招聘货站专业调度人员，要求口齿伶俐、普通话标准、有亲和力，要求从事过货运行业与发货调度人员，兖州本地户，男女不限多劳多得，薪资待遇优厚，面试电话

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负责给车配货，操作简单，时间自由，学会之后月薪三千，25到40岁之间，

岗位名称：开4.2米箱货；拉货驾驶员调度。 岗位要求：1.年龄2540周岁；2.持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录；3.工作认真负责，服从管理，有较强的服务意识和时间观念。 薪资待遇：月薪40006000元，具体面议。

岗位职责： 1. 负责日常运输任务统筹调度，科学安排人员、车辆及设备资源，保障作业高效、安全、有序运行 2. 维护并更新调度台账、运行记录等基础资料，确保数据准确、完整、可追溯 3. 定期汇总分析调度数据，形成简明报告并提出流程优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力、应急应变能力和高度责任心，抗压性强 2. 熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据录入、统计与基础分析

岗位名称：物流信息调度员学员。 岗位要求：1.货物匹配能力。2.运力协调能力。3.异常处理能力；物流系统操作能力。 薪资待遇：高薪。

赛事期间活动执行， 引导选手及教练员， 赛场秩序维护， 配合裁判员完成执裁等。

工作灵活，培训有工资，简单易学，一般1-2天就能学会。学会可居家作业，工资及时，有底薪，加提成。18-35周岁

主要是农村建房子，遥控器开搅拌机打灰

招聘老年人能力评估师带证人员，可以长期，可兼职。用工灵活。工资待遇面谈或是电话约谈。

岗位职责： 1、负责按照指定路线，安全、准时接送员工外出处理业务； 2、负责车辆的日常维护、保养及清洁工作； 3、负责车辆使用情况的经常性检查，负责车辆的定期年检； 4、负责驾驶公司货车配送货物； 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄在30-45岁之间； 2、持有B2以上驾照及货运资格证，5年以上驾龄，驾驶经验丰富； 3、人品端正，无纹身，无不良嗜好，保密意识、责任心强，有较高的安全驾驶意识； 4、退役军人优先录用。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，缴纳六险一金（住房公积金）； 2、每周日休息，节假日放假，节日福利待遇丰厚； 3、提供丰富的工作餐，统一定做工装； 4、集团自有工业园，办公环境优越； 5、基本薪资每年浮动增长，工龄工资50元/年浮动增长累计十年，实行带薪休假； 6、配备品牌智能手机，话费实报实销； 7、重视员工培训，晋升空间广阔。 原标题：《商务司机》

找小笼驾驶员，长期，新手勿扰

【济宁高新爱琴海品牌招聘--3楼 南洋大师傅】 1、店长2名 要求：年龄24-38岁 责任心强，有销经售验者优先。晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（5000-1000不等） 保险: 缴纳五险 班次:（两班倒）月休4天。 2、前厅收银2名 要求：年龄18-35岁 责任心强，有销经售验者优先.晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（3600-7000不等） 3、烘焙师3名 要求：年龄18-35岁 责任心强，有销经售验者优先。晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（4000-8000不等） 4、人事行政1名 要求：年龄18-35岁 责任心强，有销经售验者优先。晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（3000-5000不等） 保险及班次:、（两班倒）月休4天。 联系☎:（）

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晚班调度 会电脑即可，细心负责优先。负责订单统筹、骑手协调、异常处理 工作稳定

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岗位总体目标： 负责公司海外仓储物流的日常运营管理工作，保障海外仓在入库、存储、出库及配送等各环节高效、精准、有序运行，优化库存布局，降低仓储成本，提升物流时效与客户满意度，为跨境电商业务提供坚实可靠的供应链保障。 主要职责与工作内容： 1.海外仓日常运营管理： 对接公司自建海外仓及第三方海外仓服务商（3PL），开展日常沟通、协调与合作关系维护，确保各项操作执行符合合同约定标准。 全面监督海外仓从收货上架、库存管理到订单拣选、包装、发货、换标及退货处理等全链条作业流程。 快速响应并妥善处理运营过程中出现的各类异常问题（如货品差异、损毁、遗失等），联合相关方制定并落实解决方案。 2.库存管理与优化： 定期组织国内团队与海外仓库进行库存数据核对，确保系统数据（如ERP、WMS）与实物库存相符，及时定位并解决账实不符问题。 跟踪库存周转率、库龄结构、滞销商品等核心指标，参与制定并推动实施库存优化措施（如促销清仓、跨仓调拨等），减少积压风险和额外仓储费用。 统筹安排海外仓盘点计划，并对盘点结果进行汇总分析。 3.订单处理与物流跟踪： 将销售订单准确、及时地同步至海外仓操作系统，并全程跟进订单履约进度。 监控订单出库后的物流运输路径，针对包裹丢失、延误等问题迅速介入处理，协同物流供应商完成理赔流程。 协助应对客户关于物流进展的咨询与投诉，提供有效解决方案，持续改善服务体验。 4.数据管理与报告分析： 系统整理仓储与物流运营数据（包括入出库时效、库存健康状况、费用明细等），定期输出运营分析报告。 基于数据分析识别流程瓶颈，提出可行性优化建议，助力降本增效。 5.系统与费用管理： 审核海外仓服务商及物流合作方提供的结算账单，确保计费合理准确，严控物流支出成本。 6.跨部门协作： 与采购、销售、客服等国内团队紧密配合，共同推进备货规划、销售预测及售后支持工作。 协同财务部门完成物流费用的核对与付款流程。 任职资格要求： 学历与经验： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先；具备1年以上跨境电商海外仓运营或国际物流领域工作经验。 专业知识与技能： 熟悉跨境电商物流整体流程，掌握FBA及第三方海外仓运作机制。 具备较强的数据分析能力，能熟练运用Excel等办公工具进行数据处理；有使用主流ERP系统（如店小秘、马帮、万里牛等）或WMS系统经验者优先。 语言能力： 具备良好的英语读写水平，可独立处理英文邮件并与海外合作方进行业务交流。 个人素质： 工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和应急问题处理能力。 具有较强的成本控制意识和客户服务导向，能够适应跨时区协作的工作节奏。 具备良好的团队协作精神和抗压能力。

行政发货员 会基本电脑操作，打字熟练，会用表格，简单办公软件；工作细心，有责任心，沟通配合好；有电商发货，打单，客服相关经验优先。负责公司订单发货流程对接，核对订单，打单，发货，跟进物流

分拣员:16:00-凌晨3:00左右，18-45周岁男女不限 保底5000元或计件前20天保底200元+后10天保底150元综合5000-10000元 码货员:16:00-凌晨3:00左右(弹性工作制)，18-50周岁， 综合5000-10000元 保护期两个月保底4500综合4000-7000元 以上岗位工作内容简单智能手机，身体健康、吃苦耐劳，无不良记录 月休4-5天，15号发薪，提供住宿(带卫浴、空调)，生日福利计件员工享受工龄奖

18-55岁兖州 招聘【拼多多分拣员、码货员短期工寒假工长期工】 ▷ 工作要求： 1、18-55周岁.能熟练操作智能手机，自备充电宝。 2、男女不限，身体健康接受弹性工作时间。最低要干到。。 ▷ 薪资待遇： 1、新手保护期前7天200元/天，第8天开始计件，计件工资高于200元/天多发30元补贴，计件工资大于100元实发200元。计件工资小于100按照实际工资发放。综合工资大概6000--12000元 2、第8天开始每天可预支100元现金，剩余工资次月月底发放。 3、上班时间:码货:下午14:30-2:30 分拣下午15点到2:30，大概10到12小时 3、根据自己需求和生产需求提前请假。 4、发薪日:次月月底30号左右 5、 6、面试时间：周一到周六下午3点点 7、有宿舍(空调，洗澡间，洗衣机)，前30天免费住宿，住宿一天包含水电费。门口有买饭的摊位，吃饭自理。 ▷ 工作地点：济宁兖州

宁眼视光中心 临时岗招聘，工作：校园视力检测辅助，时间：周一至周五（工作日）要求：细心有耐心，服从安排地址：梁山县张坊小学旁《济宁眼视光中心》，电话：（陆老师）

根据您的需求提炼成一句话："寻找在济宁梁山的某个职业机会。"或者简单表达为："我在济宁梁山寻机会。"这样的表述较为简洁且不涉及联系方式。

招聘：微山县奎文路认干希望各位老板给个机会 微山县奎文路认干希望各位老板给个机会

招聘岗位： 1、招4.2米厢货司机，，年龄30-55岁，无不良驾驶记录，薪资5000元起； 2、仓储库管，男女不限，年龄30-55岁，细心敬业，薪资4000元起； 3、装卸工，男女不限，年龄20-58岁，能装卸（箱重20斤左右），薪资4000元起； 4、分拣装配工，男女不限，年龄20-58岁，勤快敬业，薪资4000元起； 5、协助助理，男女不限，年龄25-45岁，责任心强，有快递管理经验，薪资5000元起。 以上岗位要求会用智能手机操作，有义者请直接电话联系，翟女士，

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