招聘资格: 有相应建筑类资格证书，10 年以上房建及构建筑修缮施工经验。要求长期稳定工作。 岗位职责： (1)全面负责项目施工技术，进度，人员，质量与安全管理;编写施工方案等 （2）负责处理施工中出现的技术问题。参加工程的竣工验收并做好记录；对不合格作业及时采取措施纠正。 (3)熟练掌握电脑办公软件 薪资待遇:管吃住，工作长期稳定，工资面谈

经验丰富者

全能土建总工

该岗位侧重前端设计能力！！仅接受具备医药施工洁净领域或食品厂行业背景的候选人！！！ 一、任职要求 1、本科及以上学历，建筑工程、暖通、给排水、机电工程等相关专业； 2、8年以上相关工作经验，其中5年以上在医药或食品厂项目施工经历，须主导过3个以上大型项目的给排水、工艺管道、暖通水系统及动力管道系统的全过程技术与现场管理工作； 3、机电专业基础扎实，能对相关专业提供有效技术支持，并实施质量监督与控制； 4、熟练掌握制药类洁净厂房各类管道系统（包括工艺洁净管道、暖通水系统、动力管道、给排水系统）的二次深化设计、施工组织及调试流程，熟悉GMP规范及相关施工标准； 5、熟知国家及行业现行标准与规范，具备建立机电专业技术体系和管理制度的能力； 6、具备出色的综合管理、跨部门协作、问题攻坚与团队协作能力； 7、具备较强的图纸审查能力，熟悉各类专业施工工艺及设备选型，可独立提出专项技术方案建议； 8、抗压能力强，能够适应项目所需的短期或长期出差及驻场工作安排； 9、持有高级职称或一级建造师资格者优先（最低需具备中级职称）； 10、具备良好的技术沟通表达与方案展示能力，能协同销售团队完成客户技术对接、咨询解答及方案支持工作。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理，统筹协调各阶段施工技术事务，及时解决现场出现的技术难题； 2、牵头分阶段施工图会审工作，与业主及设计单位沟通协调，确保本专业技术内容满足国家法规及行业实际需求，严格执行各项施工规范和技术标准，按图施工并推进技术确认流程； 3、组织编制施工组织设计及各分部分项专项施工方案，并向施工团队进行技术交底； 4、组织开展项目质量、安全、环保、计量等方面的检查活动，跟踪整改落实情况； 5、对接客户与设计方，协商处理工程技术问题，负责技术文件的确认与签批； 6、监督施工全过程，严格把控各工序技术复核、材料用量审核及隐蔽工程验收环节，发现问题立即处置，确保流程合规并指导后续工序有序开展； 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，并总结应用成效反馈至公司技术管理部门； 8、审核竣工资料及竣工图纸，及时处理施工中出现的技术缺陷和不合格项，督导整改措施落地执行； 9、组织开展施工规范、技术标准、图集、企业规程及采购标准的内部培训； 10、协助项目经理完成人员调配、进度管控、质量安全等日常管理工作； 11、根据上级安排，参与其他部门的相关工作，如培训支持、投标文件准备、述标答辩、人员面试等具体事项； 12、配合销售团队开展前期技术交流、方案讲解及客户现场答疑，提供专业技术支持与解决方案输出。 三、福利待遇： 五险一金（公积金缴纳比例9%）、季度假12天、年度健康体检、团队建设活动、下午茶点、员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、外派项目津贴等

白银市靖远县招工长/工程师

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

1，处理金属注射成形过程中产生的质量异常，如变形、开裂、鼓包等现象。 2，开展新产品的开发工作，探索并优化新工艺参数。 3，制定注射、脱脂及烧结环节的标准作业流程（SOP）。 4，全面负责车间的生产运行、技术指导与质量管理事务。

设计管理与技术审核 1.‌机电系统设计‌：负责机械与电气系统的方案设计，包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图，确保设计符合技术规范与合同要求。‌‌ 2.‌图纸审核与优化‌：参与机电图纸的会审，审核设计方案的合理性、经济性及合规性，提出优化建议，并协调与其他专业的设计衔接。‌‌ 项目实施与现场管理 1.‌施工监督与协调‌：指导机电设备的安装、接线与调试，监督施工质量与进度，解决现场技术问题，确保工程按计划推进。‌‌ 2.‌设备运维与故障处理‌：制定设备维护保养计划，执行日常巡检与故障诊断，参与技术改造与更新，保障设备高效运行。‌‌ 3.‌安全管理与合规性‌：落实安全生产规程，监督设备符合行业标准（如API、GB等），排查安全隐患并推动整改。‌‌ 文档管理与团队协作 1.‌技术文档编制‌：编写操作规程、维修指南及验收报告，完善设备档案与备件管理。‌‌ 2.‌跨部门协作‌：与生产、研发等部门沟通，反馈设备运行需求，参与技术方案讨论，支持决策优化。‌‌

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

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湘潭市雨湖区招电焊、埋弧焊、氩弧焊、二保焊/气焊

岳麓区梅溪湖附近工地收尾，需要会粉槽的杂工。本人不提供住宿，不包中餐200/天。大概1天时间。工作时间8个半小时。能接受的电话联系。只需要一个人。

长沙市招几个事少，做事踏实的木工师傅联系，大量用人，活稳定，工资打卡有保障

岗位职责： 1.协助强电施工人员完成电线敷设、配电箱安装、灯具及开关插座接线等基础作业 2.负责工地现场材料搬运、工具整理、场地清理等辅助性工作 3. 配合进行强电系统通电测试、线路巡检及简单故障排查 4.严格遵守施工现场安全规范，佩戴劳保用品，落实用电安全措施 5.按时完成班组长交办的其他与强电施工相关的杂务任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 无学历硬性要求，有强电相关实习或协助经验者优先 3. 具备基本安全意识，服从管理，责任心强 4. 能接受宁乡市项目所在地常驻工作安排 5.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明

需要泥浆小班一名，工资7000，月发2000元，在大水坑，联系电话

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岗位职责： 1. 负责线束产品的研发工作，提供技术支撑与实施对策。 2. 评估线束产品的性能表现及可靠性水平，提出优化改进建议。 3. 联动生产、品质与工艺团队，保障线束产品满足实际应用需求。 4. 处理生产过程中线束产品在使用与维护环节出现的技术问题。 岗位要求： 1. 具备机械工程或相近领域专业基础。 2. 掌握线束产品相关知识，具有技术支持实践经历。 3. 了解线束产品的生产工艺与制造流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。 5. 熟悉Auto CAD、SolidWorks等设计软件操作。 薪资待遇：6-8K，购买五险

岗位职责： 1. 调研并整理同行业或相关设备的技术动态，分析并反馈信息，探索产品相关的先进工艺技术及其应用方向； 2. 围绕既定工艺研究目标，主导开展工艺类项目管理工作，保障项目按计划达成预期成果；（工艺立项） 4. 按照产品开发进度安排，承担所负责模块的测试任务并落实执行； 6. 为产品开发或项目推进提供必要的技术支持，协助推动整体工作高效完成； 岗位要求 学历：大专及以上，机电工程类专业毕业 工作经验：1年以上公司经验或2年以上从事相关工作经验 公司知识：了解企业文化，熟悉应用部门相关制度规范及业务流程。 专业知识：精通公司产品结构与运行原理，熟练掌握设备操作方式，熟练运用辅助装置功能，熟练使用绘图与编程软件，具备项目管理知识基础（适用于测试研究工程师），掌握水路、电路、气路系统原理，熟悉激光工艺参数（如功率、速度、气压等）调控方法，具备激光应用设计与研发理论基础，了解国内外同类设备发展现状。 专业技能：软件操作能力突出，工艺应用能力扎实。 责任心强，服务意识良好，保密观念强，乐于知识共享。

岗位职责 •负责电池托盘全生命周期质量管控，设定质量目标并推动实施落地。 •牵头开展质量问题分析与改进，整合内外部资源应对重大质量风险。 •领导质量团队（SQE、DQE等），建立并持续完善质量管理机制。 岗位要求 •年龄35-45岁，本科及以上学历，具备5年以上电池托盘或汽车零部件质量管理工作经验，有总监级别任职背景。 •掌握电池托盘制造工艺、质量标准及相关行业规范。 •具有优秀的团队领导力、问题处理能力及跨部门协作能力。

1、具备三年以上技术研发、工艺流程优化及工装夹具设计与改进相关工作经验； 2、熟练操作各类制图及设计类软件； 3、本岗位主要承担生产部门冷加工环节的技术支持工作，熟悉CNC加工编程者优先考虑； 4、年龄要求20至40岁，大专及以上学历，具有良好的沟通能力、学习能力及团队协作精神。

一、岗位职责 （一）核心产品结构研发设计 • 负责无人机核心产品结构设计，包括但不限于无人机三轴云台、吊舱、遥控器、多旋翼机架等，完成从需求分析、方案设计、3D建模、2D工程图纸输出、BOM编制的全流程研发工作。确保设计方案满足轻量化、稳定性、可靠性及气动效率要求，兼顾结构强度与可制造性、可维护性，同时严格遵循机械制图标准，标注清晰的形位公差、配合要求及材料规格，避免设计偏差。 • 结合场景和性能需求，进行结构力学分析、拓扑优化，选用适配的轻量化材料（如碳纤维复合材料、高强度铝合金等），优化结构布局，精准控制产品重量，提升产品续航与飞行稳定性。细节上重点优化零部件选型、吊舱密封结构（IP67及以上防护等级）、多旋翼机架应力集中部位的结构加强，同时配合电子、软件团队，预留传感器、线路布局空间，确保结构设计与软硬件设计兼容，避免干涉。 • 跟进行业新技术、新材料、新工艺，将其应用于产品结构设计中，优化产品性能，降低生产成本，提升产品市场竞争力；参与产品技术规格制定、设计评审，提出合理化改进建议，推动设计方案迭代升级。 （二）测试与验证全流程管控 • 制定产品结构测试方案与试验大纲，包括结构强度、疲劳、静压、振动、抗震、密封性、高低温循环等测试项目，组织开展地面试验与飞行测试，配合完成系统级软硬件在环仿真验证。 • 跟踪测试过程，收集测试数据，分析测试结果，识别结构设计缺陷（如薄弱部位、重心偏移、密封失效等），提出针对性的整改方案并落地优化，编写测试总结报告，推动产品结构性能达标。 （三）打样、试产全流程推进 • 负责产品打样统筹，对接打样厂家，明确打样要求、周期及质量标准，跟进打样进度，验收打样样品，针对打样过程中出现的结构问题（如加工偏差、装配困难等）及时调整设计方案，确保打样样品符合设计要求。 • 主导产品试产工作，制定试产计划，梳理试产流程，对接生产部门，提供结构设计技术支持，解决试产过程中出现的结构装配、加工工艺等问题，优化装配流程，提升试产效率与产品合格率。 • 冻结试产阶段的结构设计状态，输出适用于批量化生产的结构工艺卡与检测规范，完成试产总结，推动产品从试产向量产过渡。 （四）采购与供应链协同 • 根据研发、打样、试产及量产需求，制定采购计划，对接供应商洽谈采购价格、交期及质量条款，跟踪采购物料的到货进度，协调解决物料质量、交付异常等问题，确保物料按时、保质、保量供应。 • 参与供应商绩效考核，推动供应商进行质量持续改善，优化供应链成本，提升供应链韧性，配合采购部门完成年度降本目标。 （五）生产对接与工艺优化 • 长期对接生产部门，提供结构设计技术支持，解答生产过程中遇到的结构相关疑问，协助优化生产工艺（如CNC加工、注塑成型、3D打印等），明确加工工艺参数（如CNC加工转速、注塑温度），提升生产效率，降低生产损耗，确保产品结构符合量产要求。强化跨团队协同：与研发部电子、软件工程师紧密配合，同步推进结构与软硬件设计，每周召开协同对接会，解决设计干涉、空间预留等问题；与采购、生产、品控团队建立常态化沟通机制，提前同步结构设计要点，收集各环节反馈，快速响应需求，确保各团队高效协同推进产品落地。 • 支持《总装工艺流程》制定，提供产品结构与装配指导，优化装配流程，简化装配步骤（减少不必要的紧固工序），提升装配一致性，解决生产过程中的结构装配瓶颈问题。协同品控团队，明确装配过程中的关键控制点（如云台装配同轴度、吊舱固定扭矩），共同制定装配质量检测标准；协同研发团队完成设计变更，同步更新装配手册与工艺卡，确保各团队信息同步，避免因信息偏差影响生产进度与产品质量。 • 跟踪量产过程中的结构相关问题，收集生产反馈，迭代优化结构设计与生产工艺，确保量产产品质量稳定。强化团队协同配合：主动对接售后团队，收集客户反馈的结构相关问题，联合研发、品控、生产团队开展根因分析，制定整改方案并落地；配合采购团队对接供应商，针对物料结构相关问题，组织技术交底会，协同供应商优化物料生产工艺，确保物料质量符合设计要求，形成“研发-采购-生产-品控-售后”全链条协同闭环。 （七）文档与标准编制 • 编制并完善产品结构设计相关文档，包括设计说明书、装配手册、测试大纲、工艺卡、检测规范等，确保文档的完整性、准确性与规范性，符合公司内部标准及行业规范。 • 参与制定无人机结构设计的技术标准，推动设计、测试、生产、品控各环节的标准化作业，确保各环节工作有序开展。 二、任职要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，机械设计与制造、航空航天工程、材料工程、自动化等相关专业，3年及以上结构设计相关工作经验；具备无人机云台、吊舱、遥控器、多旋翼结构设计全流程经验者优先，有三轴及以上云台完整开发项目经验者优先。 （二）专业技能 • 精通SolidWorks、Pro-E、CATIA、Fusion360等3D建模软件，熟练使用CAD绘制2D工程图纸，具备扎实的机械制图基础，能独立完成产品结构建模、装配仿真及工程图输出。 • 熟悉无人机云台、吊舱、遥控器、多旋翼的结构原理与设计要点，了解伺服电机、运动控制相关知识，掌握轻量化设计、密封设计、减震设计技巧，能解决复杂结构设计问题。具备良好的跨团队协同能力，能主动与电子、软件、采购、生产、品控等团队沟通对接，精准传递结构设计需求，高效推进跨部门协作项目，确保设计方案顺利落地。 • 熟悉常见的加工工艺（如CNC加工、注塑成型、压铸、钣金、3D打印、表面处理等），了解各类材料（金属、复合材料）的特性与选型原则，能兼顾设计的可制造性与成本控制。 • 具备完整的产品全流程管控经验，熟悉研发、测试、打样、试产、采购、生产对接、品控各环节的工作流程，能独立推动产品从设计到量产的落地。 （三）综合素质 • 具备较强的问题分析与解决能力，能快速响应并解决设计、测试、生产过程中出现的结构相关问题，具备失效性分析能力。 • 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能高效对接采购、生产、品控、测试、电子、软件等多个部门，主动同步工作进度、反馈问题、协调资源，推动各项工作有序开展；善于倾听各团队意见，结合多维度需求优化结构设计，具备团队协作精神，能配合团队完成项目目标，主动分享结构设计经验，协助提升团队整体技术水平。 • 工作严谨负责，具备较强的责任心、执行力与抗压能力，能按时完成各项工作任务，注重细节，追求产品质量。 • 了解无人机行业发展趋势，对新技术、新材料、新工艺有较强的学习能力与探索欲望，能持续优化产品设计。 • 可熟练阅读英文技术文档和专业文献者优先，具备项目管理能力、能指导初级工程师者优先。 •三、薪资福利 • 薪资待遇：7000-12000元/月（根据工作经验、技能水平灵活调整），年终奖金、项目奖金、绩效奖金，薪资涨幅与个人能力、项目成果挂钩。 • 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训、员工体检、通勤补贴、餐补。 • 成长福利：完善的晋升体系（技术岗/管理岗双晋升通道）、定期技术交流、行业前沿培训、内部创业支持。 • 其他福利：员工团建、节日团建、下午茶、工龄补贴、加班补贴，舒适的办公环境与浓厚的研发氛围。

岗位职责: 1、本科及以上学历，机械类及相关专业； 2、具备5年以上非标钣金结构设计经验，有整机设备独立开发经历者优先； 3、能依据市场要求独立完成方案设计，可评估方案的技术风险、实施难点、开发周期与成本，具备较强的现场问题处理能力； 4、精通钣金材料选型，熟悉电机、减速机及链轮等部件选型，熟练掌握材料特性及加工工艺，了解非标设备安装调试流程； 5、熟悉设备开发全流程，能熟练操作各类设计软件； 6、具备良好的沟通能力和抗压能力，富有团队协作精神。 任职资格: 1、根据公司产品规划与市场需求，开展产品方案设计工作； 2、负责装备类整机产品的3D建模、编码申请、BOM清单编制，并按规范完成技术文件归档； 3、解决产品在生产及售后环节中的技术问题，并推动产品优化升级。

工作职责： 1、负责产品的整机结构设计及整机工艺方案制定 2、参与公司结构技术体系搭建，协助集团各业务单元解决核心结构难题并提供技术支持 3、主导产品中试与量产阶段的结构问题分析与优化 任职要求： 1、本科及以上学历，机械或材料相关专业 2、三年以上中大型整机产品（塑胶外壳类）结构设计经验，或具备钣金机箱、机柜类整机结构设计背景 3、具有制氧机整机开发经验者优先考虑

工作职责 1. 负责施工现场安全风险的动态识别与评估，针对深基坑、高支模等危险性较大的分部分项工程，制定专项安全防控技术方案。 2. 全过程监督各项安全措施的落实情况，及时纠正违章操作行为，并跟进整改闭环管理。 3. 组织实施特种作业人员的安全教育与技能培训，建立完整的培训记录台账，定期评估培训成效并优化内容。 4. 主导编制项目应急救援预案，开展实地演练，持续完善应急响应机制与处置流程。 任职要求 1. 持有中级注册安全工程师证书（建筑施工安全方向），具有3年以上施工现场安全管理实际经验。 2. 持有安全生产考核合格证（B类）。

1、负责非标设备及钢结构的放样与图纸分解，确保符合自动化加工设备的制造需求 2、跟踪处理非标设备在加工环节中的工艺技术问题，保障生产进度不受影响 3、对在建撬装设备项目的现场安装与管道配置进行巡检，发现问题及时反馈并指导整改 任职要求： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程专业优先，机械工程、能源与动力工程、环保设备工程、给排水科学与工程、石油工程、油气储运工程等相关专业亦可（接受优秀应届毕业生）； 2、熟练掌握AutoCAD，具备Solidworks、Pro-e、CADworx、PDMS等三维设计软件使用经验者优先； 3、具备较强的学习能力，工作积极主动，善于观察、分析和解决实际问题，有化工领域知识背景者优先； 4、曾参与数字建模类竞赛者优先考虑 注：该岗位需在广州总部接受3-6个月的学习与培训

岗位说明： 1. 掌握建筑、工贸、化工等领域国家及地方安全生产相关法律法规与标准规范，负责企业安全生产标准化建设及ISO14001、ISO45001管理体系的建立实施与全过程监督。 2. 牵头完善安全生产、环境与职业健康管理体系的具体实施方案，监督并指导项目或单位专职安全管理人员履行监管职责，保障安全管理组织体系合规高效运行； 3. 组织制定并推动落实全员安全生产责任制实施细则，依据上级单位要求，编制优化安全目标考核标准，监督目标达成情况，并形成考核评估意见； 4. 牵头构建企业安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，制定可操作性措施，确保“双控”机制落地执行； 5. 参与施工方案、安全操作规程及安全管理规章制度的编制与审查工作，提供专业技术建议，确保各项技术文件符合法规要求且具备实际操作性； 6. 组织开展企业内部安全教育培训和应急能力建设培训，制定并推进实施年度安全培训计划； 7. 熟悉建筑工程、工贸行业重大事故隐患判定准则，督促、检查并指导所属单位开展安全隐患排查整治，及时消除安全风险，提出改进安全管理的建议； 8. 主导编制企业级应急救援预案，健全应急管理组织体系，制定年度演练计划，组织并参与应急演练，监督各项目按计划落实演练任务； 9. 按规定及时、准确上报生产安全事故信息，参与事故调查与后续处置工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、电气仪控、机械、土木工程等相关专业毕业； 2. 具备10年以上工程施工项目安全管理经验，5年以上安全主管或安全经理岗位经历，持有注册安全工程师证书（必须项），熟练使用OFFICE等办公软件； 3. 责任心强，坚持原则，具备优秀的组织协调、管理能力以及良好的口头与书面表达能力，熟悉国家和地方关于建筑、工贸行业的安全法规与标准，具有扎实的安全理论基础和丰富的现场管理实践经验； 4. 精通安全生产标准化体系、ISO45001、ISO14001管理体系运作，了解安全生产标准化示范工地、达标企业创建流程及相关内外部审核要求。 需长期出差开展项目巡查或短期驻场支持。