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招聘：至跟单稳控人员，工作时间：15：00-23：00。（8小时）。 工资：160元+20餐水䃼贴（180元）。 ，年龄52岁内。要求胆大心细，熟练使用手机。有从事过跟单经验的优先。 联系方式：陈队（）

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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招聘：跟单文员 薪资：4-6K/月

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招聘：跟单文员 薪资：5000 招跟单文员，档口跟单备货，出货质量检查。有经验优先，薪资可谈

招聘：跟单文员 薪资：5000-7000 职位详情： 1. 语言能力：必须精通/熟练粤语（白话），能够流利听说，用于日常业务沟通。 2. 经验背景：大专及以上学历，会英文，有文员、跟单或客服经验者优先；熟悉五金或机械设备行业流程者更佳。 3. 软件技能：熟练使用Office办公软件（Word， Excel基本操作），会使用ERP系统者优先。 4. 个人素质： · 工作细心，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力。 · 具备较强的沟通协调能力，能妥善处理内外部关系。 · 逻辑清晰，有一定的应变能力，能快速处理突发问题。 1. 订单处理：负责客户及技术服务的订单接收、录入、进度跟踪及异常协调，确保订单按时交付。 2. 客户沟通：通过电话、或邮件对接客户，清晰解答客户关于技术服务的咨询，及时反馈服务进度。 3. 内部协调：作为沟通桥梁，衔接业务端与技术团队，准确传达客户需求，协助主管安排排期和派工。 4. 资料管理：整理技术服务报告、合同及客户档案，做好文档归类与数据统计。 5. 售后跟进：协助处理客户反馈的技术问题或投诉，跟进解决方案，提升客户满意度。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 语言能力：必须精通/熟练粤语（白话），能够流利听说，用于日常业务沟通。 2. 经验背景：大专及以上学历，英语过四级，有文员、跟单或客服经验者优先；熟悉五金或机械设备行业流程者更佳。 3. 软件技能：熟练使用Office办公软件（Word， Excel基本操作），会使用ERP系统者优先。 4. 个人素质：工作细心，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力。具备较强的沟通协调能力，能妥善处理内外部关系。逻辑清晰，有一定的应变能力，能快速处理突发问题。

招聘：跟单 薪资：面议 需要产品全面跟单，，学习能力强。能配合多部门工作。

仓库助理，1 工作地址:厦门市同安区新民镇集成路1169号3井号厂房 5000~6000/月 熟练常用办公软件，会开叉车优先

厦门招聘： 1、数控车床，车铣复合师傅一名，28天，10.5小时，薪资9000—14000元；能适应两班倒 2、数控车操作员，吃苦耐劳，工作认真负责，品行端正，能适应两班倒，薪资6500～8500元， 3、包装一名，，工作严谨细致，有包装经验优先，薪资面议， 4、仓管一名，，品行端正，做事认真负责，有仓管经验优先，薪资面议， 5、制成车间巡检一名，会看图纸。使用基本量具，有责任心，做事细致负责。薪资面议 以上岗位包吃一餐，交社保，具体面议， 联系电话

招聘职位：仓管员/物料员 薪资：面议 联系人：张* 招聘企业：厦门倍杰特科技有限公司

招聘跟单员：1名 要求: 有ERP跟单经验 工作细心有耐心 工资待遇: 跟单员 ：4000-5000 上班时间⏰:8:00－17:00 五天八小时双休节假日正常放假 联系☎：（） 工作地址：厦门同安霞辉路9号侧门4楼（三医院附近）

工作职责: 1、主导物流仓储部门的日常运营管理，制定部门年度、月度工作规划，并推动计划落地执行； 2、开展运输市场动态调研，预判未来各月运价趋势，科学选定合作承运单位，有效降低物流支出； 3、统筹部门内部事务与团队管理，组织现场巡检，监督作业安全、操作质量及环境卫生，并推动持续优化； 4、全程监管运输环节运行情况，及时协调处理突发问题，防范和减少运营风险； 5、对合作承运商车辆的运营表现进行监督评估，优化和完善考核指标体系，确保其合理性和可操作性； 6、梳理日常运营数据，开展运输效能分析并提出改进措施，定期汇总形成分析报告提交至物流中心总监； 7、协同其他职能部门推进日常工作，对接销售团队与外部供应商，保障供应时效与安全性；负责运力资源拓展、承运车辆筛选、评估、管理与培训，建立后备运力资源库； 8、合理安排部门人员分工，推进人才梯队搭建，组织实施业务培训，提升团队专业能力与综合素养。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，能接受全国范围内的岗位调配、轮岗及出差（福建厦门、山东济南、湖北汉川、安徽滁州、成都新津）； 2、具备5年以上食品饮料行业物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、具有良好的职业素质与操守，计划组织能力强，具备较强的应变能力和抗压能力； 4、精通仓储与运输运作流程，掌握现代物流管理相关理论知识； 5、了解配送车辆管理规范及相关交通法规政策； 6、熟练操作WMS、MES、TMS等物流信息系统，熟练使用Office办公软件，有SAP系统操作经验者优先； 7、具备较强的公司形象意识、客户服务意识和成本控制意识； 8、拥有出色的沟通协调与谈判技巧，具备优秀的逻辑思维及数据分析能力。

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1、负责跨境电商第三方仓库（平台仓/海外第三方仓）的国内头程运输、国际段物流、仓储运作、出库跟踪、退货接收、理赔处理及退供等全链路物流运营管理； 2、负责跨境电商第三方仓库配送费用的结算与报销工作； 3、负责跨境电商物流服务商的全流程管理，包括供应商评估、引入、合作维护及退出机制执行； 4、对接跨境电商仓储配送需求，协调处理运营异常，并制定相应的解决方案与优化措施； 5、收集并分析物流相关数据，开展内外部数据诊断，持续提升店铺物流核心指标表现； 任职要求： 1、具备跨境电商仓储物流相关工作经验，物流专业背景者优先； 2、拥有大型海外仓物流运营实操经验； 3、对数据敏感，具备较强的逻辑分析能力； 4、熟悉跨境物流领域的相关政策与法规； 5、5年以上相关领域工作经验，能够使用英语进行口语交流，具备英文读写能力者优先