做好客户接待，报表统计，服务

做好客户接待，报表统计，服务

1.形象良好，富有朝气与活力 2.负责接待来访人员并完成登记工作，妥善整理相关资料 3.工作时间：上午9点至12点，下午2点至7点，无需加班 4.每月享有4天调休 5.公司团队年轻化，同事多为同龄人，工作氛围融洽，每月定期组织团建活动，工作期间无需久站

办理入住退房相关服务

工作内容： 日常接待及招聘相关事宜，包括面试邀约 1.负责办公用品的采购及物品领取的管理工作； 2.负责公司行政与后勤事务的处理，协助解决内外部行政协调问题； 3.组织并统筹各类商务会议、员工活动及公司团建等相关事项； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.有人事岗位相关工作经验； 2.熟练操作办公软件及常用办公设备； 3.工作细致认真，态度积极主动，具备责任心和服务意识，亲和力佳； 4.具备良好的沟通表达、协调能力以及执行力。 公司福利： 1.春节、端午、中秋等传统节日均享节日福利； 2.工作时间9:00-18:00，每周日固定休息； 需保持职业妆容上岗

工作认真负责头脑灵活五官端正口齿伶俐有亲和力

岗位职责: 1.负责公司前台接待工作，热情服务来访人员，展现良好形象。 2.执行日常行政事务，维护前台环境的整洁与规范。 3.汇总并整理各类日常报表，保证数据准确、更新及时。 4.性格积极向上，善于沟通交流，具备良好的团队协作能力。 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，能妥善应对接待咨询事项。 2.可按照既定时间出勤，工作安排规律，无加班需求。 3.富有团队意识，能与同事协同配合完成各项工作任务。

有空调，接受应届生，全勤奖 行政前台岗位无需经验，从不加班 享受带薪休假 岗位职责：负责接待来访人员，处理日常前台相关事务 上班时间：早上九点至下午六点，中午休息一小时 无压力！不加班！到点准时下班 每月固定15号发放工资，绝不拖欠！月休四天，可灵活调休 岗位福利：节假日福利、团建旅游、小零食自助、奶茶畅饮，团队氛围轻松，全员00后，都是抽象搭子，工作简单愉快！ 我们不需要满身“班味”的你！ 我们要的是能一起开心工作的银河系伙伴！

任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.能够适应轻松愉快的工作氛围，保持积极的工作态度 3.对形象有一定要求，气质良好者优先考虑 岗位福利: 1.薪资由底薪+全勤奖+绩效奖金构成 2.室内办公，准时下班，团队氛围融洽 3.工作时间上午9点至下午6点，按时下班，每月休息4天

【薪资待遇】 坐班，无责任底薪4000元（3500+500全勤），纯文职岗位，职能类无提成，面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点上班，下午7点下班，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假，晚上无需加班 【工作内容】 1.档案资料的归档与管理 2.办公区域日常清洁维护 3.各类数据报表的汇总与整理 4.来访人员的接待与引导 5.文件打印、快递收发及办公用品采购等日常事务 【公司环境】 公司成立于2015年，至今已在郑州设立四个办公区，二七万达办公区面积超4000平方米，办公环境宽敞舒适，工作期间可播放音乐，团队氛围轻松，上级领导友善好相处

60挖机找替班 在卢氏 三四天活

急招加色品检两名。帮忙或长期都可以。计时。☎。

缺六米八猪猪笼车司机一名，开过拉猪车的优先，主打四川，吃苦耐劳的跑一趟两趟的勿扰，三门峡上车

到一车加气块，需要叉车，联系电话

【万裕】（周二）发单信息: 单一【水口:湖滨散热器】 二楼打磨/清洗单价:21.5元 ，员工打卡20元，补人，两班倒站班，夜补12元/晚，男女不限，包吃包住。要求:25—43岁，如外宿无补贴，。24小时。 负责人:

简单电脑操作

招聘：前台一名 岗位职责： 1.为客户提供专业的月子服务咨询与支持； 2.解答客户关于月子中心服务的相关问题； 3.协助客户完成月子服务流程，确保服务质量； 4.维护客户关系，提高客户满意度； 5.配合团队完成其他相关工作。 薪资：底薪+业绩提成+全勤，月休4天，排班轮休，上班时间:8:30-16:30；10:00-18:00；15:00-22:00

招聘： 写字楼前台 一、要求 1、，40岁以下、160以上。形象气质佳，有相关工作经验优先。 二、待遇 1、工作时间：8小时单休。法定节假日正常调休。 2、工资待遇：4000-4500。 3、工作地点：临平区天荷路（可提供住宿） 保安员 一、要求 1、，18-48周岁，净身高170以上。无犯罪记录，需持有保安证。 二、待遇 1、工作时间：12小时无休。 2、工作待遇：5600元/月，包住（宿舍可烧饭）法定节日节值班加180元、高温补贴180元。 3、工作地点：西湖区雷峰塔旁。 联系电话：陈（同步）

薪资待遇： 无责底薪3000，转正4000 上班时间： 中午一点-晚上九点，大小休，节假日法休 工作内容： 1，负责公司前台电话接听，接待来访人员，安排面试等 2，完成领导交办的其他或临时工作任职要求 任职要求： 1，学历不限，年龄18周岁以上； 2，形象气质佳，品行端正，有亲和力；3，较好的人际关系沟通和协调能力； 4，热情，主动，耐心，优秀的服务意识； 5，对办公室工作程序熟悉，熟练使用Word,Excel等办公软件。 6，负责接待前来面试的人员

聘球房前台收银2人： 工作内容： 1.负责班次的收银工作， 2.商品出入库清点等工作。 3.收银台区域卫生打扫。 要求：形象气质佳，工作细心认真，有较强的服务意识和沟通能力，提供礼貌且高效的服务，有经验者优先。 薪资待遇：底薪4000月休3天。 上班时间：早班：10：00-18：00 晚班：16：00-12：00两班倒 地址：南京市雨花台区板桥街道雄风路169号鸿创城C座2楼202室。 联系电话：***********朱先生

1.公区和客房清洁 2.简单对客服务（送物品、开房门等）

岗位职责: 1.负责医疗器械企业日常行政事务处理，保障办公运转有序。 2.配合落实上级交办的各项任务，确保执行准确高效。 3.与团队成员保持顺畅协作，助力项目稳步推进。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源。 2.能在既定时限内完成工作，注重操作流程中的细节管理。 3.富有团队意识，可快速融入集体，协同达成共同目标。

协助开展客户售前及售后的线上服务工作。保障业务流程顺畅运行。（具备平面设计能力，持有驾驶证，可接受出差者优先）

1.具备5年以上行政管理工作经历，有团队管理实践者优先 2.拥有出色的组织协调能力，能高效统筹多项任务与项目推进 具备良好的沟通技巧和人际交往能力，可与多元背景及层级人员顺畅协作 3.善于分析问题并作出有效决策，能在复杂情境中快速响应与判断 4.熟悉常用办公设备及软件系统，具备扎实的计算机操作与技术应用能力

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，在部门负责人指导下，全面负责后勤科的日常运营与管理工作。 2.组织制定本科室工作计划，并推动实施，及时发现、处理、总结工作中存在的问题，并落实改进措施。 3.负责起草、修订并执行本科室相关管理制度与流程； 4.负责办公用品、办公家具、电器设备、卫生工具及清洁耗材等物资的需求统筹、采购执行、调配发放、核销报销及成本管控工作； 5.负责行政后勤类各项费用的统筹管理与结算（包括电话费、班车费、快递费、维修费、保洁费等），分析费用使用情况，制定定额标准，并按月向主管领导提交费用汇总报告。 6.负责公司劳动纪律检查及厂区环境卫生巡查工作。 7.负责公司固定资产的定期清查、报废处置及相关管理工作。 8.负责员工宿舍与食堂的日常运行管理及服务保障工作。 9.负责对保洁单位及其工作人员的服务质量进行监督、检查与管理。 10.负责本科室人员的绩效考核组织实施工作。 11.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景: ◆大专及以上学历 工作经验： ◆两年以上办公室行政及后勤管理相关工作经验 技能技巧: ◆熟练掌握常用办公软件操作 ◆具备良好的数据统计与分析整理能力 ◆具备一定的组织协调与执行能力 态度: ◆责任心强，工作积极主动； ◆性格沉稳，具备耐心、细致、严谨的工作态度； ◆具有良好的纪律意识、团队协作精神以及创新意识。

综合薪资：无责2500+丰厚提成+奖金 工作时间： 9:00-12:00，14:00-19:00，每周日休息，法定节假日按国家规定放假 纯线上文字沟通，无需电话联系，定期组织团队建设活动 无需自主开发客户！无需自主开发客户！公司提供客户资源及全套办公设备支持！ 岗位职责： 1.能熟练操作电脑，打字速度较快，年龄20-30岁左右，经验不限，入职后享受带薪培训，成长通道广阔。 2.负责引导学员了解课程内容，并提供专业化的课程咨询与解答。 3.根据客户需求制定个性化课程方案，协助完成签约流程，岗位含销售属性。 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同。 2.每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！ 3.享有带薪年假，行业高比例提成，综合收入8000-1.5万元，上不封顶

协助开展客户售前及售后的线上支持工作，保障业务平稳推进。 具备平面设计能力、持有驾驶证且能适应出差者优先考虑。

尚客优酒店前台、33岁以上，工资2800-3000左右。招酒店运营管理人员，有经验的。薪资面议。

1、协助办理各类文件，负责起草领导讲话稿、报告、通知等文书工作； 2、承担会议筹备及会议记录相关事务； 3、落实领导交办的其他工作任务

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，在部门负责人指导下，全面开展后勤科的日常运营与管理工作。 2.组织制定本科室工作计划，并推动落实，及时发现、解决、总结工作中存在的问题，并实施有效改进措施。 3.负责起草、修订及执行本科室相关管理制度； 4.负责办公用品、办公家具、电器设备、卫生工具、清洁耗材等物资的需求统筹、采购执行、调配发放、费用核报及成本管控工作； 5.负责行政后勤各类费用的核算与管理（包括电话费、班车费、快递费、维修费、保洁费等），分析并制定相应支出标准，按月向主管领导提交费用汇总报告。 6.负责公司劳动纪律检查及厂区环境卫生巡查工作。 7.负责公司固定资产的周期性盘点、报废处置等相关管理工作。 8.负责员工宿舍与食堂的日常运行管理及服务保障工作。 9.负责对保洁单位及保洁人员的工作进行监督、检查与管理。 10.负责本科室人员的绩效考评工作。 11.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景: ◆大专及以上学历 工作经验： ◆两年以上办公室行政及后勤管理相关工作经验 技能技巧: ◆熟练操作常用办公软件。 ◆具备较强的数据分析与信息整理能力。 ◆具备良好的组织协调能力。 态度: ◆责任心强； ◆工作耐心细致，作风严谨； ◆具备良好的纪律意识、团队协作精神及创新意识。