岗位名称：开4.2米箱货；拉货驾驶员调度。 岗位要求：1. 年龄25-40周岁；2. 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录；3. 工作认真负责，服从管理，有较强的服务意识和时间观念。 薪资待遇：月薪4000-6000元，具体面议。

负责给车配货，操作简单，时间自由，学会之后月薪三千，25到40岁之间，

岗位名称：物流调度。岗位要求：1.有物流调度经验者优先；2.25周岁至45周岁男女不限；3.老板事儿少，团队氛围好，易于沟通。薪资待遇：月薪6000-8000，工资半月结。

岗位名称：物流信息调度员学员。岗位要求：1.货物匹配能力。2.运力协调能力。3.异常处理能力；物流系统操作能力。薪资待遇：高薪。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2.协同相关部门推进项目执行，确保工作流程顺畅有序 3.遵守公司规章制度及行业规范，保障工作质量与安全 4. 及时反馈工作进展与问题，配合优化工作方法与流程 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3.具备基本沟通协调能力与执行力 4.服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，能稳定履职

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普通话流利，沟通能力强 形象良好，有责任心，有推广能力 学历不限，经验不限 《薪资福利》 薪资范围:5000-1300元

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岗位职责: (一) 负责维护并深化所在城市已合作渠道关系，同时推进新渠道的开拓与建设。 (二) 根据车管家规范，执行融资租赁项目的全流程操作，涵盖租前阶段的资料收集、报单审批、家访核实、合同签署等工作，以及租后阶段的抵押办理、车辆上牌、权证材料整理归档等事项。 (三) 识别并控制客户信用风险，持续跟进起租客户的还款进度，支持资产管理工作有效开展。 (四) 及时为客户提供续保服务、结清手续、GPS设备维修及特殊个案处理等相关业务支持。 (五) 在合规合法基础上，完成资料的采集、传递、扫描及系统归档等事务性操作。 (六) 配合推动各类日常营销专项活动的实施与落地。 注：第(三)条中协助资产管理工作的内容包括但不限于： (1) 逾期款项催收 (2) 风险情况上报 (3) 协同处置流程 (4) 其他与资产管理相关的辅助工作 任职要求: (一) 具备大专或以上学历 (二) 有汽车金融公司、银行金融岗或渠道拓展相关工作经验者优先考虑 (三) 具备较强的责任意识、沟通技巧、团队协作精神及抗压能力 (四) 拥有良好的职业操守，无任何不良信用记录

兖州西城区招聘监控室人员一名年龄20-35岁工作时间早7-7点全白班（12小时）每月带薪休息3天薪资待遇2500/月（购买五险）电话：

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1. 体系建设与标准制定 · 负责公司项目管理体系的搭建与持续优化，推动各业务部门实施项目管理机制，并提供支持、指导与监督 · 主导集团创新管理体系的构建与改进工作 · 制定项目监管（QA）相关标准、合规要求及考核机制，建立配套流程、规范文档与模板，并监督落地执行 · 搭建并维护项目监管知识库，积累典型问题、风险案例与最佳实践，促进组织过程资产的沉淀与共享 · 统筹跨部门项目监管协作机制，推动监管标准在不同业务场景中的适配与有效实施 2. 项目与经费管理 · 负责公司一级、二级项目的统筹管理及项目经理的协同管理 · 管理公司项目资金使用，确保经费合规、高效运作 · 参与项目立项、关键里程碑评审和结项评估，从独立监管角度提出专业意见，强化全生命周期闭环管控 3. 监督、考核与评价 · 对公司一二级项目监管（QA）工作的履职情况进行监督检查、绩效评估与结果反馈 · 审查项目执行过程，确保其符合项目管理规范与制度要求 · 协助项目团队识别问题、优化执行，提升项目交付质量与成功率 · 组织开展项目监管例会，跟踪重点工作进展与整改落实情况 4. 风险与问题管理 · 协助项目组识别项目推进中的潜在风险，共同制定应对策略与预防措施 · 在项目发生重大异常时，开展现场核查，深入沟通分析，持续跟踪直至闭环解决 · 独立向项目管理委员会汇报项目重大问题，并提出可行性建议，协助项目团队突破瓶颈，保障项目顺利推进 5. 报告、数字化与工具 · 推动项目监管工具及数字化平台的选型、应用推广与迭代优化，提升监管自动化与数据可视化能力 · 定期编制项目监管分析报告，涵盖项目健康度、风险趋势、共性缺陷等内容，为管理层提供决策支撑 6. 团队建设与能力培养 · 负责项目监管团队的专业能力建设与绩效评价，构建QA人员的能力模型与发展通道

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