招聘：高薪伴学师薪资：5000元以上/月岗位职责：伴学师岗位：主要是以陪伴，鼓励过程监督，辅助答疑辅导为主，核心是培养学生养成良好习惯，不是传统主讲授课，该岗位涉及招新、续费负责备课、一对一班课陪伴教学、作业批改、课后反馈上班时间：白班9:00-18:00(12:00-14:00午休)或晚班14:00-22:00；月休6天，周一固定休息，周二上半天班任职要求：有辅导经验（英语、数学、物理、化学等科目经验者优先），善于讲解与沟通。岗位福利：6000-12000元/月

松皋老板正在寻找长期工人，寻找福建福州地区的未就业人士联系合作。

工作内容： 1.接小鼠饮用水，小鼠饲料用VHP传递舱传入屏障环境。 2.整理已清洗防护服，脉动真空灭菌器织物程序传入屏障环境。 3.对清洗间的墙壁、天花板进行擦拭清洗消毒。对当日所有仪器设备的操作记录进行填写整理。 4.清洗笼盒。 位置在：古槐镇屿中村新投智能制造产业园工作时间：9-12 13-18

大量招抄材料兼职，半天结束，速度快的一个多小时搞定。工资当天结算不拖欠。地点：福州斗门地铁站附近。有空的赶紧报名，写字速度快的更好。联系电话：（）

古郁内排找一对夫妻工，4400笼。电话

1.负责公司原创内容在抖音平台的上传，简易操作，零经验零基础均可。 薪资范围：日50-160元，日结算，提供保底， 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

招聘，员工3名，手脚麻利，吃苦耐劳，地址，龙兴方园，

现招1名临时工，20小时，货做完下班现结地址：横东岭路66号电话

4月28日15:00-23:00彩排，4月29日9:00-18:00正式活动，政府启动仪式帮忙拿道具上台，不会很重，在现场帮帮忙打打杂，年龄限制16周岁-35周岁。工资两天总共260元，管饭，

招工人数:4名报名截止时间：2026年11月12日18:00；具体岗位招聘条件详见附件；薪酬福利待遇按照有关规定执行

福州市福清市招工地力工、工地小工/杂工

现在招聘两名人员负责喂菜工作。有意者可报名。

招聘绿化工，工作地点位于首占。 岗位要求： - 年龄在60周岁以内。 - 身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。 - 有责任心，服从管理。 - 有相关工作经验。 薪资待遇： - 月工资4800元。 - 每月休息四天。 有意者可拨打电话报名。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

招聘：汽机（高空压汽阀）岗位长聘（初级、中级、高级均可）招聘要求：50周岁以下，高中及中专以上学历，有核电汽机工作负责人经验优先，有高空压汽阀工作经验优先。工作地点：福清核电有意向请联系（）

丽景茂游乐诚聘工作人员急招2名员工伙伴！要求：18-38周岁，踏实能干，吃苦耐劳，无经验也可（免费带教）工时：周内每天上6个小时，早晚班倒，周末节假日全天在岗（灵活适配作息）地址：丽晶茂负一楼薪资：面谈，电话

小工大姐上班时间下午到凌晨薪资福利:有意向面议招工人数:一个临时工也可以工作地址:安吉（11.08）

招工，一剪一翻，手翻，或者一剪也行，剪85到90大肠，不进出库，杂活一起，现在夜里11点到5点下班，工资8000十500生活费，住电梯房，15号准时发工资，有愿意的加我。

招人！招人！武陟招聘：1-2小时/60弹性兼职时间无需坐班打卡工作轻松地点：覃怀公园附近需要成年/男女不限需要的来！！！联系方式：

明天找员工，18-45周岁，自备黑裤子白鞋白色上衣时间：9.30-7.30工资:120一天青州大学城店，好想来零食乐园（）

岗位职责： 1.全面负责物流/仓储项目的规划、实施与交付，确保项目按时、保质、合规完成 2.统筹仓储布局优化、作业流程设计及WMS/TMS系统落地应用 3.管理跨部门协作，协调运输、库存、订单、客服等环节高效运转 4.监控项目成本、时效与服务质量，定期输出运营分析报告并推动持续改进 5. 带队管理项目执行团队，开展人员培训、绩效考核与风险防控 任职要求： 1. 具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上物流/仓储项目管理实操经验，独立主导过中大型项目者优先 3. 熟悉仓储运作模式、第三方物流合作机制及行业合规要求 4.具备较强的计划统筹、跨部门沟通及突发事件处理能力 5. 持有PMP、CSCP或CPIM认证者更佳

一，福利待遇 1.无责任底薪+提成（次月起逐月递增） 2.试用期结束后考核达标即可转正 3.经验不限，新手也能快速掌握 4.融入互联网模式，收入上不封顶 5.无需出差 6.办公室环境，手机操作为主 7.不需自行开发客户，平台资源充足 8.基本不加班（除必要培训外） 二，任务要求 1.具备基础沟通能力、学习能力和抗压能力 2.工作积极主动，踏实肯干，具备一定的事务处理经验 3.需有恒心、静心、耐心、用心、细心和责任心 4.愿意持续学习，敢于冲刺高收入

岗位职责： 1 落实生产计划并确保按时交付 2 保障供应商零部件准时交付，开展供应商绩效评估与管理 3 统筹仓库日常运作与管理工作 4 管理客户订单全流程并进行进度跟踪 5 推进物流团队组织建设与发展 6 负责物流人员配置、调度及培训工作 7 协调与其他职能部门的协作与信息互通 8 编制并维护物流岗位的JES文件 9 推动物流KPI指标的执行与达成 10 跟踪物流相关问题并推动闭环解决 11 推行JPS在物流体系内的落地实施 12 完成管理层下达的各项任务要求 13 促进企业核心价值观在本部门的贯彻与实践； 14 制定并优化部门工作标准与业务流程，负责知识资产与档案的系统化管理； 15 全面执行公司各项管理体系要求； 16 落实安全生产责任机制，严格执行安全与保密制度，强化部门信息安全防范意识； 17 关注团队成员成长与能力提升，打造部门专业核心能力； 18 加强团队凝聚力，持续提升员工绩效表现； 19 强化成本管控意识，推动降本增效措施落地，提升部门成本管理水平； 20 高效落实上级交办事项，带领团队达成关键绩效目标，助力部门长期稳定发展； 21 注重人才培养与梯队建设，构建可持续发展的团队能力基础； 任职资格： 1 教育背景：具备本科或以上学历 2 语言能力：具备熟练的英语沟通水平 3 专业资质：有5年以上座椅行业工作经验者优先 4 管理经验要求：具有团队管理经历（适用于管理岗位） 5 3年以上管理工作经验；有生产制造或汽车零部件领域背景者优先 6 综合素质要求： 7 具备项目成功量产导入经验 8 具备出色的沟通协调能力； 9 具备较强的抗压能力；

一，​福利待遇 1. 无责底薪3500+全勤奖500+提成（次月起逐月递增） 2. 试用期结束考核达标即办理转正 3. 经验不限，新人也能快速入门 4. 融入互联网模式，收入上不封顶 5. 无需外派或出差 6. 办公室环境，手机即可操作业务 7. 客户资源由公司提供，无需自行拓客 8. 基本不涉及加班（特殊情况如培训除外） 二，​任务要求 1. 具备基本沟通能力、学习能力和抗压能力 2. 工作积极主动，踏实肯干，有解决问题的意识 3. 需具备恒心、专注力、耐心、责任心和细致态度 4. 愿意持续提升自我，敢于冲击高收入目标

1. 岗位描述： 此岗位为物流集团人资管理培训生，由集团高管直接管理。培养周期为12个月，前6个月在集团人资部轮岗实习，第7个月进行转正定岗考核；转正定岗后继续培养6个月，满一年进行年度考核，根据考核结果结合集团经营管理及人才需要，优秀人员给予晋升。

一，福利待遇 1.无责任底薪+提成（自次月起每月递增） 2.试用期结束后考核达标即可转正 3.经验不限，新手也可快速掌握 4.融入互联网模式，收入上不封顶 5.无需出差 6.办公室工作，手机即可操作 7.无需自行开发客户，公司提供充足资源 8.基本无加班情况（仅特殊培训时段除外） 二，任务要求 1.具备基础沟通能力、学习能力及抗压能力 2.勤奋踏实，具备吃苦耐劳精神，能妥善处理日常事务 3.需有恒心、静心、耐心、用心、细心和责任心 4.积极学习，敢于追求高目标

招东街口拼豆店长期兼职，14点至22点，15一小时，吃饭时间不扣，工资周结，最好有烫豆经验，男女不限 有意联系

岗位职责: 主要负责电商订单配货+打包 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。

【岗位要求】 1. 协调能力，责任心强，有较强的抗压能力和心理素质。 2. 熟悉交通法规路况和车辆性能。 3. 无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章记录，具有较强的安全意识。 【岗位职责】 1. 《必须持有A二驾驶证》，安排管理每年车辆年检和维修等任务。 2. 做好驾驶员的日常管理和考核工作，贯彻执行各项技术标准、操作规划规章制度。 3. 抓好日场

岗位职责： 1、统筹仓储物流项目的整体运营，制定并落实仓储物流工作计划，优化仓储、调拨、配送等环节的操作规范与流程，提升内部运作效率，有效控制并降低整体物流成本； 2、结合实际运行情况，持续改进公司仓库管理体系及仓储管理系统，推动管理标准化与信息化建设； 3、合理规划与动态调整物资库存布局和库位设置，科学利用仓储空间，提升仓库空间使用效率； 4、保障仓储物流的稳定高效运行，监督仓库安全、温湿度控制及环境卫生等日常管理，确保符合国家相关标准，满足物资存储、运输及防护的各项要求； 5、跟踪监控库存物资质量状态，建立滞销与不良品处理机制，及时反馈异常库存情况，防范超储、缺货、损毁等问题，保障库存物资的安全性与可用性； 6、组织定期盘点工作，并配合客户开展复盘，发现盘盈盘亏情况须及时上报处理； 7、定期开展部门内的物流数据分析、工作例会及人员培训等相关管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，仓储、物流类相关专业优先考虑； 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的数据分析能力，熟悉WMS等仓储管理系统的应用； 3、具有3年以上仓储物流领域工作经验，对现代仓储管理模式有扎实的实践积累； 4、具备良好的学习能力、计划统筹能力、组织协调能力，拥有较强的团队领导力与执行推动力； 5、性格正直诚信，工作细致严谨，富有责任心与工作热情，具备优秀的协作意识与团队精神。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、高温补贴、节日福利