位职责 依据各医院HIS及业务系统环境，完成系统集成、参数设置与流程匹配，编写或更新对接文档及变更日志。 基于Python（Django）后端框架与React / Umi / Ant Design前端技术栈，开展功能开发、缺陷修复及联合调试测试。 及时响应现场或远程反馈的问题，进行日志审查、接口故障排查、数据异常与权限问题定位，必要时配合短期驻场或出差支持。 参与系统部署、版本升级及相关简易运维脚本或技术文档的整理，协同产品、实施团队及医院信息科沟通需求细节与验收标准。 任职要求 本科及以上学历，计算机、软件工程或相近专业优先考虑。 1年以上后端或全栈开发经验；熟练掌握Python或Web前端技术（React/TypeScript）中至少一项，并具备在前后端任务间灵活切换的意愿。 熟悉HTTP/JSON协议、数据库（如MySQL/PostgreSQL）及常用中间件（如Redis）的基本应用；有医疗信息化项目经验、HIS系统对接经历或参与过医院内部系统建设者优先。 责任心强，表达清晰，能适应医疗项目周期节奏及阶段性加班安排，对交付成果具备质量意识与自我要求

【关于我们】 我们是一家专注于箱包/旅行用品领域的品牌/制造/电商企业，年营收规模约5亿元。公司采用“自有品牌 + 代理品牌”双轮驱动模式，目前运营2个自有品牌与5个代理品牌，业务覆盖“品牌研发—供应链—多渠道销售”全链条，电商与品牌上新节奏快、SKU与代工厂数量多。 随着业务高速增长，我们正从“渠道驱动”走向“产品驱动”，急需一位能把控新品全链路、让好设计稳定落地为可量产好产品的开发负责人加入。 【岗位职责】 1. 产品立项与机会评估：对接品牌策略与市场需求（销售预测、上新节奏、代理品牌引进），完成产品立项评估（市场机会、目标人群、利润空间、可行性），输出立项书与开发排期。 2. 产品设计协同与评审：协同设计团队完成产品定义、ID/结构/外观与材质工艺方案；组织可制造性（DFM）评审，确保设计可落地、可量产，前置规避工艺与成本风险。 3. 产品打板管理：端到端跟进打样（初样、改样、确认样），管控打样周期、成本与品质；组织封样与标准样留存，作为量产前质量与核价基准。 4. 产品核价与成本管控：协同供应链（计划/采购/代工管理）核算BOM成本、工价、损耗与包装，输出标准成本与目标售价；推动设计优化与降本，守住毛利红线。 5. 大货生产跟踪：将确认产品移交计划与代工管理，跟踪首单/大货排期、产能、首件确认（FVP）、进度与异常；联动质量保障首单良率与按期交付，闭环到上市。 6. 跨部门单线接口：作为产品从概念到上市的唯一责任线，串联品牌、设计、供应链（计划/采购/代工/质量）与电商，消除信息断层与责任真空，对节点负责。 7. 数据复盘与标准沉淀：复盘新品上市表现、开发周期、成本偏差、首单良率与交付达成；沉淀开发标准库（BOM/工艺/核价模型），反哺下一轮立项与设计。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，产品设计、工业设计、服装/箱包工程、轻工或工商管理等相关专业优先。 2. 经验：5年以上产品开发/项目管理经验，其中3年以上品类开发负责人经验；有箱包、服饰、鞋帽、时尚消费品或电商背景，熟悉OEM/ODM代工开发全流程者优先。 3. 流程能力：精通“立项—设计—打板—核价—大货”全链路跟踪，具备项目排期、风险预判与跨部门强力推动能力。 4. 专业认知：熟悉箱包工艺（车缝、压线、五金装配、DFM）与物料（面料/里料/五金拉链/轮子拉杆/EVA/包材）；能读懂BOM并参与成本核算。 5. 系统工具：熟练使用ERP/PLM（如有）、Project/Excel等；数据敏感，能搭建开发进度看板。 6. 素质：强协调推动与细节把控，抗压能力强；“既要懂设计语言，又要盯工厂落地”，结果导向。

1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、熟练掌握2D、3D设计软件，具备工程出图能力； 3、两年以上汽车座椅骨架结构设计工作经验； 4、了解汽车结构开发流程，熟悉汽车构造及工艺特性； 注：表现优异者可晋升技术高工/总监岗位，薪资可面议。 岗位职责： 1、主导汽车座椅骨架的对标分析工作； 2、负责新产品的座椅骨架开发，涵盖前期技术方案制定、报价支持、立项数据冻结及开发过程中的数据维护； 3、承担新座椅骨架结构的设计任务，并完成设计专利规避的确认工作； 4、审核新产品及量产产品骨架的成本优化设计方案，以及设计变更相关数据的修订与确认； 5、组织或参与各类技术会议，推动行动计划落地，及时归纳总结开发过程中出现的问题与经验成果。

职位概要：负责项目后端/前端功能代码开发、单元自测，配合项目经理、产品、测试推进需求落地，保障开发进度与代码质量，参与项目迭代优化与问题修复。 【岗位职责】 1. 接收项目经理分配开发任务，拆解开发工作量，排期落地。 2. 独立完成模块编码、接口开发、页面实现、数据逻辑编写。 3. 开展本地自测、前后端联调、环境部署验证，保障功能可用。 4. 跟进测试反馈缺陷，快速定位、修复并回归验证。 5. 整理开发文档、接口文档，维护项目代码仓库，规范提交记录。 6. 配合团队完成版本上线、线上问题应急排查处理。 【岗位要求】 教育背景： 1. 计算机、软件工程、电子信息等相关专业统招本科及以上学历（统招双一流及以上）。 2. 具备扎实计算机基础，熟悉数据结构、计算机网络、数据库原理。 经验或资格： 1. 4年及以上对应岗位开发经验，有完整商业项目交付经历优先。 2. 有同行业项目、大型分布式项目、政企系统开发经验加分。 3. 持有软考、计算机技术相关职业资格证书者优先。 技能技巧： 1. 熟练掌握岗位对应开发技术栈（前端/Java/Python等）。 2. 熟练使用达梦、金仓、MySQL等数据库，掌握SQL编写、索引优化基础。 3. 熟悉Git、SVN版本管理、接口调试工具、项目构建工具使用。 4. 具备基础问题排查能力，能独立解决开发、联调常见技术问题。 态度： 1. 服从项目工作安排，执行力强，按时保质完成分配任务。 2. 善于沟通，主动同步进度、暴露项目风险，配合跨岗位协作。 3. 严谨细心，重视代码质量，有较强问题复盘、自我优化意识。 4. 有责任心，遇到难题主动钻研，抗压能力强，适配项目迭代节奏。

薪资：180元/天，工期3～4个月，工资按月准时结算 工作地点：宁煤公司煤制油分公司 岗位职责：负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护，检查安全防护设施、现场隐患排查，落实作业安全管控与应急值守。 任职要求： 1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项； 2. 熟悉安全规范，会简易气体检测、突发事件应急处理； 3. 年龄22-50周岁，身体健康无三高慢性病，能稳定干满工期。 工期：固定3～4个月，活源稳定，踏实肯干优先录用。 包吃包住

【岗位职责】 1. 支撑交易中心业务工作开展。 2. 配合业务专家处理业务问题，提供业务调整意见建议和业务功能修改。 3. 配合实施专家处理部署实施问题。 4. 完成研发组长安排的工作任务。 【岗位要求】 1. 五年及以上Java开发经验，有大型项目开发经验优先，有电力行业开发经验优先。 2. 有分布式软件架构设计和开发经验，对模块化和服务化有自己的认识和经验。 3. 熟练使用常用开源框架如Spring、Spring Boot、MyBatis、SpringMVC等。 4. 熟悉NoSQL数据库，Redis，MongoDB。 5. 熟悉前端技术，JS、JQ、Vue等框架。 6. 精通MySQL、Oracle等主流数据库系统的设计原理、相关技术及熟练使用各种工具。 7. 熟悉常用的设计模式、有较强的Debug能力。 8. 有较强的沟通能力、执行能力，责任心强、业务学习能力强。

【岗位职责】 1. 调查铸造行业市场，根据市场发展和公司战略需求开发新产品。 2. 负责执行公司新产品开发计划，根据新产品计划制定开发工作计划。 3. 负责现有产品的优化及技术改善方案实施等工作。 4. 负责新产品的研发实验。 5. 编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准。 6. 为销售、生产提供技术支持、指导产品的改进。 7. 完成领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 材料专业或相关领域本科及以上学历，研究生学历优先。 2. 优秀应届生（研究生及以上）可适当放宽。