明天七点在燕子矶招聘小叉车司机，工作时间为半个班。有意者请联系。岗位职责：配合仓管完成库存盘点，优化物料流转效率。按单取货、按位码放，不混批、不错位，标签朝外。堆垛时控制层高与载重，不压坏底层货物与托盘。南京

南京市雨花台区招叉车工发货员，月休2天，工作时间早7点半～晚6点，中午休息一小时，

急招！！！ 栖霞龙潭和江宁禄口云仓分拣开始招人啦！大量招人，面试包过！ 【岗位】：仓库分拣员、高叉叉车工 【要求】：18-50周岁 【工作时间】：15点-3点，计薪11-12时 【薪资待遇】：分拣仓：保底5500/月+加班20元/时 高叉仓：保底6000元/月，冷库保底7000元/月 计件工资月入8500元-9000元，每月有商保 有想法的抓紧联系我！！！

江宁尚界物流仓库操作工/拖车工/叉车工可日结/活简单/留职高9月工价全部加3元/时【招聘岗位】拖车/普工：18-40岁月结：24元/时＋餐补合计点对点295元/天(日结：23元/时，284一天)叉车：18-50岁日结26元/时，317/天(含餐补)餐补15.5元/顿，超过10小时补两顿，发薪日在职住宿免费，，水电均摊早8-晚8(目前长白班)至少做三个月/离职提前报备需要无犯罪证明，工作，次日体检；前两天培训8小时，培训130/天面试时间下午12点30:10天1000。南京

招聘要求：年龄50岁内，23/小时 工作内容：负责物流仓库收货发货排序 作息：两班倒早八晚八每日工作10-12小时 免费工作费，，月薪：7000-8000

浦口仓库需求两名叉车工，包吃住一万二一个月

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运叉车作业 2. 严格执行叉车安全操作规程，确保作业过程安全规范 3. 配合物流调度完成出入库任务，保障货物流转及时准确 4. 日常维护保养叉车设备，及时报告异常情况 5. 协助整理仓库环境，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1） 林德叉车有限 2. 具备基本物流仓储知识，熟悉仓库作业流程 3. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 45以内

平叉四角定位，要求技术过硬。26每小时200元房补

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、堆码及盘点作业，确保货品准确高效流转 2. 规范操作叉车完成日常物料配送与上架任务，严格遵守安全操作规程 3. 定期对叉车进行日常点检、清洁与基础保养，及时上报设备异常情况 4. 配合仓管员完成出入库单据核对与系统录入，保障账实一致 5. 执行现场6S管理要求，保持作业区域整洁有序、通道畅通 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件在有效期内 2. 能够熟练操作柴油/电动叉车，具备基本故障识别与应急处理能力 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 5. 服从安排，适应仓储环境及轮班作业需求

【公司名称】:南京安卓物流有限公司【招聘岗位】：仓库收发员【薪资待遇】：工资面议，五险【岗位要求】：会开叉车，有N1证书，有汽配物流行业收发工作经验。【工作地址】：苏源大道75号【联系方式】：王女士（同）

明天需要一名不锈钢玻璃门大工，薪资为400元一天。工作地点在南京南街，超白附近，从二台子钢材市场方向前往。

招聘兼职司机，工作时间为5点30分至7点30分，长期有效。

农场招聘工人，每天白班工作10小时。要求年龄在65岁以下，有种菜和养鸡经验，并能自行做饭。薪资方面，女性每月3000元，男性每月3500元。工作地点位于南京市江宁区秣陵街道。

小龙湾项目招聘综合维修电工1名。任职要求：持有效期内高压电工操作证，具有1年及以上物业配电房及综合维修相关工作经验。工作时间：实行上五休一排班制，其中配电房值班属于岗位常规工作内容，值班时段执行12小时两班倒、上四休二安排（7:00-19:00，19:00-7:00），包含在整体上五休一制度内。工作内容：配电房值班、站点综合维修、夜间19:00-21:00及休息日应急维修/处置。工作地点：小龙湾地铁站配套商业项目。薪资福利：5500元/月，节日福利，签订劳务协议。

南京至广州花都线路，双驾驶员配置，4天一个往返周期，在南京和广州均可休息。现招聘替班驾驶员，不会倒车者也可报名，有意者请尽快联系。

招聘物流工/牵引车岗位，工作地址位于两江丰树物流园。薪资为每小时18元加2元，即20元每小时，另有每天24元餐补，综合月薪约6000元。年龄要求为20至45岁。

急招地牛电叉工，男女不限，年龄18至42岁。白班时薪20元，夜班时薪21元，三天后日结。每天有效工时11小时。包吃，住宿费每天10元。要求长期稳定，保险每月100元从工资中扣除。有意者可报名。

招聘仓库文员、叉车司机和低压电工各一名。仓库文员和叉车司机的月薪为5000-5500元，低压电工的薪资根据技术水平面议。所有岗位要求年龄在40岁以内，至少高中学历，实行双休制度，每天工作7.5-8小时，并缴纳五险。工作地点位于城南S1线车辆队内。

招聘叉车工，要求40岁以内，熟悉平叉操作，持有叉车证。 工作时间为全白班，做六休一。薪资结构为底薪加绩效，月薪6000-7000元左右。提供工作餐、住宿和社保。 工作地点在嘉定区娄塘。

招聘叉车工沈巷工业园区仓库招叉车工，年龄25-45岁，有仓库工作经验，适应加班，长白班，需要有叉车证，综合月薪6500-8500/月，包吃，交上海社保明天九点集合面试地址沈巷三号街177号（台茶一号斜对面）电话

公司直聘。招叉车司机，3-16吨 叉车出租 散活 设备为主。设备搬运，没在出租行业干过的，勿扰。不是工地。48岁以下。有意愿的联系我。地址南京

南京市浦口区招叉车工

认准站点直招！！！公司承诺面试和入职均在站点，无任何费 用！！！提供住宿和电瓶车！ 工作要求： 1:会使用智能手机地图导航，无犯罪记录 2:18-50周岁，会骑电瓶车，系统自动派单，无需抢单 福利优势： 1:站点提供员工宿舍(当天安排住宿)，提供电瓶车 2:6元每单，日均50-100单，新人首月7000-8000 熟悉路线后8000-12000，多劳多得，上不封顶 面试所需：带身份证当天面试，当天办理入职，安排住 宿，不需要住宿直接就近安排站点。

岗位职责： 1）配合供应链总监开展计划、采购、质量及物流相关数据的整理与分析工作。 2）负责记录并跟踪供应链负责人相关的培训安排及会议纪要内容。 3）协调推进各部门待办任务的执行进度，汇总并反馈各环节存在的问题。 岗位要求： 1）全日制本科毕业，数学或统计学专业优先，理工科背景者更佳。 2）熟练掌握Excel，能灵活运用常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS）、数据透视表、图表制作及数据处理功能。 3）具备3-5年工作经验，表现优异者可放宽至1-2年。 4）有采购、质量控制或物流领域工作经验者优先考虑。 5）需适应频繁出差至全国各地。 入职即缴纳五险一金，工作时间：9:00—18:00，周末双休

南京浦口区-快递员。薪资待遇:6000-10000+ 计件提成，多劳多得，上不封顶，区域固定，老人帮发薪及时，秒提到账 工作时间：月休4天，有机动排班，可灵活批假，入职缴纳商业,节假日福利，发放礼品礼盒，配备工服车辆，日常团生日会等 1.晋升机制:3个月储备晋升站长--主管--经理 主要岗位职责及要求: 负责固定区域客户件派送及揽收 2.配合站点负责人处理订单以及客户异常3.年满18周岁，会骑电动车 .无不良嗜好，团结友善 位置泰冯路81号t81产业园5号楼，联系方式：赵先生，，

可日结！0押金！提供车！包住宿！ 【工作性质】:全职配送员/送餐员/短期工/长期工/暑假工 【工作休息】:10.30-13.30点17-20点;月休四天 【工资标准】:基础薪资+全勤奖+新人入职奖+高温补助+暖冬补助+大额单补贴+工龄奖励+时段补贴 6000一12000元/月，上不封顶，多劳多得！！！ 【晋升空间】:组长--副站--站长--区域经理--城市经理--大区经理

可以日结的站点，单量爆多，单价高！商圈取餐餐厅集中，跑单路况好！！保证充足订单！ 1.订单多，好配送，工作自由全职骑手享受高峰期补助，恶劣天气补助，星级补助！ 2.安全保险入职即购买保险 3.满勤奖，工龄工资，恶劣天气补助，冬季补助，各种节日福利，节假日公司都会聚餐狂欢， 团结一心的人文文化 4.综合薪资： 正常干：5000-6000 努力干：6000-9000 使劲干：9000-13000（上不封顶） 岗位要求： 1.学历不限，性别不限，18-50 岁（有无经验均可）会骑电动车。 2.公司为每位员工购身伤害保险，提供春夏秋冬工作服、头盔等全套装备。 3.自备手机，智能手机、安卓苹果均可。 4.调度通过电脑发布派送任务，送餐员通过手机浏览订单信息接单，接单后按照订单信息上 门取餐送餐。 5.配送物品：外卖餐品。及时、准确将餐品送到客户手中。 上班时间：午晚高峰 10.30-1.30,17.00-20.00

超市配送员 周结2000+ 月结9000+上不封顶时间自由，收入稳定，提供车宿 全市就近安排站点工 岗位职责： 1.固定超市送货，送水果蔬菜零食小商品，确保0-3公里范围内准时送达 2. 熟练使用导航软件驾驶电动车完成配送任务 3. 系统自动派单，多劳多得，每天轻松80-120单 4. 每单配送费5-8元一单，平均日收入 300- 500 元以上，多劳多得 5.门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押金）自己有车也可以。 入职要求 1、18-50周岁 身体健康 需要健康证 2、会骑电瓶车，使用导航 3、是否有身份证 4、无犯罪前科记录符合要求即可找我报名

真实直招！小象超市配送小哥，只送一家，提供车+吃住，骑两轮电动车送蔬菜+小物品，配送范围3公里内，货轻单多，，，月综合9000-13000。可长期做，临时工，无隐形消费，工资准时

【岗位职责】 1. 网点客服赋能与培训支持 负责按照总部要求，对网点客服人员的标准化服务流程（SOP）与话术进行网点赋能培训。 针对客服常见问题与薄弱环节，开发培训教材、案例库及赋能工具包，并通过线上/线下形式组织赋能培训。 作为网点客服的专业顾问，解答其在处理复杂客诉、异常件、系统操作等方面的疑难问题。 2. 数据分析与经营诊断 监控与收集数据：定期跟踪并分析各网点的关键服务指标（如：投诉率、一次解决率、时效达成率、客户满意度评分、遗失破损率等）。 深度诊断：通过数据挖掘，识别服务短板、问题高发网点及异常波动原因，形成专项分析报告。 经营分析：结合网点业务量、成本与服务质量数据，评估网点经营健康度，为网点改善提供数据洞察。 3. 流程优化与改善项目推动 基于数据分析