主要整理货，出入库

1.工作非常轻松每日盘点货物，接收进出货物，每天8小时，（双休），男女不限20-55岁，有经验人可以放宽年龄。 2.工资3000-3500/月 以下镇每个地方招聘安置2人，有家属/亲戚朋友/同学/村委会的欢迎介绍名额有限。 海口永庄（招满）/海口变电站（招满）/文昌西洒/文昌迈号(招满）/琼海/琼中/万宁东澳（招满）/三亚/东方/，名额还剩余下几个地方

食品厂仓管员招聘 岗位要求 年龄30-45岁。身高1.70米以上。 身体健康、五观端正，吃苦耐劳，能够胜任仓库各类体力作业。 主要工作职责 1. 负责原料、包材、成品的入库验收、整理归类、在库日常管理工作。 2. 承担仓库体力工作，包含：搬货、理货、备货、装车发货、日常盘点、月度全盘。 3. 按照食品GMP规范管理仓库，做好温湿度记录、消杀记录、物料台账、效期管控，保证账、物、数据一致。 4. 配合工厂日常检查、GMP审核，做好资料整理与归档。 5. 对接各部门物料领用、退换货、备货出货，保障生产流程顺畅。 6. 负责仓库安全、卫生整理，排查库区安全隐患。 7. 仓库工作空闲期间，辅助车间生产相关工作。 任职要求 1. ，身体素质良好，能适应仓库搬货、发货等体力工作； 2. 熟练基础电脑操作，可独立完成台账记录、库存系统录入； 3. 工作细心踏实、服从管理、责任心强、能吃苦耐劳； 4. 有食品厂仓管经验、熟悉GMP仓储规范者优先录用。

平时负责出库入库的点数，以及开单。工作要细心麻利不能数错，上班时间9点~晚上18点，每月可休假两天。补贴一顿午饭，工资3500~4000。

招聘过磅员底薪4000加奖金，管吃管住

有三年以上相关经验 物料的出入库管理，管理单据 每周或每月盘点。 能熟练的掌控公司材料的库存数量并根据库存数量及时的提供采购计划。 能熟练使用办公室软件，会使用系统者优先考虑。 协助收发货。

仓库进出库登记和管理

目前我们公司招海口装卸员、配送员、司机多名，昌江东方白沙业务员（驻地昌江、东方、白沙），最好是做过快消品和餐饮行业的优先考录，看了我们的招聘可以直接向我们推荐您的联系方式或者简历，到时候我们会主动联系您，谢谢您的投递，期待您的加入！ 福利：五险一金、包吃包住、工龄奖、生日福利，月休四天，按月发薪（薪资待遇范围5000-7000）。 要求优先，年龄25-45岁之间，有3年以上仓库主管管理经验者优先考虑，有驾照会开车，能吃苦耐劳，有责任心，能服从公司领导安排 岗位职责： 1.负责仓库管理工作:人员培训、考核管理、货物配送路线、时间规划。能有效完成客户货源需求。 2.制定并执行仓库管理制度，优化仓库布局，提高仓库运作效率。 3.监督仓库人员的工作,确保各项操作符合公司标准。 4.定期检查仓库设施设备，及时维修保养，保证仓库正常运行。 5.分析仓库运营数据，提出改进建议，降低库存成本。 6.负责库内项目的工作与进度控制，合理调配人员，对项目现场各个工作(上架.盘点.退货等工作)的监控。熟悉仓储物流运营模式，有熟练的操作与管理经验，熟悉仓储管理系统; 7.定期抽查账物相符情况，监督数据系统录入与手工登记情况，确保仓储系统和实际产品数据准确; 8.负责仓库日常物资的接收、存储和保管工作，确保物资安全无损。 9.执行仓库货物的分类、摆放和整理，保持仓库环境的整洁和有序。 10.进行库存盘点，及时更新库存数据，确保数据的准确性。 11.管理仓库相关单据，跟进订单备货进度，核查先进先出、批次效期执行情况，杜绝超期货物优先出库。 12.现场处置来货数量/品质差异、异常退货、货物破损、货物短缺等突发情况。 任职要求: 1.3年及以上仓储相关领域管理工作经验，具备零售/食品行业仓储工作背景者优先。 2.熟悉食品仓储相关法规，掌握原料/成品入库、存储、备货、出库、退货、盘点全套流程。 3.掌握防火、防虫鼠、防潮、食品效期管控、不合格品隔离处置实操标准。 4.优秀的计划组织能力.执行力和计划落实能力。熟悉仓储业务流程,熟悉相关仓储.质量管理体系。 5.优秀的部门协调沟通能力,强烈的责任心和强大的抗压能力，能熟练操作仓储物流管理办公系统。 6.具备解决突发事件的能力。 7.有驾照，会开车

长安福特黄茅坪民生物流招聘以下岗位：二厂（黄茅坪）：库管工、叉车工、数据员、货车司机。中储（长福路）：库管工、数据员、货车司机。招聘要求：年龄18-45岁，目前为长白班，但面试需接受倒班。需认识26个英文字母。薪资待遇：库管工/数据员：20元/小时（含2元绩效）。叉车工：22元/小时（含2元绩效）。货车司机（B2照）：底薪1750元加计件工资，月综合薪资6000元以上。福利：免费工作餐（下午加班有简餐），交通车，提供住宿（水电气平摊）。每月18号发放上月薪资。厂车线路：兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪。面试安排：面试地址为长安民生物流仓储中心（翠云翠桃路39号），面试时间为上午10点或下午14点。供应商政策：打卡25天奖励2300元。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

三沙市南沙区招工地小工/杂工

三沙市招指挥/司索工

三沙市南沙区招工地小工/杂工

不符合条件的勿扰！ 不符合条件的勿扰！ 不符合条件的勿扰！ 年龄不超过45岁，身体健康无三高，无传染疾病，无犯罪记录。 年龄不超过45岁，身体健康无三高，无传染疾病，无犯罪记录。 年龄不超过45岁，身体健康无三高，无传染疾病，无犯罪记录。 本项目部是物业服务项目，需要具备综合维修能力。 招聘1名工地全能工，具备木工、防水工、泥瓦工、钢筋工、模板工、给排水工。 有电工证、电焊工证书优先；具有家装工作经验的优先。

1.年龄50岁以下，高中及以上学历，有高空作业证和制冷证，中专或大专为空调制冷专业优先，同时具备电工证优先。 2.会1.5p 3p 5p 空调维修及安装，且具备格力多联机维修技能。 3.身体健康，能接受长期外地工作。 4.工资1.5W左右，包吃住。

（何管理）5、跟单员1名，联系电话：

【岗位职责】 1. 跟进进出仓货物，核对货品、数量、型号，做好入库、出库台账登记； 2. 跟进订舱、装柜，核对装箱清单，跟踪货物装柜进度； 3. 整理物流资料：装箱单、发票、报关资料，对接货代、司机； 4. 跟进在途货物，及时同步物流信息给业务和客户，反馈异常问题； 5. 仓库现场协助盘点，整理货物，维护仓库整洁； 6. 配合业务对接，及时回复物流相关消息。 【任职要求】 1. 有物流、仓库、跟单相关经验优先，熟悉出口装柜流程更佳； 2. 会Excel表格，能熟练做台账、统计数据； 3. 细心稳重，有责任心，对数字敏感，做事有条理； 4. 能接受偶尔跟车到仓库/堆场监装； 5. 有基础英文阅读能力

岗位职责： 1.负责冷链订单全流程跟进，包括接单、排产、发货、在途监控及签收闭环管理 2.熟练使用Excel等办公软件完成订单数据录入、统计分析及报表制作 3.主动对接客户、仓库、物流等多方，及时协调解决配送异常问题 4.定期汇总跟单数据，反馈业务痛点并提出流程优化建议 5.严格遵守冷链温控要求，确保货物运输合规性与可追溯性 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 4.有冷链、物流、快消行业跟单经验者优先 5. 具备基本的数据敏感度和问题响应能力

招聘：跟单文员薪资：4000-4500职位详情：分部名称：鼎言仓库供应链工作时间：上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00岗位职责：1、负责订单的全流程跟踪与管理，协调生产、物流及仓储部门，确保货物按时保质交付；2、准确录入与维护客户订单数据，制作相关单据，定期核对账目，保证信息无误；3、及时响应客户咨询，处理售后异常情况，维护良好的客户关系，提升客户满意度。任职要求：1、大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和抗压能力；2、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据处理功能；3、工作细致耐心，责任心强，具备优秀的团队合作精神和服务意识。

太原附近采集样品，找个协助人员，辅助录像、胶带打包，超级轻松。22-39岁，需要一起开车去山西南边城市临汾、运城、晋城、长治出差约1周，有会开车的也可以帮忙开会车，双床房一起住宿，最后再回太原。电挂136 ，报酬110每天。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3. 使用ERP或WMS系统准确录入和更新库存数据，及时反馈异常情况 4. 配合采购、销售及物流部门完成单据交接与信息同步 5.定期检查库存物资状态，协助处理过期、损坏或滞销品 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4.无不良记录，服从安排，具备团队合作意识

食品批发招聘库管 年龄：40岁一50岁之间 工作时间：早8点--下午6点左右 工作内容：按照定单拣货，卸货，下午4点以后随车发货，库房整理，每月不定期盘点库存！ 工作地点：丁香物流园附近 薪资待遇：4200元/每月满勤奖300元 月休2天不休算加班，

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关证件、报表的整理和归档；5、定期与仓库核对数据并实地盘点；6、负责采购仓库原材料，与原材料供应商沟通联系。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限；2、有仓库管理经验优先考虑；3、熟悉物流仓储业务流程与规范；4、具备良好的物流管理基本知识.财务管理基本知识；具备一定的库存控制技能；5、熟悉Excel.Word等Office应用软件

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据齐全、流程规范 2.按照先进先出（FIFO）原则进行货物摆放与管理，保持库区整洁、标识清晰、通道畅通 3.定期开展库存盘点与差异分析，及时上报异常并协助整改，保障库存数据准确率≥99.5% 4.配合采购、销售及物流部门完成物料交接与信息同步，提升跨部门协作效率 5. 做好仓库安全与5S管理，落实防火、防潮、防盗等基础防护措施，杜绝安全隐患 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力（熟练使用Excel者优先） 2. 有1年以上仓储、物流或生产制造类相关工作经验，熟悉WMS系统或ERP操作者更佳 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4.能适应仓库现场作业环境，服从排班安排，可接受短期加班或轮岗支持

1、负责、库房物料收、储、发的管理； 2、保证检验合格物料及时入库、不合格物料的退货安排； 3、按制度、规则储存摆放物料，并做好标识，管理好仓库的温湿度，防止物料的变性，做好物料的安全保管，避免物料的毁损； 4、按公司流程发放生产物料，保证物料的先进先出； 5、及时预警库存类物料的采购； 6、做好物料卡片账和电脑账，保证卡片账和电脑账一致。

订单审核 订单核对 订单发货

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

以上岗位要求：年龄25-45岁，大专学历及以上，熟练电脑办公软件的操作，有责任心，有仓管工作经验者优先，工作内容：日常进出货管理，汇总，排单派送

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护仓库整洁有序 3. 核对采购/销售单据与实物信息，及时反馈差异并跟进处理 4.与采购、物流、销售等部门对接，保障物料流转高效准确 5.定期汇总库存数据，协助编制库存报表及基础分析 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；