岗位概述：负责货品大货调拨供应、最小销售单元货品供应、包辅材物料供应管理。 【岗位职责】 1. 调拨计划制定 1.1 结合各仓库存周转数据与渠道特殊品相调拨需求，制定分仓调拨计划 1.2 平衡各仓库存结构，保障热销品供应，消化滞销/临期库存 1.3 协同线下业务团队，制定分销渠道调拨计划（含直发客户） 2. 拆包计划跟进 2.1 根据业务需求，监控大货到最小销售单元拆包计划满足情况及仓库完成进度 2.2 特殊拆包需求下发、跟进 3. 物料供应管理 3.1 结合库存周转及消耗数据制定采购计划，并对特殊采购需求收口统一管理 3.2 采购下单并跟进到货进度，对接供应商、仓库，协调到货及异常处理 【核心指标】 货品满足率、包辅材周转天数 【工作环境】 1. 上下游 内部：销售运营支持、总部仓主（认养方三方仓管理人员）、产品经理、采购、IT 外部：成品生产工厂、物料供应商、仓库 2. 涉及系统 SAP、TMS、OMS、WMS 【岗位要求】 1. 基本要求 1.1 学历：本科及以上学历，供应链管理、物流管理相关专业优先 1.2 经验：2年以上快消品/乳制品行业供应链计划相关工作经验，有奶粉/母婴行业经验者优先 2. 专业能力 2.1 计划能力：具备库存周转分析与需求预判能力，能合理制定采购与调拨计划 2.2 系统流程：熟悉各环节系统操作，了解行业标准作业流程 2.3 数据敏感度：对数字敏感，能从数据中发现问题并提出优化方案 3. 软素质 3.1 沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力 3.2 责任心：细致严谨，对数据准确性负责，有较强的执行力 3.3 问题解决：面对异常能快速定位原因并推动解决

【岗位职责】 1. 计划策略与流程体系搭建 1.1 制定产品计划策略以及各类策略的适用规则，输出ABC分类及SLA制定规则。 1.2 设计并迭代优化主计划相关标准化流程和操作手册（如要货计划制定流程、安全库存制定调整指导书等），确保供应链端到端高效协同。 2. 供应链运营统筹与优化 2.1 主导主计划粗能力检讨模型搭建，结合需求、产能、材料等约束条件，输出可执行的主生产计划。 2.2 分析供应链运营数据（如要货计划偏差率、库存健康度、呆滞占比），识别瓶颈问题并提出改善方案，推动跨部门落地执行。 3. 产品生命周期管理 3.1 参与新品上市规划流程，建立供应可行性评估机制（如产能评估、原材料备货节奏），建立新品出样上市监控看板，风险预警。 3.2 参与老品下市预警流程设计，建立下市可行性评估机制（如成品库存消耗、原材料消耗），协同事业部快速下市。 4. 库存策略与成本管控 4.1 制定产品库存策略（如安全库存、补货逻辑），优化库存结构模型，平衡交付与成本。 4.2 监控成品库存健康度，输出呆滞预防及处理方案，推动财务、采购、销售部门联动降损。 5. 系统与数据能力建设 5.1 主导主计划相关数字化工具系统设计（如IBP、库存监控看板），推动IT部门落地实施。 5.2 搭建主计划数据分析体系，定期输出运营报告，为管理层决策提供数据支持。

【岗位职责】 1. 负责整车MBOM管理； 2. 负责工厂自制备件BOM管理； 3. 负责主数据管理； 4. 负责KDMBOM管理； 5. 负责工程技术变更管理； 6. 负责PBOM管理。 【岗位要求】 1. 五年以上主机厂BOM管理经验； 2. 精通TC、SAP、MES、BOM系统业务逻辑关系。

【岗位职责】 1. 根据客户订单排产，安排各织机、车间生产计划； 2. 核对纱线原料库存，跟进物料到位情况； 3. 每日跟踪车间产量进度，把控订单交期，处理改单、插单； 4. 使用Excel、ERP系统制

【岗位职责】 1. 研发阶段物料需求管理：参与IPD流程，在EVT/DVT阶段对接研发工程师，精准理解BOM清单、物料技术参数及试制时间节点，制定分阶段物料需求计划，明确长周期物料、高风险物料的备料策略。 2. 物料齐套性保障：统筹EVT/DVT阶段物料的齐套管理，每日跟踪采购订单执行进度、供应商交期及来料质量状态，建立《研发物料齐套台账》，提前预警缺料风险，协调采购、供应商解决交期延误、来料异常等问题，确保样机试制前物料100%齐套到位。 3. 针对研发阶段小批量、多批次的物料特点，协调仓储部门做好物料的接收、检验、入库及发料工作，确保物料账实相符。 4. 识别研发阶段物料的供应风险（如供应商产能不足、独家供货、长交期等），制定备选方案，提前规避项目延期风险。 5. 流程优化与知识沉淀：总结研发阶段物料管理的痛点与经验，优化物料齐套管理流程，推动建立标准化的研发物料管理规范。 6. 参与IPD流程中物料相关模块的迭代优化，提升研发与供应链的协同效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、工业工程、物流管理、机械/电子类理工科专业优先； 2. 2年以上制造业物控、计划或研发采购经验，有新产品导入（NPI）阶段物料管理经验者优先；熟悉IPD流程，了解EVT/DVT/PVT各阶段物料管理特点者优先；熟悉PCBA及电子料属性优先； 3. 逻辑思维清晰，跨部门沟通能力强，学习意愿强，有责任心，抗压能力强； 4. 持有CPIM、CSCP、PMP等相关证书。

一、岗位定位 负责总装车间主生产计划的制定与实施，以此为依据协调工厂各前道工序及物料准备工作，确保生产排程科学合理、资源配置高效匹配，保障交付任务准时完成。 二、主要职责 1.组织并发布总装主生产计划 根据销售订单、滚动预测及客户交期需求，牵头编制总装车间主生产计划（MPS）； 计划内容需明确周期安排、生产节拍和资源需求，兼顾交付目标与现场执行可行性。 2.协调前工序计划执行 以总装节拍为驱动信号，向前道工序（如注塑、SMT、模组等）传递生产需求，确保各环节按节奏供应零部件； 监控前工序排产进度与完成情况，及时协调资源应对异常，保障前端供应连续稳定。 3.推动物料计划与准备 结合生产计划节奏，协同MC计划员完成物料需求核算与到货计划安排； 对关键物料、长交期物料及定制件进行提前预警，确保物料齐套满足各阶段生产节点要求。 4.监控计划执行，确保交付达成 按日/周跟踪计划实际执行情况，汇总分析偏差原因，推动相关责任部门调整改进； 建立计划异常响应流程，组织跨部门快速处置延误、缺料、产线调整等问题，保障生产不断档。 5.优化资源分配与排产秩序 综合人力配置、设备能力、产线状态等因素，合理规划总装线体负荷与生产顺序； 发现排产冲突或资源不足时，主动联动工艺、工程、仓储、品质等部门协同解决。 6.完善计划体系与数据管理 持续梳理并优化生产计划相关流程，提升计划编制的规范性、预见性和响应效率； 配合ERP、MES系统应用，确保计划数据在系统中准确流转、信息闭环。 7.建立跨部门协作机制 与销售团队沟通预测准确性与订单锁定周期，平衡排产稳定性与灵活性； 联合采购、仓储部门统筹物料到货计划与库存结构，减少计划外干扰； 推动定期召开跨部门计划会议，实现信息共享、问题共管、进度可控。 三、职位要求： 1.本科毕业，具备3年以上相关工作经验，掌握生产运营管理与排程知识，了解制造工艺流程； 2.熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel，具备良好沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力； 3.知识技能：熟悉生产计划管理、物料控制及生产过程管控（模具/机加工）； 4.计算机能力：熟练操作ERP、MES系统及Excel、PPT等常用办公工具； 5.能力素质：具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力，责任心强，工作细致认真，执行力突出。

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工作时间：长白班,08:00-21:30，两班倒，08：00-20：00。需要招聘普工小时工，正式工 一：临时工待遇(人走帐清) 月综合收入:7000元-9000元/月，满两个月可以自由转正，转正工转正底薪:2360底薪，平时20.08元/小时，周末加班26.76元/小时，夜班补贴15元/晚，岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元，正式工月综合工资6230_7500元/月 二：工作内容 1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，可带手机 5、每2小时休息10分钟、 四、招工要求 1、男女不限，年龄16-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，自己不放弃包进企业 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、 公寓宿舍 4/6人间，有空调，网络，独立卫浴 5、 上午之前能到我这里来的，当天安排住宿，全程免费 6、 体检，不体检，都可以安排，工作自由，事情少，可带手机，可带耳机听小说，目前大量需要人，以上都是真实情况，不通过中介，不收取任何费用的！

薪资：240-260元/天，可日结，踏实干月入7000-8000 食宿：提供员工宿舍，不住宿舍可领住房补贴；另有全勤、交通补贴，达标发放入职奖励、稳岗补贴 要求：身体健康，轻微近视不影响，两班倒/少量长白班，面试简单，当天可安排入职，可先看车间满意再入职

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

岗位职责： 1.负责橡胶底硫化车间生产订单的排产及排模计划制定，每日生产消单与计划执行 2.根据订单需求、设备产能及人员配置，动态调整车间日生产计划，全程跟进执行进度 3.每日统计产量递减数据，快速优化排产方案以保障订单准时交付

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1、负责印尼、泰国等东南亚区域的物流清关全流程管控，保障货物合规快速通关，跟踪运输全链路动态，及时应对并处理各类异常情况 2、开发并维护目标国家优质物流仓储合作伙伴，评估其服务表现与成本结构，持续完善物流协作网络 3、熟练使用TK、Shopee等平台关联的物流ERP系统，协同本地仓完成分拣、打包、发货等各环节作业 4、密切关注目标市场清关法规及商品出运资质变动，制定符合当地要求的物流执行方案，保障业务稳定运行 5、整合物流链条中各方资源，推动成本与时效双优化，提升整体供应链运作效率 任职要求： 1、有1-3年跨境电商物流或供应链相关工作经验 2、了解印尼、泰国等东南亚国家的清关规则、产品准入条件及出货合规要求 3、在当地拥有稳定可靠的物流仓储合作渠道者优先考虑 4、精通TK、Shopee等平台发货流程及对应物流ERP系统的操作 5、具备较强的跨部门协作意识、问题处理能力与抗压性，能高效管理多任务并行工作 6、大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先，具备一定外语沟通能力者更优 薪资福利 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

果酱厂，夜班200一个班，主要看机器包装下来的数量够不够 工资：190+10餐补＝200 上班时间：20.30-8.30 主要做：果酱之内的酱 白班，8.30-20.30 主要称重打包 工资：190一个班，包吃 下班发工资，

长白班包装工28元/小时，一天工作10～11小时，加班自愿。厂区包吃包住三餐免费，坐班，上班可带手机，不过安检门 夫妻有夫妻房 厂区趋于年轻化，小姐姐多，工作氛围轻松。 新员工入职有老员工带，工作轻松简单易学。 【岗位】包装工 工作内容：主要负责产品组装、分拣、打包装箱、产品贴标签等基础操作。 【工作时间】长白班，早8:00—晚20:00 中午、下午各吃饭休息1小时，实际在岗工作10~11小时,加班自愿。 【招聘要求】 年龄16‑50周岁，男女不限，学历不限。 【薪资两种模式任选】 小时工：28元/小时，月综合工资7500+ 工资按实际出勤工时结算，工资每月10号准时发放，可预支生活费。 正式工：底薪+加班费，平常加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍。月综合工资7500+ 员工新人入职奖、全勤奖、绩效奖、岗位津贴、年终奖都有。厂区岗位晋升空间大，优秀员工可晋升组长、质检员、仓管、物料员、维修工。 【岗位福利】 坐班为主，上班穿普通工作上衣，不穿无尘服。 包吃包住一日三餐免费，宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费wifi都有。环境好。 夫妻入职可安排夫妻房 选择外宿，外宿租房补贴一个人400一个月房补。

杭州电子厂承诺入职 入职满月奖励1000在职奖金！ 入职满月奖励1000在职奖金！ 入职满月奖励1000在职奖金！ 面试签约入职不墨迹速度快，当天面试隔天上班钱多事少。 面试当天吃食堂，安排宿舍，吃住全免，入职无费用。 最少做一个月，离职工资人走账清不墨迹，不拖工资。 薪资待遇： 小时工：28/h，280-300/天 长期正式工同工同酬：底薪+加班+绩效奖金+岗位补贴，每月综合工资7200-8000月，底薪每三个月调整一次，工期越长调整越高。 每月10号一次性结清准时发放银行卡，工资不拖不欠不押不扣，正常办理离职人走账清，一走就结不墨迹不事多不走流程。 工作环境：长白班，两班倒，长夜班均可自选，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温车间坐着上班，不穿无尘服。 工作时间： 1、正常班六天，时间八点对八点，中午晚上吃饭休息各一个小时，工作两个小时休息十分钟，加班自愿可自选。 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍) 工作内容：组装，包装，质检，贴标，物料，smt，打包，检测，测试，查验岗位丰富均可选择，后期不合适可调换。 1全坐班，不穿无尘服，恒温车间，上班轻松不累没难度。 2可带手机蓝牙耳机 3不过安检门。 招聘条件： 1、男女不限。不限学历，不限经验，年龄16-48。 2、身体健康。 3、能稳定工作 【厂区承诺只要面试100％入职】 福利待遇： 1、、提供被褥四件套! 2、员工享受法定节假日、婚假、产假、丧假、 带薪年假等。 年假20天! 3、公司为每位合同制员工缴纳社会保险 4、公司免费提供三餐吃饭，米饭馒头等数量不限吃饱为止。有额外面 食、水果等供挑选。 5、公司免费提供员工精装公寓宿舍，生活区4人标准间，无押金无住宿费，水电费平摊。（夫妻入职可提供夫妻间宿舍，独立卫生间，洗衣机，空调，宽带无线网俱全）。

【岗位职责】 1. 日常物料采购、入库、出库管理，维护物料库存数量平衡。 2. 负责物料档案的建立、维护和完整性检查。 3. 建立物料管理体系和标准操作流程，提高物料管理效率。 4. 撰写物料报表，对库存、采购等数据进行统计和分析，并提出改进建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神； 2. 了解物流仓储及供应链相关知识，对采购流程、供应商管理有一定的了解； 3. 熟悉办公自动化软件以...

一、岗位职责 1.码垛操作员：负责自动码垛机日常操作、运行监控，配合生产线完成产品码垛、堆叠工作； 2.封箱打包员：产品装箱、封箱、缠膜，检查纸箱封箱牢固，做好流水线辅助作业。 3.服从仓库安排，保持岗位区域卫生，完成当班生产任务。 二、任职要求 1.身体健康，能吃苦耐劳，有无经验均可。 2.必须能够接受两班倒，按月轮换班次。 3.做事勤快，服从现场管理，责任心强。 4.年龄18-45岁 三、工作时间 两班倒（白班 / 夜班轮换），月休2 天 薪资待遇 综合工资 5500‑6500 元 / 月

1、负责各品类需求预测的优化与校准，跟踪销售目标完成情况，动态调整预测模型及库存策略，提升计划精准度； 2、统筹商品全生命周期管理：建立商品分类管理体系，明确畅销与滞销判定标准，制定SABC分级规则，提出产品延续、淘汰及清仓建议，保障商品结构匹配市场需求与盈利目标； 3、设计补货机制与安全库存方案，输出分仓配货与排柜建议，管控端到端库存水平，减少缺货与积压风险； 4、实施库存监控：分析商品周转效率，及时发布缺货预警并制定滞销品处理方案，识别运营短板并推动整改落地； 5、高效执行上级安排的其他计划相关工作，灵活响应临时任务与业务变化。 任职资格 1、学历和专业：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、统计学、国际贸易等相关专业。 2、工作经验：2年以上家居/电器/制造业/快消等行业计划岗位经验，具备跨境业务背景者优先，有成功品类运营实践案例。 3、技能：熟练操作ERP系统，精通Excel及PowerBI等数据分析工具，具备出色的数据处理、分析与报告呈现能力。 4、其他：作风严谨、务实敬业，责任心强，适应力好，乐于学习，具备较强的跨部门协作与推动力。

工作职责 1. 拆解电商平台订单需求并制定生产计划，确保生产及交付节奏与销售高峰相匹配。 2. 统筹物料需求规划（MRP），联动采购、仓储与生产环节，保证物料供应的时效与精准。 3. 跟踪库存周转指标，运用数据分析优化库存配置，减少呆滞物料积压。 4. 梳理并完善生产计划与物料管理的标准化流程，提升跨部门协作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 2年以上电商或快消行业PMC相关工作经验，熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶）。 3. 熟悉需求预测、库存控制等供应链核心方法，可独立完成物料规划与生产排产。 4. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力，能适应多SKU、多批次的复杂运营环境。

【岗位职责】 1. 负责网络设备厂商侧资源供应接口，管理供应商，保障供应顺畅； 2. 负责网络设备订单履行工作； 3. 其他报表统计类工作； 【岗位要求】 1. 工作5年以上，有订单履行或者供应商管理经验者优先； 2. 工作认真细致，有抗压能力； 3. 有通信设备制造或者设计制造公司相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 结合企划与销售方案，制定年度、季度、月度生产排程； 2. 根据销售预测，评估并核定产能预算与布局（细化至波段、品类、产线）； 3. 按照各波段、品类的交货周期要求，合理分配产线资源（含自产及外发），保障交付节点； 4. 遵循大部屋管理规范，结合产线安排、物料到货进度等要素，跟进商务投产、设计下单、面辅料采购回货等关键环节； 5. 跟踪生产进展、日产出量、交期执行情况，及时处理异常并汇报，同步与商企保持高效沟通； 6. 对潜在风险进行预警并提报应对方案。 任职要求： 1. 具备1-3年生产计划相关工作经验，熟练操作办公软件 2. 具备问题识别能力，能对潜在风险做出初步预判 3. 具备良好的沟通表达能力，能够独立开展工作 4. 具备较强的团队协作意识与合作精神

岗位职责： 1、依据商品订单量，编制面辅料相关单据明细，核算物料需求并制定计划，发起采购申请 2、定期跟进物料交期情况，实施进度监控，发现到货异常及时预警并反馈，协调相关部门推进问题解决 3、按周期回顾工作执行情况，分析偏差原因，提出改进措施与优化建议 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备服装行业企业相关工作经验； 3、工作细致、态度严谨，认真负责，具有较强的责任心和团队协作意识

岗位职责： 1、订货会结束后将面辅料订单下达采购，并核对生成对应看板 2、跟进面辅料到货入库情况，异常问题及时与采购部门对接并处理 3、面料到仓后协调品控部进行缩率测试，确认是否达标，并提前组织封样工作 4、跟踪面辅料检验进展，预先安排检验顺序，督促检验仓完成面料检测 5、掌握面辅料到货及入库节奏，与生产计划人员沟通，合理排产并下发生产通知单 6、提前追踪采购在途的面料与辅料进度 7、根据采购反馈时间节点更新各款各色物料齐套状态 8、整理每季面料使用分析报表，汇总常见问题并归类统计 9、依据生产任务安排下单，并全程跟踪执行进度 10、负责产能、效率等相关数据的整理与分析 11、加裁时及时发起补料申请，并跟进补料到位，确保上线前所有物料齐全 12、严格管控各环节进度，跟进工厂每款产品的开裁、上线、入库及清尾全过程 13、生产中出现影响进度的问题，及时跟踪分析并处理，必要时调整原计划，保障交付节点 14、成衣生产完成后，及时与工厂核对尾数，并在规定时间内完成清尾工作 任职条件： 1、具备5年以上服装行业计划相关工作经验，高中或以上学历 2、具有优秀的统筹规划能力，熟悉服装生产质量与交期管理 3、沟通协调能力强，工作责任心强，坚持原则，能承受一定工作压力 4、熟练使用EXCEL等办公软件 5、必须有服装行业从业背景