
水利技术总工
1.3-1.5万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术决策与创新方向
2.统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程,确保项目按时高质量交付
3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化与标准化建设
4.协调跨部门资源,推动技术成果产业化落地与降本增效
5.把控技术风险,建立并完善技术安全、知识产权与合规管理体系
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和行业实践经验
2.熟悉国家及行业相关技术标准、规范与政策法规
3. 具备优秀的技术领导力、系统思维与跨部门协同能力
4.有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先
5. 责任心强,具备良好的职业道德与决策判断力
石油化工项目总工
1-1.2万元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责
1.在项目经理领导下全面负责项目技术管理工作,对项目的工艺技术、施工技术、质量技术、标准规范及施工组织设计负责;
2.组织编制与实施项目重大技术方案、施工组织设计、施工计划及质保体系,监督执行技术标准与工艺规范;
3.协调解决施工过程中的各项技术问题,确保工期、安全、环保、质量、成本等管理目标的全面实现;
4.组织图纸会审、技术和安全质量交底工作,解决施工中的技术难题;
5.负责项目总图管理,组织竣工资料的编制、整理和归档;
6.编制和动态维护项目总体进度计划,进行关键路径分析和资源优化,监控设计、采购、施工等各阶段进度偏差并提出纠偏措施;
7.统筹土建与安装两大板块整体技术方案,协调土建、设备、工艺、管道、电气等多专业交叉作业。
任职资格
1.年龄45周岁以下,经验丰富者可适当放宽;
2.本科及以上学历,工程管理、石油化工、化工机械、过程装备与控制、土木工程、机械制造、设备、仪表自动化等相关专业;
3.8年以上石油化工行业技术工作经验;
4.至少担任过1个大型石化项目(储罐或钢结构安装)的总工或技术负责人,完整参与过储罐、工艺管道等项目者优先;
5.持有中级及以上职称;
6.持有二级注册建造师(机电工程),一级注册建造师(机电工程)者优先;
7.熟悉化工建设规范、石化标准、危化品建设、防爆、防腐、消防、特种设备等国家及行业法规;
8.精通储罐基础、钢结构安装、设备基础、管廊、大件吊装、深基坑、高支模等专项技术;
9.熟练掌握混凝土、钢结构、防渗、防腐、防静电等化工特殊工艺;
10.精通化工设备、压力容器、储罐、反应器、换热器、压缩机、泵类、大型塔器、管廊钢结构、起重吊装等安装技术;
11.熟悉特种设备安装、无损检测、试压吹扫、灌浆找正、设备就位精度控制、防腐保温、大件吊装工艺;
12.良好的技术决策和风险判断能力;
13.能适应项目现场工作环境,接受项目驻场安排;
14.身体健康,无职业禁忌症。
精装修/市政工程总工
7000-12000元/月
总工程师10年以上学历不限
施工单位:能处理现场的各种问题,编制方案,编制各类施工组织,CAD精通,编制总进度计划,可以根据现场平常实施调整;会安排劳动力,编制劳动力计划;能处理现场突发情况;要求有高级职称,一级建造师证书,具备做技术负责人的能力;
总工程师学历不限
招聘矿山五职总工程师,要求十年以上矿山从业经验,矿山主体专业毕业
岗位职责:
1.负责矿山工程测量、地形测绘及施工放线工作,确保数据精准、成果规范
2.参与矿山设计、开采方案编制及现场技术指导,配合总工程师开展技术管理工作
3.使用全站仪、GPS、水准仪等专业设备完成日常测量任务,并及时整理归档测量资料
4. 对井下及露天矿区进行定期复测与动态监测,保障安全生产与合规作业
5.协助完成矿山验收、储量核实及相关部门的测绘资料报送工作
6.其它矿山总工程师工作内容。
任职要求:
1. 矿山主体相关专业(如采矿工程、测绘工程、地质工程等)毕业,学历不限
2. 具备10年以上矿山测量或测绘一线工作经验,熟悉矿山生产全流程
3.熟练掌握测量仪器操作及CAD、南方CASS、MapGIS等专业软件
4. 持有注册测绘师、中级以上工程测量员或矿山安全相关资格证书者优先
5.责任心强,适应矿山现场环境,具备良好的沟通协调与团队协作能力
总工程师
1.5-2万元/月
总工程师10年以上大专金属矿采矿
1、负责为矿山专业技术人员提供技术指导与培训,持续提升团队整体技术水平;
2、牵头并参与制定矿厂中长期技术发展规划,配合总经理推进采矿生产技术管理,确保技术政策、制度及业务流程有效实施;
3、主导矿山开采的规划与设计工作,对采矿生产活动进行监督、指导与全过程管控;
4、组织开展安全技术科研工作,审核矿山灾害预防与应对方案,审批施工组织设计、作业规程及相关安全技术措施,并监督执行落实情况;
5、牵头解决矿场生产过程中出现的重大技术难题,组织工程技术人员开展技术引进、科研攻关及技术改造工作;
6、协助相关管理层及职能部门拟定事故应急救援与处置方案;
7、完成总经理交办的其他工作任务。
要求具备10年以上行业经验,地、测、采类相关专业背景,具有同行业标杆企业工作经历者优先。
仅限矿山行业从业人员投递,无相关行业经历者请勿打扰。
总工程师
5000-10000元/月
总工程师3-5年本科
本科及以上学历,具备大型自动化生产项目经验,
能够独立完成技术方案的编制,
熟练操作各类三维设计软件,
精通SolidWorks、UG等专业工具,
持有高级工程师职称或研究员资格证书。
基础设施类岗位
1.2-1.5万元/月
岩土工程师经验不限本科公路工程市政工程房建工程
土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、岩土工程、桥梁与隧道工程、铁道工程、地质工程、城市地下空间工程、水利水电工程、智能建造、工程管理、工程造价、安全工程、测绘工程、材料科学与工程、无机非金属材料、机械工程等相关专业。
路桥项目总工
1.3-2万元/月
总工程师10年以上大专诚聘有能力的东北人总工,来日方长
对公路桥梁高速高铁工程有丰富的施工经验及规划,熟知总工职责并能积极执行,有十年以上工作经验
锡林郭勒镶黄旗找一位有高空证的师傅跟风电干活300一天还能干20天左右,附近有干的电话联系
300元/天
风电安装15-30天1-2人
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辽宁朝阳好,有想替换泥浆大班的吗?水平井气井都能干,长庆和钻采公司的证件都有。请联系
泥浆工程师
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公路工程项目总工
8000-15000元/月
总工程师5-10年大专
岗位名称:项目总工/技术负责人
岗位职责:
1. 统筹项目全过程管理,兼顾技术方案审核与现场施工推进。
2. 主导施工组织设计、图纸会审、技术交底,解决现场核心技术与管理难题。
3. 对接业主、监理及主管部门,统筹进度、质量、安全与成本管控。
任职要求
1. 路桥、市政等相关专业,持公路建造师+中高级职称优先。
2. 具备公路或市政项目总工/负责人完整经验。
3. 具备强烈的团队精神,责任心强。
4. 工作地点在吉林省辽源市
【薪资福利】
· 综合薪资8000-15000元/月
· 五险
总工
1.5-2万元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
5. 本科及以上学历,专业方向与岗位所属行业高度匹配
城市管网改造新建管网招聘总工一名
1.2-1.6万元/月
总工程师5-10年本科
城市管网改造招聘总工一名
一、总工(总工程师)岗位要求
1. 资质与学历:
◦ 本科及以上学历,市政工程、给排水工程、地下工程等相关专业;
◦ 持有注册一级建造师(市政公用工程专业)或注册结构工程师/土木工程师(给排水)证书,高级工程师职称。
2. 项目经验:
◦ 5年以上城市管网(给排水、燃气、综合管廊等)改造/新建项目技术管理经验,至少主导过2个以上大型(合同额≥5000万)管网项目;
◦ 熟悉管网施工全流程(勘察设计、管线敷设、顶管/盾构施工、压力试验、验收移交),能解决深基坑、复杂地质(软土、岩层)等施工难题。
3. 核心能力:
◦ 能独立编制项目技术方案、施工组织设计,审核图纸、工程量清单及技术交底文件;
◦ 具备技术团队管理能力,能统筹协调设计、施工、监理等多方,把控工程质量与安全标准;
◦ 熟悉《城镇供水管网工程施工及验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准,了解环保、安全施工相关法规
项目总工程师
1-2万元/月
总工程师5-10年大专
1.要求5年以上同岗位任职经验,至少独立担任过1个以上完整项目总工或技术负责人。
2.持一级建造师或中级及以上工程师职称优先。
3.薪资面议,工作地点:百色田阳。
土石方工程师
1-1.3万元/月
岩土工程师5-10年大专测量员证件一定要有
一、岗位职责
1. 负责土方开挖、回填、外运的测量放线、标高控制
2. 土方工程量计算、统计、核对,协助签证与结算
3. 现场技术指导、质量检查、安全隐患排查
4. 编写施工日志、技术资料、报验资料
5. 配合项目完成进度、成本、安全文明施工管理
6.制定项目管理计划、管控流程及目标,统筹项目施工质量管控全流程
7.织部门人员熟悉施工图纸、质量规范及验收标准,明确各工序质量管控要点,开展质量技术交底与培训工作
8.队开展施工现场全过程质量巡查,对土石方开挖、回填、压实、标高、平整度等关键工序、关键节点进行严格检查验收,留存检查记录
9.负责编制、整理、归档工程质量验收资料、检测报告、质量记录,配合监理、质监部门的各项检查验收工作
10.期组织质量分析会议,总结质量管理工作,向项目经理汇报质量管控情况及存在问题,提出改进措施
二、核心技能要求
1. 测量放样
熟练使用水准仪、全站仪、RTK/GPS
能独立完成开挖边线、高程、坡度、回填控制放样
2. 土方算量与资料
会用 CAD、CASS 计算土方量、方格网、土方平衡
能做验槽记录、压实度、隐蔽验收、测量资料、签证资料
3. 现场技术管理
看懂施工图纸、地勘报告,能进行技术交底
控制开挖坡度、回填分层厚度、压实度、基底处理
4. 协调沟通
对接施工班组、机械、监理、甲方
处理现场技术问题、边坡、排水、塌方隐患
三、优先录用条件
1. 有市政道路、管网、房建基坑、场地平整经验
2. 持有 施工员证、测量员证、安全员证、二建 等证书
3. 懂机械调度者优先
4. 能长期稳定、服从安排、责任心强
5.吃苦耐劳、执行力强、细心严谨
6. 无不良嗜好,服从项目管理
- 有驾驶证、能简单开车优先
岩土工程师
1-1.5万元/月
岩土工程师10年以上大专
岗位名称:岩土工程师
岗位职责
- 负责各类建筑、市政、岩土工程项目的勘察、设计、施工技术管理工作,涵盖地基基础、边坡支护、基坑工程、土石方工程、地质灾害治理等岩土专项工作,把控项目岩土技术核心环节。
- 开展施工现场地质勘查、取样分析、地质研判工作,核对场地地质条件,编制岩土工程勘察报告、施工专项方案、支护方案、地基处理方案等技术文件,确保方案合规、科学、可落地。
- 负责岩土施工现场技术指导与管控,跟进基坑开挖、边坡防护、桩基施工、地基加固等工序,及时排查施工中的地质隐患、技术问题,优化施工工艺,保障施工质量与施工安全。
- 熟悉岩土工程相关规范标准,完成图纸会审、技术交底、技术核定、工程变更签证等工作,精准解决项目施工过程中的各类岩土技术难题。
- 负责项目岩土工程进度、质量、成本管控,配合甲方、监理及第三方检测单位开展验收工作,整理、汇总、归档岩土工程全套技术资料、验收资料,确保资料完整规范。
- 参与项目前期现场踏勘、招投标技术答疑、项目可行性分析,配合完成岩土工程成本测算、方案优化、技术创新等相关工作。
- 落实施工现场安全生产管理制度,针对岩土施工高风险环节做好安全技术交底和隐患排查,杜绝坍塌、滑坡等安全事故发生。
任职要求
- 大专及以上学历,岩土工程、地质工程、土木工程(岩土方向)等相关专业,持有注册岩土工程师、二级及以上建造师、岩土中级/高级职称者优先。
- 2年及以上岩土工程现场施工、勘察、设计相关工作经验,熟悉基坑支护、边坡治理、地基处理、桩基工程等施工流程及国家岩土工程行业规范、技术标准。
- 具备扎实的岩土专业理论知识,能独立完成岩土勘察、专项方案编制、现场技术指导、隐患排查处置等工作,熟练操作CAD、理正岩土、广联达等专业工程软件。
- 熟悉岩土工程质量、安全、进度管控核心要点,具备优秀的现场问题应急处置能力、跨部门沟通协调能力,可高效对接甲方、监理、施工班组等各方人员。
- 工作严谨负责、责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作意识,能适应项目驻场、短途出差及施工现场工作环境。
- 无重大工程安全事故及不良职业记录,具备良好的职业素养和敬业精神。
薪资福利
- 薪资:9000-18000元/月,持证上岗、经验丰富者薪资可面议,能力突出者薪资上不封顶,年终享有丰厚绩效奖金。
- 基础保障:入职即缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。
- 专项补贴:注册证书高额补贴、职称补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐补。
- 成长体系:完善的新人岗前培训、专业技能提升培训、行业规范更新培训,清晰的晋升通道(岩土工程师-技术负责人-项目总工)。
- 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、节日礼金、年度年终奖、员工带薪深造学习机会。
地质岩土工程设计主管
1.2-2万元/月
岩土工程师10年以上本科岩土工程设计岩土工程勘察市政工程地质工程注册土木工程师(岩土)
1. 本科及以上学历,地质工程、岩土工程、道路工程、土木工程等相关专业,优先考虑“双一流”建设高校或原“211/985”院校毕业者;
2. 具备10年以上公路路基及特殊路基设计经验,曾独立承担公路项目路基专业设计任务,担任过高等级公路施工图阶段的专业负责人,有大型甲级设计院工作背景者优先;
3. 持有高级职称资格;具备注册土木工程师(岩土或道路工程)执业资格者优先;
4. 能独立完成公路路基设计工作,胜任特殊路基的前期现场踏勘、后期设计及驻场技术服务,熟练使用纬地、理正、geo5、迈达斯等专业设计软件,具备良好的沟通协调能力与丰富的项目汇报经历;精通路基防护与支挡结构设计,熟悉挡土墙、边坡锚固、抗滑桩等结构的计算分析,具有软土、膨胀土、滑坡、泥石流等复杂地质条件下特殊路基处理的设计经验;
5. 工作地点:成都,26年底搬迁至三办-中建滨湖设计总部(兴隆湖);
6. 具备出色的跨专业协作能力、抗压能力以及扎实的专业技术能力;
7. 可承担海外项目的路基设计任务,能适应短期海外驻场工作安排。
注册土木工程师
1.2-1.5万元/月
岩土工程师5-10年本科注册土木工程师(水利水电)
一、招聘岗位
本次招聘主要面向注册土木工程师等相关工程技术类岗位,具体岗位及职数如下:
招聘岗位:注册土木工程师(水利水电规划) 职数:5
招聘岗位:注册土木工程师(水利水电地质) 职数:5
招聘岗位:注册土木工程师(水利水电移民) 职数:2
二、招聘条件
(一)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,深刻理解“两个确立”的重大意义,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
(二)具备优良的道德修养与职业操守,诚实守信,具有较强的进取心、责任感和自律意识;遵纪守法、品行良好、廉洁从业、善于协作、作风扎实,无不良从业行为记录,自觉维护单位合法权益;
(三)熟悉国家相关政策及行业法律法规,掌握系统的管理知识,具备较丰富的实践经验,拥有履行岗位职责所需的组织协调能力、学习能力、专业水平、心理素质和身体条件;
(四)应聘人员须满足以下要求:具有本科及以上学历,取得中级或以上职称,持有注册土木工程师执业资格证书,并具备5年及以上相关领域工作经验。对于工作表现突出、业绩显著者,年龄、学历及工作年限等条件可适度放宽;
(五)有下列情形之一者不得报名:曾因犯罪受过刑事处罚的人员;尚在刑事处罚期限内或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;被开除党籍或公职的人员;被依法列入失信联合惩戒名单的人员;因违纪违规受到党纪政纪处分且仍在影响期内的人员;正在接受纪律审查的人员;在国家各级公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;上一年度考核结果为基本称职或以下等次的人员等。
三、薪酬福利
薪资待遇面议,提供五险两金,享受注册类执业资格津贴、取暖补贴、节日慰问、生日关怀及定期健康体检等多项福利。设有多元化职业发展通道,为员工成长提供广阔空间。
四、招聘流程
个人申报(符合资格人员填写《招聘报名登记表》,并将学历学位证书、学历学位认证报告、学籍验证材料、职称证书、注册类执业资格证书等资料发送至指定邮箱)→ 资格审核(未通过初审者不再另行通知)→ 综合评估 → 背景核查 → 公示 → 录用
五、其他说明
(一)应聘者须对所提交信息的真实性、准确性负责。一经发现存在虚假填报或伪造材料行为,立即取消应聘资格,已办理入职的将解除劳动关系;
(二)本公司不组织也不授权任何机构举办招聘培训课程,不发行也不推荐任何考试教材、复习资料、模拟试题等,所有以我公司名义开展的招考辅导班、出版物均属冒用,与我单位无关;
(三)本次招聘全过程不收取任何费用。请广大求职者注意甄别,如发现假冒中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假招聘信息的,我公司将依法追究其法律责任。因轻信虚假信息造成的任何损失,本公司概不承担责任。
六、联系方式
招聘咨询电话:************ 闫女士
简历投递邮箱:*****************
栏目概述
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