岗位职责： 1. 配合项目执行经理完成各专业事务的统筹协调，落实现场各项施工管理工作； 2. 组织项目团队开展项目施工组织设计及技术方案的编制、审查与实施工作； 3. 积极对接并协调业主及相关合作单位关系，保障工程有序推进； 4. 负责工程项目在质量、进度、安全等方面的全过程监督与管控； 5. 严格执行设计图纸要求，推广使用先进工艺，强化施工过程控制，确保工程优质高效完成。 任职要求: 1. 大专及以上学历，建筑工程或土木工程类相关专业； 2. 持有广东省内B证，具有一级建造师（建筑专业）执业资格者优先，具备可在线查验的中级及以上工程师职称者优先； 3. 具备5年以上工程管理实际经验，有深圳大型产业园项目或曾担任8-9Y项目等总承包项目管理者优先； 4. 熟悉工程管理专业技术，掌握施工现场运作及突发事件应对处理能力； 5. 了解国家有关工程建设的法律法规、政策要求，熟悉施工流程及技术管理关键点； 6. 熟知相关设计规范与验收标准，能够独立处理施工过程中出现的质量与技术问题； 7. 具备较强的组织管理、沟通协调能力；品行端正、责任心强、积极主动，具有良好的团队合作意识和职业素养。

深圳市龙华区招工长/工程师

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

阳江市阳春市招工长/工程师

东莞市招装修项目总工

广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)

经验丰富者

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃苦耐劳，能适应室外施工作业，60岁以下，身体健康。

1.施工能力优秀、有原则。 2.有工地可经常考察。 3.善于组织工人，了解各项工艺，效率高。 4.有素质 可以合作，可以兼职，月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛! ！要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不高，通常在2万至4万，如有大工程需求，则不适合工作！或从其他品类转型的管理者都不适合承包！节约点时间吧.看清要求，有长期在深圳的！其他的免打扰，觉得合适可以直接打电话沟通面聊 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

单2⃣深圳弘达【中山电器厂】诚信合作———共创美好 初四 合作单价：23元 统一打卡：22元 中山空调电器厂：16-58岁、，普通工衣，两班倒，有站有坐，解决一切疑难杂症，提前沟通！ 收全国各地！ 同厂吃住，餐补15元/天，入职刷卡吃饭/。空调宿舍6-8人间，独立卫生间，生活条件非常好，水电费平摊。 主要生产：家用空调，组装/检测/包装，工作简单轻松，月工时300小时以上。 ⚠根据国家税务规定工人工资超过5000元以上的需要缴纳个人所得税。 ⚠。。。做一个月。 员工！ ⚠面试必备：复印件3张，。 ‼拒收：与私自换证人员，一旦发现，。公司不承担一切责任。 ☎驻厂服务热线：王老师

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招聘校园保安员白班岗位多名: 白班7点到7点，12 小时，工资 4800 元/月，晚班保安晚17.50分到早8.10分，工资4800元，白班，晚班都要常期工，购买社保。月排休2天。要求 53 岁以下，有保安证和健康证，无犯罪证明，要求面试，身体健康。 上班地点:古镇，包住！ 求介绍，联系人：黄小姐 电话：（）

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新疆需要钻井队招聘以下岗位 司钻 （工资月13000） 副司钻 （11000） 井架工 （9000） 内钳工 （8000） 外钳工 （8000） 场地工 （8000） 泥浆工 （8500） 机房先班 （8000） 要求是 司钻 副司钻必须有司钻作业证和中石油 3小证 井架工必须有登高证和 中石油 3小证 内钳工 外钳工 场地工 发电工 泥浆工必须有中石油 3小证 年龄50以内 最近上队 非诚勿扰 联系电话

招聘泥浆不落地工人8人，地址:合水—庆城—环县，要求有三小证，工资6500元，公司打卡。正月初7左右上班，联系电话

招聘泥浆不落地工人，共需5名，要求持有长庆三证，工作地点在甘肃庆阳庆城施工区域，工资按月结算。

找一泥浆大班，有意电

有干泥浆不落地能当队长的没有，月工资7500元，联系电话

招聘：助理工程师 薪资：6000-8000 职位详情： 1. 工程类相关专业本科及以上学历；2. 具备扎实的结构工程理论基础；3. 熟练掌握CAD等相关设计软件；4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 1. 协助工程师进行结构设计和分析工作；2. 参与项目现场施工管理和监督工作；3. 协助编制工程设计方案和施工图纸。

1、统筹生产、采购、计划、技术、船务等职能部门的日常运营事务。 2、协调公司内部各相关部门与客户之间的运营沟通及协作事宜。 3、组织并主持周度、月度、季度及年度各类运营工作会议。 4、牵头项目部与海外现场安装环节的技术对接与统筹安排。 5、制定并推进所辖区域年度经营战略及发展规划的落地实施。 6、具备采购、计划、生产、设计、船务等相关领域的管理与运营背景。 7、完成上级领导交办的各项临时性策略任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，建筑类相关专业优先。 2、熟练掌握英语的读、写、说能力。 3、具有10年以上境外幕墙门窗生产运营企业的从业经历。 4、工作态度严谨，责任心强，执行力高，能够积极配合工作调配。

岗位职责： 1、全面负责监理项目的统筹管理，确保工程在质量、进度与安全方面达标； 2、编制监理规划及具体执行方案，组织团队开展项目监督与成效评估； 3、与建设单位、设计单位及施工单位保持高效沟通，协调处理实施过程中的各类问题； 4、指导并监督监理人员工作，持续提升团队专业水平与执行效率。 任职要求： 1、具有扎实的工程监理实践经验，熟知相关法律法规及行业规范； 2、具备良好的领导才能和团队管理技巧，能有效推动团队完成既定目标； 3、具备优秀的沟通与协调能力，可在多方协作中实现顺畅对接与调解； 4、风险预判意识强，善于应对复杂工程环境并提出有效解决方案。

招聘岗位：结构工程师 岗位职责： 1、主导新产品结构设计工作，涵盖塑胶件与钣金件设计、电气元件选型、BOM编制及成本核算，并输出相关技术文档； 2、组织并推动新品开发各阶段的评审工作，开展结构可靠性测试，解决涉及安全规范、用户体验及可生产性等方面的问题； 3、牵头整机结构风险评估、测试验证、问题闭环管理，并持续优化设计缺陷； 4、负责新品试产及首批量产的全过程跟进，主导解决期间出现的技术难题并实现闭环处理； 5、配合完成产品认证流程，参与专利撰写，承担新产品开发阶段各类资料的编制工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业毕业，熟练掌握PRO-E/Creo、CAD等结构设计软件及常用办公软件； 2、熟悉塑料模具结构、常用塑胶材料及其成型工艺，了解钣金加工模具、材料特性与制造流程，具备五年以上家电类产品结构设计经验，熟悉家电安规要求，有小家电行业经验者优先； 3、具备良好的沟通协作能力、项目推进能力、抗压能力，以及较强的责任意识和团队精神。 薪酬福利： 月薪、项目奖金、年终奖等，综合年薪25-30W+，具体待遇面议

【工作地点】中山市横栏环镇北路27号粤力创新产业园 岗位职责： 1.负责项目统筹，承接新产品战略规划，推动实现从0到1的高效落地，确保部门关键目标顺利完成。 2.负责团队建设与管理，设定团队发展方向与运作机制，对核心绩效指标（交付达成率/客户满意度）负责，持续优化研发效能。 3.主导全周期交付流程，涵盖新品立项、需求分析、技术方案设计、试产验证至批量生产各环节，协调资源突破瓶颈，保障产品按时保质上线。 4.构建技术研发体系，制定标准化模块与设计准则，支持产品快速迭代升级；系统化整理技术文档，协助生产端落实可制造性设计（DFM）。 5.推动团队能力提升，建立人才发展机制，组织实施培训与绩效评估；为项目执行提供资源配置、风险预判及过程监督支持。 6.强化跨部门协作与技术创新，对接产品团队及B端客户需求，闭环处理技术问题；探索前沿技术与工艺应用，提前布局产品技术储备。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业； 2.具备5年以上小家电、照明灯具或小夜灯制造企业技术研发经验，有1年以上团队管理经历；熟悉项目运作模式，了解照明或小家电行业动态，拥有国内头部照明企业工作经验者优先。 3.具备从0到1主导多个品类新产品成功上市的实际案例；精通研发全流程管理（从需求输入到量产输出）；熟悉工厂协作机制及生产工艺流程；

1、全面负责海外品牌连锁门店的基础装修及展示道具安装的运营统筹与管理工作。 2、整合内外部资源（如供应链、本地合作方），优化安装全流程（包括前期对接、施工实施、验收交付），提高执行效率与客户满意度。 3、全过程管控项目成本与预算执行，建立并完善成本控制机制。 4、主导团队组建、人才梯队培养及组织文化建设工作。 任职要求： 1、具有3年以上海外店面装修建店及展示道具安装相关领域的运营管理经验，具备行业资源者优先。 2、熟练掌握海外店铺装修施工全流程、工艺标准，了解各类装修材料性能及市场定价体系。 3、熟悉当地劳动用工法规、建筑装饰行业规范及相关合规性要求。 4、具备优秀的跨文化沟通协调能力、团队管理能力以及现场问题处理能力。 5、英语可作为工作语言进行日常交流与沟通。

中山市全区域均有订单！在家接单，就近派单！ 1、负责客户各类房屋漏水维修（如：暗管漏水检测、外墙、窗户漏水、屋顶漏水等）漏水维修工作； 2、只要熟手，要求18岁-50岁，无违法犯罪记录； 3、自备交通工具，电动车/摩托车/小汽车; 4、不招兼职，每月至少24天全天接单； 5、无需坐班打卡，app接单，就近派单； 6、平台大，单量稳，计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算。

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

珠海金湾招工长/工程师

一定是洁净施工行业的，招聘暖通或自控方向的总工程师，需承担技术交流相关职责！ 一、任职要求 1、本科及以上学历，暖通、机电工程等相关专业； 2、8年以上工作经验，其中5年以上在医药行业施工领域，主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作； 3、具备扎实的机电专业技术基础，能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控； 4、熟悉国家及行业相关标准与规范，掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力； 5、具备出色的综合管理、沟通协调能力，富有攻坚意识和团队协作精神； 6、具备较强的图纸审核能力，熟悉专业施工工艺及设备应用，可提出专项技术方案建议； 7、抗压能力突出，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排； 8、持有高级职称或一级建造师证书者优先（最低须具备中级职称）。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理，统筹协调施工技术事务，解决现场各类技术难题； 2、组织分阶段施工图会审，对接甲方与设计单位，确保施工过程中各项规范标准落实到位，按图施工及组织设计要求推进工程，并提出图纸问题完成技术核定； 3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案，向专业团队进行技术交底； 4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动，监督整改闭环执行； 5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项，办理技术资料签认手续； 6、全程监控施工过程，严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收，发现问题及时处置，保障工序合规有序衔接； 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，总结实施情况并提交至公司技术管理部门； 8、审核竣工验收文件及竣工图纸，及时处理施工中出现的技术问题，控制不合格项并督导整改落实； 9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作； 10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作； 11、根据部门总监安排，参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。 三、职位优势：缴纳五险一金（公积金比例9%）、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。 如未能按时提交材料、所交信息不实，或体检、征信报告存在异常，公司将保留取消录用的权利