工厂直签合同，从面试到入职无任何费用，有意直接投递简历。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 3. 【招聘岗位】 仓库管理员 【任职要求】 1、年龄16-48周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，每天300元，可下班结账，每月7000-9000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7500-8500，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、免费提供工作服（普通棉布工衣）、工作鞋. 5、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 6、公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。 7、工厂的生产环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味； 8、公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会--玩游戏拿奖品、抽奖文化生活：员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构；逢节假日举办大型文艺活动及实物摸彩活动。 9、活动室--公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会，为各种爱好运动的员工提供活动机会，并有丰富的奖金与奖品；周末免费播放电影

岗位职责： 1.负责仓库日常文员工作，执行仓库管理流程和制度。 2.熟练操作WMS/EPR系统，进行库存管理及数据录入。 3.长白班工作，确保仓库数据的准确性和及时性。 岗位要求： 1.熟悉仓库管理流程，有相关工作经验者优先。 2.掌握WMS/EPR系统操作优先。 3.能适应长白班工作制，工作细心、责任心强。

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库及登记管理，确保账实相符 2.按照流程定期对库存进行盘点，及时发现并处理差异问题 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力 2.有仓库管理工作经验者优先考虑

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

大型第三方物流公司仓库叉车工/仓管员，负责货物收发和在库管理； 1.按照操作流程严格执行操作，认真记录并核对装卸数据，确保装卸准确性； 2.定期进行仓库的清洁、整理工作，确保仓库环境的整洁； 3.积极服从管理人员的安排进行盘点、复核、对账等工作； 4.负责装柜和卸货的操作作业，并负责拣货，核对，拼货，组板，打包装膜； 5.负责相关单证的保管与存档； 6.部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、25-48岁左右，高中及以上学历，有叉车证，叉车驾驶技术熟练，会高位叉车驾驶者优先； 2、3年以上物流仓储及相关领域实际业务操作经验，有危险品/化学品仓库操作经验优先； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 5，日常班做六休一，能接受适当加班。

上班没有压力，收货，发货，时间自由

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

诚聘：仓管员1名 任职要求：20-45岁，男女不限，中专及以上学历，会基本操作办公软件，工作细心，能吃苦耐劳，有仓管经验者优先。 薪酬待遇：月薪5500/月，包吃包住，缴纳五险一金等。 上班地点：武汉市蔡甸区奓山街双丰五路5号 联系电话：胡女士(微信同号)

有谁愿意去胡集开电梯的，包吃包住4000元一个月，不押工资。

明天湖北蒋湖嘉鱼用散工砍毛菜，，钟祥砍三挂用团队，还要专业砍净菜净包的要求全部要会干的

送货摊工人 夜里做，送货摊，一天300多斤，涉及千张，双连干，老豆腐，油泡，油片，搅一斤粉子魔芋 招工人数:3 一斤豆8块多

送货摊工作人员 夜里做，负责一天300多斤千张、双连干、老豆腐、油泡、油片等货物，还要搅一斤粉子魔芋 招工人数:3 一斤豆8块多

招半挂司机2名，开8.5米后翻集装箱，专业砂石料，业务稳定，工资准时发放，薪资待遇从优，联系电话

招聘 跟单一名 仓库管理一名 地址：陈店陈围 电话：

跟物流单

【招聘】跟单专员2名 有统计跟单工作经验 熟悉使用电脑办公软件 建议年龄 25--35岁 【薪资待遇】3000/5000➕ 公休2天➕社保➕节日福利 【工作地址】南关加油站南行一公里路东 老板平时比较忙 请直接电话联系 石经理（同步）

岗位职责： 1.协助采购跟进到货情况，确保订单流程的顺畅执行交付 2.物流跟踪，跨境小包裹打包发货。确保订单发货的时效性 3.仓库管理，安排出入库。库存物品建档。 4.跟进包装耗材的消耗情况，合理安排好包装耗材采购计划。 5.兼职公司财务报表 任职要求： 1.具备稳定的耐心、细心，能够处理多任务并保持高效 2.拥有良好的团队合作精神，积极主动 3.能够快速适应变化，具备解决问题的能力 工作时间： 不包吃不包住，单休（介意勿扰） 上班时间9:00-12:00；13:30-18:30

招跟单文员

长白班备料工3名（男女不限）白班19/小时 叉车工1名（50以内） 白班21/夜班22 数据员1名（40以内，会函数，简单表格。白班） 发货员1名（40以内。两班倒） 库管员1名（40以内。白班） 白班19/夜班20 以上岗位5天8小时双休包一餐不包住 联系电话

精诚工科汽车零部件特殊岗位需求：1、生产涂料工1人 18-38岁,中专中技，半年以上相关工作经验（补漆/调漆)，有计件补贴；2、招3个库管男女不限18-38岁，要求大专，最好财务专业，对数据敏感。3、检验员2名 18-38岁，高中以上学历有相关经验。工作地址：荆门市掇刀区 至信大道9号电话：

岗位职责： 1.研判零担物流行业发展趋势（如电商渗透率提升、制造业供应链碎片化），制定年度业务发展计划及三年增长战略。 2.明确网络架构（如枢纽分拨中心布局）、产品体系（如快线/普线/定制服务），参考国内领先物流企业模式，规划差异化竞争路径。 3.构建“总部-区域-网点”三级管理机制，运用OKR工具拆解业绩指标，并指导团队达成目标。 4.设计全国及区域干线运输网络，通过动态路径优化提升装载效率；整合社会运力资源（个体司机、第三方车队），构建灵活运力储备以应对季节性货量变化。 5.推动TMS（运输管理系统）迭代升级，实现订单、调度、结算全流程自动化，降低人工介入；建设数据监控平台，实时追踪核心运营指标（如单票毛利、客户价值贡献），助力决策精细化。 6.建立运输安全标准化机制（如司机疲劳驾驶AI监测），防范重大安全事故；制定应急响应方案，有效应对极端天气、政策调整（如限行政策变动）对运输体系的冲击。 任职资格： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备10年以上从业经验，其中至少5年在零担物流或快运企业担任高级管理职务。 3.精通零担物流全环节运作（提货-中转-配送）。 4.了解物流常见风险类型（货损、延误、合规问题），曾主导应急预案体系建设。 5.具备与大客户高层沟通协调的能力。 6.擅长团队激励与发展，具备人才梯队建设经验。

岗位名称：包装分拣员；多个岗位招聘方招的岗不确定，但都基于货物处理和分拣，涵盖到不同产品种类的快速搬运以及清点分发工作等具体内容可能有所差别（注意在实际寻找过程中可以关注岗位职责详细信息）；仓储、物流工作人员；区域管理等相关职位可能与招聘公司名称有关不同岗名略有差异。具体名称以招聘公司官方信息为准。 岗位要求：年龄介于18至33岁之间；性格温和，具备团队意识；有责任心，细心且能接受工作调动。 薪资待遇：底薪4200元/月，另加全勤200元/月，并享有补贴和奖金等福利。具体薪资结构可能因公司政策或市场变化有所调整，建议求职者在签订劳动合同时仔细阅读薪资条款。

要求:25-45岁，敬业爱岗，性格开朗，接打电话，整理资料，沟通客户。待遇：底薪十社保十补贴十业绩十奖金，每月工资4000-7000元，业绩好不封顶。本公司已经营20多年，业务稳定，上午比较忙，电话先联系，预约成功，下午面试。

岗位职责： （1）全面负责物流部门的运营管理，主导部门业务模式设计及团队组建工作； （2）建立并优化物流部管理体系，涵盖市场开拓、运营执行、客户维护、团队建设等方面，完善各项流程、制度与标准，并推动落地实施，实现人力配置、工作效率与资源配置的科学化，保障经营目标达成； （3）依据集团年度及季度销售战略目标，制定并落实部门月度、季度、年度工作规划，设定销售任务与预算方案，跟踪执行进展，确保物流业绩稳步提升； （4）结合销售数据与市场反应，监控经营计划实施过程，开展评估与复盘，及时优化市场策略与执行内容，确保运营目标持续实现； （5）对部门员工进行指导、激励、绩效考核及专业培训； （6）定期组织召开月度目标回顾会、财务分析会、培训交流会等相关会议； （7）每日跟进市场拓展进度与客户流量情况，把控客户开发与维护的质量标准； （8）协调部门内外协作关系，推动跨部门高效联动； （9）有效管控部门成本支出，合理规划各项费用使用； （10）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历；年龄30-50岁； 2.经历：具备6年以上工作经验，其中至少3年在物流行业领域，拥有丰富客户资源者优先考虑； 3.专业能力： ①具备扎实的企业战略规划理论基础和实际运作经验； ②精通项目管理方法，具备独立主导项目成功落地的实践经历； ③熟悉行业发展趋势及市场运营动态；

湖北宝申汽车部件有限公司招聘 库管1人，长白班 【工作内容】仓库货物的收发、存储、盘点等工作，确保货物存储准确性。 【招聘要求】年龄18-45周岁， 【薪资待遇】3500--3800,加班费另算 【福利待遇】工作餐、年终奖 地址：高新区升平南路3号 联系电话：（）

线上退货员 年龄50岁以下，身体健康，会骑电动车，自带电动车（电动两轮车或者电动三轮车都可以） 薪资福利:5000元-8000元/月 招工人数:1名 工作地址:荆门城区（就近分配）

长白班日结工，15/小时，男女不限。45岁以内，工作简单，容易上手。

掇刀区在湖北荆门招聘全职和钟点送货员、文员及仓库工作人员，文员仅限特定年龄段申请，待遇优厚。