岗位职责 1. 参与集团专项人才培养项目，通过系统化培训、实战锻炼及重点项目参与等方式，全面理解企业管理体系与业务运作机制； 2. 根据个人发展方向与集团战略需要，进入抖音运营、内容生产、人力资源、供应链管理、线下销售等关键业务领域的定向培养通道，深入掌握各模块的作业流程、核心方法与实际操作技能； 3. 深度融入集团战略规划、年度目标制定及重要经营决策研讨过程，直观学习高层管理视角与企业运营思维，提升战略认知与全局意识； 4. 完成轮岗培养阶段后，定岗至集团核心业务单元或职能管理部门，独立负责具体项目任务，逐步发展为业务中坚力量或管理后备人才，助力企业持续成长。 任职要求 1. 2025-2026届应届毕业生，全日制本科及以上学历（优先考虑一本院校，综合素质突出者可放宽至普通本科）； 2. 管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先，专业基础牢固，学业成绩优良； 3. 有突出的项目实践、社会实习或校园活动经验者优先；在校期间担任学生会或社团主要职务、具备创业经历或获得荣誉奖项者将重点评估； 4. 具备良好的沟通协调能力、自主学习能力与逻辑分析能力，职业方向清晰，具有强烈的上进心、责任感与抗压素质，能够适应跨部门轮岗安排与工作挑战。

认真负责，对接工人保险，及工伤材料跟进，.材料整理归档等

岗位职责： 1、作为集团层面专项打造的未来管理人才发展计划，通过系统化培养方案的设计与落地，为公司长远发展储备并输送高素质管理人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程，深入学习并研讨重大经营管理决策事项； 4、培养期结束后，根据定岗结果，承担集团公司或具体业务条线的管理工作。 任职要求： 1、2024-2025届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理类、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历，曾担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习意识，具备明确的职业发展目标，富有责任感、进取精神及持续投入的工作热情。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-26届毕业；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资： 实习生（未取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训及一带一导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

我们将通过健全的管理体系，持续提升您与团队成员的核心竞争力，强化您对工作的认同感与社会担当，帮助您深刻理解职业成就对个人发展、家庭幸福以及社会贡献的重要意义，助力您从容应对在福建 福州成长道路上的各项挑战。 一.职位要求： 1、年龄21-45周岁，具备大专及以上学历，工作经验不限； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识； 3、可获得中国人寿部级提供的系统化终身专业培训； 4、这里为您提供充分的发展平台，释放您对工作与生活的积极态度 二.享受待遇： 1.双底薪（底薪+绩效底薪）+技能服务费（佣金提成）+奖金+激励+授课津贴+管理津贴+培育津贴+长期服务奖等共计20项收入+旅游福利+实物奖励等；业绩优异者，薪资无上限； 2.正式录用后，享有全面的保障福利（涵盖意外、医疗、住院及养老保险等）； 3.拥有广阔的职业发展空间，晋升机制公平、公开、透明，有能力者可实现快速晋升。 三.发展方向： 1.专业培训讲师：若您擅长表达与知识传授，有机会成长为受人尊敬的内部导师或培训讲师。 2.优秀管理人才：若您具备领导潜质，主管、部门经理、总监等管理岗位虚位以待，助您实现职业辉煌。

1、管培生是集团中高层管理人才的储备岗位，三十年来集团管理层均通过内部轮岗与晋升机制产生。新入职员工需在三个核心部门进行轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），旨在全面提升综合管理素养。 2、完成轮岗后，将具备独立承担片区运营管理工作的能力。 3、轮岗机制旨在与人才建立长期稳定的合作关系，企业将在财务与人力方面进行持续投入，因此不接收短期或临时性质的求职者。需逐步融入集团企业文化，适应公司运作节奏； 4、协助经理落实市场拓展计划，密切关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 5、在系统化培训支持下独立开展业务拓展工作，主动拜访客户并维护合作关系，协调市场资源； 6、通过各部门主管考核后，参与分公司团队的统筹管理工作。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，具备较强的适应力与学习意识，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定的团队带动能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；能够及时发现问题、分析问题并提出系统性解决方案； 6、具备强烈的事业追求与创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业方向明确，志向远大，目标坚定。 【福利待遇】： 1、实习期无责底薪5000 +1500绩效+奖金，综合收入8000至12000元。免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等完善生活设施），步行几分钟即可到达； 2、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 3、端午、中秋、生日等节日发放礼金； 4、提供免费专业培训、绩效奖励及丰厚年终奖； 5、搭建完善的职业成长通道，每年享有2-3次调薪机会。 【我们能提供的】： 1、工作氛围良好（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活）； 2、总部赋能支持（提供专业技能课程培训）； 3、个人成长支持（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实用知识与技能）； 4、晋升机制透明（公平、公正、公开、数据化晋升体系，契合年轻人发展的平台）。 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，享受带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。

1、薪酬：3800-4500 2、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），面向应届毕业生或毕业1-2年内的职场新人，年龄在20-28岁之间，能适应高强度工作节奏及跨区域调配，专业不限； 优先考虑：酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理、供应链管理、食品科学等相关专业背景。 加分项：具备餐饮或零售领域实习经验，担任过学生会或社团主要职务，参与过创业项目或社会实践者优先。 3、具备良好的服务意识，性格开朗热情，有志于在餐饮行业发展，热爱行业工作，关注顾客体验，善于从日常服务中识别优化机会；能适应倒班安排（无大夜班）和高效运转的工作环境； 4、身体素质良好，能胜任长时间站立作业及高负荷工作状态（如门店高峰时段持续作业需求）； 5、普通话标准，表达清晰流畅； 6、具备应急处理能力，面对门店突发情况（如客户投诉、人员短缺等）可迅速调节情绪并投入应对工作； 7、学习能力强，能够快速掌握标准化操作流程（如食品安全规范、库存管理系统），并结合实际提出合理化建议； 8、具备团队协作精神，认同企业发展战略与合伙人管理模式，愿意参与跨区域轮岗支持（含新店筹备等工作）； 9、价值观契合：重视食品卫生安全，坚持“顾客至上”服务理念，认可企业品牌价值与文化导向； 10、踏实肯干，愿意从基层岗位做起（涵盖前厅服务至后厨操作），不排斥重复性任务，注重在实践中积累成长经验。

负责采购。文职工作等，月休4天。每天8小时。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责实现快速成长奠定基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神，性格积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

负责对接保险

体育教师 1.身心健康，热爱教育事业，责任心强。2.拥有大专及以上学历，并持有相应学科的教师资格证书。3.有学校工作经历者将被优先考虑。 薪资福利:年薪：总计 50,，分 12 个月发放。津贴：如担任班主任，可额外享受每年 6,000-10,000 元的班主任津贴。假期：享受国家法定节假日及寒暑假。培训：享受仓山小学教育集团的优质教师培训资源。 招工人数:若干名 请在投递简历时（邮件标题或正文开头）注明'来自福州教师' 工作地址:福建省福州市仓山区立新路 25

空调风管安装师傅中工2名，要求懂图纸，适应高空作业，工资300/天

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福州晋安招工地力工

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

薪资待遇： 1.无责底薪加提成奖金 综合6-12k左右 2.大小周休 节假日休 朝十晚六不加班! 岗位职责： 1.负责公司客户资料审查，符合要求的客户邀约到后端 2.确保资料的准确性和及时更新，对接后端部门完善工作流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的责任心和细致的工作态度 公司内设冰箱 微波炉 零食柜下午茶区等等~ 每周下午茶+每月聚餐+社保+生日会 +节假日礼品奖金+丰厚年终奖等等~ 公司绝对多数都是00，90后 氛围轻松好相处~

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

会简单电脑操作，会看表格对数据

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

招聘保洁员 要求:年龄54岁以下 岗位1:洁净室的地面、墙面、门窗等清洁工作。工作时间7:30-17:00，月薪单休3700+360元饭补，双休3100+308元饭补 岗位2：日常保洁，月薪单休3500元+360饭补。工作时间7:30-17:00。双休3000+300饭补 岗位3:开洗地车，工作时间7:30-17:00，月薪3500元+360饭补。 岗位4:洗衣房衣服、鞋的清洗和摆放。工作时间:7:30-17:00，月薪3600元+360饭补。 岗位5:厂区文员，熟练操作办公软件，沟通力强，有一定抗压能力。工资面议。 位置:马驹桥史村南侧 电话:

五一假期招兼职 日入300-500 有需要联系我～ （）

【诚聘】数码产品上门回收质检工程师（全职/高福利/有车补） 岗位职责： 1. 上门回收： 负责客户的数码产品（手机、平板、笔记本等）上门回收服务，提供专业、高效的面对面交易体验。 2. 现场质检： 凭借专业知识，在现场对回收设备进行外观、功能及内部结构的快速精准检测与定级。 3. 客户沟通： 解答客户关于回收价格、数据清除及安全隐私方面的疑问，维护良好的客户关系。 4. 物流交接： 完成回收设备的登记、打包及后续入库交接工作。 任职要求： 1. 经验要求： 熟悉主流数码产品（苹果、华为、小米等）的硬件配置及市场行情，有二手数码回收、维修或销售经验者优先。 2. 硬性条件： 持有 C1 及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况。 3. 工作方式： 适应外勤工作模式，能接受高频次的上门服务场景，具备良好的服务意识。 4. 素质要求： 诚实守信，责任心强，沟通能力佳，无不良嗜好。 我们提供： ● 薪资保障： 具有竞争力的底薪 + 绩效提成，多劳多得。 ● 交通补贴： 公司提供车辆补贴

岗位职责: 1. 担任嘉澜文化接待前台，为来访客户提供专业、热情的接待服务 2. 负责前台日常行政事务，维护前台环境的整洁与公司形象的专业性 3. 协助开展公司内外部之间的联络与协调工作 4. 主要负责线上直播招聘的组织推进及信息登记录入工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与访客及内部同事进行高效交流 2. 能在规定时限内完成上级交办的工作任务 3. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队并积极参与协作

岗位内容： 1. 负责产业园及办公楼宇的招商接待工作； 2. 与客户进行对接，协助完成招租洽谈、合同签署等相关事宜； 3. 配合上级领导推进招商部门的其他日常事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备招商相关工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对问题的能力； 3. 熟悉PPT、Excel、Word等常用办公软件操作； 4. 具有较强的团队协作意识和抗压能力，善于沟通协调。 薪资：试用期5K，转正后享绩效提成，具体细节面议 上班地址：闽侯甘蔗铁岭北路2号海源华博科技产业园

1。负责接待到访的面试人员，提供专业周到的服务体验 2。处理日常前台行政事务，保障办公环境高效有序运转 3。协助开展人事相关工作，参与员工关系的协调与维护 任职要求： 1。年满18周岁 2。无需经验，零基础可带教，系统培训，积极主动、愿意学习即可 岗位福利： 1。无责任底薪4000元+招聘提成 2。团队氛围融洽，扁平化管理，同事间如朋友般相处，定期举办生日会、发放惊喜红包、提供下午茶点、组织团建活动，福利丰富，老板大方慷慨 上班时间：上午10点至下午6点，午休2小时，工作时间灵活，不强制加班，每月4天休息自主安排 福州设有6家分公司，可按住址就近分配，覆盖仓山、鼓楼、晋安、闽侯、台江区域

岗位职责： 1、负责日常来电接听及客户来访接待工作； 2、领取并寄送快递，资料归档整理，报纸分发，文件传递与复印等事务； 3、定期巡查办公区与休息区域，补充矿泉水、纸巾、茶歇用品等物资； 4、每日对所辖楼层的设施运行情况和环境卫生进行巡检，发现问题及时报修并跟进清洁； 5、工作认真积极，责任心强，能够配合上级完成各项临时安排的任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：税前5000左右 上班时间：朝九晚六，周休一天 工作地址：福州市台江区金域国际（鼓楼医院旁）

** mission（任务）：** 守护公司的第一道防线！成为每位访客与同事的“能量补给站”！ （简单说：收快递、接待来访，但由你来做就格外闪亮！） --- ### **你的日常“任务清单”：** 1. **【形象担当】**：迎接每一位到访客人，用一个笑容温暖他们的全天。你就是我们职场的“阳光代言人”！ 2. **搞定那台总闹脾气的打印机**，统筹各类办公用品，变身同事心中的“百宝箱”（随叫随到，样样不落）。 3. **“签收万物”**：和快递员默契配合，打理好公司日常的“物资枢纽”。 --- ### **我们期待这样的你：** * **外貌？顺眼就好！但笑容必须满分！**（常带笑意的人，运气总会悄悄眷顾） * **有点“社交双面体”**：面对客户能侃侃而谈，在同事面前安静如兔也OK！ * **心思细腻，脑回路别太跳脱**：千万别把老板的重要文件当废纸处理！ * **基础技能在线**：熟练操作Word、Excel、PPT……（会修打印机？直接加buff！你是救世主！） * **被动技“全局感知”**：一边接电话，一边签快递，还能顺手指引同事去洗手间。 * **90后00后优先！** 我们需要你的活力与独特思维！ --- ### **加入我们，你能收获：** * **“经济小确幸”**：一份踏实的底薪，支撑你轻松实现“零食自由”。 * **“全能进阶营”**：从职场新人蜕变为行政高手，技能树一路点亮！ * **“人脉顶流”体验**：全公司最早认识所有骨干与颜值担当的人！社交C位属于你！ * **欢乐能量场**：一群同样有趣又搞怪的伙伴，上班绝不冷场！ --- ### **“入职”通关路径：** 1. **投递简历直达通道**：让我们第一时间认识这位“天选之子”。 2. **线上轻松对话**：与HR伙伴文字交流或语音畅聊几分钟，听听你动听的声音。 3. **实地见面互动**：来公司喝杯源自深山的清茶，和我们轻松聊聊，氛围超友好。 4. **成功激活新角色**：恭喜你！正式担任我们的“门面核心成员”！ **直播招人中！** **别再观望了！** **岗位不缺人，只等你来填空！** **立即投递简历，开启你的前台高光之旅！**

我们正在招聘一位热情且沟通能力强的前台人员，作为企业形象的重要窗口，你将为每位来访者留下第一印象。 工作氛围轻松，工作时间9:00-18:00 主要职责包括线上直播招聘支持及信息录入工作 岗位要求： 1. 态度积极主动，做事认真细致、有耐心； 2. 具备良好的口头表达能力和灵活应对突发情况的能力； 3. 外形端正，气质良好，富有亲和力； 4. 熟悉使用Office办公软件及相关办公自动化设备； 5. 欢迎应届毕业生投递

福州申通快递 进港晚班：普岗5500-6000，装卸6400-7000（晚19-早7） 进港中班：普岗6000-6600，装卸6600-7200（晚1-午13） 普工：分拣扫描，建包套包之类岗位 进港班次中间休息1-2小时 计件薪资 满勤的情况下基本在这个区间差异不大； 发薪时间：当月薪资次月15日发放至银行卡（四大银行均可），如15日是周末会顺延到周一发放； 食宿方面：吃饭有给餐卡 每个月补贴360 用于食堂消费；住宿4-6人间，均摊水电费即可

1、岗位描述： 此岗位属于物流集团人力资源管理培训生项目，由集团高层直接带教，培养周期共计12个月。前6个月在集团人力资源部门进行轮岗实践，第7个月开展转正定岗评估；通过定岗后进入后续6个月的深化培养阶段，满一年组织年度综合考核。依据考核表现并结合集团运营需求与人才规划，表现优异者将获得晋升机会，并纳入全国范围内的岗位调配任用；未获晋升者则转为常规职能岗位。 2、任职资格： 大专及以上学历，专业不限；能够接受全国范围的工作调动。试用期阶段安排在福州总部或广州分拨中心培养，转正定岗后可能调配至福建、广东等地区工作。 3、薪资待遇：5000-7000元/月。