石油钻井工司钻
招聘石油钻井工，单位为中圆石油。高中生晋升空间为钻工、架工、副司钻、司钻。大专及以上学历晋升空间为钻工、实习技术员、工程师、机电、工程、泥浆、钻井队队长。倒班模式为实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。工作地点为新疆克拉玛依及周边地区、青海花土沟及周边地区。薪资待遇为5000-10000元。联系电话为张经理。地址为新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区。
和田和田市地区招工长！长期合作施工分包，必须经验丰富会管理员工。
8000-10000元/月
工长
和田地区和田市招工长！长期合作 施工分包，必须经验丰富 会管理员工。
哈密伊州区招工长/工程师(水电安装工长)要求擅长水泵、管道、阀门，管件安装
8000-10000元/月
工长
哈密市伊州区招工长/工程师(水电安装工长)
要求擅长水泵、管道、阀门，管件安装
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责家装精装、简装项目的现场施工管理与统筹协调
2.严格把控施工工艺标准、工程质量及工期进度，确保项目按期优质交付
3. 组织工人进场、技术交底、材料验收及工序交接，落实安全文明施工规范
4.及时处理工地突发问题，与业主、设计师、供应商保持高效沟通
5.编制并提交施工日志、进度报表及质量巡检记录，配合公司过程管控
任职要求：
1. 具有3年以上家装施工管理经验，熟悉住宅装修全流程及常见工艺节点
2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产要求
3.责任心强，具备良好的现场应变能力、团队协作意识与客户沟通能力
4.能独立统筹2个以上在施工地，确保质量、进度、成本均衡可控
5.工作地点为伊宁市及周边各县，接受短期驻场及灵活调度
工长工程师工艺管道管工月结全职
招维护班长
懂图纸。 工艺管道安装，油田维护维修施工。
主要做维护带班班长，要求50岁以下。
注：
只招在油田有维护施工经验的班长，没有经验的不要打扰。
克拉玛依克拉玛依区明天13米高栏需要副驾拉菜去，360一天，青州上车，想去的请联系
高栏车货运司机押运员
明天13米高栏需要副驾拉菜去克拉玛依，360一天，青州上车，想去的请联系
石油钻井工泥浆工程师其他监理
濮阳隆胜：钻井、泥浆、测井、试油气监督要求：中石化监督证及三小证，身体健康工作地点：川渝地区待遇：384-480元/天有二级监督证奖励，休假补助，年限奖励等福利待遇。面试通过后立即安排上岗。联系电话：
泥浆工程师月结
招聘实习泥浆工程师。要求年龄在30周岁以内，近3年毕业生优先，化学类、化工类、化工类、材料类专业本科学历，需会使用基础办公软件。工作内容包括方案制定、性能检测、泥浆问题处理、资料整理等，无重体力劳动。薪资福利如下：初级工程师年薪8-10万元，中级工程师年薪15-20万元，高级工程师年薪20-25万元，待遇每2年提升一次，按照职称等级评定。提供五险一金、免费食宿、全套劳保。工作模式为上3个月左右轮休一个月，往返路费全报销，并提供年度免费体检。仅提供汉餐。工作地址分布于新疆、青海、天津、内蒙、陕西、甘肃、河北等地。
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责家装精装、简装项目的现场施工管理与统筹协调
2.严格把控施工工艺标准、工程质量及工期进度，确保项目按期优质交付
3. 组织工人进场、技术交底、材料验收及工序交接，落实安全文明施工规范
4.及时处理工地突发问题，与业主、设计师、供应商保持高效沟通
5.编制并提交施工日志、进度报表及质量巡检记录，配合公司过程管控
任职要求：
1. 具有3年以上家装施工管理经验，熟悉住宅装修全流程及常见工艺节点
2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产要求
3.责任心强，具备良好的现场应变能力、团队协作意识与客户沟通能力
4.能独立统筹2个以上在施工地，确保质量、进度、成本均衡可控
5.工作地点为伊宁市及周边各县，接受短期驻场及灵活调度
项目总工
1-1.2万元/月
总工程师大专
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术方案评审与决策
2.统筹管理各项目技术实施全过程，协调跨部门资源，保障工程质量、进度与安全
3.带领技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设，提升整体技术水平与创新能力
4. 指导培养中高级技术人才，建立完善的技术梯队与知识传承机制
5. 对接行业前沿技术动态，推动新技术、新材料、新工艺在项目中的落地应用
任职要求：
1.具备相关工程领域（如建筑、机械、电子、化工等）扎实的专业背景和系统性技术视野
2.具有10年以上本行业工程技术管理经验，其中不少于5年大型项目总工或技术负责人经历
3.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规，具备高级工程师职称者优先
4. 具备出色的组织协调能力、技术判断力与跨团队沟通影响力
5.学历要求：本科及以上
压缩机副总工程师
3-5万元/月
总工程师10年以上本科往复机
岗位职责：
1、负责技术团队管理、产品研发推进与团队指导，主导活塞式压缩机的技术开发与结构设计工作：制定产品整体技术方案，组织结构设计、性能优化及图纸审核流程，确保满足行业规范与客户实际需求；
2、参与企业技术决策与战略规划制定：协助总工程师明确中长期技术发展路径，主导重大技术项目的立项评估、评审及落地执行；
3、统筹技术文档与工艺标准管理：组织编制、审定并监督实施各类产品技术文件、工艺规程和质量控制要求，保障研发与生产环节的技术统一性；
4、牵头技术革新与关键技术问题解决：针对研发或应用过程中的难点问题，组织专项攻关，推动新材料、新工艺或新技术的导入，提升产品运行效率与可靠性；
5、开展团队建设与人才梯队培养：带领研发团队完成各项项目目标，组织实施专业培训，指导成员职业成长，持续提升团队技术水平与协同效能；
6、提供市场与客户服务技术支持：参与客户技术对接，解答专业技术问题，承担售前技术方案支持及售后故障诊断分析，助力产品市场拓展与订单转化；
7、参与行业标准制定与知识产权运营：组织推进专利申报、技术标准化等工作，代表公司参与行业技术研讨及标准化相关活动。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，机械类或相关专业背景；
2、具有15年以上活塞压缩机设计或现场技术支撑工作经验，具备工程师或以上职称；
3、精通AutoCAD、SolidWorks、CAXA、CAD、ansys或Pro/E等主流设计软件；
4、具备优秀的沟通协调能力，积极主动，富有责任感与进取精神。
总工程师（成套）-W3725I
3-4万元/月
总工程师10年以上本科机械电气自动化研发流程研发规划
职责描述：
1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划
2. 主导新产品与新技术的研发工作，审核研发项目立项，把控项目执行进度与成果质量
3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制
4. 建立健全质量管理体系，主持质量评审活动，推进质量水平持续提升
5. 推进生产工艺的优化与创新，提高生产效率与产品品质，实现降本增效
6. 组建并领导技术团队，开展人才梯队建设，增强团队整体技术能力
7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作，推动先进技术的引进与吸收
8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级，提升技术运营与管理效能
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关工科专业背景，具备高级工程师职称
2、10年以上技术研发或项目管理工作经历，其中至少5年技术团队管理经验
3、精通行业技术发展方向、产品开发流程及项目管理方法，掌握质量管理体系（如ISO9000）、产品认证与标准化规范，熟悉材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识，了解知识产权、专利法等相关法律法规
工长工程师月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，保障项目按计划推进
3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等技术资料
4. 落实安全文明施工措施，及时排查并上报安全隐患
任职要求：
1.有施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与规范
2.具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
3.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 身体健康，能适应工地现场作业环境
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