项目总工
1-1.2万元/月
总工程师大专
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术方案评审与决策
2.统筹管理各项目技术实施全过程，协调跨部门资源，保障工程质量、进度与安全
3.带领技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设，提升整体技术水平与创新能力
4. 指导培养中高级技术人才，建立完善的技术梯队与知识传承机制
5. 对接行业前沿技术动态，推动新技术、新材料、新工艺在项目中的落地应用
任职要求：
1.具备相关工程领域（如建筑、机械、电子、化工等）扎实的专业背景和系统性技术视野
2.具有10年以上本行业工程技术管理经验，其中不少于5年大型项目总工或技术负责人经历
3.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规，具备高级工程师职称者优先
4. 具备出色的组织协调能力、技术判断力与跨团队沟通影响力
5.学历要求：本科及以上
和田和田市地区招工长！长期合作施工分包，必须经验丰富会管理员工。
8000-10000元/月
工长
和田地区和田市招工长！长期合作 施工分包，必须经验丰富 会管理员工。
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责家装精装、简装项目的现场施工管理与统筹协调
2.严格把控施工工艺标准、工程质量及工期进度，确保项目按期优质交付
3. 组织工人进场、技术交底、材料验收及工序交接，落实安全文明施工规范
4.及时处理工地突发问题，与业主、设计师、供应商保持高效沟通
5.编制并提交施工日志、进度报表及质量巡检记录，配合公司过程管控
任职要求：
1. 具有3年以上家装施工管理经验，熟悉住宅装修全流程及常见工艺节点
2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产要求
3.责任心强，具备良好的现场应变能力、团队协作意识与客户沟通能力
4.能独立统筹2个以上在施工地，确保质量、进度、成本均衡可控
5.工作地点为伊宁市及周边各县，接受短期驻场及灵活调度
哈密伊州区招工长/工程师(水电安装工长)要求擅长水泵、管道、阀门，管件安装
8000-10000元/月
工长
哈密市伊州区招工长/工程师(水电安装工长)
要求擅长水泵、管道、阀门，管件安装
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责家装精装、简装项目的现场施工管理与统筹协调
2.严格把控施工工艺标准、工程质量及工期进度，确保项目按期优质交付
3. 组织工人进场、技术交底、材料验收及工序交接，落实安全文明施工规范
4.及时处理工地突发问题，与业主、设计师、供应商保持高效沟通
5.编制并提交施工日志、进度报表及质量巡检记录，配合公司过程管控
任职要求：
1. 具有3年以上家装施工管理经验，熟悉住宅装修全流程及常见工艺节点
2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产要求
3.责任心强，具备良好的现场应变能力、团队协作意识与客户沟通能力
4.能独立统筹2个以上在施工地，确保质量、进度、成本均衡可控
5.工作地点为伊宁市及周边各县，接受短期驻场及灵活调度
工长工程师工艺管道管工月结全职
招维护班长
懂图纸。 工艺管道安装，油田维护维修施工。
主要做维护带班班长，要求50岁以下。
注：
只招在油田有维护施工经验的班长，没有经验的不要打扰。
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长：环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑，会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长：
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑，会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈
保姆1-2人
急需要一位住家保姆，
地址工人小区住，
老奶奶一个人住可以自理，需要保姆照顾饮食起居，工资5000千元，联系电话
服务员
酷爷麻辣烫[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]岗位：服务员姐小姐1名后堂工作人员1名要求：有责任心待遇：食宿全包薪资：底薪+勤全+绩效+优秀员工：，可联系！
工厂搬运工月结
招聘：普工
薪资：面议
岗位职责：
1. 按照生产计划完成指定工序的装配、包装、搬运等基础作业。
2. 严格执行车间安全操作规程，正确使用工器具及劳动防护用品。
3. 配合班组长完成物料领取、半成品/成品装卸及现场5S整理工作。
4. 及时反馈生产过程中发现的质量异常或设备运行问题。
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及体力劳动。
2. 无严重传染性疾病及影响岗位安全的职业禁忌症。
3. 具备基本识字能力，能理解简单作业指导书和安全标识。
4. 吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作意识和纪律性。
搬运工装卸工分拣
招聘：操作工
薪资：面议
岗位职责
1. 严格按照操作流程完成快递包裹的装卸、分拣及码放，确保物流链路高效运转；
2. 负责作业区域的卫生清扫与环境维护，保障场地整洁规范。
任职要求
1. 年龄18-40周岁，身体健康，无职业禁忌病症；
2. 能胜任高强度体力劳动，具备良好的抗压能力与执行力；
3. 工作细致认真，服从团队管理。
监理
濮阳隆胜：
钻井、泥浆、测井监督
要求：中石化监督证及三小证，身体健康
工作地点：川渝地区
待遇：384-480元/天
有二级监督证奖励，休假补助，年限奖励等福利待遇。面试通过后立即安排上岗。
联系电话：
品牌连锁店建店项目总工（驻海外办公）（驻
1.5-2万元/月
总工程师3-5年大专
1、全面负责海外品牌连锁门店的基础装修及展示道具安装的运营统筹与管理工作。
2、整合内外部资源（如供应链、本地合作方），优化安装全流程（包括前期对接、施工实施、验收交付），提高执行效率与客户满意度。
3、全过程管控项目成本与预算执行，建立并完善成本控制机制。
4、主导团队组建、人才梯队培养及组织文化建设工作。
任职要求：
1、具有3年以上海外店面装修建店及展示道具安装相关领域的运营管理经验，具备行业资源者优先。
2、熟练掌握海外店铺装修施工全流程、工艺标准，了解各类装修材料性能及市场定价体系。
3、熟悉当地劳动用工法规、建筑装饰行业规范及相关合规性要求。
4、具备优秀的跨文化沟通协调能力、团队管理能力以及现场问题处理能力。
5、英语可作为工作语言进行日常交流与沟通。
青岛胶州市诚聘优秀装修项目经理工长，利润大结款及时，要有实力的装修工长。
1-1.5万元/月
工长装修工长周结全职
诚聘优秀装修项目经理工长，利润大结款及时，要有实力的装修工长。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件（必须清晰）：
1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。
2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。
3.专业技能：
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书（重中之重）：
·必须持有：工程师职称（初级/中级）。
·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他：安全员证、质量员证等。
·软性素质：
1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利：体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。
·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。
·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。
总工程师
3-4万元/月
总工程师10年以上本科设计管理虚拟电厂智能微电网兆瓦级超充
【岗位职责】
1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施，紧密对接企业长期发展目标，构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。
2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制，推进模块化与平台化设计，打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。
3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建，涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略，支撑业务高效复制与规模化落地。
4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化，攻克关键技术难题，降低建设投入，确保项目高质按时交付。
5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判，形成专业可行性分析报告，为投资决策提供技术支撑。
6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络，牵头或参与行业标准制定，增强企业在技术领域的权威性与影响力。
7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系，推行 DFMEA/PFMEA 方法，保障产品安全可靠；统筹技术人才梯队建设，培育核心骨干团队。
8. 制定专利布局规划，构筑核心技术保护屏障；推动技术驱动降本，通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景，博士优先；年龄不低于35岁，40至50岁者优先考虑。
2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验，具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历；曾任职于头部企业（如华为数字能源、特来电、国网系单位）并担任技术高管者优先。
3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范，熟悉EPC项目全周期管理流程，具备重大工程项目技术拍板能力。
4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解，具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。
5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力，心理素质好，能承受高强度工作压力，接受频繁出差及现场技术支持任务。
6. 持有高级工程师或以上职称，具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。
北京通州区1、负责施工现场的组织与管理工作，协调各班组施工进度和作业安排；2、监督施工过程中的质量、安
9000-11000元/月
工长工程师
1、负责施工现场的组织与管理工作，协调各班组施工进度和作业安排；
2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制，确保工程按计划推进；
3、现场施工机械调配管理；
4、负责现场施工日志的记录与整理，及时反馈施工过程中出现的问题；
5、会测量放线，会使用GPS；
6、有过市政及拉管施工管理工作经验；
任职要求：
1、具备施工现场管理经验，熟悉施工流程及规范；
2、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理现场多方协作问题；
3、工作地点根据公司项目所在地确定。
总工程师本科
工程总工，第一学历本科，40岁以下，有中级职称，有电气专业一级建造师证，有5-10年自主独立管理经验，熟悉变电所全套工程施工，对一次设备，二次设备，电气试验有全面掌控能力，能长期出差，对35千伏、66千伏、110千伏、220千伏变电所有全面深度熟悉。在国企，央企工作者优先。
技术副总工程师（干式变压器） (MJ013189)
2.5-3.5万元/月
总工程师5-10年本科技术管理设计管理工艺管理
岗位职责
1、主导干变产品的优化升级立项工作，从客户需求、生产流程、售后服务及行业对比等环节识别改进机会，并依据公司规范推进闭环管理与落地执行；
2、负责A类重点项目的方案评审，牵头开展技术可行性评估，并组织拟定关键技术解决方案；
3、统筹技术文档标准的编制与修订，包括技术数据描述规则和技术规范文件，确保产品技术标准的统一性与有效性；
4、牵头建立并优化质量管控体系，监督重大、复杂及特殊项目在质量策划与成本控制方面的实施情况；
5、提供干变产品制造过程中的技术支持，开展潜在风险的识别、分析与预警；
6、支持干变产品安装调试及售后阶段的技术问题处理，及时进行技术响应与风险预判；
7、全面管理干变技术设计团队的日常运作，组织实施绩效考核与能力建设。
任职要求
1、具备电气工程、高电压技术、电机等相关专业本科或以上学历；
2、拥有10年以上变压器领域工作经验，其中至少5年从事技术管理岗位；
3、熟练掌握电磁、热、绝缘与机械多物理场耦合设计方法，具备产品技术战略规划能力及跨部门协同领导经验；
4、曾主持环氧树脂干式变压器系列产品的研发或关键核心技术攻关项目；
5、了解国际前沿技术动态，有海外技术合作或参与标准制定经历者优先考虑；
栏目概述
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