工作内容: 1. 公司提供客户资源，负责老客户的售后服务与保全事项（包括保单年度检查、信息维护、受益人调整、分红领取、生存金发放、满期金申领、理赔协助等） 2. 负责客户答谢活动的邀约通知及现场接待工作 3. 分析老客户需求并进行后续服务拓展 4. 月度礼品发放通知及客户参与旅游活动的组织与接待 5. 每季度开放一次职级晋升通道，过程透明、公正、公开 薪资待遇: 底薪5000元+售后提成，综合收入6500-15000元，入职满三个月员工平均综合收入达10000元以上 招聘要求: 8:30-18:00（含两小时午休，日常售后任务无需加班） 周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇: 公司提供生日蛋糕、新员工欢迎会、季度团建旅游等员工关怀项目 工作性质：兼顾服务与业务拓展 公司为员工全额缴纳医疗、养老、重大疾病、意外保险

【福利待遇】 1. 公司提供无责4600+500全勤+1500绩效+五险+提供免费住宿+奖金+晋升机制（综合月薪在6000-12000）。公司提供免费公寓住宿，设施非常齐全，距离公司五分钟路程。 2. 公平、公正、公开、数字化的晋升体制，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔。所有培训均不收取任何费用，实行带薪培训。 3. 提供节日、生日福利及五险。 公司郑重承诺：一经录用，即可入职，并且提供免费住宿。 【岗位职责】 1. 底薪6600（无责4600+500全勤+1500绩效）+晋升奖金+五险+住宿。 2. 享受丰富的员工活动，包括旅游、生日会、节假日福利等。 3. 提供公寓式免费员工宿舍，拥有温暖的宿舍氛围。 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。 【任职要求】 1. 参与公司团队管理，负责组建、培训、激励团队。 2. 有责任心，具有一定的团队管理能力。 3. 有亲和力，善于与人沟通交流。

1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本及效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量管理，通过人员技能、设备状态、工艺流程的系统化管控，持续优化改进方案，增强产品品质的竞争优势； 3、交付管理：负责车间生产计划的编制与执行，协调生产至出货各环节工作，及时解决过程异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，推动建立稳定互信的协作关系。

岗位职责： 1、配合车间生产现场管理，跟进生产进度与数据记录，监督规范操作、质量控制及现场5S、安全作业执行情况； 2、协助班组人员调度与异常问题处理，参与产能优化、损耗降低等相关改进项目，协同落实车间日常基础事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生或毕业1-3年者均可，食品、机械相关专业优先，专业范围可适当放宽； 2、适应食品生产车间工作环境，工作踏实认真，具备较强责任心，执行力与沟通协作能力良好； 3、愿意在基层岗位学习成长，服从工作安排，有意向在食品制造领域长期发展； 4、工作经验不限，公司提供系统培训与专人指导。

【岗位职责】 1. 负责燃烧机整机及核心配件的研发、结构设计与方案优化，完成产品图纸绘制、参数标定、样机试制、性能测试与调试工作。 2. 梳理研发台账、编写技术文档与测试报告；解决研发过程中的技术难题，优化产品工艺、降低生产成本。 3. 对接生产、销售部门，提供新品技术支持，根据市场反馈迭代优化产品，提升设备节能性、稳定性与市场竞争力。 【岗位要求】 1. 3年以上相关工作经验（燃烧器、锅炉、热能设备）。 2. 大专...

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:...

（为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在国寿多个招聘信息上重复投递，谢谢） 1、必须具备大专及以上学历方可参与面试，条件特别优异者可适度放宽要求； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的应变能力和抗压素质； 4、具备敏锐的市场感知力，富有事业心、责任感以及积极向上的工作态度。 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪3300+提奖（24%-35%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪5000-12000； 2、办公环境：配备全天中央空调的独立办公区域； 3、每月设有额外激励政策及员工福利； 4、持续提供专业培训支持与清晰的晋升路径。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、餐补、住房补贴、交通补助、每年多次调薪 公司名称 中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司客户售后服务中心总部 上班地址 金水区花园路与丰产路交叉口兰德中心大厦613室

性别不限，大专及以上学历，具备较强的学习能力和抗压能力，愿意从基层岗位开始发展，认同企业价值观，有长期发展的意愿

【岗位职责】 1. 液压支架结构件设计。 2. 再制造结构件测绘及改造。 3. 液压支架结构设计部分验证。 4. 液压支架总体配套及技术协议的签订。 5. 投标技术文件编制及投标阶段的技术答疑。 6. 液压支架内部验收及协助客户验收。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计及相关专业。 2. 有1年以上矿用液压支架结构件及总体设计经验，或者其他液压支架设计经验者优先。

招明天11号湖滨公园壹号保洁员10人！早7:30到晚4:30工资80休息一小时！工资日结！要求：67周岁以下！自备黑裤子和黑鞋！联系：

三门峡市灵宝市招外架

招聘小工两名，工作地点在三门峡，工期为20天。薪资为220元，提供食宿。

急：湖滨市场现在要2名钟点工搞办公室卫生。。

咸阳一项目单体框架楼招聘综合工长，有意者可报名。

招聘工程师，薪资为3500-4500元/月。

明天招聘顶班师傅。岗位职责包括：油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录；进度、质量、要料情况需如实汇报；验收整改需跟进到底，确保闭环；需遵守纪律，不得违章操作。

晋陕豫工装合作岗（工长） 主打50万以上工装项目，底薪4000元+回款2%提成，负责现场统筹管理，熟悉工装施工全流程，有酒店、4S店装修经验优先，合作细则面谈。

宜宾市翠屏区招工长/工程师 岗位：装修施工工长 为满足公司业务稳步扩张需求，保障家装、工装项目高效、高质量落地，现面向社会高薪诚聘装修工长，欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队，长期稳定合作！ 一、岗位职责 1. 施工现场全盘管理：全权负责家装、工装项目的现场施工统筹，对接业主、设计师，精准落实设计方案、施工工艺及整改要求，全程把控施工落地效果。 2. 工期与进度管控：根据施工图纸制定详细施工计划，合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作，实时跟进施工进度，确保项目按时、保质完工，杜绝工期延误。 3. 质量与工艺验收：严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范，对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督，做好隐蔽工程、阶段性工程验收，及时排查并整改施工隐患，杜绝偷工减料、工艺不达标问题。 4. 材料与现场管理：核对、清点进场装修材料，做好材料收纳、保管、领用登记，杜绝材料浪费、丢失；负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护，规范施工环境，保障施工安全零事故。 5. 沟通与售后对接：日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问，妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求；配合公司完成项目竣工验收、结算工作，跟进基础售后维修事宜。 6. 团队管理：管理自有施工班组，做好人员调度、工作安排及工艺培训，规范班组施工行为，提升整体施工效率与服务口碑。 二、任职要求 1. 经验要求：拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验，熟悉整套装修施工流程、工艺标准，懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺，有本地装修项目经验者优先。 2. 能力要求：能看懂施工图纸，精准落地设计方案；熟悉装修材料规格、用法及市场行情；具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力，可独立全权负责整套工地。 3. 素养要求：为人正直诚信、责任心强，做事踏实细致，无恶意增项、偷工减料等不良行业记录；具备良好的沟通能力，能妥善对接业主、公司及施工班组，服务意识强。 4. 其他要求：自带稳定施工班组优先，服从公司规范化管理，认可公司经营理念，可长期稳定合作。 三、薪资待遇 1. 高薪结算：项目提成高、结算透明、不压工程款，完工验收合格及时结算，多劳多得，月收入可观，成熟工长月收入15000–30000元。 2. 客源稳定：公司单量充足、客源稳定，无需自己找单谈单，专心做好施工即可，杜绝无单闲置情况。 3. 全程扶持：公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持，无需个人对接客源、谈单，降低运营压力。 4. 福利保障：长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励；定期组织工艺培训、行业交流，助力能力提升。 5. 稳定发展：正规公司经营，口碑良好，合作模式稳定，适合长期深耕发展。

【岗位职责】 1. 统筹全厂冲压、焊接、涂装、机加工、起重、工装模具等生产设备全生命周期管理，制定设备年度维保、更新改造、备品备件预算。 2. 搭建设备管理制度、点检规范、操作规程、维保台账，落实设备归口分级管理。 3. 组织设备日常点检、预防性保养、大修、项修，统筹机修班组排班，快速处理停机故障，降低设备故障率、停机工时。

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成相关生产数据的统计与分析工作； 2.评审客户订单并确认交付周期，统筹订单执行过程，协调处理订单变更事项； 3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题，并全程跟踪处理进展； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门进行处理，参与整体库存管控工作； 5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率，确保各项指标达成； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备相关工作经验者优先； 2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验，了解汽车零部件生产及流通流程； 3.熟练操作Office办公软件，精通ERP、WMS等管理系统操作，并理解其运行逻辑；

岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后，结合考核结果及个人意向，安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景，应届或往届毕业生，具备一定工作经验者优先； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，组织能力和执行能力突出； 4.热爱制造行业，作风踏实、积极肯干，富有进取心和团队合作精神；有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。

1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训； 2.承担公司动力及能源系统的运行监管； 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作； 5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。

岗位职责： 1. 组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。 2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定，审核备品备件自制或外购计划。 6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并监督相关部门落实执行。 7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验； 职位福利：包住、免费班车、节日福利

1、本科及以上学历，机械类、车辆工程类相关专业； 2、3年以上机械制造类企业现场管理经验，具备大型制造企业生产主管经历者优先； 3、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协作能力，善于分析并解决实际问题； 4、能全面把控并协调生产部门的人员调配及各项生产作业； 5、能有效组织实施生产人员的管理、培训与人才培养工作； 6、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查，统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体执行方案，并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验；

1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作； 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理； 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组开展工作； 5.编制并落实设备维修与保养计划，组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年以上同行业管理岗位经验，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。

岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定的生产管理背景，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力，服从安全制度与作业规程。

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成生产相关数据的统计与分析工作； 2.参与客户订单评审，确认交付周期，负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调； 3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况，并持续跟踪直至闭环解决； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门制定处理方案，协助实现整体库存优化； 5.监控生产计划达成率及订单准时交付率，确保指标有效落实； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备行业经验者优先； 2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验，熟悉汽车零部件生产及流通环节； 3.熟练操作Office办公软件，掌握ERP、WMS等管理系统操作，并理解其业务运行逻辑；

需要铲车司机。

【岗位职责】 1. 负责农药剂型的配方设计，及相关工艺和农药剂型应用研究； 2. 依据公司要求开展制剂新产品研发工作； 3. 负责公司原有制剂配方技术的改进； 4. 为制剂生产提供及时、可靠的技术支持与指导，为制剂销售提供技术咨询和服务。 【岗位要求】 1. 硕士学历，农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关专业； 2. 具有良好的发散性思维及研发能力； 3. 个人意愿强，愿意在实验室长期从事研发工作，尊重、热爱本岗位，有上进心。