
后勤文员(限残疾人应聘)
3000-4000元/月
文员经验不限大专熟悉电脑操作
岗位内容及要求:
1、负责各类报表编制、数据整理及文案撰写等相关工作
2、需持有残疾证,具备中专或同等以上学历;*****;
3、结合个人残疾状况、学历背景及专业特长,安排适宜岗位;
4、熟练操作电脑及常用办公软件
储备干部
5000-7000元/月
文员1年以下本科生产品质管理生产设备管理
1、任职要求:统招本科,食品、机电、管理类相关专业,粮食加工方向优先考虑,能够适应夜班工作;
2、薪资待遇:5000-7000元,缴纳五险一金,工作时间根据生产安排,设有8小时、10小时、12小时两种班次,实行两班倒制度;
3、福利政策:免费提供住宿,享有全勤奖、餐费补贴、技能津贴、带薪培训等,具备完善的晋升通道;
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、餐补、交通补贴、定期健康体检、高温津贴;
职位亮点:年度调薪机会、系统化专业培训,支持横向发展与纵向晋升
文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科双休不加班
岗位职责:
1. 负责公司日常文职事务,包括文件的归集、整理、分类及存档管理。
2. 配合团队成员开展项目资料的汇总与整理,确保信息的准确性与保密性。
3. 承担办公室日常行政工作,如文档打印、复印、扫描及传真处理。
4. 协助同事进行会议安排及会议所需材料的准备工作。
5. 需具备较强的沟通协调能力与协作意识,能高效执行领导交办的其他工作事项。
任职要求:
2. 全日制公办院校本科及以上学历。
3. 工作时间:每日8:30至12:00,下午1:00至5:30,周末双休,法定节假日正常休息。
4. 具备良好的表达与协作能力,能够积极完成上级安排的各项临时任务。
办公室文员/底薪3千+朝九晚六
4000-8000元/月
文员经验不限大专正常工作制
钱包鼓鼓!快来和我们成为同事吧!
福利:
1. 缴纳社保;
2. 法定节假日带薪休假,带薪年假,年终奖;
3. 享有工龄补贴;
4. 员工生日赠送生日蛋糕卡等暖心福利;
5. 不定期组织团建活动、外出旅游;
6. 公司配备工作手机及微信账号,费用实报实销;
工作内容
1. 公司提供意向学员资源,专注完成学员的课程咨询与学习规划指导,无需外出跑业务;
2. 协助学员完成报名表填写、资料整理及系统上传工作;
薪资待遇
行业领先水平的无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖励
综合收入4k-8k,能力强者收入上不封顶~
办公室固定坐班,团队氛围轻松友好,人际关系简单纯粹,工作无压。
期待优秀的你加入我们~
8小时五险办公室内勤
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一,任职要求:
1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础办公软件操作;
2、积极进取,渴望高收入,性格乐观外向,思维灵活,富有责任感和进取精神;
3、高中或中专及以上学历,具备销售或客服相关经验者优先,大专及以上学历者优先考虑
二,岗位职责:
1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单,持续做好客户关系维护与服务跟进
三,福利待遇:
1、薪酬构成:无责任底薪1800-7300元(共15个等级,依据业务水平定级)+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工入职前两个月保底收入不低于2700元,首两月平均薪资3500-4000元,工作满三个月以上员工平均收入5000-8000元,入职一年及以上员工平均薪资达8000-10000元以上,收入上不封顶;
2、享受国家规定节假日带薪休息,享有年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等各项福利;
3、入职满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等岗位,满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位,晋升后平均薪资8000—20000元不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业系统培训,晋升通道完善
四,工作时间:
上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周周末双休,其余三周为单休,法定节假日全部休息,所有假日均为带薪休假
五,注意点:
本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招,不通过第三方平台,有意向者请直接投递简历,或主动联系我添加微信沟通,将优先安排面试
行政文员
4000-7000元/月
文员1-3年本科
岗位要求:
1、本科及以上学历,中文、汉语言文学、文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先,具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维;
2、了解政府项目申报流程,具有实际项目申报成功经验者优先考虑;
3、掌握办公室行政管理相关知识与操作流程,熟悉公文写作规范,具备基础商务信函撰写能力,能熟练使用office等办公工具;
4、具备较强的沟通协调意识和团队协作能力,可同时高效推进多项工作任务;
5、工作积极主动,认真负责,细致严谨,具备良好的适应能力与抗压素质;
6、持有C1及以上驾驶证,并具备熟练的驾驶技能。
岗位职责:
1、协助开展公司各类政府资助项目、科研项目、专利及资质认证的申报与后续管理工作,保障项目申报有序推进并顺利获批;
2、协助分析和解读国家及地方相关政策文件,识别符合公司发展方向的申报机会;
3、配合领导整合公司内外资源,收集整理项目所需资料,完成申报材料的编制与报送;
4、负责对接来访单位及相关人员的接待安排,保障公司重要活动的顺利实施;
5、承担公司企业文化建设及对外宣传工作;负责外部来文、会议通知等信息的接收与转达;
6、协助处理各部门涉及外部事务的相关工作;
7、完成上级交办的其他任务。
办公室行政助理
2000-3000元/月
文员3-5年大专办公室内勤
会用办公软件 会做报价单 标书 年龄30—40岁之间 吃苦耐劳 沟通流畅 有责任心
仓库数据员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限统计
工作内容:
1、负责仓库相关数据的采集与归类,确保信息真实准确;
岗位要求:
1、具有较强的协调能力和表达能力;
2、能独立开展工作,注重操作细节;
3、可适应弹性工作安排,具备多任务并行处理能力且保证工作精准;
4、年龄35—50岁左右,有相关从业经历。
储备干部
4000-8000元/月
文员经验不限大专运营方向人资方向职能方向销售方向
1、了解公司基本概况,熟悉部门制度及对应岗位的职责要求,掌握团队整体运作流程;
3、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标;
4、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务;
5、积极为部门工作提出可行性建议,配合上级完成岗位职责与团队管理支持;
1、应往届中专及以上学历人员优先考虑,具备相关经验者可适当放宽条件;
2、年龄不超过33岁,具备较强的组织、协调与沟通能力;
3、具备明确的职业发展方向,有志于从事管理类工作,愿为目标持续奋斗;
4、拥有强烈的上进心,能够应对快速发展阶段带来的挑战与压力;
5、富有责任感,主动承担任务,并致力于提升自身能力以更好履行责任;
内勤1名电脑操作简易出单
8000-10000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金,可实习,可小白不外出不跑业务,纯办公室工作带薪培训,带薪年假,节假日全休
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织多种形式的团队建设活动
【培训】公司提供系统化的职业培训支持
【晋升渠道】具备清晰完整的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日按规定休假
【岗位要求】
一、沟通能力:能够与客户有效互动,建立稳定关系,表达观点准确清晰
二、耐心:工作需持续投入,具备较强的耐力与坚持精神
三、驱动力:主动进取,积极挖掘潜在销售机会
四、专业:熟悉所售产品或服务内容,能为客户提供专业解答与支持
薪酬结构:底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励(现金、购物卡、红包、实物奖品等)+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,体现多劳多得原则,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的各类带薪节假日,同时享受年终奖金、带薪年休假、节日福利、集体旅游等待遇
分拣宿舍管理员
小学与初中夜护
1、热爱教育事业,拥有良好品德与职业道德,具备高度责任心;2、能够适应住校生活(周日至周四需住校);3、有团队意识,亲和力佳,善于与学生沟通;4、有宿管相关经验,退休人员优先考虑。负责小学与初中夜护相关工作
薪资福利:1、薪酬体系:薪酬优厚,设有过节费、期末奖金以及其他各类奖金等,多劳多得、优劳优酬;2、全方位福利保障:教师录用后签订劳动合同,缴纳五险一金,同时享有带薪寒暑假、节日福利、生日祝福、年度健康体检,集团下辖校区可免费提供食宿,还可享受教职工子女优惠入学等多项福利;3、清晰晋升路径打通:“教学岗+管理岗+学科带头人”三条晋升通道,完善的职称评定、评优评先体系,超前的办学思想和管理理念,可帮助在职教师获得快速的专业提升和职业成长,集团提供广阔的晋升空间;4、“合伙人成长计划”:一对一师徒结对(资深骨干教师帮扶)、集团内教研沙龙、跨校区教学交流、班主任成长学院,快速融入、快速提升;5、高端学习资源:定期组织全国性教育培训、名师讲堂、学术交流活动,支持教师参与课题研究、课程研发、优质课评比,拓宽专业视野,提升核心能力。6、集团资源共享:集团内各校区优质教学资源、教研成果、特色课程互通,让你在交流中碰撞灵感,在实践中突破自我,成为“一专多能”的复合型教育人才。
应聘流程:投递简历(扫码报名)→电话初试→笔试与试讲(教师)→复试→体检→正式入职(如有更详细的获奖资料或其他证明材料,请发送至邮箱,邮件主题请注明“应聘XX校区XX岗位+姓名”);报名截止时间:2026年5月15日
山东济宁招专业装包打包队伍,焊打包架、装货封包,做过海运打包架的优先,活多,结算快。电话
打包装卸工
招专业装包打包队伍,焊打包架、装货封包,做过海运打包架的优先,活多,结算快。电话
分拣包吃包住月结
申通快递济宁转运中心:
招聘分拣工
男 18-53 周岁;女 18-48 周岁
工作内容:快递分拣、扫描、供件、摆件、倒包、破损处理等
薪资福利:
分拣:薪资5500左右
中班(23:50-11:50)
夜班(17:30-05:30)
(生日会、运动会、节假日福利、工龄奖1年100元/月)每月15号发薪、提供住宿吃饭管两餐!(入职满三个月)
:(胸片、肝功能、血常规、尿常规、心电图、血压)自带被褥、智能手机。
打包装卸工分拣
曲阜申通快递招聘长期岗位,可缴社保一、统计质控/客服要求:中专及以上学历,工作认真细心,有快递客服经验优先薪资:实习期后3000–4000元二、急招岗位司机、装卸工、分拣工、快递打包工工作地址:曲阜东开发区勇马路联系电话:
易运盈网络科技招聘物流仓储项目主管
7000-10000元/月
物流/仓储项目经理3-5年本科开发客户库存控制流程质量管控有电商行业经验接受出差有客户资源仓储设备管理熟练使用ERP系统
岗位总体目标:
负责公司海外仓储物流的日常运营管理工作,保障海外仓在入库、存储、出库、配送等各环节高效、准确、有序运行,优化库存结构,降低仓储成本,提升物流时效与客户满意度,为跨境电商业务提供坚实可靠的供应链保障。
主要职责与工作内容:
1. 海外仓日常运营管理:
对接公司自建海外仓及第三方海外仓服务商(3PL),开展日常沟通、协调与合作关系维护,确保各项操作执行符合合同约定标准。
全程监管海外仓作业流程,涵盖货物入库、上架、库存管控、订单拣选、包装、出库发货、标签更换及退货处理等环节。
快速响应并处理运营过程中出现的异常问题(如货品差异、损坏、遗失等),联合相关方制定并落实解决方案。
2. 库存管理与优化:
定期组织国内团队与海外仓库进行库存数据核对,保证系统数据(如ERP、WMS)与实物库存相符,及时定位并解决账实不符问题。
跟踪库存周转率、库龄分布、滞销商品等核心指标,参与制定并推动实施库存优化措施(如促销清仓、转移调拨等),减少积压风险和长期仓储费用支出。
统筹安排海外仓盘点计划,并对盘点结果进行汇总分析。
3. 订单处理与物流追踪:
将销售订单准确、按时同步至海外仓操作系统,并持续跟进订单履约进度。
监控出库包裹的运输路径,及时应对物流异常情况(如包裹延误、丢失),牵头与承运商交涉理赔事宜。
协同处理客户关于物流进展的咨询与投诉,提供专业解答与应对方案,提高客户服务质量。
4. 数据管理与报告分析:
系统整理仓储与物流运营数据(包括入仓时效、出库效率、库存健康状况、费用明细等),形成定期运营分析报告。
基于数据分析识别流程短板,提出可行性优化建议,助力降本增效。
5. 系统与费用管理:
审核海外仓服务商及物流供应商提供的账单,确认计费准确性,有效控制物流支出。
6. 跨部门协作:
与国内采购、销售、客服团队保持紧密联动,共同推进备货规划、销量预测及售后支持工作。
协助财务完成物流费用核对及付款流程。
任职资格要求:
学历与经验: 大专及以上学历,物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑;具备1年以上跨境电商海外仓运营或国际物流领域实际工作经验。
专业知识与技能:
熟悉跨境电商物流整体流程,尤其掌握FBA及第三方海外仓的运作机制。
具备较强的数据分析能力,能熟练运用Excel等办公工具进行数据处理与报表制作。
有使用主流ERP系统(如店小秘、马帮、万里牛等)或WMS系统经验者优先。
语言能力: 具备良好的英语读写水平,可独立处理英文邮件及与境外服务方开展业务交流。
个人素质:
工作细致认真,责任心强,具备优秀的沟通协调能力和突发事件应对能力。
拥有较强的成本控制意识和客户服务导向,能够接受跨时区协作的工作节奏。
具备良好的团队协作精神和抗压能力。
临时工
济宁珑悦招聘替班人员,年龄55岁以内,大约替20天,夜班替6天左右,白班替14天左右,一天100元,工作轻松,不拖欠工资,有意者电联
济宁金乡县招聘:招聘共享单车调度员招聘调度专员,工作地点:招聘职位:调度专员招聘单位:招聘
4000-8000元/月
共享单车投放1-2人月结
招聘:招聘共享单车调度员招聘调度专员,工作地点:金乡
招聘职位:调度专员招聘单位:招聘共享单车调度员哈啰共享单车招聘调度一名,,25-45之间,薪资4000-8000,要求干活麻利,有责任心。联系电话:联系电话:地址:金乡
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供任城调度员招工信息在线招聘信息,主要招聘济宁调度员相关人才。作为调度员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解调度员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。