招聘物流调度及货运司机。物流调度岗位要求：具备物流调度相关经验，能够处理物流运作中的各种问题，拥有良好的组织、协调及沟通能力。薪资待遇为底薪3000元加绩效加旅游。货运司机岗位要求：持有C1及以上驾照，能够驾驶电动中型面包车、平板车及厢式货车，需吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理。薪资待遇为月薪7000-10000元。

岗位名称：现场调度管理员（物资调配管理员）。岗位要求：1.年龄30-45岁（个别有经验者除外）。2.具有责任心并具备吃苦和敬业精神。3.具有3年以上C1驾照，有企业管理工作经验者优先。薪资待遇：薪资范围5000-7000元/月，试用期一个月。

609、潍坊利晟供应链有限公司诚聘：办公室调度内勤2名，本科以上学历，有责任心、上进心、沟通能力强，年龄35岁以下，打电话调度货物的配载和发运工作，白班8小时，每月调休3天，工资4500-5500元/月，。地址：金都商务大厦电话：

诚邀一位具备工作经验的六米八爬梯车调度员加入团队。工作地点位于河北东静庵村。

潍坊某【调度-物流方向】 主要负责生产物流，成本测算业务分析质量考核要求：26本科应届生，供应链管理，物流管理，交通运输，自动化，机械等专业熟练使用办公软件，CAD得会待遇：双休，五险一金，年终奖，各类补贴等综合月度7k左右合同：直签地点：潍坊诸城经开区新园小学附近。

运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中开展故障诊断、隐患识别与处理，并做好相关数据、资料的整理与归档工作； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工作进度进行监督与管控，发现安全隐患及时报告并跟踪解决； 4、配合上级完成现场费用管理，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常交办的工作任务。 岗位要求： 1、具备国内主流风机厂商现场工作经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等，有金风机组运维经历者优先； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。

【工作时间】 上午09:00–14:00，下午16:30–21:00，作息规律合理 【岗位要求】 责任心强，动手能力佳，踏实肯干，有无经验均可，带薪上手培训 【薪资福利】 薪资优厚，计件核算多劳多得，待遇从优，食宿配套齐全，发放准时 诚邀踏实稳定的你，携手共赢，共创长期稳定发展！ 联系电话：

岗位职责 语音倾诉平台，有赚钱欲望的来，有无经验都可以，全程指导， 职位要求 无经验要求，有销售经验者优先全职兼职均可，支持线下办公或远程办公需露脸出镜，形象气质佳者更佳工作时间 09:00-24:00,灵活排班，具体时间可协商 薪资福利 综合}薪资:45 00-12 000元月，上不封顶 多劳多得，收入与表现直接挂钩

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

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17.5米大板后天需要单驾司机去霍尔果斯，拉轮胎，6500一趟，回来倒货加500，青州上车，想去的请联系

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【招聘岗位】人事专员，运营主管，焊工，B本司机，车辆调度员，物流信息员，运营直播，销售专员【招聘人数】各岗位合计32名【薪资待遇】3000-10000【工作内容】人事主管:负责人事行政工作。运营主管:负责团队运营获客工作。二保焊工:按照工艺完成焊接作业。B证司机:9.6爬梯车货物运输。车辆调度:负责车辆配货司机管理。物流信息员:负责对接货主发布货源。运营直播:负责视频拍摄，剪辑，运营。销售:负责本厂升降设备销售。【岗位要求】听从工厂安排，做好本职工作【工作地址】襄都区前屯村东(新107与龙岗大街交汇处东行1000米)导航任泽区杭润机械制造厂【联系方式】

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赵庙明天招聘替班人员。岗位职责包括：冬天天冷收工时注意防冻，夏天注意油温。审验备案复审时需配合相关工作。开工前需检查车况、油水制动，不合格则不开工。

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文家附近招聘下午替班人员。岗位职责包括：进度、要料有问题需向带班汇报。验收整改需跟进到底并形成闭环。工作结束后需清理现场、收好料具、将车辆停放在指定位置。对讲机使用及手势需按现场规定执行。恶劣天气情况下需停止作业，不得强行施工。

下午在稻田附近招聘替班人员。岗位职责包括：发现他人违章或隐患时进行提醒或上报。工作完成后需将挖掘机停放至指定位置并收好。工作完成后需清理场地、收好料具、将车辆停放至指定位置。顶班或带班时需负责当班期间的安全与进度。遇到新场地或新工作时需先询问交底，不清楚时需先询问。

分布于浙江、江苏、福建、山东等省份内项目不同阶段常驻现场工作。 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装、调试及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除、维护保养任务，确保机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障应急处理、大型部件更换配合、辅助性技改升级及相关现场技术支持工作； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理工作，并按要求及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场作业安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度薪资（依职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄给予相应金额的婚庆慰问金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原补助、特殊区域补贴等按政策执行； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放关怀物资； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

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今晚干一天，蔬菜分拣，称重要人活不累，，9点到凌晨5点左右（下班时间具体看活多少）16一小时不休息，怕饿的带点小零食垫吧一下地址：鸢飞路泰祥街。。