招聘研发工程师3名。要求农学相关专业，能适应出差，沟通能力强，具备相应研发经验。薪资福利为8万每年。

招聘科研助理5名。要求种子科学与工程、作物遗传育种、农学、植物保护等相关专业硕士及以上学历。需具备扎实的植物遗传、作物育种专业理论基础，熟练掌握生物遗传、数量统计相关专业知识。需具备较强的田间数据收集、整理、分析能力，工作严谨细致、责任心强。需拥有良好的团队协作能力与沟通表达能力，能适应田间科研工作。工作内容为协助科研部负责人开展玉米、小麦田间育种全流程工作，落地执行各项育种试验计划，保障育种项目有序推进。需全程参与作物播种、人工授粉、田间管理、成熟收获等育种核心田间作业，严格遵循标准化育种流程。负责田间试验日常巡查、性状调查、数据采集，精准完成试验数据的整理、汇总与统计分析，形成规范的试验资料。配合团队开展单倍体育种、分子辅助育种等生物技术应用工作，协同推进育种技术升级与项目落地，助力品种改良与研发创新。工作地址为郑州市高新区莲花街与红松路交叉口电子电器产业园东区7号楼306室。

招聘实习生。岗位要求：1.农学、种子科学与工程、植物保护、园林园艺等农业相关专业。2.热爱农业行业，职业规划有意向往市场销售方向发展。3.认同并接受岗位轮岗模式，愿意多岗位学习历练。4.踏实肯干、吃苦耐劳，能够适应长期外勤出差，服从公司统一工作安排。本次轮岗覆盖市场、科研、生产三大核心板块：市场板块：配合完成辖区内玉米品种推广落地，负责区域产品宣传、市场维护等相关工作。科研板块：协助育种专家开展玉米田间育种试验，全程参与播种、授粉、采收及试验田日常管护等工作。生产板块：配合完成种子收储、加工制作、仓储发货等全流程生产配套工作。薪资福利：入职即缴纳五险一金，提供奖金提成、出差补助、定期体检、年度旅游、节日福利。晋升路线清晰，领导nice，氛围良好，福利满满。工作地址：郑州市高新区金梭路西悦城14楼。

河南农业大学招聘岗位：本次博士研究生计划招聘100人，专业技术岗中级招聘要求：具有博士研究生学历、学位；年龄原则上不超过38周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。福利待遇：高层次人才按照郑州市人才引进政策办理入编（具体面议）报名时间：2026年之前，岗位招满即止招聘流程：线上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示与聘用报名成功，稳妥沟通[拳头][拳头][拳头]联系电话：

招聘实习生。要求农学、种子科学与工程、植物保护、园林园艺等农业相关专业。热爱农业行业，职业规划有意向往市场销售方向发展。认同并接受岗位轮岗模式，愿意多岗位学习历练。踏实肯干、吃苦耐劳，能够适应长期外勤出差，服从公司统一工作安排。本次轮岗覆盖市场、科研、生产三大核心板块。市场板块：配合完成辖区内玉米品种推广落地，负责区域产品宣传、市场维护等相关工作。科研板块：协助育种专家开展玉米田间育种试验，全程参与播种、授粉、采收及试验田日常管护等工作。生产板块：配合完成种子收储、加工制作、仓储发货等全流程生产配套工作。薪资福利包括入职即缴纳五险一金、奖金提成、出差补助、定期体检、年度旅游、节日福利。晋升路线清晰。工作地址为郑州市高新区金梭路西悦城14楼。

招聘农业技术专员。农学、园艺、植物保护等相关专业优先，要求了解作物种植管理与农资产品特性，能下乡对接农户并提供技术指导，沟通能力强，能适应外勤工作。工作地址为河南郑州。

招聘科研助理5名。要求种子科学与工程、作物遗传育种、农学、植物保护等相关专业，硕士及以上学历。具备扎实的植物遗传、作物育种专业理论基础，熟练掌握生物遗传、数量统计相关专业知识。具备较强的田间数据收集、整理、分析能力，工作严谨细致、责任心强。拥有良好的团队协作能力与沟通表达能力，能适应田间科研工作。工作内容为协助科研部负责人开展玉米、小麦田间育种全流程工作，落地执行各项育种试验计划，保障育种项目有序推进。全程参与作物播种、人工授粉、田间管理、成熟收获等育种核心田间作业，严格遵循标准化育种流程。负责田间试验日常巡查、性状调查、数据采集，精准完成试验数据的整理、汇总与统计分析，形成规范的试验资料。配合团队开展单倍体育种、分子辅助育种等生物技术应用工作，协同推进育种技术升级与项目落地，助力品种改良与研发创新。工作地址为郑州市高新区莲花街与红松路交叉口电子电器产业园东区7号楼306室。

景区装饰装修相关的经验（不锈钢，铝板，大理石，给排水，弱电工程）

自建房，技术员

负责施工技术，放线定位

郑州市惠济区招钢筋制作

明天要两个小工带身份证到吾悦广场背面3号楼，8点半到，管饭，下午大概四，五点结束，一天一百五，日结，有干的联系我。电话号码

郑州市中原区招叉车工

明天后天大后天找三天塔吊替班司机，电话

寻求靠谱，执行能力强，携手共赢

29团招高标准农田技术员一名，齐总

种苗中心招聘专业技术岗位人员1名。岗位要求研究生专业为作物栽培学与耕作学（090101）、作物遗传育种（090102）、土壤学（090301）、植物营养学（090302）、植物病理学（090401）、林木遗传育种（090701）、草学（0909）专业。要求研究生学历，硕士及以上学位。年龄在35周岁以下（1991年6月30日以后出生）。具备5-10年种苗研发相关党建工作经验，兼具5年及以上相关领域团队管理经验，熟悉掌握种苗繁育技术、质量管控方法，熟悉农业产业政策。具备农业系列高级职称及以上。具备一定的推进产学研合作项目、科研成果转化能力。同等条件下，有牵头种苗育苗基地建设，农业项目申报等工作经验优先。岗位职责包括负责制定部门发展战略与工作计划，参与战略研讨决策，定期汇报工作进展并提出相关建议。负责种苗繁育示范与技术推广，参与基地规划建设及农技项目申报，建立种苗质量管理体系，监督检验、存档与发放流程，完善供应和管理及损失风险控制机制。负责种苗技术试验示范与培训活动，推动科技成果转化为知识产权运营，制定品牌策略及开展品牌申请工作。薪资福利为8-15万/年，享受公司薪酬制度规定的工资待遇及五险一金、工会福利、员工体检。岗位代码为101。招聘方式为社会招聘。考核方式为笔试加面试。工作地址为江西南昌，需长期出差或驻点。

州区专业技术岗招聘1人。研究生专业要求为作物栽培学与耕作学（090101）、植物病理学（090401）、农业昆虫与害虫防治（090402）、草学（0909）、农业工程类（0828）、生物技术与工程（086001）。岗位要求：1.研究生学历，硕士及以上学位，限应届毕业生。2.年龄在30周岁以下（1996年6月1日以后出生）。3.熟练掌握种植、田间管理、病虫害防治等专业知识，具有一定的农业机械设备操作基础及相关知识。具备一定的团队管理、成本控制和数据分析能力，3年内具有较好的沟通协调能力，能妥善处理推进过程中的问题，带领团队完成区域种植任务。4.工作认真负责，具有较强的执行力和责任心，能适应长期户外工作，吃苦耐劳，具备良好的职业道德和职业素养。岗位职责：1.负责片区种植团队的日常管理、培训与跨部门协作，提升团队业务能力。负责片区种植生产作业的组织与实施，落实各项措施确保种植管理。合理调配农资及值班资源，监控作物生长，保障种植工作的顺利推进并确保日产标达成。2.负责成本统计与分析，优化种植管理措施。3.负责应急测报并建立应急预案及维稳台账，并负责农田废弃物分类与资源化处理。薪资福利为8-15万/年，享受公司薪酬制度规定的工资待遇及五险一金、工会福利、员工体检。岗位代码为102。招聘方式为校园招聘。考核方式为笔试加面试。工作地址为江西南昌，需长期出差或驻点。

吉安分院招聘专业技术岗位人员1名。岗位代码为204。招聘方式为校园招聘。考核方式为笔试加面试。要求研究生学历，硕士及以上学位，且限应届毕业生。年龄需在30周岁以下（1996年6月1日以后出生）。专业要求为地理学（0705）、测绘科学与技术（0816）、城乡规划（0853）、公共管理学（1204）、农业资源与环境（0903）、农艺（0951）。需熟练应用ArcGIS、CityEngine等软件，责任心强，工作积极认真，团队合作意识强，善于沟通，吃苦耐劳，抗压能力强。在指导条件下，有规划类、报批类技术服务实习经验者优先。工作职责包括负责项目实施和成果编制的起草工作，负责做好对外沟通工作；承担规划类、报批类技术工作；协助沟通当地市场。薪资福利为年薪8至15万元，享受公司薪酬制度规定的工资待遇及五险一金、工会福利、员工体检。工作地址为江西省吉安市。

赣州分院招聘专业技术岗位人员1名。岗位代码为202。招聘方式为社会招聘。考核方式为笔试加面试。要求大学本科及以上学历，学士及以上学位。本科专业需为土地资源管理（120404）或城乡规划（082802）。研究生专业需为土地资源管理（120405）或城乡规划学（0833）。年龄需在30周岁以下（1996年6月1日以后出生）。要求熟练运用arcgis、cad、mapgis、ps、word、ppt等相关专业软件。要求具有较好的逻辑思维能力，沟通汇报能力强，抗压能力强，能适应经常下乡工作。在同等条件下，具有行业背景且自主完成建设用地等相关技术报告经验者优先。岗位职责包括负责项目实施，负责做好对外沟通工作。负责完成分院全域土地综合整治与生态修复、土地复垦、耕地质量和等级评价项目，建设用地技术报告、专项规划、村庄规划等项目技术报告编制工作。薪资福利为8-13万每年。享受公司薪酬制度规定的工资待遇及五险一金、工会福利、员工体检。工作地址为江西省赣州市。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作 2. 指导现场施工，解决工程技术难题，确保施工质量与进度符合规范要求 3. 组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 4. 监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求 5. 协同项目管理团队优化施工工艺，推动技术创新与降本增效 任职要求： 1. 现场生产技术组织能力强 2. 工作经验不限，具备现场技术管理经验者优先 3. 熟悉建筑工程/市政工程/机电安装等任一领域技术流程与标准 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书（如建造师、职称证、安全员证等）者优先

招聘通风安全技术员5名。面向社会公开招聘2026届大专及以上应届毕业生。专业要求为煤矿主体专业或其他相关相近专业，具体包括采矿工程等相关专业、地质工程、矿山测量、水文与工程地质等相关专业、安全工程、采矿工程、通风技术与安全管理、矿井通风与安全等相关专业、机电、机械、电气自动化等相关专业。要求政治立场坚定，拥护中国的领导，遵纪守法，具有良好的思想品德，认同并践行中国中煤企业文化。具有较强的工作能力、履行岗位职责所必需的专业知识，能够胜任岗位要求。具有较强的沟通协调能力及团结协作精神。德才兼备，为人正派，具有良好的职业操守和个人品行。遵纪守法，团结合作，勤奋敬业，敢于担当，作风过硬，廉洁自律。身体健康、无违纪违法、无职业禁忌或不良执业记录，服从公司对岗位的安排和调整。录用人员的薪酬福利待遇按照新登公司相关规定执行。工作地址为河南省登封市告成镇。本次招聘仅接受电子邮箱报名，不接受电话、现场报名及信件寄送。每名应聘者仅可报名1个岗位。报名时间即日起至2026年6月30日17:30止。统考时间为2026年7月6日，以具体通知时间为准。请应聘人员下载并填写《公开招聘报名表》，将电子版及相关证明材料形成压缩包文件发送至指定邮箱。邮件主题及压缩包文件名均为：应聘职位+姓名。

5-10年以上幕墙劳务专业技术经验，能熟练看懂CAD图纸，务必亲自动手放线，出材料加工单，会使用幕墙所有仪器，勤快，必须执行力强，有活力，善于沟通，乐观上进，身体健康，想着天天呆在办公室的别联系，和中建，中交，江河幕墙系统并肩作战过的有才人士优先考虑，做过幕墙劳务老板的不考虑，不能沉淀自己的不考虑，做过劳务老板的不考虑。不满足条件的请不要加微信，看清楚后在加微信，电话一概拒接！

招一个综采技术员，有的联系

1中国中车子公司直签合同随5月社招公告面试通过一月入职！技能岗全日制大专学历，行政岗，管理岗全日制本科部分城市可选！带简历询！福利待遇！指导费不高2国家电网河南电力高压线路检修维护技术工程师！户籍地电业局上班！双休包吃住！中电建签培训就业协议！国家电网中标单位直签合同5险1金！年薪十万到二十万！今天补一单周一到岗培训3比亚迪有电工，焊工，汽车维修工证书的高中以上学历！35岁以下培训5天直签合同5险1金！起薪6千到9千以上！极低4许昌标竿企业无试用期！全员分红！起薪7千以上！有住宿餐补！郑州上班全日制本科以上！福利好！35岁以下！退伍军人大专！我处余位8人速带简历匹配岗

招聘玉米科研育种人员。岗位要求：1.统招本科及以上学历，农学、种子、作物学、园艺、植保等涉农专业均可。2.吃苦耐劳，适应大田育种工作。3.具备坚实的植物遗传和育种知识基础，以及良好的数量遗传及生物统计知识。4.适应三亚南繁出差。工作内容：1.辅助育种家开展田间玉米育种工作，负责育种及品种试验计划的实施和执行。2.参与播种、授粉、收获和其它育种试验过程的各项日常管理。3.从事田间试验的观察、调查、试验数据的收集、整理和分析。4.在海南繁育基地执行玉米育种计划。5.协助管理与指导育种技术员及农业工人。薪资福利：入职即缴纳五险一金，提供奖金提成、出差补助、定期体检、年度旅游、节日福利。晋升路线清晰，领导nice，氛围良好，福利满满。工作地址：郑州市高新区金梭路西悦城14楼。

招聘：市政雨水箱涵/管道技术员 岗位职责 负责市政雨水箱涵、雨污水管道工程的现场技术管理、施工组织与质量管控； 熟悉施工图纸，参与图纸会审、技术交底，编制专项施工方案、技术措施及安全交底； 负责现场测量放线、标高控制、沟槽开挖、基础处理、管道安装、箱涵支模与浇筑等技术工作； 监督施工工序质量，处理现场技术问题，做好隐蔽工程验收、施工日志、签证及资料报审； 配合监理、甲方及质检单位检查验收，确保施工符合规范及设计要求 有雨水箱涵、雨污水管网施工现场技术员工作经验，能独立驻场； 熟练使用CAD、水准仪、GPS等测量仪器及办公软件； 熟悉沟槽支护、管道铺设、箱涵结构施工、闭水试验等施工工艺及验收规范； 能吃苦耐劳，适应工地现场作息，责任心强，沟通协调能力良好； 有市政项目完整资料编制经验、持有岗位证书或C1及以上驾驶证者优先。 薪资待遇 薪资：8000–10000元/月，能力优秀者可面议； 包吃包住， 工作地点 郑州市

电厂锅炉外封闭项目找个技术员，薪资自谈。联系电话：

面向社会公开招聘地测防治水技术员，共5名。招聘对象为2026届大专及以上应届毕业生，专业要求为煤矿主体专业或其他相关相近专业的高校毕业生，具体包括采矿工程等相关专业、地质工程、矿山测量、水文与工程地质等相关专业、安全工程、采矿工程、通风技术与安全管理、矿井通风与安全等相关专业、机电、机械、电气自动化等相关专业。应聘者需政治立场坚定，拥护中国的领导，遵纪守法，具有良好的思想品德，认同并践行中国中煤企业文化。要求具有较强的工作能力，具备履行岗位职责所必需的专业知识，能够胜任岗位要求。需具备较强的沟通协调能力及团结协作精神。要求德才兼备，为人正派，具有良好的职业操守和个人品行。需遵纪守法，团结合作，勤奋敬业，敢于担当，作风过硬，廉洁自律。要求身体健康、无违纪违法、无职业禁忌或不良执业记录，服从公司对岗位的安排和调整。录用人员的薪酬福利待遇按照新登公司相关规定执行。工作地址为河南省登封市告成镇。本次招聘仅接受电子邮箱报名，不接受电话、现场报名及信件寄送。每名应聘者仅可报名1个岗位。报名时间即日起至2026年6月30日17:30止。统考时间为2026年7月6日，以具体通知时间为准。请应聘人员下载并填写《公开招聘报名表》，将电子版及相关证明材料形成压缩包文件发送至指定邮箱。邮件主题及压缩包文件名均为：应聘职位+姓名。

常年有活，工资有保障，招收长期能跟着干的，（不包活，包活勿扰，招长期，）