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调控员 走动岗，，能接受拉排等体力劳动，20 - 37岁优先，两班倒；沟通能力佳，熟练使用智能手机/电脑者优先推荐调度岗；。点对点把货物用叉车/笼车拉到指定位置，配合完成集货、关箱、稽查等工作 薪资福利:综合工资6600 - 14000元，住宿补贴、餐补、高温补贴。 招工人数:6名 留年 工作地址:可选高明乐歌物流园仓（西安）或高明高创仓（明城）

负责共享电单车换电、调度、巡检等工作，城市运营专员 1、工作要求：自备三轮车公司不备、55岁以下、无案底、接受能力强、会使用智能手机、吃苦耐劳、服从安排 2、工作时长:8—12小时，路面作业 3、工作岗位：调度专员 4、工资待遇:按岗位面谈，多劳多得，按月结算，综合薪资8000-10000以上 5、工作内容:调度车辆

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沟通能力强，熟悉物流市场行情调配车辆，合理安排厂家订单

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熟悉运用地图，将零散车辆归集热点摆放，联系电话

熟悉物流相关知识和沟通能力，电脑操作，

岗位名称：高创仓调度员（佛山高明）;上架员;入库员;下架员（广东高创国际供应链有限公司）。 岗位要求：1.能够接收年前社会工作经验者。2.岗位职责包括上架、入库、下架和调度拉排。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供。

岗位名称：统计员；粉末涂料销售；调度员。 岗位要求：1.统计及仓库出入数；2.有相关经验优先考虑；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资待遇：1.统计员薪酬为40005000元/月；2.粉末涂料销售薪酬面议，有保底及底薪加补助加提成；3.调度员薪资具体面议。

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岗位名称：调度员； 岗位要求：1.责任心强；2.有较强的沟通能力；3.从事调度工作一年以上； 薪资待遇：底薪+提成，具体工资情况面议。

岗位名称：物流调度 岗位要求：1.负责线上电话操作；2.分配线路；3.有相关经验者优先。 薪资待遇：薪资范围4000.006000.00，包含基本工资、提成、节日福利、免费培训及晋升空间。工作时间：早八晚六。

调度员招聘启事：高中学历及以上，需具备优秀的沟通、协调与解决问题能力，薪资福利包括基本薪资70008000元以及五险一金和食宿全包，现正招募两人，工作地点位于北京市昌平区百善镇狮子营村。

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招聘全职 工作地址:佛山市南海桂城百花时代广场2楼

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：入职前4月，每月发两次工资，5号发预支工资，21号发剩余工资，第5个月起每月21日发薪，工资不压，不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责在流水线对快递货物进行处理，分类、分区域，补码扫码等工作。 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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1.提供食宿，房间配备空调，三餐全包 2.工作满一年享受年终奖金，节日发放红包并组织聚餐活动 3.主要工作内容为货物的装车与卸货（货物较重，体力不足者请勿咨询！！！） 4.年龄要求在20至45岁之间，不符合条件者请勿联系！！！ 5.需随车协助司机完成货物配送任务 6.每天配送1到2车 7.运输区域覆盖珠三角地区

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**岗位名称：物流管理培训生（LogisticsManagementTrainee）** **岗位类别：**培训生/储备干部 **所属部门：**供应链与物流部 **汇报对象：**物流主管/仓储经理 --- ###一、岗位职责 1.**订单处理与执行**： *学习并熟悉公司WMS系统操作流程，参与订单录入、审核、下发及执行跟踪； *协助监控每日订单执行进度，确保订单按时、准确、完整地出入库。 2.**库存管理与数据分析**： *协助进行库存盘点、差异核查、库存结构优化及呆滞品分析； *整理库存报表，分析库存周转天数及安全库存状况，提出优化建议。 3.**仓储运营支持**： *参与收货、上架、拣货、出库等操作的标准化培训与执行； *协助监控仓库作业质量与效率，发现并反馈异常，推动持续改善。 4.**异常处理与协调沟通**： *记录并分析订单、库存、收发货异常，参与跨部门协调解决问题； *与采购、客服、运输团队保持沟通，确保物流环节信息流畅。 5.**系统与流程学习**： *系统性学习ERP、WMS、TMS等信息系统的操作逻辑； *参与物流作业标准SOP与流程优化项目。 6.**专项项目支持**： *根据培训阶段安排，参与供应链项目（如自动化仓储、数字化报表建设等）的数据支持与执行工作。 --- ###二、任职资格 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、信息管理等相关专业优先； 2.熟悉基本办公软件，具备良好的Excel数据分析能力（熟悉透视表、函数等优先）； 3.逻辑思维清晰，具备较强的执行力、学习力与抗压能力； 4.具有良好的沟通能力与团队合作精神，能适应轮岗及外派培训； --- ###三、发展路径 物流管理培训生将通过6-12个月的系统培养与轮岗实习，熟悉公司端到端物流流程，培训方向包括： *仓储运营岗→订单与库存管理岗→物流计划岗→供应链协调岗； 表现优异者可晋升为**物流主管/供应链计划专员/仓储经理助理**等岗位。 --- ###四、岗位亮点 *系统化培训机制，导师带教制； *深度参与WMS/ERP系统的实操与优化； *有机会参与数字化供应链建设项目； *清晰晋升通道与跨部门发展机会。 注意本岗位为公司管理培训生岗位，作为重点培养对象，对本行业长期发展意向者慎投，本岗位包食宿，可转正，

佛山新仓直招！非中介！ 目前新仓不用上夜班，新仓岗位多晋升机会多！！！ 现招聘以下岗位： 入库扫描员退供扫描员上架员下架员 库存拉排员入库拉排员稽查员数据员 盘点员 防损员 [薪资待遇]： 计时岗位工资 3000底薪+3000绩效+300房补+300饭补+300高温补贴=6900+加班费25每小时！综合薪资6600元左右 （住宿舍没房补AA水电费） 计件岗位工资 ，也就是上述计时标准，相当于有计时工资保底） 达到标准按月总产量*单价计算+房补+饭补+高温900 计件工资封顶14000 平均计件工资8000-14000 [基本要求]: 1、18-40，男女不限，会拼音，认识26个字母