【潍坊市急聘】物流调度员（5000-7000元/月）工作地址：山东省潍坊市奎文区廿里堡街道潍州路456号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检应聘条件：年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；持有效身份证件，入职体检合格；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸薪资福利：5000-7000元/月，周结，不压工资；另享加班费按国家规定计发、车费补贴与通讯补贴

调度车辆到指定地点救援，装好车后嘱咐司机师傅安全送达目的地

长期诚聘调度。绿牌电车4米2和黄绿牌4米6，B证可报名。不装不卸，只管开车。货源充足，路线稳定。工资日结。正规车队，长期有活。要求证件齐全，无重大事故，驾驶技术熟练，有经验者优先。

长期诚聘调度。绿牌电车4米2和黄绿牌4米6，B证可报名。不装不卸，只管开车。货源充足，路线稳定。工资日结。正规车队，长期有活。要求证件齐全，无重大事故，驾驶技术熟练，有经验者优先。

岗位名称：物流调度员；岗位要求：1.有一定的沟通能力、学习能力、承受能力；2.勤劳肯干，具备吃苦精神，有一定的处理事情的能力；3.需要恒心、静心、耐心、用心、细心、责任心。薪资待遇：1.月收入基本薪资6000元以上，具体根据表现及业绩另有提成；2.试用期满考核通过后转正；3.工资周结。

长期招聘调度岗位。绿牌电车4米2和黄绿牌4米6车型，B证均可报名。工作内容为不装不卸，只管开车。货源充足，路线稳定。工资日结。正规车队，长期有活。要求证件齐全，无重大事故，驾驶技术熟练，有经验者优先。

兼职全职都可以，办公区域不限，在家也可以赚钱，多劳多得，空闲时间没事赚个油钱。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5.配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 2.熟悉调度相关业务流程，有责任心和较强执行力 3.能熟练使用办公软件 4.工作细致耐心，能适应轮班或阶段性加班安排

寿光欣吉达物流扩大经营招聘办公室调度只接打电话男女不限。早八晚五。工资4000—6000.电话

潍坊纸箱厂：不体检，首月保底7000元， 25-58周，管住，福利餐厅 主要负责纸箱厂装卸工作 综合薪资1w+ 企业地址…潍坊昌乐

招聘氩弧焊帮工、长工及学徒工，要求技术不熟练者即可。工资面议，提供工作餐。工作地点在昌城孙村附近。

明天需要2名工人割白菜，有意者可联系。

潍坊市坊子区招电焊、二保焊。焊农机收割粮仓的斗子，一天370左右，可以日结工资，有住宿， 有福利餐厅

高密本地招聘大工3名，小工2名。工作内容为厂内安装桥架、配防暴管、安装灯具及消防设备。

物流调度1、招聘司机A2，B2和C1驾驶员多名，跑山东省内，要求驾龄2年以上，辅助装卸，会用导航，会盖篷布年龄55周岁以下招聘物流调度，熟悉电脑操作，细心严谨，沟通能力强，团队协作。2、高薪招聘装卸工，要求爱岗敬业，有驾驶证，初中文凭熟练叉车技术薪资福利:6000-10000元工资3000-8000工资面议工作地址:德州永兴物流园

调度员3-5年（≥1年硬性）；全日制大专及以上学历。1.具备运力调度能力，能胜任车辆排班；2.具备人员管理能力，能做好司机排班、日常管控工作；3.熟悉运输安全规范，掌握车辆调度相关技能；4.具备运力统筹规划能力，能独立完成路线优化与现场作业协调；5.具备应急处置能力，可快速处理各类运输突发问题。薪资福利:7-10K按国家规定缴纳社会保险；享受节日福利、劳保用品发放；统一配备工作工装及岗位相关物料招工人数:1-2人工作地址:山东省东营市广饶县

调度员1.大专及以上学历，2年以上相关工作经验；2.熟悉网络货运平台寻车操作及运输调度业务流程；3.沟通协调能力强，具备应急处置能力，能够妥善处理运输各类突发状况。1.结合发货计划统筹安排车辆、司机并规划运输路线，提升车辆周转效率；对接承运商协调装卸货事宜，同时督促司机依规安全装载、杜绝超载，跟踪车辆安全情况并做好安全事件记录；2.全程跟进货物在途动态，及时记录发车、中转、到货相关信息，妥善处置堵车、车辆故障、货损、时效延误、收货地址变更等各类运输突发问题；3.负责运单、送货单、签收单的核对工作，规范登记调度台账，确保各类单据齐全、信息可追溯；薪资福利:6000-7500元/月（缴纳五险一金，提供免费住宿、福利餐厅）招工人数:2名工作地址:兰州新区建华建材（甘肃）有限公司

招聘：调度员（五险+长白班）薪资：3000-5000元工作内容：负责将人员或车辆派遣至所需地点的人员，尤其是在应急服务中调度应急车辆任职要求：经验不限，公司提供专业免费培训工作时间：实行公司标准时间，可调休薪资福利：综合薪资3000-5000+五险+免费培训+节日福利+晋升空间有意者请投递简历，电话里请说！话里请说！

招运维多名，岗位：调度员、巡检员、换电员 工作地点：龙华片区，就近安排 休息：月休2天 【调度员】 工作内容：按系统指令转运车辆，整理乱停乱放车，回收故障车，完成片区车辆调度保障，服从安排。 要求：身体健康，户外作业，会用智能手机，能吃苦，有相关经验优先。 薪资：提成+绩效+各类补贴，多劳多得 【巡检员】 工作内容：片区车辆巡检，排查车辆故障拍照上报，规范车辆停放，上报车辆损坏、丢失等问题，提交巡检记录。 要求：细心，会手机拍照上传工单，服从管理，有无经验均可。 薪资：绩效+达标奖+补贴 【换电员】 工作内容：根据工单给路面电单车更换电池，回收亏电电池，做好电池登记，注意电池安全，发现车辆异常及时上报。 要求：安全意识强，体力好，户外干活，会用手机接单。 薪资：计件提成+绩效+补贴，多劳多得 其他说明： 户外路面作业，能接受户外、体力活再投递简历；服从片区临时任务安排。

岗位职责 1. 主导医疗器械第三方仓储与运输业务的整体运作，确保仓储、配送各环节严格遵循GSP及相关监管规范。 2. 建立并持续优化代储代运标准化操作流程，覆盖收货验收、在库管理、出库复核及物流配送等核心节点，提升运营效能。 3. 统筹仓库资源分配，科学规划存储区域，有效控制库存周转，预防缺货、滞销及临近效期等风险，确保库存准确与安全。 4. 负责物流服务商的筛选、评估与日常管理，监督运输执行质量，及时处理配送异常，保障货物按时、完好交付。 5. 开展团队日常管理与能力建设，组织培训与人才储备，强化专业水平与合规意识，推动各项任务高效完成。 6. 协调监管机构、客户及内部关联部门，应对检查审计、客户反馈及业务协同事项，保持顺畅合作关系。 7. 构建并落实运营风险防控体系，定期实施合规自查与隐患排查，迅速整改问题，降低运行风险。 任职资格 1. 大专及以上学历，药学、物流管理或医疗器械相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上医疗器械第三方仓储或物流运营管理经验，熟知GSP法规及器械储存运输规范。 3. 拥有仓库布局设计、流程改进、库存管理及物流供应商管控实际经验，能够独立应对复杂运营挑战。 4. 具备良好的团队领导力、沟通协调能力与突发事件处理能力，数据敏感度高，善于通过数据分析提升运营效率。 5. 持有医疗器械相关资质证书（如GSP培训合格证明）者优先，无不良从业史。 6. 责任心强，抗压性好，具备严谨的合规思维

岗位名称：长期工；点工（兼职）岗位要求：1.身体健康；2.工作麻利；3.年龄45岁以下。薪资待遇：长期工月薪；点工（兼职）15元/小时。

职位详情： 主要负责知名家电品牌的售后服务工作 上班时间：9-6/8～5，长白班，月休4～8天 薪资：3700底薪+绩效 合同工：3000底薪+绩效 接受无经验者，学历要求大专及以上 有意向请随时联系～

非中介，直聘。可查公司 本岗位为非销售性质文员。办公室接电记录。 工资：无责底薪+绩效，综合5k。 时间：早九晚六，正经双休 五险及时，大公司工资发放超及时。

无需外出，纯办公室内完成工作！ 主要负责为车险即将到期的客户提供报价及续保手续办理 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 月休5-6天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训体系，无试用期概念； （2）平均月薪5k-7k，收入与业绩挂钩，上不封顶； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个发展方向 ＋办公环境舒适（冬暖夏凉）＋持续的专业能力提升培训＋晋升机制完善，发展速度快

工作内容： 负责对已完成的文章进行归类与整理 要求： 熟练使用电脑操作

咱家天天大量用人，男女不限，手脚麻利就行，随到随干，工资日结！。

招员工数名，有无经验均可西环路

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无需工作经验，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练使用基础办公软件； 3、能适应一定工作压力，积极主动，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资范围2800—7900元+绩效提成，综合收入平均为5000—8000元； 3、缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金）； 4、入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

岗位名称：物流调度员；电商物流协调员；物流运营管理员（多个岗位）。岗位要求：1.有一定的沟通能力、学习能力、承受能力；2.勤劳肯干，具备吃苦精神，有一定的处理事情的能力；3.需要恒心、静心、耐心、用心、细心和责任心。薪资待遇：1.月收入基础工资6000元+提成；2.试用期满考核通过后转正；3.工资周结。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的进取心与责任感，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，零经验者也欢迎投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满1年的员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，员工还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，立即加入我们！期待与你携手，共同书写精彩篇章！