
建筑总工程师
2-2.5万元/月
总工程师大专及以上
一、硬性要求(基本门槛)
1.学历与专业:
·学历:通常要求全日制本科及以上学历,且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上,硕士更佳。
·专业:必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。
2.证书与资格(核心硬通货):
·高级工程师职称:这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。
·一级注册建造师(建筑专业):这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书,是能力的象征,也是企业资质的需求。
·注册结构工程师或注册岩土工程师:如果持有这些顶级注册证书,将是巨大的加分项,甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。
·其他:安全生产考核合格证B证(与一建配套,用于担任项目负责人)。
3.工作经验:
·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。
·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历,即从开工到竣工的全过程技术管理经验。
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二、专业知识与技能要求(技术的深度与广度)
1.超凡的图纸与规范掌握能力:
·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图,能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。
·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力,是项目上的“技术权威”和“活规范”。
2.全面的技术管理能力:
·方案统领:能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案(尤其是超危大工程方案),并能组织专家论证。
·技术攻关:能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题,如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。
·深化设计:能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作,确保其可施工作业并符合设计意图。
3.质量与创优管理:
·建立和完善项目的质量管理体系。
·能主导工程质量创优(如争创“鲁班奖”、“国优奖”),制定创优计划和实施路径。
4.新技术与应用能力:
·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。
·精通BIM技术在项目全生命周期的应用,能利用BIM进行技术管理、协同和决策。
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三、管理协调与软实力要求(领导力的体现)
1.卓越的领导与团队管理能力:
·能领导和管理一个技术团队(包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等),分配任务,培养下属。
·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。
2.顶级的沟通与协调能力:
·作为项目的技术总接口,需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通,解决重大技术接口问题。
·在内部,需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作,确保技术工作为生产、成本和安全服务。
3.严谨的逻辑与风险评估能力:
·具备极强的前瞻性和预判能力,能提前识别技术风险和质量通病,并制定预防措施。
·决策科学、严谨、有据,能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。
4.强烈的责任心与抗压能力:
·对项目的技术方案、质量成果和安全(技术相关)负总责,压力巨大。
·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力,并保持冷静和清晰的思路。
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四、工作职责概述(让你更理解要求背后的原因)
在面试中,面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括:
·技术管理:全面负责项目所有技术工作。
·质量管理:建立质量体系,监督过程,
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
云浮郁南县总工程师
1-1.1万元/月
总工程师10年以上大专及以上
40岁左右,有丰富工作经验,从事市政、公路、工程施工管理工作十年以上。
1.负责项目的技术总体管理工作;
2.能够对接式管理现场、测量工作并能独立开展多项工作;
3.能够配合砼工计价工作并能独立开展多项工作;
4.能够主持项目完工资料编写;
5.主持日常工程资料等内业资料收集管理;
6.勤奋好学有较强集体意识和组织观念;
7.持有C1或以上驾驶证;
8.工资面议!!!
肇庆怀集县污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳。
电工3-6个月
岗位名称:电工小工;电工大工;钳工中工;
岗位要求:1.会用工具;2.认识元器件;3.需要带工具现场试工(针对电工)。
薪资待遇:1.东莞长安:电工小工22元/小时,包吃包住,,水电费5元一天,依法纳税,每周预支,年前结清。2.深圳中基点工:电工大工40元/小时,钳工中工31元/小时,包吃包住,工期到年底,每周可以预支,,水电费平摊,依法纳税。3.惠州利元亨:电大工45元/时,电中工35元/时,电小工23元/时,工期6个月,包住不包吃,平摊水电费,,个税。工资半月一结(5号、20号)。
广东东莞道滘需3名焊工,工价38元,包吃住,会二保焊氩弧焊,要会看图纸,要打磨,工期长期。
38元/天
二保焊工厂焊工氩弧焊包住包吃3-5人
东莞道滘需 3 名焊工,工价38元,包吃住,会二保焊氩弧焊,要会看图纸,要打磨,工期长期。
集装箱招聘二保焊10000/月(不用证)
9000-12000元/月
二保焊工厂焊工餐补包住20人以上月结
东莞凤岗集装箱招聘焊工(不用焊工证)
焊工360-420元/天(生熟手均可)
月薪:9000-12000元,包住饭补12元/天,先吃后补,宿舍免费,水电平摊!
,45岁以下打卡满7天可以预支1000元,辞工人走帐清,面试要求:身体健康十指健全无残疾
广东东莞家务单会开车会做川湘菜的【工作类型】住家【上户日期】马上【工作地址】茶山【年龄要求
7500-8500元/月
家政月结
东莞家务单 会开车会做川湘菜的
【工作类型】住家
【上户日期】马上
【工作地址】东莞茶山
【年龄要求】50岁以下
【工资预算】7500~8500月休4天,法定13天
【工作内容】主要买菜做饭5~6人,卫生100多平,辅助看1岁孩子,要求做川湘菜好吃,会开车
联系方式:何锦敏
井架工
本队新组建队伍,急招以下岗位,元月份可能培训井控三小证,井架工1人,井架工,要求有登高证,钻工5人,泥浆工2人,三班倒,厨师2人,工资按岗位发7500,7100,5000,年龄50岁己内,公司广原丰,70设备,活在盐池大水坑,工作量有保障,,搭建这个平台,没成心的请匆打扰,想干的联系,
钻工钻井
泥浆工,若干名,无对接人,岗位要求 20-35 周岁,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳、无大病史,能适应高原荒漠气候、野外作业,工资试用期 3 个月 5000-6500 元,转正后 6500-8200 元(缴纳五险一金,提供免费食宿),年收入普通钻工 8-10 万、关键岗位 12-14 万、钻井工程师 15-18 万,福利两班倒(),上三个月休息一个月,,联系电话 ,工作地址无明确标注
工作时间:面议
井架工
本队新组建队伍,急招以下岗位,元月份可能培训井控三小证,井架工1人,井架工,要求有登高证,钻工5人,泥浆工2人,三班倒,厨师2人,工资按岗位发7500,7100,5000,年龄50岁己内,公司广原丰,70设备,活在盐池大水坑,工作量有保障,,搭建这个平台,没成心的请匆打扰,想干的联系,
井架工
本队新组建队伍,急招以下岗位,元月份可能培训井控三小证,井架工1人,井架工,要求有登高证,钻工5人,泥浆工2人,三班倒,厨师2人,工资按岗位发7500,7100,5000,年龄50岁己内,公司广原丰,70设备,活在盐池大水坑,工作量有保障,,搭建这个平台,没成心的请匆打扰,想干的联系,
土建工程师
1.2-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科及以上工业建筑土木工程相关专业
岗位职责:
1、负责零星工程的施工图纸设计工作;
2、承担施工现场的组织与协调管理;
3、开展测量及放线作业;
4、编制施工技术方案。
任职要求:
1、具备5年以上相同岗位工作经验者优先;
2、本科及以上学历,土木工程、建筑学等相关专业背景,持有高级技术职称;
3、熟练掌握工程管理体系,精通CAD绘图软件操作;
4、主导或参与过2个以上大型高层建筑项目并有成功实施经验;
5、具备大型工程项目全过程规划与综合管理的丰富实践经验;
安全监理工程师
6000-7000元/月
监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证安全施工员证
1、具备1至3年及以上安全监理或施工现场安全管理相关工作经验;
2、工程类相关专业背景,持有大专及以上学历;
3、取得广东省专业监理工程师资格证或其它监理岗位证书者优先考虑;
4、公司提供良好的职业发展空间与晋升通道;
5、工作地点:广东省深圳市
快拼箱房结构㬵工程师
6000-9000元/月
结构工程师本科及以上
一、核心职责
负责快拼箱房模块化结构设计,完成施工图、节点详图绘制及BOM清单编制,确保设计方案符合行业标准与生产落地性。
主导快拼箱房结构力学计算与优化,解决防水、抗震、防风等技术难点,保障产品安全稳定性。
对接生产车间,提供技术交底与工艺指导,协助解决生产过程中的结构、装配问题,确保量产一致性。
跟进项目现场安装,提供技术支持,处理施工中的突发技术问题,保障项目顺利交付。
参与快拼箱房产品迭代与成本优化,结合市场需求改进结构设计、简化装配流程,提升产品竞争力。
熟悉行业相关标准(如钢结构设计规范、模块化建筑标准),确保产品合规性,参与技术标准制定与更新。
二、专业技能要求
(一)硬技能(必备)
熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成快拼箱房结构设计、施工图绘制及力学计算。
精通快拼箱房模块化设计原理,掌握钢结构、围护材料(如夹芯板、彩钢板)性能及装配工艺。
熟悉建筑结构设计规范、模块化建筑行业标准及防水、抗震、防风相关技术要求。
具备独立解决快拼箱房设计、生产、安装全流程技术问题的能力,有结构优化与成本控制经验。
了解快拼箱房相关材料(钢材、夹芯板、密封件等)特性与选型标准,能结合项目需求精准匹配。
(二)软技能(核心)
具备良好的沟通协调能力,能高效对接生产、施工、销售团队,推动技术方案落地。
逻辑思维清晰,抗压能力强,能适应多项目并行推进,快速响应技术需求。
注重细节,有严格的质量把控意识,确保设计与施工环节零重大技术失误。
团队协作意识强,乐于分享技术经验,参与团队技术提升与创新。
三、任职要求
本科及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业。
2年以上快拼箱房、集装箱房或模块化建筑结构设计/技术支持经验,能独立负责项目优先。
持有注册结构工程师等相关证书者优先。
四、福利待遇
薪资:6K-9K/月(根据经验与能力面议)+项目奖金。
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、住房补贴、餐补。
发展:提供技术培训、行业交流机会,明确的晋升通道(技术骨干→技术主管→技术总监)。
结构工程师(屏幕/电池/防水)
3-6万元/月
结构工程师5-10年本科及以上屏幕显示屏防水材料电池
【该岗位base东莞】
岗位①:高级结构工程师(显示屏保护方向)
岗位职责:
1、承担手机显示屏(内屏)共性问题(彩点、IC裂等)失效分析及解决,显示屏整机相关规范的升版,显示屏结构保护技术评估;
2、显示屏结构DR工作,弥补正向思考盲区、全面系统的识别显示屏结构相关风险,并推动风险解除,提升显示屏结构方面可靠性及耐用性。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业,英语四级及以上;
2、6年以上工作经验,具有手机整机显示屏保护经验,且对显示屏单体结构较为熟悉者优先;
3、有手机整机设计经验,具有良好的分析判断能力;
4、逻辑清晰,主动性高,学习能力强,有较强的创新能力,热爱专研,有较强的成就导向;
5、具有很好的系统思维、沟通协调、团队协作能力。
岗位②:高级结构工程师(防水方向)
岗位职责:
1、开展胶水、复合材料、涂层材料等新型防水结构材料的性能研究与测试,优化材料在粘接强度、耐腐蚀性、轻量化等方面的综合性能;
2、主导胶粘剂选型与性能验证,分析其在不同环境下的粘接强度、耐老化性及化学兼容性,保障产品中长期可靠性;
3、研究PECVD、防水涂层、铝塑结合处理等新型涂层工艺,评估涂层耐磨性、耐化学腐蚀性及可靠性;针对汗液、盐雾、酸碱等化学腐蚀场景,设计模拟实验并提出材料或涂层改进方案,推动新技术量产应用;
4、制定胶水、涂层工艺标准,优化工艺参数,降低因环境和使用场景导致的结构失效风险;
5、开展防水结构、材料、涂层的技术预研,识别行业趋势并推动四新技术(新工艺、新材料)导入落地项目。
岗位要求:
1、本科及以上学历,应用化学或机械类相关专业,英语四级及以上;
2、6年以上工作经验,具有手机结构防水类材料及涂层研究工作经验优先;
3、逻辑清晰,学习能力强,具备主动性和钻研精神,成就导向突出;拥有良好的系统思维、沟通协调及团队协作能力。
岗位③:高级结构工程师(电池安全结构防护方向)
岗位职责:
1、主导结构模块电池安全类技术评估和验证,对手机项目的电池防护堆叠设计和结构设计进行评审和点检;
2、负责电池安全相关的技术扫描、行业及竞品信息收集,输出行业对比报告,学习并推动落实设计亮点;
3、担任公司四新项目预研电池安全代表,验证新技术对电池安全的影响,输出相关设计指导和总结报告;
4、持续研究电池安全相关设计方案,制定电池防护类结构设计规范并定期维护。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业,英语四级及以上;
2、6年以上工作经验,熟悉电池基本结构及失效机理,具有手机结构设计和电池安全保护工作经验优先;
3、能够独立完成整机设计,具有良好的分析判断能力,从原理出发解决相关问题并推动新技术落地;
4、逻辑清晰,主动性高,学习能力强,有较强的创新能力,热爱专研,有较强的成就导向;
5、具有很好的系统思维、沟通协调、团队协作能力。
交通运输监理工程师
1.8-2.2万元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师交通运输工程
1、具备5年以上高速公路监理相关工作经验;
2、大专及以上学历,持有高级职称,
可在公开网络查询到两项高速公路总监业绩;
3、持有交通部注册监理工程师资格证书;
4、月薪2万元,具体薪酬可协商
5、工作地点:广东省东莞市
注册监理工程师
8000-12000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程驾驶证
1、具备3年及以上大型房地产项目监理或施工领域相关经验;
2、工程类相关专业,持有大专及以上学历,年龄不超过45周岁;
3、持有注册监理工程师资格证书及高级工程师职称者优先;
4、具备良好的沟通能力与组织协调能力;
5、薪酬待遇详谈;
6、工作区域:广东省范围内
测量工程师
8000-11000元/月
测量工程师1-3年高中及以上
1.熟练使用2.5次元(宇宏)及三次元(海克斯康)测量仪器,能够独立编写测量程序
2.精通几何公差解析与测量报告解读,掌握MSA测量系统分析方法及测量作业指导书编制
3.负责新项目测量方案与检具的评估验证,参与FAI报告审核工作
4.愿意配合出差,与客户现场对齐测量标准与操作方式
土建监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年大专及以上土木建筑工程施工员证
1、1年以上监理经验;
2、大专以上学历,建筑专业;年龄20-45岁;应届生也可;(毕业证可查)
3、具体广东省专监证,
4、身体健康,责任心强;
5、工作地点:广东省内
工程总监(净化项目)
1.5-2.4万元/月
监理工程师10年以上大专及以上机电工程二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师机电工程经验
岗位职责:
1、全面负责公司工程管理事务,牵头规划并推进工程管理体系的建立与落地实施;
2、组织编制及动态调整工程中心年度、季度、月度工作计划,并监督执行与落实情况;
3、指导工程中心各项目团队搭建,完善制度流程管理机制,推动项目经理综合能力提升;
4、主导工程中心施工管理优化、工程质量管控、工程预结算审核以及施工阶段成本控制的指导与审查;
5、审批施工进度安排,把控关键节点,确保项目按既定计划高效推进;
6、配合开展工程项目的商务沟通与市场拓展相关支持工作;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,建筑类相关专业,年龄31-40岁;
2、具备10年以上建筑行业工作经验,有净化工程或无尘车间领域背景者优先,熟悉工程项目全流程管理,具备大型项目统筹策划与执行能力;
3、精通工程项目的策划、施工组织、设计协调、安全文明施工、成本管控及风险预警等管理工作,具备扎实的实战经验;
4、具有较强的企业管理能力和团队领导力,能够有效推动组织目标达成;
5、持有一级建造师、一级造价工程师等执业资格证书者优先考虑。
备注:具备净化工程/无尘车间项目经验者优先录用。
栏目概述
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