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装卸/搬运工 开车送货，需要装卸 薪资福利:计件薪酬，多劳多得。工作时间10:00−20:30左右，当天货送完，包含一顿中饭。综合薪资为8000-9000元/月。 工作地址:江阴市萧山路21号

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普洛斯物流园在黑龙江哈尔滨招聘理货调度员，要求有责任心和调度经验，负责理货快件异常处理及调度工作，月薪范围5000至6000元。

招聘：物流跟单员和调度员 薪资：面议 调车和跟单

岗位职责: 1.负责冷链物流的调配工作，确保货物按照要求进行分配和运输。 2.与团队成员合作，确保物流操作的顺利进行。 3.监控运输过程，及时处理运输中的异常情况。 4.根据客户需求，合理安排运输计划和车辆调度。 城市配送 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源。 2.能够在规定时间内完成上级交付的任务。 3.具有团队合作精神，能够迅速融入团队并共同工作。 4.具有三年以上相关经验 缴纳上海社保 上夜班

岗位名称：物流调度员；物流协调员；仓库管理员 岗位要求：1.具备电脑基础操作和表格软件能力；2.管理到货商品，制作储位表格；3.根据单量安排司机工作，整理退货。 薪资待遇：试用期两个月，薪资4500元；薪资5000元，购买社保，提供宿舍。表现优异者有涨薪机会。

岗位职责: 1.负责物流作业现场的日常运作与管理工作 2.保障物流流程高效有序，持续优化现场操作环节 3.跟踪物流项目执行情况，保障服务品质与客户满意 任职要求： 1.具备优秀的现场管控能力及良好的团队合作意识 2.能够及时应对并解决物流运行中的各类突发状况 3.熟悉物流行业特点，适应高强度、快节奏的工作节奏 原标题：《物流现场经理》

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JDL京东物流-无锡散货分拣中心招聘正式工分拣员岗位： 主要负责：码货、卸车都要会，服从现场分配安排。 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（两班倒：综合薪资7K-8.5K＋，到手7K+；）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求 1、25-50岁，。 2、上班时间：①两班倒白班7~16点30；晚班19~6点（半月转班）。

岗位名称：B2货车司机;分拣员 岗位要求：1.熟悉驾驶车辆并具备良好的路况熟悉能力。2.掌握车辆日常保养及基本操作技能，包括倒车等。3.能使用手机导航等基本技能。 薪资待遇：1.散跑工资9000元（初期先江浙沪短途散跑）。2.具体薪资根据工作量及表现调整。3.全职员工享受顺丰管理，薪资统一负责。

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工作地：江苏省境内均可安排 【岗位基本要求】 1.全日制公办本科及以上学历，毕业2年内，专业不限，知识体系完整，综合素养突出 2.具备较强的进取心，有明确的职业发展目标，愿意为成长投入精力与时间，能积极应对挑战与压力 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，具备抽象思考能力，能够快速梳理并解决复杂问题 4.学习适应能力强，能持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达与沟通能力强，能准确传递个人观点，实现高效交流与互动 6.具备一定领导潜能，在团队内外具有带动作用，能够推动团队协作达成目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先考虑 2.曾获国家奖学金或其他同等级荣誉，或参与省、市及以上级别学科竞赛、科研项目并取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先考虑 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者及业务骨干的经验优势，提升管培生成长效率，实施“双导师”机制，即为每位管培生配备一名操作主管级业务导师和一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（6个月） 管培生培养分为三个阶段有序推进： 第一阶段为操作一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少经历两个操作模块轮岗，时长3个月 第二阶段为职能岗位轮岗，进入核心职能部门实践，至少完成一个部门轮岗，时长2个月 第三阶段为定岗培养与转正期，结合个人发展方向与部门需求，确定具体岗位并开展定向培养 【薪酬待遇说明】 底薪+绩效（试用期满后参与绩效考核）+补贴 免费提供食宿 【晋升通道】 『1』业务序列：操作组长→操作主管→部长 『2』职能序列：专员→主管→区域负责人 【工作时间】 快递行业一线岗位以夜班为主，需具备夜班工作适应能力

在无锡，需要雇佣三名人员专门负责包装工作，现场支付现金。

梅村AB球馆三楼正在招募无锡新吴地区的一名遮光上线人员。

该岗位需具备一定客户资源，通过总部培训并考核合格后，负责在指定城市选址并筹建业务部门。 前期工作基地位于总部东莞，后期将外派至所辖区域。 可选派驻城市：宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥 岗位职责： 1、开展供应链领域的运输及仓储类业务拓展； 2、负责仓储运营管理工作，组建并管理本地团队； 3、挖掘并转化各类业务资源，提升业务落地效率。 任职要求： 1、具备5年以上物流与供应链行业从业经历，有团队管理经验（突出领导能力）； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长大客户开发； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（侧重经营管理）； 4、在目标城市拥有丰富业务资源者优先考虑。