
辅调-取样员
5-6千/月
生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责:
1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作,确保样品代表性与规范性
2. 配合辅运车辆完成样品转运,严格执行上12小时休12小时排班制度
3. 按标准流程填写取样记录,确保数据真实、可追溯
4. 参与岗前安全及操作培训,遵守厂区各项安全管理制度
5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作
任职要求:
1. 年龄35-45周岁,身体健康,能适应倒班作业
2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先
3. 无经验者可提供系统岗前培训,学习能力强、责任心强
4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力
5. 入职即缴五险,提供免费住宿,工作地点为包头市石拐区
水利技术总工
1.3-1.5万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术决策与创新方向
2.统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程,确保项目按时高质量交付
3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化与标准化建设
4.协调跨部门资源,推动技术成果产业化落地与降本增效
5.把控技术风险,建立并完善技术安全、知识产权与合规管理体系
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和行业实践经验
2.熟悉国家及行业相关技术标准、规范与政策法规
3. 具备优秀的技术领导力、系统思维与跨部门协同能力
4.有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先
5. 责任心强,具备良好的职业道德与决策判断力
建筑承包合作
1.5-2.4万/月
总工程师10年以上本科诚信敬业高标准
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术决策与创新方向
2.统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程,确保项目高效交付与技术合规
3.领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设,提升整体技术竞争力
4.协调跨部门资源,推动技术成果产业化落地,支撑公司业务可持续发展
5. 跟踪行业前沿技术动态,组织技术培训与知识沉淀,打造高绩效技术梯队
任职要求:
1.具备总工程师岗位所需的专业技术背景与系统性工程管理能力
2. 有大型项目技术统筹经验,熟悉相关行业技术规范与质量标准
3.具备优秀的跨部门协同能力和技术领导力,能有效驱动团队达成目标
4. 具备良好的逻辑思维、问题解决能力及高度的责任心与职业素养
5.行业背景匹配,具备相应领域技术积累与成功案例者优先
研发主管
2-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验;
拥有3年以上研发岗位工作经验;
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作;
能够独立撰写项目报告;
具有项目研发经验及专利开发能力。
铁矿总工程师
1.5-2.5万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责煤矿技术管理工作,组织编制、审查和落实矿井生产接续、采掘设计及安全技术措施
2. 主持重大安全隐患的技术分析与整改方案制定,确保安全生产合规达标
3. 领导开展瓦斯防治、水害治理、顶板管理等关键技术攻关与现场指导
4. 统筹技术团队建设,组织技术人员培训与考核,提升整体专业能力
5. 对接监管部门,牵头完成各类技术资料编制、专项验收及标准化建设工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,矿业工程、采矿工程或相关专业优先
2.10 年及以上金属矿山现场技术经验,铁矿优先,至少 3 年担任矿山总工或副总工程师的任职经历
3. 60周岁以下,持有中级及以上工程技术职称
4. 具备煤矿总工程师或同等级别岗位实际工作经验,熟悉国家矿山安全法规及行业标准
5. 精通矿井通风、地质测量、防治水等核心业务,有大型煤矿项目技术管理经验者优先
6. 责任心强,具备卓越的组织协调能力、应急决策能力和团队领导力
中控工
7-9千/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。
2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。
3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。
4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。
5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。
6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。
7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。
8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。
9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。
10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。
11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
生产储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位内容:
1. 负责工艺设备的日常巡查、维护及保养工作,确保装置稳定运行
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备良好的团队协作精神与执行能力。
2. 具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维,善于识别并推动业务流程优化。
3. 积极进取,拥有良好的抗压能力与问题处理能力
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理,确保施工安全、质量与进度达标
2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案,指导解决重大技术难题
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,推动技术标准统一与过程合规落地
4.监督执行国家及行业相关规范(如《露天煤矿工程施工规范》),组织技术复核与验收工作
5.带队开展现场技术巡查与风险预控,及时优化工艺流程,提升剥离效率与资源利用率
任职要求:
1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验,熟悉剥离工艺及重型设备协同作业
2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求,持有高级工程师职称者优先
3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力,能适应矿区现场工作环境
4. 具有良好的职业道德和团队领导力,无重大安全责任事故记录
5. 学历不限,但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
水利水电项目总工程师
1.5-1.8万/月
总工程师5-10年本科
岗位职责:
1.负责农田水利改造项目整体规划、方案编制与技术管理
2.组织并完成施工全过程所需技术资料的编制、整理与归档
3.独立操作水准仪、全站仪等常规测量仪器,开展现场测量与数据校核
4.配合设计、施工及监理单位开展技术交底、问题协调与验收支持
5.参与项目进度管控与质量监督,确保技术标准落实到位
任职要求:
1. 本科及以上学历,水利水电工程、农业水利工程等相关专业优先
2.具备农改项目或类似水利工程项目经验者优先
3. 熟悉国家及地方水利建设规范与验收标准
4.具备基础测量能力与技术文档编写能力
5.责任心强,能适应野外作业与阶段性驻场工作
cnc技术员/工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专法兰克西门子北京精雕
岗位职责:
1.负责机种产品首件、中件、尾件的确认及产品尺寸调试,执行刀具更换确认,完成机台治具的点检与维护工作。
2.监督并指导作业人员操作手法,确保作业规范执行。
3.协同生产进行设计制作,参与现场品质异常的分析与处理;落实人员作业手法的监督与管理。
4.制定产能与良率目标达成计划,并进行过程追踪与调整。
任职要求:
1、具备3年以上CNC实操经验,可独立完成四轴架机,熟悉探针宏程序,能手动编写基础加工程序;
2、学习能力强,能快速适应新任务,吃苦耐劳,工作态度端正,积极配合上级工作安排。
3、具备一定的制程分析能力与生产管控经验。
4、能配合公司加班需求,执行力强,具备良好的沟通协调能力。
5、有CNC车间管理经验或加工中心机台调试背景者优先考虑
研发技术员
4-9千/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限鞋履面料织造研发
岗位要求:
1、承担新产品研发任务,开展来样分析,编制上机工艺方案,跟踪织造与后整理环节的工艺调试,推进产品研发进程;
2、推动新品种、新工艺的技术转化与生产应用,及时跟进并解决产品质量问题,为市场推广提供技术支撑;
3、协助搜集新型原料、前沿技术及创新题材,并应用于针织产品的自主开发,实现从研发到产品落地的全流程推进;
5、完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、具有3年以上针织面料领域技术工作经验;
2、掌握针织面料的生产工艺流程;
3、了解面料检测项目,可对成分与工艺进行基础性分析;
4、具备较强的学习能力、沟通能力和表达能力。
液压系统设计工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科液压元器件
岗位职责:
1. 参与液压元件(如液压泵、马达、阀组等)的设计、选型、调试及日常技术支持,承担市场端维护工作;(液)
2. 参与涉及液压系统的机械设备设计,或液压与电气集成系统方案制定及元器件选型;
3. 根据电气控制原理,配合完成液压系统与电气控制部分的联合调试及故障诊断;
4. 编写相关技术资料,包括调试记录、检验规范、故障分析报告等文档。
任职要求:
1. 学历专业: 机械工程、液压传动、机电一体化、电气自动化等相关专业;
2. 工作经验: 具备1-3年液压机械或电气相关行业工作经验者优先考虑;
3. 专业技能:
· 掌握常用液压元件的工作机制及选型方法,能识读液压原理图;或具备基本电气知识(如继电器控制、PLC逻辑基础),可识读电气原理图;
· 熟练使用CAD、Pro/E 或同类机械设计工具;
· 熟悉常见传感器、电机驱动装置、低压电气元件的选型应用;
4. 能够接受因项目实施或客户服务需要产生的出差安排;
雷达系统设计工程师
2-4万/月
总工程师5-10年本科雷达半实物仿真电子对抗射频链路
福利:
1. 试用期即享五险一金及补充商业保险;
2. 周末双休,工作生活平衡有保障;
3. 春节假期时间长,充分休息与团聚;
4. 具备完善的人才培养与发展机制;
5. 定期组织丰富多样的团队建设活动;
6. 办公地点位于成熟产业园区,临近高新区地铁6号线“丈八六路”站。
任职要求:
1. 曾主导或参与雷达、超外差接收机软硬件电子对抗、雷达半实物仿真产品等相关项目的设计研发,并具备实际交付经验;
2. 具备扎实的理论功底:熟练掌握雷达基础理论、雷达信号处理、天馈系统、收发分系统的工作原理及工程实现方法;深入理解微波技术、传输线理论以及射频微波测量的核心原理;
3. 具备系统级架构能力:可独立完成系统总体设计与链路预算分析,能将顶层指标合理分解至射频、机械、软件等各子系统;熟悉雷达系统的现场调试与全周期测试流程。
岗位职责:
1. 需求分析与技术对接:与客户、市场人员或产品经理密切沟通,深入挖掘并明确客户需求(包括雷达系统测试、相控阵天线测试、相控阵子阵及TR组件测试等);
2. 雷达相关系统架构设计与方案制定:主导天线测试系统的整体技术路线选择与系统架构设计;
3. 核心指标分解与链路预算:将系统总体性能指标(如射频与天馈设计参数、频率范围、动态范围、雷达体制、发射信号调制方式、信号处理流程等)科学拆解至射频、机械、软件、硬件等子系统;
4. 技术风险识别与成本预估:识别技术方案中的潜在风险(如新技术应用难点、极限性能挑战),提出应对策略或解决方案;参与项目成本测算,为关键器件选型和系统架构提供成本支持;
5. 技术统筹与文档输出:作为项目技术核心,协调硬件、软件、结构等多方团队,确保系统方案理解一致;负责撰写关键技术文档,如《系统需求规格书》、《系统设计方案》、《系统测试验证方案》等。
开发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限研发设计制图设计结构设计非标设备特种设备AutoCADSolidWorks
工作职责:
1. 负责电梯机械结构的方案设计、技术开发及优化升级。
2. 开展市场分析,掌握行业前沿技术动态与发展趋势。
3. 协同团队推进项目实施,保障设计方案的可操作性与安全标准。
4. 参与项目成本规划及预算管理,控制研发支出。
5. 为生产环节提供专业技术支持,及时处理相关技术难题。
工作要求:
1. 机械工程或机电一体化等相关专业背景优先考虑。
2. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队配合意识。
3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具。
4. 有1年以上电梯领域相关工作经验者优先录用。
光耦产品研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发
岗位职责
1. 产品研发与优化:负责光耦产品的技术开发工作,全面主导产品设计、材料选型及生产工艺的制定;持续改进现有产品性能,增强市场适应性与竞争力,满足多样化的应用需求。
2. 技术难题攻克:针对光耦产品在研发与生产中遇到的关键技术问题,牵头组织攻关工作,提出切实可行的创新解决方案;深入分析产品失效原因,建立预防机制,有效降低故障发生率。
3. 技术指导与标准制定:为团队成员提供专业技术支持,传递实践经验与技术知识;编制光耦产品的技术规范与工艺流程文件,保障产品质量稳定与生产高效运行。
4. 测试与认证支持:规划并实施光耦产品的各项测试方案,涵盖性能验证与可靠性评估;配合完成安规认证及行业准入相关认证工作,确保产品合规达标。
5. 技术文档撰写:编写完整的技术资料,包括产品规格书、设计说明、测试总结等;审核技术图纸与工艺文档,保证技术信息的准确性和可追溯性。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,光电子、半导体、电子信息等相关专业背景,具备坚实的理论基础。
2. 行业经验:5年以上半导体领域工作经验,其中3年以上专注于光耦产品的研发,熟悉其工作原理、制程工艺及典型应用场景,具有成熟项目开发经历。
3. 技术与工具能力:熟练掌握光耦产品开发全流程,能熟练操作CAD、EDA等专业设计软件;熟悉常用测试仪器的使用,具备较强的实验设计与数据处理能力。
4. 创新与学习能力:具备良好的技术创新意识和自主学习能力,能及时把握行业技术动态;拥有优秀的团队合作精神,能够跨部门协同推进项目进展。
服务器电源研发高级工程师(工作地点:西安)
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科电源LLCPFC中大功率OBC逆变器
岗位职责:
1、方案设计:承担项目系统与硬件方案的设计工作;
2、电路设计:主导电路部分的开发,包括元器件选型、PCB布局布线等全流程电路设计任务;
3、测试调试:负责功率电路、控制回路的测试与调优,开展EMC调试,独立完成自测并解决关键性技术问题;
4、技术平台管理:在产品开发周期中沉淀技术成果,整理技术标准、通用模块、典型应用案例,撰写科技论文,推进专利分析与申报工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力电子、电气自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上相关领域工作经验,有服务器电源或中大功率电源研发及团队管理经历者优先;
3、掌握开关电源基本原理,深入理解PFC与LLC电路的工作机制;
4、熟悉开关电源性能指标,熟练使用相关测试设备及测试方法;
5、具有已实现批量生产的产品开发经验者优先。
PLC开发调试工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年本科西门子PLC面向对象设计思维熟悉工业总线及通信、驱动原理自动化设备电气设备非标设备PLC开发调试
岗位职责:
1、 参与方案设计的多阶段综合评估;
2、 负责统筹协调软件系统、第三方设备等环节,梳理业务流程与系统功能架构;
3、 在开发方案确认后,承担程序编写与调试工作;
4、 负责操作站、触摸屏等人机交互界面程序的开发;
5、 编制项目电气控制相关技术文档(包括第三方设备及软件通信协议、控制系统使用说明等);
6、 承担设备到厂前的模块测试、程序离线仿真及系统离线联调;
7、 负责现场实施阶段的单机运行测试及系统在线联调;
8、 开展项目现场相关的培训支持工作;
任职要求:
1、 自动化或相关专业,统招本科及以上学历;
2、 符合岗位需求,熟练掌握相关工具软件操作;
3、 熟悉传感器及各类驱动装置的基本原理;
4、 具备3-5年开发与调试工作经验;
5、 工作态度严谨认真,具备较强的逻辑分析能力、现场实操能力,善于沟通协作,团队意识强,性格积极、诚实守信;
6、 有仓储物流类设备调试经历者优先录用;
7、 具备大型系统集成调试经验者优先考虑;
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、平台化创业公司、资深专家指导、自研行业开源框架培训提升
生产助拉
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 参与生产现场的日常管理与工作协调
2. 协助推进生产任务的执行与进度跟踪
3. 学习并掌握各生产环节的运作流程
4. 配合完成团队人员的组织与调度
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
配方工程师
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责洗沐护肤类产品的研发工作;
2. 按照产品立项,跟进所负责配方项目进度;
3. 配合供应链、工艺、生产等其他部门工作,解决开发过程中遇到的各种问题;
4. 协助质量部与工艺技术部,制定新产品相关的质量标准和生产技术标准;
5. 协助市场部门,提供宣传技术支持,配合相关部门沟通协作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,化学、化工等相关专业;
2. 3-5年以上洗沐护肤类配方研发工作经验,能开展独立的研发工作。
储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
欢迎应届生投递!
【工作内容】
1、参与消费电子产品的轮岗实践,涵盖生产计划排程、物料控制及产线现场运营;
2、协助推进工艺流程优化,识别并处理生产过程中的质量问题与效率短板;
3、开展跨部门协同工作,联动供应链、品质及研发团队保障项目顺利实施;
4、牵头小型改进项目的方案制定与落地执行,形成数据分析报告并推动成果固化;
5、跟踪新产品导入试产进程,确保样机至量产阶段按时保质交付。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历,理工类或管理相关专业,热爱消费电子领域;
2、了解基本的精益生产理念,掌握ERP系统操作及Office办公软件使用;
3、思维条理清晰,具备一定的数据分析能力、抗压素质及团队协作潜力;
4、性格积极向上,表达顺畅,认可企业价值观,愿意接受系统培养与长期发展。
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