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深圳市龙岗区招 桥式起重机司机，需持有Q2操作证（桁吊）

1.负责门式起重机的操作和维护 2.确保起重机在作业过程中的安全性 3.配合团队完成船舶相关工作 任职要求: 1.具有门式起重机技能证书，有良好的操作技能和安全意识 2.能够适应团队合作，具备良好的沟通能力 3.对工作认真负责，能够按时完成任务4.年龄25-45岁

专业散单业务，跟过汽车吊熟悉车辆组装、设备吊装的联系，跟工地塔吊只会指挥的不要联系！看好信息在联系

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深圳龙华招行车工，起重工

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广东深圳找一名电焊起重机械工，短期长期都可以

深圳跨年大修1月15号左右报道，开始为期两个月左右； 300-350一天/8小时，加班一个小时20块，包住不包吃 起重（需要Q1或者Q2证）:20人保温10人脚手架（需要登高作业证）:50人（工作负责人、技术工人，普工） 以上参加大修人员工价以电话面试定价 所需要求： 年龄20～50左右 优先考虑：有体检报告，广核电授权，参加过深圳大修。 体检要求：身体健康体检能过，（ 培训要求：考试授权一次性通过，培训期间认真刷题，服从培训老师管理。 劳动纪律：务必遵守电厂、公司管理规定，服从班组现场分配工作任务。不服从管理，恶意闹事者直接清退，拉入黑名单。 过节费1000元，后续可转其他基地大修。 表现优秀可以直接安排防城港F107大修3-5月份

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深圳市宝安区招强电找一个电工装10台风幕机插座，开孔，附近人优先

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招金架烧焊，工厂在安良五村联系电话

工作岗位 普工操作工，学徒工，组装工，打包装工，工厂搬运工，仓管员，贴标签，岗位可自选 无需经验，有老员工带，长白班，包吃住 - 地址：深圳龙岗 有意向请点下方（免费聊）联系我 - 正式工 1、电子厂常年有订单，自愿加班 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、底薪3200元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、收入约：8000/左右 - 小时工，330/天，月结 1、收入约：8000/左右 2、工资月结，可提前预支工资 3、辞职方便，提前7天即可，人走账清，当场结算，长期工，临时工都可以 - 招聘要求 1、年龄：18--45周岁，无前科，无花臂 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先 - 工作内容 1、普通工衣，坐班，可自主选择及申请安排 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验 3、工厂车间主要生产品牌手机，平板电脑，AI智能玩具，等电子产品 4、工作时间：每月休息4天，加班自愿，每个月10号发工资，不压不扣 - 待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等，花园式厂区 2、食堂：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、住宿：宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi 4、有社保，五险一金 5、工厂一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 - 地址：深圳龙岗 有意向请点下方（免费聊）联系我

宝安日结，壹方城购物中心布置卖场，20:40集合，男女不限。年龄18到50岁，员工20/小时，包夜宵。不要穿拖鞋，下班发工资。 接人电话：

淮安市涟水县招起重工

上海市浦东新区招指挥/司索工、起重工、行车工，要有特种设备Q1特殊作业操作证，，能吃苦耐劳，有社保，有年终奖，45岁以下

深圳市龙岗区招起重工

50周岁以内，，持有Q1证件，具有相关工作经验优先考虑，接受无经验但有证学徒。 福利待遇：入职缴纳五险一金，提供免费住宿+用餐补贴+免费班车+节日礼金+生日礼品等。 工作地点：大连市长兴岛经济区兴港路315号-恒力重工产业园（恒力直招本工岗位）

全国上班！ 能学的手艺多：电工、焊工、核级焊、管道工、起重工等等，都是核电刚需岗位！ 要求不高： 技能岗18-45岁，初中学历就能报 技术岗22-35岁，大专学历优先 待遇够硬：月薪5000-10000+，看手艺定工资，包住宿，项目稳定，合作单位， 承诺真实：下证就安排就业，全国核电项目随便选，就近分配！ 有意者电话同步

岗位职责： 1、依据出货计划，甄选适配的运输方式，负责下单操作，跟进装柜安排及出货进度管理； 2、日常发货物流状态的监控与维护，实时更新在途信息，及时识别异常情况并协调处理； 3、维系现有物流服务商合作关系，同步拓展新渠道资源，提升配送时效，控制运输成本。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，专业不限，欢迎应届或无相关经验者应聘； 2、熟练使用Office办公工具，具备良好逻辑分析能力，学习主动性强，工作认真负责，具有较强的团队合作精神。

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【岗位职责】 1. 跟踪市场动态，调整报价并统计分析货量；对比同行业价格水平，持续优化公司各渠道定价策略。 2. 编制各类渠道价格测算模型，准确核算成本与报价； 3. 开展毛利分析与管控，定期核查亏损项目； 4. 协助监督数据人员处理财务部门反馈的应收应付异常事项； 5. 配合数据员推进系统相关需求的落地与完善； 6. 对接客户及代理的系统连接需求，实时监控系统运行状态； 7. 掌握主流市场价格体系及渠道特点，对现有合作渠道进行评估与优化； 8. 归档管理客户合同，编制月度报表，汇总分析各渠道优劣势； 9. 协助解决操作人员日常反馈或无法处理的运营问题； 10. 执行上级安排的其他工作任务。 【职位要求】 1. 大专及以上学历，财会类专业应届毕业生优先； 2. 熟练掌握办公软件及常用函数，具备较强的数据分析能力； 3. 能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作精神； 4. 有国际物流行业相关经验者优先考虑。 福利：五险一金、年假、节日福利、定期部门聚餐、团建活动、不定期组织员工旅游；公司福利齐全，发展空间大。

岗位职责： 1、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖区域； 2、结合客户实际需求，提供专业化的物流服务方案，推动合作达成； 3、持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，保障服务品质，提升客户满意度； 4、搜集并整理市场动态信息，评估竞争格局，为公司经营决策提供支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、了解物流行业基本情况，掌握市场发展趋势，有相关销售从业经历者优先考虑； 3、拥有较强的市场洞察力和判断力，能够精准识别并响应客户需求； 4、工作态度积极，责任感强，能在压力环境下高效完成既定销售任务。

深圳市龙岗区招指挥/司索工深圳龙岗找一名指挥待遇6000，铝膜高层，早7晚7加班20，晚上没东西吊加班安排满（中午不加班不允许扰民）包住不包吃，限年龄45以下。微信同步。

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岗位职责： 1、拼箱产品管理： ①主导拼箱产品的全周期运营管理，涵盖产品规划、迭代优化、市场推广及日常运作。 ②结合市场趋势与客户反馈，制定拼箱产品的运营策略与实施方案，增强产品市场竞争力。 ③跟踪拼箱产品的运行数据，评估运营成效，输出优化建议。 2、客户需求分析： ①深入挖掘客户实际需求，提供个性化的拼箱服务方案。 ②协同销售团队，确保拼箱产品精准匹配客户需求，提升客户体验与满意度。 3、供应链协调： ①与供应商、运输公司、仓储方等合作单位保持高效对接，保障拼箱货物的顺畅流转与准时交付。 ②持续优化拼箱作业流程，控制物流支出，提升整体运作效能。 4、风险管理： ①识别拼箱业务中的潜在风险点，建立预防机制，保障业务稳定推进。 ②及时应对拼箱过程中的突发问题，快速响应处理，降低对客户的影响。 5、市场调研与竞争分析： ①定期开展行业调研，掌握市场动向及同行产品动态。 ②根据外部环境变化，动态调整拼箱产品的发展策略与方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上物流、供应链或相关领域从业经历；具有国际物流或拼箱实操经验者优先。 3、精通拼箱业务操作流程，熟悉国际海运、报关、仓储等环节相关知识。 4、具备扎实的数据分析能力，能通过数据支持产品决策与优化。 5、拥有良好的沟通协作能力，能够高效联动内外部团队。 加分项：具备良好的英语或俄语沟通能力，可与海外客户及供应商顺畅交流。 企业文化及福利待遇： 1、建立公平透明的薪酬绩效机制，让努力获得相应回报，给予员工物质上的满足与安全感； 2、业务岗实行弹性工作制，上班时间9:20，避开早晚高峰，减少通勤压力； 3、入职即办理五险一金，并为非深户员工缴纳一档医保，提供更全面的医疗保障； 4、严格执行国家法定节假日休假制度，倡导员工平衡工作与生活，享受生活美好； 5、办公地点临近地铁，团队以95后为主，管理层亲和力强，氛围轻松融洽，写字楼办公环境舒适； 6、集团坚持公开、公平、公正的绩效激励体系，致力于为员工构建稳定发展、收益共享的职业平台； 7、部门活动丰富多彩：户外拓展、团队建设、春秋游等，每月配备专项活动经费，奶茶、炸鸡、自助火锅随心享用，一起嗨起来！

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【岗位职责】 1、负责对接各类物流服务商的报价核算及运输费用计算； 2、处理运营部门安排的相关物料事务； 3、应对突发状况：及时响应并解决计划变更、交付、配送及运输环节中的异常问题； 4、维护现有物流合作伙伴关系，参与优质物流商的筛选与引入，持续提升物流时效并控制成本； 5、编制物流相关数据报表，完成运费对账与付款申请，跟踪退款数据并推动优化； 6、协调物流商与仓库，落实海外仓空运、海运头程及尾程发货安排，执行ERP系统操作流程； 7、负责出口报关与清关所需资料的准备与归档管理； 8、配合运营需求进行沟通与跟进，完成领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历； 2、具备3年以上跨境电商物流领域工作经验，有跟单或相关文职岗位经历； 3、熟悉跨境电商及国际物流运作流程，了解主流物流渠道的价格、时效等关键信息； 4、熟练使用Excel、ERP系统及其他常用办公软件； 5、工作认真细致，责任心强，具备吃苦耐劳精神和良好的沟通协调能力； 6、能独立开展工作，执行力突出，注重细节，具有团队协作意识和较强抗压能力。 【福利待遇】 1、基础福利：入职即缴纳五险一金； 2、薪酬福利：享有年终奖、项目奖金、绩效奖励、年底分红等多项激励； 3、文化活动：提供日常零食下午茶；定期举办聚餐、团建、旅游、季度生日会等文娱活动； 4、节日福利：重大节日及中国传统节日期间发放节日礼品； 5、培训晋升：提供员工培训支持，并设立内部双通道晋升机制； 6、假期规定：享受国家规定的各类带薪休假； 7、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休。

岗位职责：（非销售岗） 1、协助市场总监开展所辖市场的平台建设与代理关系维护，确保达成既定的销售与利润指标；参与市场生态调研，制定切实可行的价格策略，及时反馈市场动态，助力业务目标实现； 2、统筹舱位预留的管理与分配工作，结合市场行情进行分析与预判，保障业务端舱位资源的有效供给； 3、组织市场相关会议，汇总并梳理团队提交的市场信息，验证关键衡量指标；配合总监构建产品风控机制，并推动执行落地； 4、承担海运市场组的“团队业务管理”与“组织发展管理”双重职能，提升团队运作效能。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先； 2、具备三年以上货代海运信息类岗位工作经验，其中至少一年从事海运市场管理工作； 3、熟悉国际货代海运专业知识及整体操作流程； 4、具有敏锐的市场洞察力、创新意识和全局思维，同时具备良好的下属培养能力与沟通协调能力； 我们是一家国际化物流服务企业，自2010年成立以来，始终致力于提升物流供应链的安全性与效率，依托雄厚的实力、专业的团队、科学的管理体系和完善的全球网络，为客户提供涵盖国际货运代理、仓储运输、供应链管理等在内的一站式物流解决方案。 福利待遇： 1、弹性工作时间9:20-18:00，避开早晚高峰，告别地铁拥挤；午休时长一个半小时，实行大小周制度，大周双休，小周工作半天，同步享受国家法定节假日，倡导员工平衡工作与生活，拥抱美好日常； 2、公司统一订餐，午餐四菜一汤，菜品丰富、口味佳、健康卫生，分量十足，堪称不想做饭人群的福音，吃得好不怕长肉； 3、入职即缴纳五险一金，为非深户员工提供一档医保，为每一位在深圳奋斗的你增添一份安心保障； 晋升通道： L1-L30职级体系，逐级进阶，薪资与级别同步提升！ 发展路径：专员→小组长→储备主管→主管→经理→总监 同时支持内部岗位轮换，无论你想了解客服、商务还是其他业务模块，公司均提供学习与转岗机会，职业路径灵活多元！