急聘冷链配送调度！薪资优厚，期待你的加入 1. 岗位职责：负责冷链运输车辆的日常调度，合理规划配送路线，确保生鲜、医药等货物按时、保质送达；实时跟踪运输状态，及时处理突发情况（如车辆故障、路线调整）；与司机、仓库、客户三方高效沟通，同步配送进度，保障信息畅通。 2. 任职要求：1年以上物流或冷链调度相关经验，熟悉冷链运输流程及温控要求；具备较强的统筹协调能力和应急处理能力，能适应弹性工作；熟练使用调度系统或办公软件（如Excel、物流管理平台）。 3. 薪资福利：月薪6k-10k，绩效奖金+全勤奖；缴纳五险，提供带薪年假、节日福利；定期组织员工培训，助力职业发展。 4. 联系方式：有意者请将简历发送至邮箱或致电（陈经理），工作地点：福州闽候

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[庆祝]福州会展 数字峰会兼职 内容：展会协助、引导、跑腿打杂、发放礼品等，服装穿一身黑 （若加班必须配合加班，有加班费15/h） ①27-28号8:00-18:00 1个 125/天+午餐

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需要稳定兼职，一般下午一点开始，会用电脑，是使用电脑进行重复性操作，周结15元一小时，有提成，周结款需商量！看清楚再聊，就发你好还招人吗等问候不回复，有什么问题人直接过来问，不浪费时间

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招聘：物流管理层 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责城市众包的整体规划，凭借独自运营物流站点的经验，确保目标顺利达成。 2. 运用物流数据逻辑，对团队进行有效管理与优化，全面把控物流业务。 任职要求： 1. 具备独自运营物流站点的经验。 2. 熟悉物流数据逻辑，拥有团队管理及优化能力，对物流业务有较强把控力。 3. 优先考虑有外卖物流行业工作经历者。 福利待遇： - 薪资范围6000-8000元。 - 按国家规定缴纳社会保险及医保。 - 享有带薪年假及节日福利。 - 工作时间为8:50-12:00，14:00-18:00。。此岗位为物流管理层岗位，享有五险及节日福利，诚邀有志于物流管理领域的人士加入，共同拓展物流事业版图，在实现团队目标的同时，收获个人职业发展的广阔空间。

诚聘：物流跟单客服1名、年龄25-40岁，上班时间早8-5.30单休。物流调度1名要求：年龄28-45岁，要有相关工作经验，货车司机1名，年龄28-45岁，持B2证，叉车工2名25-45有相关工作经验者优先持证上岗以上岗位要求：身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，严格遵守公司规章制度，爱岗敬业，团队意识强。工资：面议，工作地：江宁湖熟润湖大道，有意者电联：

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本地机场优质岗位招聘 仅剩岗位和名额如下: 1.机场现场控制专员（直签）管理岗1名 薪资大约6000-10000，五险一金，季度奖和年终奖合计数万元。 ★要求：年龄40岁以内，本科及以上学历，大学英语四级及以上。民航货物等相关专业优先，或有民航货运现场管理经验的优先。 2.机场载重平衡专员（直签）管理岗1名 薪资大约6000-10000，五险一金，季度奖和年终奖合计数万元。 要求:年龄40岁以内，本科及以上学历，大学英语四级及以上。民航货物运输等相关专业优先；有民航工作经历者优先；数学或其它理工科专业优先； 3.机场特种车司机（直签）2名 薪资5000-7000，五险一金，转正后6000-7000，还有其它奖金补贴福利等。 要求:年龄40岁以内，B2及以上驾照，且该驾照驾龄两年以上。 咨询电话:

福州闽侯生鲜仓长期日结周结50人 要求:男女不限，18-50岁无案底认识字，能稳定出勤，身体健康。 工作内容:蔬菜、肉品、标品分拣 工作时间:23:00-3:30； 少量人员22:30-3:00； 工价:日结24元/小时（可任选） 备注:每天晚上22:30-23:00可试岗，试岗通过办理入职当天上班。 福州闽侯PC生鲜分拣仓 20 要求18-50岁，认识字无案底身体健康 上班时间:15点-凌晨2点左右 单休 工作内容:主要负责蔬菜分拣、贴标、称重打包 工价:日结18元/小时； 月结20元一小时+全勤奖200+绩效300，月综合工资6000-6500左右。 备注:每天下午15点后可面试，试岗1-2小时后可办理入职。 地址:普洛斯物流园福州闽侯仓 地址:福州闽侯南通永辉物流

岗位职责：负责系统操作及现场运营管理工作

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工作时间每天早上9点到下午6点 工作内容:电商进货，打包，装箱，出货。 进货时候要一点力气，一箱40斤，用板车拉进来。 工资日结，一天200，不包饭不包住宿

工作内容： 1、负责客户接待，指导客户完成托运单填写、单据制作及标签生成； 2、办理到货提货手续，及时联系客户安排送货事宜； 3、提供业务咨询服务，协助客户进行货物状态查询与全程跟踪； 4、货物发生保险事故时，配合客户开展保价理赔相关手续； 5、协助现场人员进行货物的装卸作业； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能熟练操作常用电脑办公软件； 2、专业不限，物流管理、交通运输类专业优先，愿意接受外派者优先考虑； 3、具有较强的服务意识、团队协作能力和沟通协调技巧，头脑灵活，做事认真细致。 职位福利：餐补、员工旅游、高温补贴、节日福利、年底双薪、绩效奖金

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工作内容：仓储经理职务 1、全面负责仓库日常运营工作（含库区布局规划、物资存储管理、出入库作业、团队绩效管理等）； 2、主导ERP系统相关操作与数据维护； 3、持续优化仓库管理制度与作业流程； 4、对仓储各环节工作进行监督、核查与管理； 5、组织并参与仓库盘点工作，确保账、物、卡一致； 6、按时完成各类统计报表的编制与上报。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、物流管理等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上机械制造行业仓储管理工作经验，有同类岗位经历者优先； 3、熟练操作金蝶K3ERP系统及Office办公软件； 4、精通仓库整体运作流程，包括仓储规划、收发货管理、盘点作业等环节。

负责码头货物接收，管理配件仓库，核算运输费用。

一.岗位职责 1).目标管理： 1.基础履约：落实总部考核指标，管控虚假骑手行为，保障骑手日常用工安全合规（涵盖总部风控、劳动合规及橙红事件处理） 2.经验履约：控制城市单均邮资成本（标准：达到区域同等级城市前30%水平） 3.发展履约：负责配送主管/经理的选拔、培养、任用、激励与淘汰全流程管理 2).过程管理 1.价值观：以身作则，严格执行公司价值观红线，建立团队掌控力，打造积极向上的组织氛围 2.运力：推动区域运力规模与结构优化，实现健康可持续的骑手生态 3.体验：确保区域整体用户体验数据符合总部设定标准 4.管理：统筹区域管理层出勤、SOP执行、KPI制定、能力赋能、检查核验及复盘改进 5.KPI：达成总部下达的区域整体KPI及相关业务指标（含虚假骑手治理、TODO任务、专项考核等） 6.沟通：高效开展跨城市及跨部门协作，协调内外部资源，在配送端合理进行资源储备与分配；及时处理配送相关业务信息，保障信息上传下达畅通 7.经营：通过分析骑手运力（出勤行为数据）与薪资结构（成本、疾病、保险）双维度管控，实现高效低险运营 8.合规：对骑手用工环节（合同、保险、投诉、风控）保持高度合规敏感度，具备危机预判与识别能力，问题发生时能迅速响应并妥善处置 9.视角：密切关注行业动态及总部政策变化，及时调整站点运营策略以应对市场变动 二.任职资格 1.教育背景：大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽） 2.年龄：25-45周岁（条件突出者可适度放宽） 3.工作经验：具备3年以上外卖配送管理经验，曾管理E类规模城市或拥有跨城管理经历 4.技能要求：熟练操作Office办公软件及常用函数，具备较强的数据分析与处理能力 5.性格特质：性格外向、正直诚信、责任心强、富有利他精神；核心能力包括自我驱动力、结构化思维、高情商及良好的沟通协调能力 6.其他要求：能接受节假日常态化加班，以及长短周期的异地派驻和出差安排

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