
设计总工程师(隧建工装设备)
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科设计管理技术管理
岗位职责:
1. 依据公司发展战略及市场趋势,制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。
2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件(如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等)的方案构思、结构设计及图纸审定工作。
3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈,保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。
4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。
5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控,涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。
6. 统筹协调内外部资源,确保各项设计任务按期高质量完成。
7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持,解决生产与工程实施中的复杂技术难题。
8. 配合销售与市场团队,参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。
9. 协助售后部门开展设备故障分析,并提供有效的技术处理建议与解决方案。
10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。
11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作,持续提升团队专业水平。
12. 组织开展内部技术培训与经验交流,推动技术知识的沉淀与传承。
任职资格
1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业,具备本科或以上学历。
2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验,其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理;具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。
3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。
4. 具备出色的团队领导与组织管理能力,能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。
5. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。
6. 关注行业前沿技术动态,具有强烈的创新意识和自主学习意愿。
7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。
采矿技术员15000-20000
1.5-2万元/月
工长工程师月结
一、岗位职责:
1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计,执行工区的施工设计方案,掌握施工队的施工质量和施工进度;
2.根据工区生产经营需要,完成采掘工作所涉工程项目设计,编制相关的作业规程,提交技术副矿长审定;
3.同施工队技术部门对接,督促施工队完成施工组织方案的编制,监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底,督促施工队严格按设计方案进行施工作业;
4.根据最新的开拓系统图,按照规范,对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识,同时对地表监测点数据进行上图更新;
5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》,获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长;
6.生产期,每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等,建档备案。
二、任职要求:
1.学历:大学专科及以上;
2.专业:矿山采矿类专业;
3.职称要求:具备助理工程师职称;
4.行业背景:矿山行业;
5.工作经验:3年以上工作经验,1年以上同岗位工作经验。
土建工长(驻地甘肃兰州)
7000-11000元/月
土建工长
1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理,科学规划楼栋施工进度,协调劳务班组开展作业,保障各施工工序高效衔接,严格把控楼栋施工质量、作业安全,按期完成各节点工期施工目标;
2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作;
3、两个完整房建项目施工单位经验。;
4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证,并能使用CASS软件进行土方算量。
年龄不超过45岁,动手能力强,勤奋能干一线施工,动手能力强,有现场管理经验以及良好的沟通能力。
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修,涉及范围:治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保(涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修)等建筑修缮项目。属于服务型行业。
岗位职责:带领一线实操维修工人,施工服务客户。
任职要求:
1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先(有建筑维修经验更佳)
2、有驾照会开车
3、年龄不超过45岁,学历不限
4、诚信务实、工作责任感强,动手能力强;
5、有进取心,自觉性强,抗压能力强,能吃苦耐劳;
岗位福利:
1.正规公司直招员工
2.发展空间大,后期可带队管理
3.团队氛围好,岗位稳定有潜力
4.综合薪资:7000--10000+不上限
技术总工程师
1-1.5万元/月
总工程师10年以上大专土建、安装、钢结构。
职位描述
1. 学历与专业
学历要求:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
专业证书:持有国家一级建造师证书(建筑工程或相关专业)者优先。
2. 工作经验
行业经验:至少15年以上建筑工程施工技术管理经验,熟悉施工技术规范和流程。
项目经验:有大型房建、市政、大跨度钢结构和安装等项目的技术管理经验,能够独立负责项目的技术工作。
管理经验:具备团队管理经验,能够带领技术团队完成项目目标。
3. 专业知识与技能
技术能力:
熟悉建筑工程施工工艺、技术规范和质量标准。
精通施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等工作。
掌握BIM技术、施工模拟、进度管理等现代施工技术者优先。
规范与标准:
熟悉国家和地方建筑施工相关法律法规、技术规范和行业标准。
软件技能:
熟练使用AutoCAD、Revit、Project等设计和项目管理软件。
熟悉办公软件(Word、Excel、PPT等)进行技术文档编制和汇报。
4. 管理能力
团队管理:能够有效管理技术团队,协调各专业技术人员的工作。
沟通协调:具备良好的沟通能力,能够与设计单位、建设单位、监理单位等各方高效协作。
问题解决:能够快速发现施工中的技术问题并提出解决方案。
计划与执行:具备较强的计划能力,能够制定技术管理计划并确保执行。
5. 个人素质
责任心强:对工作认真负责,能够承担技术管理的责任。
抗压能力:能够在高强度工作环境下保持高效工作,具备较强的抗压能力。
学习能力:能够不断学习新技术、新规范,提升自身专业能力。
细致严谨:工作细致,注重细节,确保技术管理的准确性和规范性。
6. 其他要求
现场经验:有丰富的施工现场经验,能够解决现场技术问题。
安全意识:熟悉施工安全管理规范,能够确保技术方案的安全性。
成本意识:具备一定的成本控制意识,能够在技术方案中考虑经济性。
思想道德:品行端正,具有良好的职业素养。
7. 优先条件
项目经验:有高层建筑、钢结构厂房、电气、熟练EPC项目等复杂项目的技术管理经验者优先。
行业背景:在知名建筑企业或大型施工企业有工作经验者优先。
深化设计:能在施工中优化深化技能优先。
8. 工作职责概述
负责项目的技术管理工作,包括施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等。
解决施工中的技术问题,确保施工质量和进度。
协调设计、建设、监理等各方,确保技术方案的实施。
负责技术团队的培训和管理,提升团队技术水平。
参与项目的竣工验收和技术总结工作。
总工程师
技术总工,参加过大型水电站土建工程建设,至少担任过一个水电站土建工程技术总工。参加过抽水蓄能电站建者者优先!!!待遇从优!!!工作地云南或安徽
有机硅下游技术总负责人
5-6万元/月
总工程师5-10年本科设计管理技术管理工艺管理
有机硅下游总工程师(中高层技术型人才)1名;
工作地点:四川成都
主要方向:硅酮胶、建筑胶、工业胶、光伏胶等
岗位职责
1. 推动项目实施,协调各层级相关人员,拟定中长期技术发展路径、研发计划及产品迭代策略。
2. 主导硅酮结构胶、建筑耐候胶、光伏组件胶、工业密封胶、电子灌封胶等新产品的配方研发、技术升级与创新优化。
3. 关注国内外先进技术、原材料体系及工艺装备动态,建立核心技术优势并规划专利布局。
4. 攻克规模化生产过程中的关键技术难题,解决质量波动、成本控制、稳定性差等突出问题。
5. 负责小试、中试到工业化放大的全流程技术验证及相关标准的制定与完善。
6. 联动生产、采购、设备、市场、销售等多部门,保障项目顺利落地与技术支持响应。
任职要求
1. 本科及以上学历,高分子材料、有机化工、材料工程等相关专业背景。
2. 8年以上有机硅密封胶领域技术研发经验,熟练掌握硅酮胶、建筑胶、工业胶、光伏胶中至少两类的技术要点。
3. 具备完整的配方设计、工艺开发及量产转化能力,熟悉密封胶生产工艺流程及设备原理。
4. 具有突出的技术问题处理能力、项目管理能力及跨部门协作沟通能力。
5. 拥有大型有机硅企业或知名密封胶企业工作经验者优先考虑。
总工程师5-10年本科生产管理质量管理工艺管理
岗位职责:
1. 根据集团战略部署,制定分公司生产与质量技术发展路径,构建并持续优化符合GMP、ICH规范的生产及质量管理体系。全面负责生产全流程运行管理,推动工艺改进、产能提升与成本控制,主导解决重大技术瓶颈问题。建立覆盖全生命周期的质量管控体系,牵头开展质量风险评估、偏差处理及客户投诉应对,推动质量水平持续提升,组织并配合各项内外部审计工作。推进智能制造在生产中的应用落地。分管生产与质量团队,协调跨部门资源,高效完成各类重点项目任务。
任职要求:
2. 本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物工程等相关专业背景,具有8年以上大型制药企业生产或质量管理经验,其中5年以上担任同等管理岗位经历,熟悉国内外药品监管法规体系。熟练掌握各类质量工具的应用,具备扎实的工艺优化、降本增效及项目执行能力,优秀的统筹协调与应急处置能力。为人正直、遵纪守法,无任何不良从业记录,有知名制药企业工作经验者优先考虑。
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,工作在苏州就外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
绿化修剪6-10人
高新区招聘兼职绿化工(临时工/杂工),共需10人。岗位要求身体健康,工作认真负责,能够进行高新区公共绿化带维护。薪资待遇为90元/人/天。有上工需求时会提前1天通知。工作地点在乐山高新片区。
渠道管理地推销售人员(月薪10000起)
8000-15000元/月
渠道销售五险一金1-2人3-5年高中地推销售较多外勤销售额提成TOB消费品/快消具有线上渠道销售经验渠道关系维护
招聘人数:2
区域①:凉山、眉山、乐山、攀枝花、雅安。
区域②:资阳,内江,自贡,宜宾,泸州。
岗位职责
1.销售目标计划:根据公司为所辖销售区域制定的销售目标,结合区域内客户网点数量、进店目标、核心门店及销售政策规划,推动销售目标达成。
2.区域内核心客户及网点管理计划:快速了解所辖区域核心客户与网点布局情况,确定优先客户、优先城市及核心门店,推进网点进驻,同时制定年度动销门店数量及计划。
3.区域内核心店主管理:负责与区域内核心店主(如V11、A2000等核心门店)进行良好沟通及对接。
4.产品知识与政策理解:快速学习BSH产品知识(含卖点、渠道规划、店主利润测算等),并准确理解每月客户政策,确保业务动作与政策方向一致。
5.客户平台关系维护:维护并加强与客户平台的合作关系,充分利用平台资源,扩大品牌在区域门店中的影响力,提高门店合作比例。加强重点门店的合作,确保品牌在区域门店中的展台优势,获取客户门店资源的优先支持。
6.资源投入管理:管理BSH资源投入的达标情况,包括展台、人员等,跟踪资源使用效率,保障投入与政策匹配。
7.导购员管理:负责导购员的招聘、培训和管理,通过赋能提升终端销售能力,增强零售业
8.订单与部门协调:跟踪客户订单的推进情况,与营销、物流等部门紧密协调,确保完成月度销售目标
负责四川省区域①或者区域②的下沉市场(京专),优先开发和维护大店
工作时间:单休
任职要求
高中/中专及以上学历,有京东家电下沉市场管理和跑店,且客情关系维护良好者,我司愿意高新诚聘
熟悉当地市场,有自备交通工具(电动车/汽车)者优先;
石油钻井工泥浆工程师其他监理
濮阳隆胜:钻井、泥浆、测井、试油气监督要求:中石化监督证及三小证,身体健康工作地点:川渝地区待遇:384-480元/天有二级监督证奖励,休假补助,年限奖励等福利待遇。面试通过后立即安排上岗。联系电话:
河南平顶山国家单位招聘煤层气泥浆大班职位。薪资按月发放。工作地点位于。详情请联系姜先生。
泥浆工程师月结
平顶山国家单位招聘煤层气泥浆大班职位。薪资按月发放。工作地点位于河南平顶山。详情请联系姜先生。
矿山技术总负责人
1.3-1.8万元/月
总工程师10年以上本科生产管理施工管理技术管理
十年以上地下矿山井巷经验,本科以上矿山相关专业,对项目生产工作推进经验丰富,有色金属矿掘进相关制度清楚,人员设备安排合理
工长工程师
招聘养护工程师1名。学历及专业要求为本科及以上学历,道路、桥梁、隧道、工程管理、工程造价、土木工程等相关专业。性别不限。年龄在35周岁以内。专业技能要求熟练掌握公路养护工程基础知识,熟悉养护规范、技术标准及工作流程,能独立完成路产养护资料整理、数据统计、报表编制、档案管理等任务,有相应的计算机、信息化等相关基础,能熟练操作专业设计、分析软件(如CAD/PLC编程软件等)。持有二级及以上建造师、中级工程师及以上技术职称者优先。工作经验要求有2年及以上高速公路养护、路桥工作经验。其他要求为无高血压、心脏病等高空作业禁忌症,有耐心,具备良好的团队协作意识、服务意识和沟通协调能力,具备较高的安全意识和责任心,能够严格遵守岗位操作规程和作业标准,认真负责、勤奋好学、积极进取,身体健康,品行良好,无纹身、酗酒等不良行为。薪资福利提供行业内具有竞争力的薪资待遇,同时匹配畅通的岗位晋升渠道。薪资结构主要包括岗位工资、绩效工资及各项津补贴(夜班津贴、节日慰问、通讯补贴、工龄工资)等,具体薪资标准按公司相关制度执行,可在面试阶段详谈。依法缴纳“五险一金”,且均按照国家规定缴费基数及比例缴纳社保及公积金。每年为员工提供定期体检、集体生日及法定年休假等福利待遇。提供集体宿舍及住宿床上用品、工作服装等。报名时间为即日起至2026年6月7日。与劳务公司签订劳动合同。工作地址为四川省乐山市。
装饰装修工程师 工资5000-8000
5000-8000元/月
装修工程师5-10年大专
地产公区装修项目 要求熟练使用CAD会绘图 全面掌握装修各节点工艺工法 有相关工作经验
安全工程师
9000-11000元/月
安全工程师3-5年本科安全管理注册安全工程师
岗位职责:
1. 负责编制与完善工厂安全生产管理制度、操作规范及应急处置预案,并监督实施;统筹安全相关文件资料的整理归档与记录管理。
2. 定期开展生产区域安全检查,重点排查设备、电气、消防系统及危险化学品储存运输等环节的风险隐患,建立问题台账并督促整改闭环。
3. 组织实施新员工岗前安全教育、特种作业人员持证培训、全员安全技能提升及应急演练活动,增强员工安全防范意识与应急响应能力。
4. 监督危险化学品从采购、储存、使用到废弃处置的全过程合规管理;审批高危作业申请,落实现场监护措施,确保各项安全规程执行到位。
5. 发生安全事故时,立即启动应急预案,组织现场救援与现场保护;参与事故原因调查与分析,明确责任归属并制定改进防范措施,按要求及时上报事故信息。
6. 对接政府应急管理、生态环境等相关监管部门,贯彻执行安全法规和行业技术标准;配合外部安全审查,落实整改措施,保障工厂依法合规运行。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,安全工程、化学工程与工艺、应用化学等相关专业优先;具备注册安全工程师资格者优先,部分企业可接受具有中级及以上职称人员。
2. 拥有3年以上化工企业安全管理实践经验,熟悉化工生产工艺流程、危化品性质及其主要风险点;掌握国家安全生产法律法规及行业规范;具备独立开展隐患排查、风险评估的能力,能组织开展安全培训与应急演练;熟练使用办公软件,部分单位要求会CAD制图或安全信息化系统操作。
3. 具备较强的责任心与安全风险敏感度,坚持原则;具备良好的沟通协调能力,能够联动各部门及应对外部监管;具备突发事件应对能力,可在紧急情况下迅速反应并妥善处理。
安全咨询工程师-四川乐山
1-1.5万元/月
安全工程师5-10年大专中级注册安全工程师一级建造师中级工程师
一、岗位职责1. 为项目提供全流程安全技术支持与咨询服务;
2. 负责施工现场的安全检查、隐患识别、风险评估,并监督施工单位完成整改闭环;
3. 协助业主方审核专项安全施工方案、应急处置预案等技术资料,参与安全技术交底及安全专题会议;
4. 按期向业主报送安全巡查报告、风险评估结论及相关咨询成果文件;
5. 完成与安全管理相关的其他工作任务。
二、任职资格
1. 具备一级建造师(水利水电工程专业)、中级注册安全工程师或中级及以上职称(专业不限);
2. 大专以上学历,专业为水利水电、安全工程、土木工程等相关方向;
3. 有水利水电工程或航电枢纽项目安全管理实践经验者优先考虑;
4. 熟知水利行业安全生产相关法律法规和技术规范,具备较强的现场问题发现能力及沟通协调能力;
5. 工作地点:四川乐山
带班
8000-10000元/月
工长工程师月结
月薪一万,由总包单位从农民工专户支付,如总包未支付工资,每月可预支五千元生活费。提供住宿,生活自理,工地有食堂。
符合下列条件的再联系,不要浪费大家的时间!!!
1、有强电安装的施工经验,至少经历过三个强电安装项目全周期,对管道管线预埋、电缆电线敷设、电气设备安装、配套管井、基础制作等都有实操经验;
2、日常需要自己动手带班干活,施工面大或者工人多的时候做好现场指挥监督,做好日常施工记录;
3、能读懂图纸、会工程量计算,对成本和利润有基本概念;
4、有一定的表达能力,在现场对接甲方技术人员、其他班组人员,做好配合和协调。
5、需提供无犯罪记录证明及出入境记录。
有能力的你尽情表现,三个月以后工资奖金都可以谈。
成都双流区招工长/工程师,有固定住所,施工经验丰富,综合能力协调能力强,了解各工种工艺,能
8000-10000元/月
工长月结全职
成都市招工长/工程师,年龄:45岁以下!成都有固定长住地,南门华阳附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
生产主管
1-1.5万元/月
总工程师10年以上大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理
招聘要求:
1、具备10年以上机械制造行业工作经验。
2、能熟练识读图纸,掌握机械加工生产流程。
3、可独立负责零部件、大型非标设备及非标件的加工组织与现场指挥。
4、具有团队或项目管理相关经验。
5、拥有丰富的行业上下游资源者优先考虑。
岗位薪酬:
10000—15000元/月
其他福利:
公司提供通勤车;免费提供午餐
栏目概述
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