【岗位职责】 1. 搭建转运中心操作数据体系，输出日/周/月业务报表，围绕货量、作业时效、作业质量、设备运行开展数据统计分析，支撑现场营运管理。 2. 使用 Excel 函数、数据透视表完成数据清洗校验，核对系统与现场台账，排查数据异常。 3. 利用 BI 制作可视化看板，监控分拨全流程指标，对异常指标及时预警。 4. 时效指标：统计进出港卸车、分拣中转、发车准点率、滞留件时长，跟踪各班组时效达成情况。 5. 质量指标：统计错分、漏扫、扫错、破损、串货、滞留件等质量问题，建立问题台账。

1. 负责撰写简明的产品说明或行业动态资讯。 2. 运营公司微信公众号及社交圈，按时更新内容。 3. 及时回应客户询问，完成初步沟通对接。 4. 配合开展基础线上推广支持工作。 5. 能够完成抖音短视频的拍摄，并进行基础剪辑处理。 6. 熟练使用常见办公软件及简易视频剪辑工具。 7. 具备基本文案写作能力，可输出简洁通顺的内容。 8. 对抖音、微信等社交平台有基本认知和操作经验。 9. 工作态度端正，具备良好的责任心与沟通技巧。 薪资待遇：3500元+社保

最终定岗将根据公司实际业务需求确定，需服从公司统一调配。 【公司简述】 本公司专注于全品类服饰领域，集自主研发、生产、销售与运营于一体，布局多平台发展战略，深度贯通服饰全产业链。现面向社会广纳贤才，多个优质岗位开放招聘，诚邀您的加入，共同开创美好未来！ 加入品创的四大优势： 优势一：全链路自主，团队专业 从设计到生产再到销售全程自主掌控，一体化运作。配备专业化团队，协同高效，执行力强。 优势二：薪酬领先，体现价值 提供高于行业平均水平的薪资待遇，确保高贡献获得高回报。 优势三：保障全面，关怀到位 入职即缴纳六险一金，享年终奖、司龄工资及额外带薪年假，福利体系完善。 优势四：成长迅速，晋升明确 品创学院支持：内部知识共享+外部专家授课； 双轨培养机制：每月实战锻炼+季度集中研修； 快速晋升通道：表现优异者最快半年可晋升管理岗位。 【岗位职责】 储备管理干部方向，培养周期较长（9-12个月），重点打造全链条综合管理能力，涵盖前台、中台、后台多部门轮岗，包括运营、人力资源、供应链、商品管理、设计、仓储等核心模块。 【岗位要求】 1、毕业于985、211院校或以上学历，专业不限，须已完成全部课程并取得结业资格； 2、对电商行业有浓厚兴趣，有志于在电子商务领域长期发展。 【公司福利】 1、底薪+绩效+奖金+年终奖+多项激励奖励，综合月薪8000元—10000元，上不封顶，入职即缴六险一金； 2、享受带薪婚假、陪产假、病假、丧假、年假及法定节假日； 3、丰富团建活动（设立专项团建经费，支持部门与公司级团建）； 4、每日下午茶供应（水果、小食、零食饮料等）； 5、传统节日礼品、员工生日会及生日礼物发放； 6、加班期间提供餐食补给； 7、司龄工资累计递增； 8、额外带薪年假。 【工作时间】 早九晚六点半，大小周休息制。 在这里，您不仅能收获具有市场竞争力的薪酬待遇，更能拥有清晰的职业发展路径和广阔的晋升平台；在这里，学习资源丰富，成长机会多样；在这里，每个人都能找到属于自己的发展空间！加入我们，携手同行，共赴职业理想！

综合薪资5000-7000，入职缴纳五险一金。 工作时间8:30~17:30，每周双休，不加班。 【岗位职责】 1. 记录用户反馈的信息，做好登记。 2. 工作流程简单。

工作认真，细心，懂电脑操作

采购部文员 岗位职责： 1、处理部门内部日常流程，包括文件归档、设备资料管理、后勤支持及人员协调； 2、统筹并落实公司层面及部门内部培训的对接与组织工作； 3、执行办公区域5S管理，监督现场标识是否符合规范要求； 4、负责外部来访（供应商/政府机构）的接待引导，组织会议并做好会前准备，整理会议纪要并跟踪后续事项进展； 5、管理员工考勤事务，办理新员工入职相关手续； 6、负责办公耗材、劳保用品的采购申请、仓储管理及发放工作； 7、完成领导交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握办公软件，具备良好文字表达能力，可独立制作PPT及各类表格文档； 3、具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，责任心强，条理清晰； 4、具有大型生产制造企业2年以上相关工作经验。

【岗位职责】 1. 负责安全管理制度、巡查记录、培训资料、应急预案等文件整理、归档、更新与保管；特种设备资料的网上申报。 2. 负责环保台账（如危废、能耗）、检测报告、合规许可证、法规文件等的录入、整理、报送与保管。 3. 负责协助行政部推进公司7S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约）管理。包括制定巡检计划、组织检查、记录问题、跟进整改情况、汇总数据并撰写报告，协助开展7S宣传与培训。 4. 协助上级进行日...

武汉全城招聘——充电宝运维骑士，底薪+单量提成，兼职全职均可，平台派单，简单易上手。 工作内容：共享充电宝补货调货，一台机器算一单提成 要求：会骑电动车（自备），零门槛上岗，熟悉当地路况。面试成功，直接上岗，有意私聊！ 每个区在招人数： 汉阳区：1 硚口区：1 武昌区：2 江岸区：2 江汉区：2 青山区：2 洪山区：2 东西湖：2 汉南区：2 蔡甸区：2 江夏区：1 黄陂区：2 新洲区：2

岗位职责： 1. 负责与业主对接，准确录入并及时更新房源信息 2. 确保数据的时效与准确，维护信息的高质量标准 3. 配合团队成员，共同推进日常工作的顺利完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够高效处理各类数据信息，关注工作细节 3. 适应高强度工作节奏，拥有较强的学习与适应能力 无需相关经验，入职后有人指导带教

汉川金笼快餐店现招一名后厨厨师，有意者请联系！工资面谈！联系电话：王

招聘地址在汉川公园附近，有意者可来电咨询。

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招聘A2、B2、C1驾驶员，物流调度、内勤2名，装卸工2名。 驾驶员薪资为5000-10000元，要求驾龄5年以上，50周岁以下，吃苦耐劳，会导航、会盖篷布。 物流调度、内勤薪资为3000-5000元，要求22-35周岁，高中及以上学历，熟练电脑，会Word、Excel，细心负责，善于沟通，有团队意识。 装卸工薪资为5000-6000元，要求55周岁以下，吃苦耐劳，团结互助，会叉车或持有驾驶证者优先。 工作地址位于永兴物流园。

调度负责车辆线路规划，安排货物，驾驶员沟通，工作地点：上海青浦华新，十来部车，上下班时间不是很固定，车辆管理好就行招工人数:一名工作地址:上海青浦华新

东西湖--华拓仓储 【招聘年龄】18-40周岁 【招聘岗位及要求】 调度及现场 有城配管理经验2年以上 有调度经验 【工作内容】 调度及现场岗位：吃苦耐难，基础的数据统计，线路规划 ，订单调度，异常处理经验。 【工作时间】 8：00--18：00 【薪资待遇】 调度及现场：底薪2400+100全勤（满26天即可）+餐补350+岗位工资500+绩效（0--1000）+通勤补贴 100+加班费（16/h） 【发薪日】：每月20号发薪。 【面试地址】：武汉市东西湖区东百武汉东西湖园区 【接待时间】：下午一点半之前 面试注意事项：面试携带本人身份证原件；不穿短裤、拖鞋、凉鞋、短裙之类

岗位描述： 1、匹配线路、车辆与司机，确保运力适配。 2、安排车辆发车、中转衔接，跟踪在途状态，保障运输时效。 3、应对拥堵、故障等突发情况，协调应急运力。 任职要求： 1、教育程度及专业要求:大专及以上学历 2、所需工作经验/年限:有1年以上社会经验或者相关经验工作优先考虑; 3、业务知识与技能:打字速度30字/分钟，熟练使用Excel表格应用。 4、通用知识与技能: A、抗压力强，能适应快节奏工作; B、服从上级安排，执行力强，责任心强，较强的团队合作能力; C、思维敏捷，口齿清晰普通话标准，积极阳光。 5、身体健康状况:健康 试用期三个月，保底5000，转正后综合薪资6k-8k； 有物流经验同行者欢迎大家积极投递 包住不包吃，做六休一 大专以上学历即可 晋升空间广阔，有职业规划发展。

岗位职责： 1. 负责货运运输计划的制定与动态调度，合理安排车辆、司机及货物配载 2. 实时跟踪在途车辆位置与运输状态，及时处理异常情况（如延误、路况变更、货损等） 3. 对接客户、仓库、司机三方信息，确保订单准时交付与单据准确流转 4. 统计分析运输数据（时效、成本、准点率等），持续优化调度效率 5. 协助处理运输相关投诉与协调工作，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备货运调度或物流运营相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与抗压能力 3. 熟练使用办公软件及物流调度系统，能适应快节奏工作环境 4. 责任心强，逻辑清晰，具备较强的问题预判与应急处置能力 5. 工作地点灵活适配，薪资范围面议

招工，湖北汉川招大肠工人，一剪一凡，必须熟手，二把刀绕行，工资8500+500电话

工作内容： 负责会前通知发布、会务筹备及资料整理， 会后收集并汇总会议纪要相关内容。 任职要求： 全日制统招本科及以上学历， 1年以上行政接待或会务相关工作经验。

汉正物流园现需要一名会写字登记的人员，可长班可临工，工资面议。。联系电话

工作职责： 1. 负责孝感孝南区域内车队的日常运营组织，涵盖车辆调配、运输路径设计及任务分派，保障货物按时、安全送达。 2. 统筹司机团队管理，包括人员招募、岗前培训、绩效评估及日常行为监督，持续提升服务执行水平。 3. 跟进车辆定期检修与保养计划，掌握车辆运行状况，减少故障频次，优化运维支出。 4. 落实运输安全管理制度，定期开展安全教育，妥善应对运输途中突发事件（如车辆事故、货品损毁等）。 5. 与客户、仓储及其他协作部门保持沟通，协调运力需求，同步运输动态，提高服务响应满意度。 任职要求： 1. 高中或以上学历，具有3年以上物流运输领域车队管理经历，熟悉孝感孝南及邻近区域道路情况者优先考虑。 2. 熟悉车辆调度流程与路线规划方法，能熟练操作物流管理工具或常用办公软件。 3. 具备良好的团队组织能力与跨部门沟通技巧，能够高效协调司机与客户之间的各类问题。 4. 熟知物流运输相关法规政策，具备扎实的安全防范意识和应急处置经验。 5. 持有C1或更高等级驾驶证，具备实际驾驶经历者优先录用。

1.年龄要求23至32周岁，具备中专或同等以上学历，且有一年以上相关岗位工作经验 2.具备良好的职业态度，做事严谨细致，责任感强 3.熟练掌握Excel、Word、PPT等基础办公软件操作 4.能够积极配合工作调配，严格遵守公司各项管理规定，具备较强的执行能力 5.有文案撰写、流程编制及项目资料归集整理经验者优先考虑

工作内容:母婴纸巾尿不湿的打包、分拣、扫描 复核工作。 招聘要求:年龄18-49岁内，男女不限，服从现场安排。带上身份证上下班打卡(刷身份证上下班)。 工作时间: 白班:09:00-19:00 左右偶尔加班到 21:00 左右。 薪资待遇: 接送:16 元/小时，包吃。 自驾 17元/小时，包吃。 夜班 18元/小时，包吃。 接送路线:西河-杨店-三汊

【岗位职责】 1. 按照公司培养计划，在生产、采购、行政、品质等相关部门轮岗学习，熟悉各岗位业务流程； 2. 协助完成部门日常工作，包括数据统计、报表整理、文件归档、会议跟进等； 3. 学习生产现场管理、工艺流程、人员协调及基础管理工作，参与班组管理实践； 4. 完成导师安排的专项任务、改善课题及调研报告，提出合理化建议； 5. 参与公司培训、述职考核，按阶段完成成长目标，通过考核后定岗晋升； 6. 服从公司管理及工作安排。

招临时工现在要人汉川格充

银行客服专员（坐班电话客服） 1，通过电话及线上方式，为银行客户提供业务咨询解答，及时处理并解决客户各类问题 2，性格积极友善，具备耐心，普通话标准，语言表达清楚，掌握基础电脑操作，具备较强的学习能力 3，无不良从业经历，无不良生活习惯，个人征信良好、无负债逾期情况，品行良好，认同银行合规要求与服务理念 4，提供岗前专业培训及后续业务能力提升培训 5，工作时间8:50-12:00 13:30-18:00 单休，法定节假日正常休假 6，缴纳五险，享受带薪年假、节日福利、生日福利

岗位职责: 1. 负责公司日常信息传递与内部协调，保障沟通渠道畅通及事务处理高效有序。 2. 执行前台接待任务，涵盖来访人员接待、电话应答与转接等基础服务工作。 3. 维护办公区域前台形象，营造专业、整洁且具亲和力的接待环境。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与协调能力，能妥善应对前台各项接待需求。 2. 工作踏实认真，具备较强的责任意识，能够细致耐心地完成常规事务。 3. 具有良好的协作意识，适应快节奏工作环境并保持稳定工作效率。

电脑精通（办公软件），办事效率高，责任心强，做事仔细，沟通能力强，会车，驾照C1