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建筑总工程师
2-2.5万元/月
总工程师大专及以上
一、硬性要求(基本门槛) 1.学历与专业: ·学历:通常要求全日制本科及以上学历,且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上,硕士更佳。 ·专业:必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。 2.证书与资格(核心硬通货): ·高级工程师职称:这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。 ·一级注册建造师(建筑专业):这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书,是能力的象征,也是企业资质的需求。 ·注册结构工程师或注册岩土工程师:如果持有这些顶级注册证书,将是巨大的加分项,甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。 ·其他:安全生产考核合格证B证(与一建配套,用于担任项目负责人)。 3.工作经验: ·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。 ·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历,即从开工到竣工的全过程技术管理经验。 --- 二、专业知识与技能要求(技术的深度与广度) 1.超凡的图纸与规范掌握能力: ·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图,能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。 ·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力,是项目上的“技术权威”和“活规范”。 2.全面的技术管理能力: ·方案统领:能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案(尤其是超危大工程方案),并能组织专家论证。 ·技术攻关:能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题,如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。 ·深化设计:能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作,确保其可施工作业并符合设计意图。 3.质量与创优管理: ·建立和完善项目的质量管理体系。 ·能主导工程质量创优(如争创“鲁班奖”、“国优奖”),制定创优计划和实施路径。 4.新技术与应用能力: ·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。 ·精通BIM技术在项目全生命周期的应用,能利用BIM进行技术管理、协同和决策。 --- 三、管理协调与软实力要求(领导力的体现) 1.卓越的领导与团队管理能力: ·能领导和管理一个技术团队(包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等),分配任务,培养下属。 ·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。 2.顶级的沟通与协调能力: ·作为项目的技术总接口,需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通,解决重大技术接口问题。 ·在内部,需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作,确保技术工作为生产、成本和安全服务。 3.严谨的逻辑与风险评估能力: ·具备极强的前瞻性和预判能力,能提前识别技术风险和质量通病,并制定预防措施。 ·决策科学、严谨、有据,能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。 4.强烈的责任心与抗压能力: ·对项目的技术方案、质量成果和安全(技术相关)负总责,压力巨大。 ·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力,并保持冷静和清晰的思路。 --- 四、工作职责概述(让你更理解要求背后的原因) 在面试中,面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括: ·技术管理:全面负责项目所有技术工作。 ·质量管理:建立质量体系,监督过程,
广州南沙区招工长/工程师
工长
广州南沙招工长/工程师
总工程师
2-3万元/月
总工程师10年以上本科及以上设计管理工艺管理技术管理生产管理施工管理质量管理
【岗位职责】 1. 技术统筹:全面负责公司技术管理工作,牵头组织技术团队开展核心会议;主导全周期技术管控,确保技术成果符合成本、工期与质量要求; 2. 计划与执行:推动多专业协作,明确项目技术路线,制定技术实施计划;严格依据项目建设总进度把控关键节点,保障技术工作与整体工程进度同步推进; 3. 技术、质量控制:主持各阶段技术方案与质量成果的评审及交付,对评审结论承担主要责任; 4. 生产支持:统筹现场技术支持工作,闭环管理设计变更与现场问题,组织设计交底与竣工验收,全面协调技术部与品控部的日常运作; 5. 成本与创效:管控项目全生命周期技术投入,落实限额设计原则,牵头开展设计优化与创效项目申报,达成公司设定的技术创效目标; 6. 文件与知识管理:监督技术文档归档流程,组织经验总结并形成案例库、专利或论文素材;协助公司完成宣传推广、奖项申报及新技术落地应用。 【任职资格】 1. 土木工程、结构力学等相关专业重点高校本科及以上学历,具备中级工程师或以上职称,10年以上建筑设计领域工作经验,精通住宅、商业或办公类项目方案设计,可独立主导3个及以上大型项目的设计推进; 2. 具备出色的项目管控、生产组织与汇报能力,能有效统筹技术与质量管理全流程; 3. 拥有良好的组织协调与沟通技巧,能与甲方及合作单位保持高效对接,推动项目有序实施,并及时响应各方反馈意见; 4. 熟练使用CAD、SU、lumion、PS、AI、ID等主流设计软件; 5. 年龄30-45岁,责任心强,抗压能力突出,富有创新意识,乐于投身装配式建筑等新兴技术方向; 6. 英语水平达六级以上,能够熟练运用英语作为工作交流语言; 7. 本岗位实行年薪制,综合年收入40-50万元。 工作地点:广东省深圳市深汕特别合作区中建绿色产业园(汕尾海丰)
茂名茂南区招家装室内装修管家,年龄28--40岁有家装经验者优先待遇面议。
2000-6000元/月
装修监理工长工程师6-10人月结全职
茂名市茂南区招 家装室内装修 管家,年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。
室内玻璃隔断安装工长
7000-8000元/月
工长玻璃隔断长期包住包吃1-2人月结
包工 点工勿扰 包工 点工勿扰 包工 点工勿扰
广州 增城区 开发区东
3月10日 08:13拨打电话
总工程师学历不限
岗位职责: 1.负责市政道路、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调 2.编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,确保符合规范与设计要求3.监督施工质量、安全与进度,及时处理现场技术问题并形成闭环记录 4.配合完成工程测量、隐蔽验收、竣工资料整理及移交工作 5.协同设计、监理、业主单位开展图纸会审、变更洽商及验收对接 6.参与重大工程项目的投标工作,负责投标文件的编制与审核。 任职要求: 1.年龄50岁以内,学历中专及以上,土木工程、市政工程、给排水等相关专业优先 2.具备市政类项目现场工作经验,熟悉国家及地方相关施工规范与验收标准 3.熟练使用 CAD 、 Office 、广联达等办公软件,具备基本识图与绘图能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队
总工程师
1-1.5万元/月
总工程师3-5年学历不限
经验丰富者
精装修总工
1.3-1.4万元/月
总工程师5-10年本科及以上
东莞市招装修项目总工
市政技术总工
1-1.5万元/月
总工程师学历不限
在东莞周边做过市政项目,能马上上岗的,有一定沟通能力
项目总工
1-1.5万元/月
总工程师3-5年学历不限
岗位项目总工,踏实,有经验的房建项目总工
肇庆封开县招钢筋制作大小料料单会看会开调直机
330-350元/天
钢筋制作1-2人点工吃苦耐劳技术好专业师傅
肇庆市封开县招钢筋制作 大小料 料单会看 会开调直机
肇庆 封开县
3月10日 10:00拨打电话
砍伐工3-6个月11-20人周结
肇庆市怀集县招砍伐工,杉木山原地打堆 50一吨 地面光滑 包住包保险 工地2000亩 需要15人以上,随时进场 需要联系我
肇庆 怀集县
3月10日 09:59拨打电话
肇庆德庆县工地在(找一个干活的搭档)看清楚再打电话(人工挖孔桩)
1-1.1万元/月
打桩1-2人
工地在肇庆(找一个干活的搭档)
肇庆 德庆县
3月10日 09:59拨打电话
肇庆鼎湖区招不锈钢扶手师傅一个,70米栏杆两个人一起包着做,只要来人就行
350-400元/天
栏杆不锈钢安装1-2人
肇庆鼎湖招不锈钢扶手师傅一个 一起合伙做70米栏杆 只要来人就行
肇庆 鼎湖区
3月10日 09:56拨打电话
叉车工包住包吃五险20人以上月结平台实名上夜班
肇庆新能源汽车 招聘以下岗位 焊装(辅助普工)最好有经验 避免卡人 焊工(必须要有证)(年龄40岁以下) 叉车工 行车工 必须有证 (年龄44岁以内) 职责: 1.班组5S和工具、物料确认,设备点检及问题点反馈及建议; 2.在规定时间内按照作业标准完成所分配作业项目,作业有困难时立即呼叫班长; 3.接受多能化训练及工作岗位调整,掌握所使用物料及辅料用量; 4.确保自身作业项目品质,严格按照标准作业操作,发现不良时立即反馈; 5.工作场所保持整齐清洁,注意个人的身体健康、卫生习惯及作业安全。 要求: 限35岁以下 2.上班时间7:30-19:30上班,两班倒,12:00-12:45吃饭休息17:35-18:15吃饭休息,上下午各10分钟休息时间,全天算班10小时。除去吃饭、休息时间,超过8小时算加班费 3.月休根据排产来订,一般不低于4天的休息。 福利待遇: 五天8小时制,基本工资4500-5000元/月,22天8小时以外算加班30元/小时,月收入6500-7500元 面试通过后,企业会根据面试情况,定薪: 一等:5000(60%基本工资+40%绩效工资),加班费30元/小时 二等:4500(60%基本工资+40%绩效工资),加班费25元/小时 食宿:包吃工作餐(午餐+晚餐),提供宿舍
泥浆工程师井架工
岗位名称:带证件付伺钻;带证井架工;泥浆小班;机房小班。 岗位要求:1.年龄55岁以内;2.能适应水平井作业环境;3.不接受饮酒过量者。 薪资待遇:带证件付伺钻工资8500元;带证井架工工资7500元;泥浆小班工资7000元;机房小班工资7500元。正月初十左右上队,半途离开每月发放2千生活费。
庆阳 环县
3月9日 17:39拨打电话
延安志丹县油井招泥浆大班1名现已上队工资16000联系电话武队
16000元/月
泥浆工程师月结
志丹油井招泥浆大班1名现已上队工资16000联系电话武队
延安 志丹县
3月9日 11:24拨打电话
山西新洲地热井找泥浆大班一个月一万四五一个月保底开一千有干的打电话
1-1.5万元/月
泥浆工程师月结
山西新洲地热井找泥浆大班 一个月一万四五 一个月保底开一千有干的打电话
山西
3月9日 01:41拨打电话
延安志丹县油井找泥浆大班,万六,谁闲着了联系我
16000元/月
泥浆工程师月结
志丹油井找泥浆大班,万六,谁闲着了联系我
延安 志丹县
3月9日 00:43拨打电话
克拉玛依克拉玛依区找两个泥浆工,已上队,来的联系
泥浆工程师
克拉玛依找两个泥浆工,已上队,来的联系
克拉玛依 克拉玛依区
3月8日 20:11拨打电话
肇庆怀集县污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳。
肇庆怀集县污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳
6000-7000元/月
工长工程师周结全职
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳。
工长工程师月结
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,,要求能吃苦耐劳,能适应室外施工作业,60岁以下,身体健康。
肇庆怀集县施工队长
6000-7000元/月
工长工程师月结
肇庆市怀集县施工队长
房建总工
1.4-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1,负责一栋18000平方14层的正负零以上的图纸会审,方案编写,技术交底,进度计划编写。
广州越秀区招工长/工程师(装修工长)
装修工长工长
广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)
总工程师5-10年本科及以上二级建造师甲级设计院工作经验可接受频繁出差或外派熟悉暖通/弱电/给排水工程一级建造师安全员B证熟悉BIM系统
岗位职责: 1、统筹并推进项目前期调研工作的开展,实施全过程监督与管控,并对成果进行复核确认。 2、牵头组织项目的规划编制、方案比选及可行性分析工作,把控各环节流程并完成审核把关。 3、编制扩展初步设计及施工图阶段的设计任务书和技术标准,推动设计方案优化落地。 4、对接委托设计单位,协调解决各专业设计与施工图衔接中的技术冲突问题。 5、主导工程项目设计变更的全流程管理,确保变更合规、有序执行。 6、组织设计类招标工作,参与工程类招采及合同磋商,提供关键技术条款建议。 7、组织开展对勘察、设计类供应商的评估与遴选工作,建立合格供方资源库。 8、负责施工图纸审查工作,组织图纸会审及技术交底的实施。 9、主持项目技术管理工作,审定或签批工程技术文件。 10、审核、批准项目进度计划,并监督其执行情况,确保按期推进。 11、牵头开展技术专题研讨,协助处理各类工程技术难题,提出质量事故处置方案。 12、参与工程关键节点的验收工作,审核并审批工程款项支付申请。 任职资格: 1、工民建、建筑学等相关专业全日制本科及以上学历; 2、10年以上建筑施工行业从业经历,具备8年以上建筑设计与施工管理经验; 3、掌握国家工程建设领域的政策法规、技术规范及相关标准; 4、精通工程建设专业技术及企业运营管理知识; 5、具有出色的项目统筹能力和团队领导力; 6、具备良好的沟通协调能力、影响力及计划落实能力; 7、了解房地产开发全流程运作模式; 8、年龄要求:35-45岁。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师 硬性条件(必须清晰): 1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。 2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。 3.专业技能: ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书(重中之重): ·必须持有:工程师职称(初级/中级)。 ·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他:安全员证、质量员证等。 ·软性素质: 1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利:体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。 ·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。 ·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
总工程师10年以上本科及以上一级建造师(机电工程)中级职称医药厂洁净经验净化经验机电工程管道工程暖通工程装饰装修工程电气工程
一定是洁净施工行业的,招聘暖通或自控方向的总工程师,需承担技术交流相关职责! 一、任职要求 1、本科及以上学历,暖通、机电工程等相关专业; 2、8年以上工作经验,其中5年以上在医药行业施工领域,主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作; 3、具备扎实的机电专业技术基础,能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控; 4、熟悉国家及行业相关标准与规范,掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力; 5、具备出色的综合管理、沟通协调能力,富有攻坚意识和团队协作精神; 6、具备较强的图纸审核能力,熟悉专业施工工艺及设备应用,可提出专项技术方案建议; 7、抗压能力突出,能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排; 8、持有高级职称或一级建造师证书者优先(最低须具备中级职称)。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理,统筹协调施工技术事务,解决现场各类技术难题; 2、组织分阶段施工图会审,对接甲方与设计单位,确保施工过程中各项规范标准落实到位,按图施工及组织设计要求推进工程,并提出图纸问题完成技术核定; 3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案,向专业团队进行技术交底; 4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动,监督整改闭环执行; 5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项,办理技术资料签认手续; 6、全程监控施工过程,严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收,发现问题及时处置,保障工序合规有序衔接; 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用,总结实施情况并提交至公司技术管理部门; 8、审核竣工验收文件及竣工图纸,及时处理施工中出现的技术问题,控制不合格项并督导整改落实; 9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作; 10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作; 11、根据部门总监安排,参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。 三、职位优势:缴纳五险一金(公积金比例9%)、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。 如未能按时提交材料、所交信息不实,或体检、征信报告存在异常,公司将保留取消录用的权利
阳江阳春市招工长/工程师
工长
阳江市阳春市招工长/工程师
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