岗位职责： 1. 负责日常司机运输环节的统筹调度与资源协调，确保任务高效有序执行 2. 实时监控作业进度与人员设备动态，及时调整计划应对突发状况 3. 与各部门及一线人员保持顺畅沟通，准确传达指令并反馈执行情况 4. 编制调度计划表、运行台账及统计报表，保障数据真实完整 5. 配合安全与质量管理工作，落实相关规范要求 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强 2. 熟悉调度流程及相关业务知识，有实际调度经验者优先 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班或弹性工作安排 5. 无学历硬性限制，具备相应工作经验即可

周二，3月31号招聘一名辅助工，主要拿东西配合人员，180一天，预估4-5个小时

【招聘岗位】办公室坐班·早9晚5 【岗位要求】18-50岁，男女不限 【薪资待遇】当天给100-150/天＋管午饭 【联系方式】同微 【工作地址】世纪城写字楼 【公司名称】瞬息科技

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招聘岗位：调解员/贷后处置专员底薪3000元+案件提成，多劳多得，上不封顶。双休+法定节假日正常休地址：太原经济技术开发区小店龙盛街(盛玖大厦B座)正规稳定岗位，工作环境优质，有意向可咨询投递！联系电话

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.时间： 2-4小时 全程当面操作，纯绿色合规项目 室内坐班4小时左右，轻松简单，无套路无隐藏收费 做完当日结清工资，想做直接滴滴

负责岗位的全面事宜，爱岗敬业，认真负责，团结互助，服务好每一位顾客。

晋城市泽州县招起重工

商场里面回收废旧纸箱，打包，工作简单，

明天需要一名人员负责拉走废水，薪资为200元。

太原市杏花岭区招腻子/大白/墙漆

明天古城营需要一名二保焊工。

招聘合管工人2名，要求熟练工。工作地点在山西太原，明天出发。有意者可报名。

太原市招挖机/钩机/维修、铲车/叉车/装载机、渣车/货车/挂车司机

临西本地高薪诚聘。 岗位一：B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 岗位二：货车调度5名，薪资3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

临西本地高薪诚聘。 一、B2本司机10名，保底9000元加提成，上不封顶。 二、货车调度5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。 工作地址：临西县望府小区内。

临西本地高薪诚聘。 招聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 招聘货车调度5名，薪资3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。 工作地址位于临西县望府小区内。

1、每日根据订单调配送货车辆， 注重有调车统筹能力；会使用运满满调车； 2、跟进管理司机在途，异常情况处理； 3、把控每个司机的车辆装载率，控制成本； 4、管理好责任区域内的司机； 5、维护客情关系，服务好每位客户； 6、登记好线路情况，配送数据 需要适应短期出差，试用期两个月，薪资=底薪+绩效，每月进行绩效考核。 薪资面议，待遇从优！

每天安排车辆装货，跟进司机的在途，需要2年以上工作经验

太原找工作看过来！小苹果口腔招人啦招聘岗位:【口腔健康专员】岗位职责:口腔健康科普宣教可自带团队加入，合作模式均可谈宝妈，退休人员也可兼职全职薪资：4000底薪月休4天，综合薪资5000-15000+，多劳多得，上不封顶，兼职面议！地址：杏花岭区同煦苑小区南1门旁（小苹果口腔连锁柏杨树店）报名电话:高经理

物流快递质控岗位核心是通过全流程监督、数据监控与问题整改，保障快递/货物运输的服务质量、时效达标、安全合规，降低投诉率与货损率，岗位要求围绕“基础门槛、质控专业能力、细节把控力” 一、核心任职资格 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、质量管理（如ISO体系相关）、仓储运输等专业优先； 2. 工作经验：0-3年工作经验，有物流/快递行业质控、品控、运营稽核经验者优先（应届生需具备基础物流知识）； 3. 基础技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据统计、筛选、数据透视表、基础函数如COUNTIF/SUMIF，用于报表分析）、办公OA系统，会用简单质控工具（如巡检表、抽样统计模板）者加分； 4. 行业认知：了解物流快递核心流程（如揽收-中转-运输-派送全链路），熟悉基础行业标准（如快递服务时限、货损判定规范）。 二、核心工作能力（质控全流程核心） 1.全链路质量监督与巡检 -现场巡检：定期抽查网点/中转场操作（如揽收时的包装规范、中转分拣的暴力分拣排查、派送时的签收流程），按巡检表记录问题（如包装破损、分拣不规范、未按要求签收）； -单据核查：核对运单、中转记录、派送回单等单据，检查信息完整性（如收件人信息、重量、时效标注）与准确性（如运单与系统数据一致）； -服务抽检：通过电话回访、线上评价抽查等方式，调研客户满意度（如“包裹是否准时送达”“派送员服务态度”），记录投诉/差评核心原因。 2.数据监控与异常分析 -核心指标跟踪：每日/周/月统计质控关键数据（如货损率、准时派送率、投诉率、回单回收率、网点合规率），对比行业标准或公司目标，识别异常（如某网点货损率突增3%）； -问题归因分析：针对异常数据（如投诉集中在“末端派送延误”），拆解根因（如中转场分拣效率低、末端运力不足），形成《质控异常分析报告》； -标准落地监督：确保公司质控标准（如包装规范、时效要求、投诉处理流程）在各环节落地，跟踪网点/承运商的整改进度（如针对货损问题的包装培训效果）。 3.问题整改与合规管控 -整改跟进：对巡检/数据中发现的问题（如网点违规操作、承运商货损超标），下达整改通知，明确整改时限（如3个工作日内优化），并复核整改结果（避免重复出现）； -合规风控：监督环节合规性（如快递实名登记、危险品揽收排查、运输车辆资质审核），规避政策风险（如违反《快递暂行条例》）； -投诉闭环处理：协助处理重大质量投诉（如贵重物品破损、超时未派送导致的客户索赔），协调网点/承运商制定赔付方案，总结问题并优化防控措施。 4.质控体系辅助搭建 -文档整理：制定/更新质控相关文档（如巡检表、问题整改通知书、质控标准手册），确保标准统一； -数据沉淀：汇总每日/月度质控数据，编制《质量月报》（含指标完成情况、核心问题、整改成效），支撑管理层决策（如优化网点考核机制）。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致严谨：对细节敏感，能从海量数据或现场操作中发现隐性问题（如轻微包装破损、单据漏填小项），降低质量隐患； 2. 原则性强：严格执行质控标准，不纵容违规操作（如暴力分拣、虚假签收），确保监督公平性； 3. 分析与解决能力：能从数据/现象中提炼核心问题（如“多次货损集中在易碎品，根因是包装材料不达标”），并推动落地解决方案； 4. 沟通协调：能清晰对接网点、中转场、承运商，反馈问题并推动整改（如“要求某网点3日内完成包装规范培训”），同时同步进度给上级； 5. 抗压能力：适应阶段性高压（如电商大促期间货量激增，需加大巡检频次、快速处理投诉），保证质控工作不脱节。 四、加分项 1. 有物流快递行业投诉处理、理赔管理实战经验，能快速解决复杂质量纠纷； 2. 具备基础数据分析能力（如用Excel做趋势图、拆解指标成因），能独立完成质控报告。

招信号工

太原小店招指挥/司索工

招聘药品收货员一名，年龄20至35岁，要求会操作电脑并具备吃苦耐劳品质，高中学历及以上，享有五险及节假日福利，工作地点位于晋源区武家寨村山西太原。

1.熟悉游戏地图 2.对游戏有一定的理解，具有良好的沟通意识 3.dma勿扰

小店京东招聘白班人员20人，班次时间为8:30至20:30，薪资日结160元每天，另有日结170元岗位，7:30在京东门口集合，要求不穿短裤拖鞋，有意者可报名。

每天姚村顺丰快递分拣装卸，要20个工，八点到七点下班，工资200(自己去）下班就结。还有三个名额联系

现招聘钢厂长期检修工数名，包括焊工、起重工岗位。年龄要求20-45周岁，需能吃苦耐劳、服从管理、身体健康、无犯罪记录。每日工作8小时，每月满勤26天，月休4天，加班另算。不提供食宿。文盲及半文盲不予录用。工作地点位于尖草坪太钢厂区，优先考虑太钢附近居住者。要求应聘者诚信且能长期合作，短期或日结工作者请勿打扰。如需缴纳社保，可面谈。特种作业证件需在国网可查询。薪资待遇：焊工月薪6000-7000元，起重工月薪6000-6500元。

山西省太原市阳曲县，招多名指挥，联系电话